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浅谈设备科采购工作的整改措施
以设备科采购工作为例,通过健全制度,完善管理,堵塞漏洞,进行了一系列的整改工作,建立防控医药购销领域商业贿赂的长效机制,铲除滋生商业贿赂的土壤,使采购流程规范化,各部门职责分明、层层把关,避免了采购工作的人为性及随意性.
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先进性的保持重在建立长效机制
加强党的先进性建设,是新形势下党的建设的伟大工程.从2004年底全党开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,这是我们党贯彻落实十六大和十六届四中全会精神,推进新形势下党的建设新的伟大工程的重要举措.全国上下历经分批次、分层次的学习,基本实现了"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的教育目的,可以说我们已经实现了当初"见实效"的目的.然而毕竟这项教育活动开展的时间是有限的,而保持党和党员先进性是加强和改进党的建设、推进党的建设这一伟大工程的永恒课题,贯穿于党的思想、组织、作风、制度、能力等各项建设之中.党的先进性在不同历史时期会有不同的表现,所以要想长期巩固先进性教育取得的成果,探索并建立保持党员先进性的长效机制,对党的建设具有深远而重要的意义.所谓"长效机制"说白了就是,思考、探寻出的措施和办法对党的建设要切实有效、与时俱进,能长期指导实践,使党组织和党员永葆先进性.结合自身在先进性教育活动中的学习体会和感触,笔者认为,可从以下几个方面进行实践和探索:
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建立用人单位职业病防治长效机制初探
针对目前部分用人单位职业病防治远期效果不佳的现状,在建立用人单立职业病防治长效机制方面进行了探索和研究.归纳出"11126职业病防治方案":要求用人单位建立一个职业病防治管理网络,制定一个全面的职业病防治计划和具体实施方案,制定职业病危害事件应急预案,建立职业卫生和职业健康监护两个档案,制定和实施建设项目管理等6项制度,以实现职业病防治的远期效果.
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用人单位建立职业病防治长效机制的探讨
《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,并于2002年5月1日起施行.潍坊市疾病控制中心职业病防制科根据本法律法规的要求和参考有关文献[1],在建立用人单位职业病防治长效机制方面进行了探索,在长期的工作实践中归纳出一套相关单位的职业病防治方案,该方案操作性强,防治效果切实可靠,现将这一方案介绍如下.
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新疆基层医院继续医学教育满意度及其长效机制建设需求调查研究
为了解新疆各地州基层医院卫生技术工作人员近些年来对参加继续医学教育的满意度情况，通过问卷调查、文献查询和咨询交流等方法对516名新疆各地州基层卫生技术工作人员继续医学教育满意度及存在的问题进行调查和分析，探索建立继续医学教育的长效机制的途径、方式和方法，为下阶段的继续医学教育工作开展提供参考依据。
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精心构建行风建设长效机制全力打造患者满意的和谐医院
良好的卫生行风是维护和实现广大人民群众生存和健康这一根本利益的保障,是一个地区经济建设软环境的重要内容.新形势下,如何进一步加强医院行风建设工作,把深化行风建设作为增强医院核心竞争力的重要举措,着力从教育培训、制度建设、管理监督、考核惩处等重点环节入手,积极构建行风长效机制,全力打造患者满意的和谐医院,不仅成为医院适应市场竞争求生存求发展的需要,也成为医院全面落实科学发展观,建设小康社会,发展社会主义文明的需要.
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临床护士岗位分级管理的探讨
随着医学科学技术和护理学科的不断发展,对临床护理工作提出了更高的要求.为加强护理队伍科学管理,充分调动临床一线护理人员工作积极性,全面提升护理质量,建立优质护理服务长效机制,我院借鉴相关医院护士分级管理制度的模式,对临床护理岗位护士实行分级管理,取得了良好效果,现报道如下.
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医疗服务监督长效机制建设
打击非法行医规范医疗服务市场,是一个长期的任务,通过此专项行动,严厉打击了非法行医违法犯罪活动,整顿了医疗市场秩序,加强了医疗机构管理,规范了执业行为,使医疗服务市场秩序得到了明显好转.但是在其长效机制建设上还要下功夫研究.
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浅析高校阳光体育运动长效机制的构建
教育部、国家体育总局、共青团在2007年4月共同举办了"全国亿万青少年学生阳光体育运动"(简称阳光体育运动).阳光体育运动的目的在于促进学生体质健康水平的提高,引导大、中、小学生积极参加体育锻炼,形成终身体育锻炼的习惯,是由学校、家庭、社会共同实施完成的一项长期的体育工作.但多年来的体质监测数据显示,虽然大学生的形态指标和营养状况有所改善,但生理机能及身体素质指标却持续下降.因此,如何改变大学生体质健康水平成为近期大学体育研究的重点.
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构建大学生党员先进性长效机制的方法探析
大学生是国家的未来,民族的希望,是推动历史发展和社会进步的重要力量.大学生党员则是大学生群体中先进性的集中代表,是民族发展变革的先锋队.如何构建出一套大学生党员保持先进性的长效机制,直接关系到我们党和中华民族的前途和命运.本文从增强大学生党员先进行的内驱力、外推力、向心力和创造力等几方面进行探索和分析构建大学生党员保持先进性长效机制的根本原则与方法.
