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医院图书馆个性化信息服务
现代信息技术的飞速发展和计算机的普及,网络成为人类传递信息、获取信息、交流信息的重要途径.图书馆正在从传统的"以馆藏为中心"的工作模式向"以用户为中心"的服务模式转变."个性化服务"的理念受到愈来愈多的关注,医院图书馆的个性化信息服务也应运而生,并成为目前的研究热点.
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二级医院CSSD工作人员职业倦怠的原因分析及对策
CSSD是医院消毒灭菌和供应各种医疗用品的重要场所,其工作质量的好坏与控制医院感染有着密切联系,并直接影响到医疗、护理质量与效果。特别自2009年CSSSD行业标准出台后,可复用诊疗器械、器具由各临床科室分散处理转为CSSD集中式处理以来,对CSSD原有的工作模式提出了新的挑战,由此而致工作人员发生了不同程度职业倦怠。与严重影响了工作人员的身心健康及护士队伍的整体素质和稳定[1]。本调查旨在探讨二级医院CSSD工作人员产生职业倦怠的原因及对策。
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基层卫生监督机构综合执法模式的探索
随着国家卫生监督体制的深化改革和卫生监督职能的划转,基层卫生监督机构的卫生监督工作模式由以食品卫生监督为主转为向公共卫生监督执法为主的重大转变。梨树县卫生局卫生监督所在医疗机构、学校卫生和公共场所等卫生监督执法领域积极探索出了新型执法模式。即综合执法,并取得了良好的效果。
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实施医护一体化工作模式的方法和体会
目的:探讨医护一体化分组模式在我科护理管理中的应用与效果。方法运用医护一体化模式管理患者,医生与护士共同参与交接班、共同查房、共同管理患者。以医护一体化管理患者模式为实验组,以传统的管理患者模式为对照组,分别考核两个组患者管理的质量与数量,且与护士绩效挂钩,并将两组患者的满意度进行比较。结果实验组绩效考核结果显著提高;实验组患者满意99.8%,对照组患者满意度96.4%,实验组患者满意度高于对照组(P<0.005)。结论医护一体化工作模式能提高患者满意度、提高护士专科业务素质,利于更好地深入开展优质护理工作,值得临床推广应用。
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病案室工作模式的转变与对策
病案室是医院的重要组成部分,病案室对病案的管理同样是医院管理的重要环节。随着现代化医院管理的发展,病案管理的工作模式发生了巨大改变,因此我们有必要分析病案室工作模式的转变现状,并提出必要相应对策。只有努力适应病案室工作模式的转变,才能为医院管理、临床、科研等提供良好的服务。
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Excel在医疗数据监控中的应用
"军字1号"医院信息管理系统显著的特点是以病人信息为中心,信息的覆盖面非常大,信息量每天以倍数关系在增长.同时,系统具备在信息发生地实时采集数据这样一个强大的功能,比如病案首页信息内容是在住院登记处、病房、病案室逐步录入完成的,与信息的事后录入相比,减轻了工作量.但由于数据源具有类型多、内容多、分布点多和采集人员多的特殊性,使得录入的信息质量难以保证,如何顺应工作模式的转换,确保原始医疗数据、信息录入准确、及时等一系列问题引起了医院各级领导的高度重视,因此,医疗数据监控室应运而生.
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基于三层结构的医院信息系统的安全体系初探
随着医疗改革的推进,医疗中的经费处理、医疗保险等措施的落实,必然对医院信息系统(HIS)提出更高的要求.除了在基层医疗单位建立客户/服务器(C/S)模式的数据库建设以外,必然需要互联网的浏览器/服务器(B/S)工作模式,即由原先的C/S模式转变为B/S模式,即HIS正向分布式应用发展,包括分布式Web应用以及多层C/S应用,内部的和外部的用户都可以访问新的和现有的应用系统.
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医院眼科用药方式转变分析
本文从眼科合理用药工作模式、咨询对象及内容分析、实例分析几个方面,探讨了眼科用药的新方式与趋势,为眼科临床药学服务提供一定参考。
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信息化时代高职高专院校大学生就业创业工作模式探析
信息化时代的到来彻底改变了人们的生活,也为高职高专院校大学生就业创业指导工作带来更多机遇和挑战.目前很多高校就业创业工作的信息化建设还比较薄弱.高职高专院校应紧跟时代步伐,创新工作模式,探索信息化时代大学生就业创业教育的新措施和新方法.
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对高职院校开展职业指导工作的几点思考
针对目前一些院校普遍存在职业指导重视不够、方式陈旧、队伍有待建设等问题,提出重构职业指导工作模式,大力创新职业指导工作方式,全面加强职业指导工作队伍建设等措施,以推动职业指导工作全面展开.
