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医院营销部门工作职责范围与工作流程
如果医院的领导层能够对开展营销工作有足够高的认识,并且能够在人力物力上给予必要的投入,那么,我们所有的营销思想和理念才能化为具体的行动.
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临床护理带教中存在的问题及对策
随着现代护理模式的转变,护理职责范围的延伸,社会的文明进步,对临床护理工作提出了更新更高的要求.因此,护生的临床带教也赋予了新的内容.现代护理观要求培养和造就一批具有专业技术及护理实践综合能力的新型护理人才,护生的临床实习,是将学到的理论与临床相结合,培养她们综合能力的关键环节,是由护生走上护理岗位的步骤,但是,限于带教老师的传统观念,知识水平,护生本身的特点制约,临床护理带教中仍存在很多问题,影响了护生的实习效果.
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少数民族语言在健康教育中的应用效果
我县是少数民族山区县,收治的大部分是文化程度较低的少数民族患者,自1998年我院开展整体护理以来,我们便把健康教育纳于护士工作职责范围,由于语言障碍,沟通困难,导致健康教育效果不满意.2000年下半年我们在外一科、妇产科把懂少数民族语言护士作为科室专职健康教育的责任护士,取得良好的效果,现报告如下.
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《中华人民共和国药品管理法》(修订)2001年12月1日施行
2001年2月28日,国家主席江泽民签署中华人民共和国主席令 (第45号): 《中华人民共和国药品管理法》已由中华人民共和国第九 届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议于2001年2月28日 修订通过,现将修订后的《中华人民共和国药品管理法》公布 ,自2001年12月1日起施行。 中华人民共和国药品管理法 (1984年9月20日第五届全国人民代表大会常务委员会第七次 会议通过 2001年2月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十次 会议修订) 第一章总则 第一条为加强药品监督管理,保证药品质量,保障人体用 药安全,维护人民身体健康和用药的合法权益,特制定本法 。 第二条在中华人民共和国境内从事药品的研制、生产、经 营、使用和监督管理的单位或者个人,必须遵守本法。 第三条国家发展现代药和传统药,充分发挥其在预防、医 疗和保健中的作用。国家保护野生药材资源,鼓励培育中药 材。 第四条国家鼓励研究和创制新药,保护公民、法人和其他 组织研究、开发新药的合法权益。 第五条国务院药品监督管理部门主管全国药品监督管理工 作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责与药品有关的 监督管理工作。 省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门负责本行 政区域内的药品监督管理工作。省、自治区、直辖市人民政府 有关部门在各自的职责范围内负责与药品有关的监督管理工 作。 国务院药品监督管理部门应当配合国务院经济综合主管部 门,执行国家制定的药品行业发展规划和产业政策。 第六条药品监督管理部门设置或者确定的药品检验机构, 承担依法实施药品审批和药品质量监督检查所需的药品检验 工作。
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护理技术操作准入制度在护理工作中的初探
随着医学科学和诊疗技术的飞速发展,护理工作的职责范围与功能已远远超过了传统领域[1],护士负责实施和参与配合的护理技术操作越来越多,例如:呼吸机的管理、深静脉置管术、介入治疗和腔镜使用的配合、气管插管技术、新生儿双管同步换血等,均具有相当的技术要求和风险,对进行这些操作的护士应实施该项技术操作的资格认证,才能有效地防范护理操作风险,保障患者安全.2007年8月本院对具有一定技术难度、一定风险的技术岗位或操作项目的上岗人员进行了资格认定,制订了相关护理技术操作的准入制度、操作流程和评价标准,经过实践效果良好,现报道如下.
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新时期护理专业临床实习中存在的问题与对策
近年来,随着现代护理模式的转变,护理职责范围的延伸,社会的文明进步,对临床护理工作提出了更新、更高的要求.因此,护生的临床带教也赋予了新的内容.本文从临床护理带教中存在的主要问题着手并针对这些问题提出相应的对策,旨在提高护生临床实习效果.
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加强医院货币资金的管理
医院为了开展正常的经济活动,首先建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,即不得由一人办理货币资金业务的全过程.其次,医院在购买大型的设备、药品、材料、支付人员工资等经济活动中,必须建立严格的授权审批制度,明确审批人对货币资金业务的授权批准方式、权限、程序、责任,不得超越审批权限,经办人应当在职责范围内,按照审批人的批准意见办理货币资金业务,对于审批人超越权限审批的业务,经办人有权拒绝办理.
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管理者当心误入授权"雷区"
现在有很多规模较大的美妆连锁日化店,员工众多,人事结构复杂,为了提高员工的工作积极性都会推行"授权管理",将管理权限下移.可是,授权管理常常会误入一些雷区.某店长施行授权管理时规定:各部门都可以在各自的职责范围内处理日常事务,只要是有利于美妆店业务发展的,不需要请示便可以拍板.
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浅析多部门联合管理重性精神疾病患者的实践与思考
根据《国务院办公厅转发卫生部等部门关于进一步加强精神卫生工作指导意见的通知》(国发【2004】71号的精神)和《中国精神卫生工作规划(2002-2010)》的工作目标,2005年国家设立了"中央补助地方卫生经费重性精神疾病社区治疗管理项目(简称686项目)",中央财政安排专项经费开展重性精神疾病监管治疗项目,目的是建立重性精神疾病的社区防治和康复工作。"686"项目标志精神卫生已进入公共卫生体系,对患者的管理从注重治疗、社会稳定、减少危险性行为向尊重人权、救助弱势群体、人人享有精神健康过过渡[1]。特别是2013年5月1号起《中华人民共和国精神卫生法》正式实施,明确规定县级以上地方卫生行政部门主管本行政区域的精神卫生工作,县级以上人民政府司法行政、民政、公安、教育、人力资源社会保障等部门,在各自职责范围内负责有关的精神卫生工作。首次将建设和完善精神障碍的预防、治疗和康复服务体系,建立健全精神卫生工作协调机制和工作责任制,以法律条文形式写入《中华人民共和国精神卫生法》。南京市高淳区2005年成为首批国家重性精神疾病监管治疗项目示范点,本文通过项目实施效果总结,旨在探索多部门联合管理重性精神疾病的心得体会。
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对医院良好公众形象宣传策划的探讨
医院的存在与发展就是为了达到为人民群众防病治病的目的.医院有一套严密的工作制度和工作程序,有自己的经营管理模式,成员之间有明确的分工和职责范围,正是这种严谨的结构体系才使医院始终处于正常而有序的运转中.