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2012年某建材厂职业卫生评价分析
目的：摸清2012年某建材厂职业病危害因素状况，对超标岗位或工种提出控制措施。方法：对建材厂生产场所存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果：包装机包装工、包装机机修工、库底皮带巡检工、磨机巡检工接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准。磨机皮带巡检工符合国家职业卫生限值标准。噪声岗位检测合格率为52.3%，噪声超标大的岗位主要有3号磨机房、北电机、2号库、3号库、4号库、5号库和6号库。结论：2012年某建材厂粉尘和噪声有害因素接触岗位合格率较低，应该改善作业环境，加强个人防护，保护劳动者健康。
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我市某棉纺厂粉尘噪声监测与建议
该棉纺厂位于我市城乡结合处，占地300余亩、年产棉纱3800余吨，现有职工500余人，其中一线工人300余人，1982年建成投产，属我市中型国营企业，生产工艺及设备相对落后，厂房车间布局不够合理。对工人产生健康危害因素主要有：生产原料棉花产生的棉尘，机械工作噪声。为防防疾病，保护劳动者身体健康，摸清该棉纺织厂生产场所健康危害因素状况，为企业进行健康危害因素控制和管理提供依据，按照国家职业卫生法律、法规和标准要求，我们对该棉纺织厂工作场所健康危害因素现状进行了调查、监测并提出了建议。监测结果：细沙、精梳、精纺、粗纱、并条、梳棉、岗位作业工人接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准；对工作场所内7个工段，24个岗位或工种进行噪声检测，大声强96.6dB（A），小声强81.7dB（A），平均86.2dB（A）,其中19个岗位或工种不合格，合格率仅占20.8.%。不合格场所主要是皮辊旁R303H、精梳工段R606H、皮辊旁RB288、清花岗位RB347、皮辊WD542、清花RO644、精梳工段098号R189H、精梳工段301号R204H、精梳工段312号R206H、并条工段4号RH299T、并条悬定粗纱机RA317T9号、并条悬定粗纱机RH414H6号、精梳工段217号NV518、精梳工段314号NW518、皮辊旁316号RB515和清花岗位T0691。该棉纺织厂作业岗位或工种接触粉尘和噪声危害因素合格率较低，应该改善作业环境，加强个人防护，保护劳动者健康。噪声使工作效率降低。噪声超过85分贝，会使人感到心烦意乱，人们会感觉到吵闹，因而无法专心地工作，结果会导致工作效率降低。现将结果分析报告如下。
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我国现行放射性疾病诊断标准简介
根据<中华人民共和国职业病防治法>第十一条"有关防治职业病的国家职业卫生标准,由国务院卫生行政部门制定并发布".卫生部要求有关卫生标准专业委员会开展对职业卫生、职业病诊断、放射卫生和放射性疾病诊断标准的清理复审,并转化为国家职业卫生标准,在2002年5月1日<中华人民共和国职业病防治法>开始实施前后发布.放射性疾病诊断标准专业委员会从现行有效的26项国家和卫生行业的放射性疾病诊断标准以及已通过审查但尚未发布的5项放射性疾病诊断标准中,清理出19项标准经复审并转化为国家职业卫生标准发布(表1),其余12项仍然作为国家和卫生行业的放射性疾病诊断标准(表2).
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海宁市环境γ辐射空气吸收剂量率调查
2002年我国大陆第1个核电站--秦山核电站1期工程并网发电已经整整10年了秦山核电2期、3期分别于2002年5月～2003年6月期间投入商业运行.为进一步掌握海宁市环境γ辐射空气吸收剂量率的基础资料,海宁市疾病预防控制中心在浙江省疾病预防控制中心职业卫生与辐射防护所的支持下,于2002年8月～2002年11月进行了海宁市环境γ辐射空气吸收剂量率调查,现将调查结果报道如下.
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民航飞行员心血管危险因素研究进展
目的 综述民航飞行员心血管危险因素的流行病学特点及危害,以期对航空医学工作者控制心血管危险因素,宣教健康生活方式和缓解职业紧张有所启示. 资料来源与选择 国内外该领域相关文献. 资料引用 引用相关文献31篇. 资料综合 综述国内外民航飞行员心血管危险因素的相关研究,包括相关疾病、生活方式和职业紧张.同时比较国内外民航飞行员心血管危险因素的差异及其与其他职业人群的区别. 结论 我国民航飞行员存在不良生活方式,心血管危险因素中高血压、高血脂、血糖异常和肥胖患病率较高.民航飞行员职业紧张有待进一步研究.
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浅谈职业卫生服务工作人员的职业危害因素及应对措施
职业卫生服务(Occupational Health Services,OHS)是整个卫生服务体系的重要组成部分,是以职业人群和工作环境为对象的一种特殊形式的卫生服务[1].其主要内容是通过各种有效的预防和干预,以控制工作场所可能对健康和安全造成危害的因素[2].