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论职业院校辅导员的工作模式
高校辅导员是学生思想政治教育的组织者、实施者与指导者.开展辅导员工作模式研究,对于加强辅导员队伍建设,突出辅导员思想政治教育职能,提高其工作效率,具有十分重要的理论与现实意义.
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浅谈新形势下共青团组织建设和团的工作新模式
为了深入贯彻胡锦涛总书记关于"力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年"的要求,团中央向全团提出"眼睛向下,重心下移"的工作管理模式,并要求全国各省、市团组织引导广大团干部用2年时间,分4批深入县级以下基层去挂职.近日,团中央又明确提出在全国860个共青团、少先队组织和基层单位启动基层组织建设和基层工作试点.
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开展无缝护理工作模式的研究
无缝护理工作模式,即以护理计划为依据,为出院患者提供不间断护理,形成跨于医院与社区、家庭之间的护理服务新模式[1].目前,我国卫生事业改革处于为重要的时期,各级医院正面临前所未有的机遇和挑战.因此,如何加强管理、怎样提供优质服务,是摆在所有医院面前的课题.
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基于数字化校园(CRP系统)下的高职院校学生管理工作模式实践探索——以苏州健雄职业技术学院为例
数字化校园是学校适应当今社会信息化发展的必然产物,它对未来高校教学模式和管理方式等都有深远的影响.同时数字化校园建设是一项庞大而系统的工程,以苏州健雄职业技术学院已有的探索为例,为数字化校园建设提供指导.
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高职高专辅导员工作模式新探
高职高专是培养高素质职业人才的摇篮,辅导员是大学生思想政治工作第一线的组织者和教育者,有效的思想政治辅导工作是培养大学生健全人格、良好个性、优秀品格、进取精神、创新意识的重要保证.辅导员必须要有良好的工作模式,才能提高工作效率.本文以我校辅导员工作中获得的经验,谈谈辅导员新的工作模式.
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护理人力资源管理方式及工作模式初探
长期以来,神经科病房管理是一个较复杂的问题.我院是一所综合性医院,床位有1 200张,其中神经科(包括内、外科)定编床位100张,且经常加床,从管理上给护理工作带来很大困难,经常因为护理人员的服务态度和护理质量问题与病人或家属发生矛盾.
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开展护理优质服务示范病房转变护理工作模式
目的:观察开展护理优质服务示范病房的临床效果.方法:在试点病房制定人性化服务流程,护理工作流程,输液服务流程,健康教育流程.结果:提高了护理服务质量,促进护士的积极性和进取心,病人对护理工作的综合满意度提高.结论:开展优质护理服务,是推进人性化服务观念,减少护患冲突的有效新型护理管理模式.
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以整体护理观指导瘫痪病人生活的护理体会
从临床护理工作模式改革入手,推广实施的整体护理,使功能制护理形式的被动执行医嘱和常规的工作方式转变为从生理、心理、精神、社会、文化等方面为病人解决健康问题的工作模式,是当前我国护理事业的重大改革.
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以人为本加强门诊采血室服务质量管理
随着医院的发展及疾病谱的改变,人们保健意识的增强,"采血检查"已成为体格检查、疾病诊断及了解疾病治愈情况的一项重要的实验室检查方法之一.采血室作为门诊窗口单位,是病人流量大、护患接触频繁的部门.自2002年成立以来,始终本着一切为了病人,一切方便病人,一切有利于病人的服务宗旨,转变服务观念、工作模式,加强质量控制,提供全方位服务,在实践中摸索,在摸索中完善[1],注重实际效果,取得了较好的社会效益及经济效益,提高了服务质量,得到了医务人员的认可和病人的肯定.现将我们的做法体会介绍如下.
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加强风险意识提高护理质量
近年来医疗纠纷数量急剧增加,其范围的扩大超过了医护人员的思维及工作模式[1].2002年4月1日医疗诉讼中实行"举证责任倒置"司法解释的出台及2002年9月1日<医疗事故处理条例>的实施,护理与其他医疗专业一样,面临着困难和挑战,护理记录在临床护理、教学科研及处理纠纷中的重要性和特殊性不言而喻[2-3].护理风险始终贯穿于护理操作、处置、配合抢救等各环节和过程中,有时极为简单或看似微不足道的临床活动[4],都带有风险,因此加强法律教育,有效风险管理是必要的,近年来我院护理系统将风险教育与护理文书规范化书写的管理相结合,将持续质量改进与优化护理工作流程相结合,在护理质量管理中取得了较好的效果.