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新形势下建立社区戒毒社区康复长效机制的研究
社区戒毒社区康复长效机制是吸毒人员戒断毒瘾回归社会,对其进行避免复吸、正常生活的行为矫治和帮扶的保障.文章探讨了现实中建立社区戒毒社区康复长效机制存在一些困难,一是基层社区实际工作推进不足,二是公安机关工作有待改进,三是社会工作组织在社区戒毒社区康复工作中作用未凸显,四是社区戒毒社区康复工作中顶层设计不足.认为要建立社区戒毒社区康复的长效机制必须要落实社区戒毒社区康复工作中的政府职能和各种规章制度,形成部门负责和跨区协助的社区戒毒社区康复长效机制体系,整合社会资源成立社区戒毒社区康复的专业工作队伍,构建科学的社区戒毒社区康复文化氛围,保证社区戒毒社区康复人员的生活来源.
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深化农村药品"两网"建设长效机制
加强农村药品监督网络建设,促进农村药品供应网络建设,是国务院关于实施"食品药品放心工程"的重要内容,保障了农村群众用药的安全、有效、经济、方便.
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海原县开展涉药单位诚信管理工作的调研报告
进一步加强对医药行业的诚信管理工作,着力营造公平竞争、规范有序的市场环境,建立健全药品监管的长效机制,是规范医药市场经济秩序的治本之策.宁夏海原县药品监督管理局在这方面进行了积极有益的探索,取得了良好效果.
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健全发挥农村药品监督协管员、信息员作用的长效机制
农村药品监督网是农村药品"两网"建设的重要组成部分,对保障广大农民群众用药安全有效、延伸监管触角、消除监管盲区有着重大而积极的意义.农村药品监督协管员和信息员(简称"两员")队伍建设是农村药品监督网建设的重点和难点,为此,3 年来,我市以"六化"为"抓手",积极探索"两员"队伍建设的长效机制,努力发挥"两员"队伍的"千里眼"、"顺风耳"和"监管触角"作用,取得了较好效果.
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探索药品监督管理工作的长效机制
太谷分局辖区内共有423个涉药单位,其中药品生产企业3个、医疗器械生产企业6个、药品批发企业1个、药品零售企业64个、医疗器械经营企业4个、市级以上医疗单位6个、县级医疗单位4个、乡镇卫生院9个、其它单位326个.全县药品年销售额5000万元以上(不包括药厂).辖区内医药行业类别齐全,行政相对人众多.
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开展医院信用体系建设促进药品使用自律机制形成
在我国,医院占药品消费的绝大部分,其药品使用不规范会影响公众用药的安全有效,如何促进医院规范药品管理已成为药监部门亟需考虑的问题.我局积极探索对医院药品使用监管的真正有效途径,我们先以打击专科门诊非法用药、临床非法使用工业氧等专项整顿为突破口,并下力气治理了医院外设机构,从2000年起,建立并推行了全市医院用药管理规范,开展了创建"放心药房"活动,取得了一系列的成效.然而,随着工作的深入,我们感到如何建立医院自律、政府监管的长效机制是摆在药监系统面前的重大课题.经过几番调研与思考,2005年以来我们再次创新监管方式,在全市医院中开展了药品安全信用体系评价工作,引起了强烈反响.可以说,这种监管方式推动了药品监管水平、医院管理水平的双项提高.
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探索基层医疗机构药品管理的长效机制
随着我国医药卫生体制改革的深人和药品监管力度的不断加强,药品生产、经营企业行为不断得到规范,城市居民的安全用药得到了极大的保障.而基层医疗机构、村卫生室、个体诊所、专科门诊、社区服务诊所,还缺乏规范化的管理制度,药品管理相对混乱,软、硬件条件差,在某种程度上成了假劣药品的集散地.因此,药品监督管理部门要牢固树立服务意识,除加大监管处罚力度外,还要对其进行规范管理,构建良性的长效监管体系.
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建立药品生产监管长效机制亟须加强技术监督
震惊全国的"齐二药假药案",引起了有关部门和社会各界的关注.本文就建立药品生产监管长效机制, 加强对药品生产企业的技术监督提出自己的看法.
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建立长效机制发展无偿献血事业
在对荆门市无偿献血工作现状进行分析的基础上,对无偿献血工作的可持续发展进行了探讨。指出只有建立无偿献血长效机制,才能推进无偿献血事业的可持续发展。
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2006,治理医药商业贿赂元年?行业篇
长效机制有待完善"一种黑色商业潜规则以及奸商文化"是对商业贿赂的描述,在向商业贿赂开刀的过程中,医疗卫生业是首当其冲的.此次卫生部和SFDA就医药购销领域治贿工作做出的部署,引起了行业的高度重视.但是,正如业内人士所指出的,我国在反商业贿赂方面的法律法规目前仍有待完善,涉及到卫生系统对商业贿赂行为的界定也尚未明晰.
