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比较视阈的中美医学伦理学教学--以武汉大学与芝加哥大学为例
中美两国都很重视医者人文素质的培养,都重视医学伦理学教学。在与芝加哥大学的交流活动中,武汉大学积极总结经验,锐意改革,取得了若干成果。其值得推广的经验包括:注重医学伦理教育的持续性,构建长效教育机制;注重医学基础课程的道德教化功能,形成隐性的医德渗透机制;注重临床医生的参与,确立理论与实践的融通机制;审视中国传统文化特色与医疗现状,培育域外教学方法的本土化机制;重视医学伦理学学科建设,建立生命伦理学与医学伦理学的整合机制。
关键词: 长效机制 以问题为导向教学模式 本土化 -
重庆合川地区无偿献血现状与发展策略
本文根据血站工作实际,结合重庆合川地区无偿献血发展情况,在对无偿献血工作现状进行分析的基础上,对无偿献血工作的完善及发展策略进行了探讨。指出只有加强无偿献血工作的组织领导、加快血站发展步伐、改变宣传招募策略、建立健全采供血相关机制,才能实现本地区无偿献血事业的可持续发展。
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无偿献血工作构建长效机制问题与对策分析
随着我国社会主义事业的进一步发展,人们的思想观念进一步解放,无偿献血的人数逐年上升.但从实际情况来看,我国各地血库仍然难以满足用血需求,因此如何构建无偿献血工作的长效机制成为需要思索的问题,这对于保障我国无偿献血工作的健康、稳定发展具有重要意义.本文从无偿献血长效机制的概念开始,对其中存在的问题进行了分析,同时提出了相应的解决措施.
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如何构建医院管理长效机制
随着现代医学的发展,社会对于医院管理水平的要求也越来越高,医院要想在激烈的行业竞争中取得长足发展,必须寻找新思路,以促进管理水平的提高。本文论述了构建医院长效管理机制对于医院自身发展的重要性,分析总结了在构建长效管理机制的过程中遇到的问题,以及对医院长效管理机制的建设提出相应的建议对策,旨在对医院长效管理机制的构建有所帮助。
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公立医院专家坐诊社区卫生服务中心现状及问题对策
目的 完善上级专家社区坐诊制度内涵,促进坐诊工作开展,建立坐诊开展长效机制.方法 调查表内容以近一周(7天)对口支援公立医院医生在社区坐诊多少人日等为主要内容.结果 实际到社区坐诊专家少;未能对社区卫生人才队伍服务能力提高起到作用;未形成常见病、多发病下沉到社区卫生服务机构的意识;尚未形成坐诊制度化.结论 坐诊工作机制需进一步完善,才能发挥其更大作用.
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上海某区世博期间精神病人治疗管理模式探讨
目的 探讨世博期间辖区精神病人治疗管理模式,为精神病人长效管理提供依据.方法 对疑似人群进行线索排查,对病人进行危险性评估,实行分级管理或入院治疗.结果 对常住人口42 076人和流动人口12 300人开展线索调查,确诊精神病人108人;实施规范服药和定期随访后,社区1 218名病人按医嘱服药率和家庭支持率分别为71.2%和67.4%,危险性评估均为1级以下;精神病人肇祸起数比上一年下降50%,肇事起数比上一年下降30%.结论 对疑似病人进行排查,明确诊断,做到对病人的“早发现、早诊断、早报告、早治疗和早管理”.对社区病人实施规范服药和定期随访后,病人按医嘱服药率和家庭支持率显著提高,危险性等级显著降低,全区精神病人肇事、肇祸起数明显下降.