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秩和比法在职业卫生环境质量综合评价中的应用
文献采用秩和比法对某市六年来企业劳动卫生环境质量进行综合评价[1],但是不能区分989年和990年质量的高低, 作者试用这种方法再次分析此资料,旨在合理应用秩和比法,同时为防止职业有害因素和职业病的发生以及提高劳动者的劳动能力提供依据.
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医院职工健康状况调查分析
目的：通过对医院职工健康体检结果分析，了解医院职工健康状况，找寻危害职工身体健康的高危因素，提出有效预防保健和控制措施。方法选取2012年1月至2013年1月参检的532例职工为A组，2013年2月至2014年2月参检的613例职工为B组，对两组职工的体检结果进行汇总分析。结果两组职工内科、外科、妇科疾病的发病率差异均无统计学意义（均P＞0.05）；其发病率高低顺序均为外科＞内科＞妇科；两组职工女性的乳腺小叶增生、子宫肌瘤检出率较高，且骨质疏松症检出率明显高于男性，高脂血症、脂肪肝、高尿酸血症检出率男性明显高于女性，差异均有统计学意义（均P＜0.05）。结论医院职工的健康状况不容乐观，慢性非传染性疾病成为影响职工身体健康的主要疾病，应提高自我保健意识、合理膳食、加强体育锻炼、培养良好的生活方式。
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流水线作业照明调查分析及适照度范围研究
目的:调查分析我国流水线作业的照明现状,提出流水线作业照度标准推荐值.方法:选取北京市、广东省的纺织、制鞋、电子3个行业7家工厂和752名流水线作业工人进行现场问卷调查以及对照度值进行实地测量,采用SPSS 13.0统计软件对调查资料进行相应的分析.结果:照明均匀度、工作面清晰度、整体满意度、视疲劳程度之间显著相关;5类不同视觉特性流水线作业照明适范围推荐值分别为500～1 000～1 500 lx、300～500～1 000lx、200～300～750 lx、100～300～500 lx、50～100～200 lx.结论:流水线作业照明状况不理想,照度均匀度偏低,以及没有针对工人的整体满意度以及视疲劳程度提出相应的照度值等是重要影响因素,提示需进一步完善相关工作,改善流水线作业照明环境.
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北京市158家企业流动工人职业健康监护现状调查
北京市作为政治、文化中心和经济快速发展的城市,吸引了大量的流动人口在此生活和工作[1].资料显示,截止到2007年6月底,流动人口已突破510万,以来京务工的流动工人为主[2].近年来,全国重大职业危害事件多与流动工人有关,流动工人面临的职业健康问题引起人们的关注.本次调查对象为北京市的流动工人,着重了解他们的工作环境和职业健康监护状况等,希望为改善流动工人职业健康状况提供一些参考.
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北京某厂电焊作业职业卫生评价及对工人呼吸、神经系统健康的影响
电焊作业时焊料在高温下可产生紫外线、金属氧化物、氮氧化物、臭氧等多种有害因素.长期吸入高锰焊条在使用过程中产生的含锰气溶胶,会引起慢性职业性锰中毒[1],并且有研究已证实,长期接触低剂量锰会造成大脑基底节多巴胺能神经元的锰蓄积,机体表现出帕金森样症状[2].
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乐业县疾病预防控制中心实验室建设与管理现状分析
疾病预防控制机构实验室是为了满足卫生防疫工作的需要而设置,新中国成立以来,实验室的规模、装备、不断完善与发展.从初单一的防病实验室逐步发展成为多专业的实验室,目前能够承担疾病预防、食品卫生、环境卫生和职业卫生等检验工作.建立了以微生物检验、理化检验及毒理检验等为主的实验室,同时也逐步建立了流行病及艾滋病监测等防病专业实验室.
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进一步完善职业卫生管理体系的措施探讨
随着我国"职业病防治法"的颁布实施,职业卫生工作有了长足的进步,但通过长期在职业卫生第一线的工作积累,我们认为职业卫生还存在一些问题制约其工作的开展,如职业卫生标准体系有待完善、职业卫生监督职能交叉,监管力度不够;从事职业卫生工作的人员业务素质偏低;人均职业卫生投入不足;职业卫生技术服务水平低;用人单位尚未形成职业卫生工作自律行为等. 当然,这些问题与我国的职业卫生的历史、传统文化、经济实力等密切相关.
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职业健康监护工作中存在的问题及对策
职业健康监护不仅仅是建立挡案,也不仅仅是体格检查,而是一项融合环境检测、医学检查和信息管理的综合性的系统工程[1],是用人单位必须履行的法定义务和社会职责,是劳动者应该享有的法律权利.随着2002年5月1日<职业病防治法>和<职业病健康监护管理办法>等有关职业病防治法规的实施,职业病健康监护工作纳入了法制管理的轨道,但在实际运行中还存在许多问题.而且从职业病危害现状呈现特点看,职业危害已由境外向境内,由经济发达地区向欠发达地区,由城市向乡镇,由大中型企业向中小型企业转移.笔者根据工作体会对当前职业健康监护工作涉及用人单位、劳动者、职业卫生技术服务三个主体存在问题进行分析探讨,提出改进建议.