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试论高校内部教学质量监控长效机制的构建
教学质量监控是在教学质量评价的基础上,通过一定的组织机构,遵循一定的组织程序,对影响教学质量的诸要素、教学过程的诸环节所进行的监督检查、评价反馈和调节控制。教学质量监控是教学质量保障体系建设的重要组成部分。建立高校内部教学质量监控的长效机制,需要确立以学生为本、服务教师、遵循高等教育规律、个性化与差别化等建设理念。
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思想政治工作助推医院科学发展的实践
论文首先对医院在深化医药卫生体制改革背景下存在的现实问题、冲突矛盾及其原因进行描写,然后就如何做好医院职工的思想政治工作进行了深入探讨,比如创新医院思想政治工作的方式方法,建立健全各项长效工作机制,把思想政治工作渗透到医院工作的各个角落等。这些新方法或举措激发了干部职工的工作热情,强化了医疗服务的内涵建设,彰显了思想政治工作的活力,达到了“理顺情绪、化解矛盾、稳定队伍、凝心聚力”的效果,促进了医院的健康可持续发展。
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对蓬莱市无证非法行医的情况分析及对策
通过对蓬莱市近年来打击非法行医案例进行解剖,分析原因,指出由于医疗保障体系尚不健全、法律法规滞后,使打击非法行医工作尚存不足,需健全完善社会保障体系,多方联动,探索制定打击非法行医长效监管机制.
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PDCA模式在“三室”5S管理中的应用
目的 探讨PDCA模式在三窒5S管理中的应用效果.方法 将2016年6~8月5S管理前我院23个病区的三室(治疗室、处置室、护士办公室)物品规范管理设为对照组,将2016年9~11月5S管理后23个病区的三室物品规范管理设为观察组,应用PDCA模式进行5S管理的推进,通过计算三室物品规范管理符合要求的病区达标率比较5S管理前后的效果.结果 观察组的基数药品种类减少率为42.1%,抢救药品种类减少率为9.09%,特殊药品种类减少率62.5%.观察组的病区药品种类较对照组显著减少,差异有统计学意义(P<0.05).观察组三室物品管理符合要求的病区达标率为91.3%,高于对照组的67.4%,差异有统计学意义(P<0.05).结论 PDCA模式在三室5S管理中具有较好的应用效果,能够有效提高三室物品及药品定量、定位规范持续管理,不仅改善了三室环境,还提高了护理人员的素质.
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根治医药商业贿赂尚须重构多方位惩防机制
防治医药商业贿赂必须抓住根本.本文从"二高"出台的"意见"作为切入口,深入剖析商业贿赂存在的"潜规则"之因,并提出:修补法治"显规则",多方位合力,发挥长效机制的法律保障作用,与国际条约相衔接,使长效机制更科学.
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创建以人为本的医院文化与医德医风机制
新时期医疗卫生行业竞争日趋激烈,医院要在发展中站稳脚跟,其关键在于医院的社会服务信誉、技术声誉与科研技术水平.面临挑战,提出以人为本的管理理念,通过多种形式、渠道,提高思想政治素质,不断提升医院文化.加强医德医风建设,恪守职业道德规范,提高职工队伍整体素质,以医学伦理观、正确的价值观塑造医务工作者新形象,才能提高医院在社会的地位.营造适合人才成长与发展的氛围,使组织目标与个人目标有机的统一,激励人才大限度地发挥潜力实现自我价值,全面创建以人为本的医院文化与医德医风建设的长效机制,是医院发展与生存的重要内涵.
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从保障奥运应对"三品一械"突发事件演练看监管思路创新
继北京市药品监督管理局开展"5.26保障奥运应对'三品一械'突发事件演练"后,北京药监大兴分局积极探索药监练兵长效机制,扎实推进实战演练活动的开展,采取实战训练,即对实战演练活动实行战略性投入、实战化导向、模式化运作和规范化管理,取得良好效果.
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必须重视行政执法与刑事司法的证据转化——浅析药监执法证据向刑事诉讼证据转化的若干问题
进一步完善行政执法与刑事司法相衔接机制,是建立整顿和规范药品市场经济秩序长效机制的必然要求.修改后的刑诉法第五十二条规定:行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料,在刑事诉讼中可以作为证据使用.刑诉法强化了行政执法与刑事司法衔接机制.然而,在药品监管实践中,药监执法证据与刑事司法证据往往并不能顺利转化、衔接,作为行政执法人员,除了要认真研究法条中的言中之意,也需要在日常监管中注意证据收集的标准和方法.
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药品GMP检查指南规范性研究
导致GMP指南时效性不足的主要原因是我国GMP相关指南还没有实现动态管理,没有从长效机制的角度来保障指南的时效性.这种情况的存在导致GMP检查指南无法完全适应企业生产条件的变化,也无法与国家整体的政策变化保持一致,即不能够根据外界环境和内部环境的变化而实现动态调整,从而出现指南和实际情况严重脱节的现象.
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北京市食品药品监督管理局开展医疗器械生产监管工作调研
本刊讯为进一步规范全市医疗器械生产监管工作和积极探索更加适合北京地区特点的医疗器械监管长效机制,北京市食品药品监督管理局日前组织人员到部分区县食药监局和医疗器械生产企业进行了专题调研。