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城市综合联勤机制打击非法行医的效果分析
城市综合管理联勤机制(简称“大联勤”)是指运用信息化指挥系统,综合协调、调度街镇行政管理部门,统筹社会化参与,开展联合巡防,依法管理城市公共空间,保障城市稳定有序健康运行的机制.嘉定区开展的大联勤主要特点是街镇政府牵头,多部门联合巡查和多部门综合处置.大联勤有效改变了卫生行政执法部门在打击非法行医工作中一家承担的局面,缓解了卫生行政部门在人员、区域、时间上的有限性,通过政府整合街镇所属的执法力量,形成部门联合、群防群治,在对无证行医的全面排摸、错时巡查、联合执法、处置“钉子户”和“重点户”上有突出的作用.
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防治"非典"后经济欠发达地区建立长效防控机制之我见
作者通过抗击"非典"工作,结合当地基本应对突发公共卫生事件的能力,对建立防控"非典"等重大传染病疫情的长效机制进行了思考.
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生活饮用水卫生监督量化分级管理应用与研究
目的 探索建立生活饮用水卫生监督长效管理机制,保障饮水安全.方法 设立对照组和实验组,分析比较实行量化分级管理前后滨州市7家卫生监督机构监督文书和10家供水单位水质检测结果及设施建设情况.结果实行量化分级管理后同工作量需要的监督员人次比量化分级管理前降低16%,实验组比对照组降低13%.单位监督员的工作量实行量化分级管理后比量化管理前提高70%,实验组比对照组提高90%,出厂水、末梢水合格率分别提高47.5%和34%,化验室自检项目和能力较量化分级管理前提高39%,供水单位卫生组织制度建设率提高57%.结论 实行生活饮用水卫生监督量化分级管理可显著提高工作质量、效率、规范性、科学性、可比性和可操作性,提高饮水卫生质量,有效控制介水传染病发生与流行,大限度减少社会医疗卫生资源浪费,实现社会资源的合理化利用.
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美沙酮社区维持治疗工作的长效机制研究
目的 研究美沙酮社区维持治疗工作持续健康发展的长效机制,为政府决策提供科学依据.方法 采用文献研究、调查问卷和深度访谈相结合的形式进行研究,问卷用SPSS进行统计分析.结果 美沙酮社区维持治疗工作在禁毒和防治艾滋病的工作中取得一定的成绩,也存在一些亟待解决的问题:美沙酮社区维持治疗工作缺乏法律规范;美沙酮社区维持治疗门诊的监督管理处于缺位状态;美沙酮社区维持治疗工作在基层的公安部门和卫生部门协调工作难以落实;美沙酮社区维持治疗门诊经营困难,在调查的334个门诊中有43.9%亏损,17.8%盈利.结论 要建立美沙酮社区维持治疗工作的长效机制必须从法律上、政策上、管理和经营上进一步对该工作加以完善.
关键词: 美沙酮社区维持治疗工作 长效机制 -
卫生监督稽查效能的理论分析
公共卫生体系的发展是由量变到质量的过程,应遵循渐进分异、逐步衍化的系统发展规律.对改革与发展中的公共卫生体系来说,政府驾驭公共事务能力的强弱直接影响着公共卫生改革的进程与社会效果,事关整个公共卫生体系的健康有序发展,因而是一个全局性的问题.卫生部颁布《卫生监督稽查规范》,建立卫生监督领域的内部制约机制,是卫生监督体系建设的重大进展,为规范卫生行政执法行为建立了长效机制,对增强政府的公共卫生事务管理能力将产生深远的影响.对卫生监督稽查的效能进行理论分析,可以促进卫生监督稽查人员对卫生监督稽查理论的认识和思考.
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建立廉洁勤政长效机制提升卫生监督队伍形象
随着卫生监督体制改革的深入进行,新的卫生监督机构在全国各地相继建立,代表各级政府行使卫生监督执法工作的卫生监督机构,在新的体制下要实现依法行政、政事分开、综合执法的目标,其工作模式、工作方法和工作策略等方面都将进行相应的改革和调整,因此建立一套与时俱进、行之有效、切实可行的体现政府行为和工作效能的工作机制迫在眉睫,而建立好维护政府形象的廉政建设的工作机制十分重要,青岛市卫生监督所在近几年的工作实践中,逐步建立了一套廉洁勤政和纠正不正之风的长效机制,促进了卫生监督工作的全面发展.