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职业卫生重点企业职业病危害因素监测结果分析
目的 探讨职业卫生重点企业职业病危害因素监测结果.方法 对煤矿、沙尘、石棉、铅、苯、噪声以及布鲁氏菌等导致工作人员产生职业病症的重要危害性因素进行检测,对工作人员发放调查问卷,之后对数据进行分析.结果 经过对200家企业展开检测,其中重点性职业病症危害较为严重的企业占据了所检测企业总数的40.00％,较重的企业占据了20.00％,一般的企业占据了40.00％.结论 通过展开对重点企业职业病的危害因素进行检测,发现较为严重的职业病通常多发于小型甚至微型的企业中,主要以私有企业以及集体企业为主.重要职业病的工作职员也通常处于小型的集体企业或者私有企业中,此种企业应该作为职业病危害性健康教育工作的重点.
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北京开放大医院临床实践平台全国招募“住院医”
根据北京市卫生和计划生育委员会、北京市中医管理局的要求，北京地区67家三级医院和区域医疗中心均作为住院医师规范化培训基地或协同医院，开放内科、外科、妇科、儿科、口腔科、中医科等38个医学专业，开展2016年住院医师规范化培训招录工作，在全国范围内招募“住院医师”。同时，北京市、区两级10家疾病预防控制中心就学校卫生、慢性病防治、营养与食品卫生、环境卫生、健康教育、职业卫生、传染病防控等7个专业，招募“公共卫生医师”。
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基于团队学习教学方法在职业卫生教学中的应用
目的 探讨基于团队学习(team-based learning,TBL)教学方法在预防医学职业卫生教学中的应用情况.方法 以北京大学2008级七年制预防医学专业48名学生为研究对象,学生分为4个团队,以团队为核心,在职业卫生相关教学单元中采用TBL教学方法,并在学习后对这些学生进行问卷调查,以了解TBL教学效果.结果 TBL教学方法能够充分调动学生学习的自主性和积极性,活跃课堂气氛,增强学生人际交往的能力以及团队协作的能力.结论 TBL教学方法是适合于现代职业卫生教学行之有效的方法.
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商丘市100家企业职业卫生工作情况调查
目的:调查我市职业卫生工作情况.方法:2005～2009年间,随机抽查100家企业及相应的28 656名接触有害因素人员为本次调查对象.结果:有害作业种类及人员状况分布:28 656名接触有害作业人员粉尘类人员多达64.61%,物理因素和化学毒物分别为18.58%、14.00%;本年度新发职业病142例,发病率为0.0495%.近5年来有害因素浓度监测超标率呈逐年下降趋势.结论:为了更好地加强职业卫生管理和减少职业病发生危害的源头,对可能产生职业病危害的新建、改建、扩建的建设项目、技术引进项目,应进行职业病危害预评价报告.对有害作业人员上岗前应加强职业卫生教育,让有害作业人员认识到危害性和加强自我防护.定期对有害作业人员进行系统的健康体检,以能够及早发现和控制职业病的发生和发展.
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淮南地区常年性变应性鼻炎对尘螨过敏情况的调查
目的:了解淮南地区不同职业人群中常年性变应性鼻炎患者对尘螨的过敏情况.方法:选取不同的职业人群采用问卷调查方法,选择118名符合常年性变应性鼻炎症状的志愿者,利用皮肤点刺试验(SPT)及血清特异性IgE(sIgE)检测其对尘螨变应原的过敏情况.结果:工作中密切接触中药材的常年性变应性鼻炎患者其SPT阳性率达77.5%,sIgE阳性率为75.0%;工作中密切接触粮食的常年性变应性鼻炎患者其SPT阳性率达60.9%,sIgE阳性率为56.5%;而纺织车间工人中常年性变应性鼻炎患者的SPT阳性率为31.2%,slgE阳性率为15.6%;差异均有统计学意义(P＜0.01).结论:淮南地区不同职业中常年性变应性鼻炎患者对尘螨的过敏情况与职业环境有关,应加强对特定职业人群的劳动保护.
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在瑞典研修的启示与思考
我作为国家教委留学基金派出的访问学者于2006年7月前往瑞典于默奥大学职业卫生与行为医学系研修一年.在瑞典研修期间,本人从师于Umea大学医学院院长、职业卫生专家Dr.Bent教授,并针对女性职业保健中"职业紧张与综合保健"的课题进行了系统的交流与学习,同时也在短期内与瑞典同道共同建立并申报了相关的合作课题.