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创建大学生学习型党组织长效机制
作为"学习型政党"的构成细胞,创建"学习型党组织"、争做"学习型党员",是摆在各级党组织面前的一个重要课题.大学生党支部是高校党的基层组织,是高校党建工作的重要组成部分,肩负着学生党员和入党积极分子的培养、发展、教育、考核、管理等职责,是党的教育方针在高校中基层的贯彻者和实施者.制度建设是建设学习型党组织的重要保障,然而在创建学习型党组织的实践中,往往这又是一个十分薄弱的环节.到目前为止,我们党尚未建立健全一套符合时代发展要求的长效学习机制[1].所谓长效机制,即能长期保证制度正常运行并发挥预期功能的制度体系.学习型党组织长效机制建设就是要形成党的组织和党员自己学习党的理论、学习科学文化知识等,保持党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的发挥的制度体系[2].但长效机制不是一劳永逸、一成不变的,它必须随着时间、条件的变化而不断丰富、发展和完善.
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建立高校学习实践科学发展观的长效机制
胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,在新的发展阶段必须深入贯彻落实科学发展观,增强实施科学发展观的自觉性和坚定性,把科学发展观应用到经济社会发展的各个方面,这为新形势下高等院校大学生思想政治教育提出了更高更全面的要求."发展生产力,既要见物又要见人,既要重视物质生产水平的提高又要重视人的素质的提高"[1].如何切实强化新形势下的高校大学生思想政治教育,把握好它的契入点,认真构建学习实践科学发展观长效机制,已成为当前高校工作的当务之急.
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建立基层医院党建工作长效机制的探讨
新时期中国共产党能否始终保持党的先进性和纯洁性,关系到党的生死存亡,关系到中国特色社会主义事业的兴衰成败,关系到国家和民族的前途命运.建立保持共产党员先进性的长效机制,大力加强医德医风建设,办人民群众满意医院,切实解决群众反映强烈的看病难、看病贵等问题,维护人民群众的健康利益,广大党员要大力弘扬白求恩精神,弘扬救死扶伤、治病救人的优良传统,做人民健康卫士,是我们党务工作者的责任和义务,是先进性教育活动的重要成果之一,也是新时期加强基层医院党建工作的新任务.为此,笔者就新形势下开展党建工作的方式方法及抓好长效机制建设等问题谈以下几点
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创一流管理水平,提升医院核心竞争力
随着"医院管理年"活动的不断深入,我院自卫生部于2005年4月颁布了《医院管理评价指南(试行)》[1],坚持以人为本、实事求是、开拓创新的原则,坚持以科学发展观为指导,以创建和谐医患关系为切入点,以提高医疗服务质量为主题,通过加强行风建设,逐步加强医院管理的长效机制,运用现代化的管理手段强化内部管理,优化服务环境,进一步增强全院职工的质量意识、服务意识,在老百姓的心目中树立良好形象.但是,如何进一步建设现代化医院,全面提高医院核心竞争力?我们目标是"创一流管理水平".
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探索防治狂犬病暴露者的方法摸索消除狂犬病长效机制——消除狂犬病新方法的效果评价
通过我们进一步的研究发现的新方法简便易行,极具推广价值,故我们拙笔上升至科研的高度进行论述,以便同行落实与监督,以利再发展,见下文.
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防范大学生期末考试作弊的长效机制研究
大学生的期末考试是高校教学的一个至关重要环节，也是学生获取学分的一个决定性环节，当前高校学生的期末考试作弊的现象已较为严重，对社会和教育事业，已产生了不良影响。从社会导向、授学优化，自我成长、学校监管四方面建立防范长效机制，将有助于制止或减少大学生期末作弊的发生，具有重要意义。
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无偿献血管理工作的实践研究进展
目的：探讨无偿献血管理工作的长效机制。方法：对重庆市奉节中心血站近5年无偿献血管理工作进行资料分析。结果：无论是采全血，还是单采血小板，重庆市奉节中心血站近5年采血量呈现出明显增加态势，环比增长率也大幅提升，其中400m l采血比例稳步提高。员工及献血者满意度均处于高位水平。结论：通过资源合理配置、强化献血服务、提高员工意识、实施绩效考核、人性化管理，保证了无偿献血管理工作的正常运转，采血数量和质量均得到了稳步提升。
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实施满意度管理,持续改进医院服务质量
我院客服服务中心近年来实施对患者满意度调查,逐步形成了随机调查、统计分析、反馈整改、奖惩兑现的有序管理形式,建立可持续服务改进机制.满意度管理正日益成为医院管理和服务改进的有效手段和工具,在推进医院医德医风建设、医院文化建设方面发挥了积极作用[1].
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论餐饮业建立卫生监督长效管理机制
目的 "民以食为天", 食品安全关系到民族的健康素质和国家的长治久安.《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》颁布实施以来,食物中毒事件得到了有效的遏制,但仍未能得到根本解决.本文作者通过调查揭示了目前餐饮业面临的主要问题以及如何建立长效管理机制的建议.
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努力构建医疗质量安全管理的长效机制
2005年以来,我院通过加强医院质量文化建设,健全质量监控体系,实施全程实时质量监控和"缺陷管理",推进了医院质量管理的程序化、科学化、基层化,努力构建医疗质量安全管理的长效机制.在卫生部组织的2008年"医院管理年"督导检查中得到了好评,专家认为我院缺陷管理真正落实,通过建立医疗监控体系,打造质量文化,推动了医院整体管理水平的提高,实现了质量管理的佳目标.现将我院构建医疗质量安全管理的经验介绍如下.
