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中华口腔医学会口腔颌面外科专业委员会委员介绍
王佐林教授王佐林教授,1963年4月出生于辽宁省沈阳市,1993年12月毕业于中国医科大学口腔医学系,获医学博士学位;2002年3月毕业于日本长崎大学齿学部,获齿学博士学位;2004年上海第二医科大学附属第九人民医院口腔颌面外科博士后出站.
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海军医学研究所博士后科研工作站招收简章
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养生美容“一桶水”
我国著名肾科名中医邹燕琴教授,从医执教58年,83岁仍活跃在临床一线;她是我国中医肾病学专家,国家中医药传承博士后导师,卫生部“师带徒”全国名老中医。她红润光泽的皮肤被很多人认为其养生美容有术,而她说自己的“秘诀”就是--。
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南京军区南京总医院国家肾脏疾病临床医学研究中心博士后招聘信息
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打造"人才航母",抢占医学高峰--记南京军区南京总医院博士后科研工作站
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现代生物技术进展给核医学的启示
我在美国Yale大学博士后培训期间,初步了解和掌握了一砦 生物医学技术发展的相关技术.在此将与核医学有关的新技术简要介绍如下,期望为我国核医学发展有所帮助.
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提高博士后科研创新能力的几点思考
当前,社会对高等人才素质要求正向多元化发展,迫切需要越来越多的具有创新创业能力的人才.提高科研创新能力,促进创新人才培养是博士后制度的核心目标.本文阐述了提高医院博士后科研创新能力的必要性,探讨了提高博士后科研创新能力培养的意义、途径等问题.
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博士后导师--南京总医院史继新教授简介
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博士后导师--福州总医院兰风华教授简介
兰风华,男,1964年11月生,江西南康人,博士,现任南京军区福州总医院分子医学研究中心(实验科)主任、全军医学检验中心副主任、全军计划生育优生优育研究所副所长、福建医科大学教授,第二军医大学、福建医科大学硕士生导师,福州总医院博士后科研工作站分子医学博士后导师,兼任中华医学检验学会分子生物学专家委员会委员、全军医学检验学会副主任委员、福建省医学检验学会常委、南京军区医学科学技术委员会委员、南京军区医学生物技术专业组副组长、<中华检验医学杂志>特约编审、<国外医学·临床生物化学与检验学分册>编委等职.
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博士后导师--南京总医院周晓军教授简介
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博士后导师--福州总医院谭建明教授简介
谭建明,男,46岁,教授、主任医师.南京军区福州总医院副院长、泌尿外科主任、肾移植中心主任,南京军区器官移植研究所所长.上海交通大学附属第一人民医院、上海市第一人民医院移植泌尿外科主任,上海市器官移植研究中心主任、上海市器官移植临床医学中心主任,上海交通大学器官移植研究所所长.享受国务院政府特殊津贴和军队优秀科技人才特殊津贴.
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医学博士后的跨学科研究
跨学科研究是近年来科研方式讨论的热点之一。近年来,一大批使用跨学科方法或从事跨学科研究与合作的科学家陆续获得诺贝尔奖,再次证明了跨学科研究的重要性。就其深刻性而言,医学领域的跨学科研究本身也体现了当代医学科学探索的一种新范型。将跨学科研究应用到对医学博士后培养工作中,目的在于培养一批既是优秀临床医师又懂得实验研究的医学创新型的“两栖专家”。随着现今医学的发展与当前实际工作的情况来看,单独一个学科的发展是远远不够的。文中将从跨学科人才培养思路的由来,外科学与解剖学、信息学、影像学等其他学科间的密切关系等方面说明,医学的进步需要各科之间相互协作,并利用各自领域所长共同开展医学博士后的跨学科研究。
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小孩子大责任
我的表妹在美国读完博士后回到国内某大学做心理学教授,她有一个五岁多的儿子,长得非常聪明可爱,但特别好玩,每天下午从幼儿园放学回来还要跑去跟大院里的小朋友玩,常常玩到吃晚饭时还不回来,表妹夫是韩国人,对此很有自己的想法.
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郭清健康定律:“1+0”启示
这些年来,看着我的亲人、同事、朋友屡屡被疾病困扰,临床医生出身的我却无法替他们排忧解难,这种无助感给我带来巨大的冲击.我不得不反复思索:手术、药物、医生,究竟能为健康的人生带来多大帮助呢?“患病—痛苦—治疗”,这样一个恶性循环,如何才能打破?我作为医学博士、博士后、教授、博导,做出从关注疾病到研究健康这样大的选择,不是因为其他,而是一种发自内心的冲动、一种强烈的责任感.我告诉自己:要坚定地做这件事!
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心脏也能打“补丁”
几十年来,科学家和医生们在心脏疾病的治疗方面已经取得了飞跃式的进步,尤其是近年来被称为“心肌补片”的发展.心肌补片是一种片状的工程化心脏组织,能够替换受损的心肌组织,就像给受损的心脏打一个“补丁”.目前,该领域的研究有了新的突破性进展.哈佛大学化学与化学生物系的查尔斯·利伯教授、博士后戴小川等研究人员在研究中描述了一种纳米尺度的电子支架结构,这种支架能被植入并培养心脏细胞以形成“仿生”心肌补片.
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鼻咽癌生物治疗专题特邀组稿专家宋鑫教授简介
宋鑫,肿瘤学博士,临床医学博士后,副教授,硕士生导师,昆明医学院第三附属医院肿瘤生物治疗中心(科)主任,云南省中青年学术技术带头人后备人才,主要从事肿瘤的临床诊断、临床治疗和临床研究工作.
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本刊关于提高优秀论文稿酬的启事
为提高优秀论文的时效性,本刊决定优先刊登已列入国家级和省部级科研项目、国家级和省级自然科学基金资助项目、国家重点实验室课题、博士及博士后系列研究课题、省部级以上获奖课题的优秀论文。凡此类论文,请在文稿首页脚注予以注明。如“本课题为×××科研项目”“本课题受×××科研基金资助”,并注明项目或资助编号。 此类论文,本刊除优先免费刊登外,并给以高稿酬(500~2000元人民币,特优稿重奖)。如您的论文在本刊刊登后获奖,或被国际著名期刊转载或被国际权威检索系统收录,请及时反馈给我们,本刊将酌情给予奖励。本刊编辑部
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博士后队伍培养对高层次人才队伍建设的重要作用
我国于1985年开始实施博士后制度,三十多年的实践经验证明,博士后制度的实行是我国培养高层次人才的重要组成部分.文章分析当前高层次人才的困境,探讨博士后与高层次人才培养的关系以及如何为博士后人员搭建学术交流平台,建立创新的培养模式及激励措施,激发大潜能,为高层次人才发展注入新的活力,为高层次队伍输送人才.
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高校博士后科研创新环境影响因素分析及对策思考
文章阐述了科研创新环境对高校博士后科研创新的重要作用,从制度与政策环境、机制环境、基础环境和人文环境等角度,对高校博士后科研创新环境的影响因素进行分析,并简要提出改善高校博士后科研创新环境的对策思考.
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博士后创新的瓶颈问题及解决出路——以科学发展观为指导
经过20多年的发展,博士后培养规模不断壮大.而量的扩张却并未带来质的提升,博士后学术创新能力亟待提高.以科学发展观为指导,在反思博士后培养机制的前提下,博士后管理需要从创新能力培养、创新环境培育、创新制度保障等方面来加以完善.