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建立解决农村医疗人才缺乏问题的长效机制
党中央、国务院历来十分重视农村卫生工作,高度关注农民的健康问题.2002年,<中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定>的发布,为加快发展农村卫生事业提供了强大动力,为解决"三农"问题注入了新的活力.然而,正如城乡差距难以在短期内消除一样,改变农村卫生事业落后面貌还有很长一段路要走.深刻分析农村卫生发展滞后的根源,尽管原因很多,但根本、直接的因素是农村缺乏高素质、实用型医疗人才.抓住机遇,下决心解决农村医疗人才缺乏问题,建立稳定、持久的为农村培养人才的长效机制,是实现城乡协调发展、全面建设小康社会的客观要求;是立党为公、执政为民的具体体现;是卫生行政部门落实科学发展观的重大议题和重要任务;是农村卫生建设和发展的重要标志.
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取消"以药补医" 切断医药经济利益联系建立防控医药购销领域商业贿赂的长效机制
在医院发生的医药购销中的商业贿赂成因复杂,其中,主要的原因之一是"以药补医"的机制,因此,治本性解决办法是取消这种补偿办法.但是,近年来对此进行的相关改革, 如"药品收支两条线管理"、"门诊药房剥离"、"通用药品处方配合药品外配" 和 "药房委托经营"等政策实施效果均不理想.为此,文章提出了通过财政补助、设置处方费与调剂费和同步调整医疗收费价格的综合改革建议.
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试论医生下基层长效帮扶工作机制的建立
目的:建立医生下基层的长效工作机制.方法:统计分析了2006年5-11月期间武汉市"千名医生下基层"的基本情况,在此基础上探讨医生下基层长效工作机制的建立.结果:武汉市"千名医生下基层"工作取得了明显成效,具有重要的现实意义及社会意义,有待建立医生下基层的长效机制.结论:应实现医生下基层的规范化和制度化,完善医生下基层的措施与监督机制,建立医生下基层工作督导机制,健全培训基层医务人员的工作制度,建立平衡地区内医疗资源分布的机制.
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潍坊市新型农村合作医疗制度长效机制研究
文章从公平、效率和稳定等5个方面界定新型农村合作医疗长效机制的基本内容,并对其基本特征进行分析.以此为主要依据和研究标准,通过对潍坊市新型农村合作医疗运行现状实地考察,深入分析和探讨潍坊市在新型农村合作医疗长效机制建设方面存在的问题及原因,进而提出针对性的政策建议.
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建立3个体系构筑“非典”防治工作长效机制
随着全国"非典"疫情的稳步下降,各项工作逐渐步入正轨."非典"防治应急时期所采取的许多措施已不能适应形势发展的需要;同时,由于疫情的下降,部分地方出现了麻痹松懈和厌战情绪,给"非典"防治埋下了隐患.在目前情况下,如何适应形势的发展,痛定思痛,引以为戒,建立"非典"防治工作长效机制,做到既有效防治"非典",又保证其他各项工作正常开展,已经成为摆在各级党委、政府,特别是各级卫生部门面前的一个新的重大课题.我们在深刻分析全国"非典"防治形势,全面把握上级有关政策的前提下,结合当地实际,确定了建立 3个体系,构筑"非典"防治工作长效机制的工作思路.
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"非典"劫后的经济学思考
如今,"非典"疫情已得到了有效控制.反思这场动难,对在市场经济体制下的危机管理、政府角色、决策机、制财政支出结构,以及卫生经济政策等方面,都需要重新思考,以便建立应对危机的长效机制.
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公立医院改革中对口支援管理体系的实践探索
《全国医疗卫生系统"三好一满意"活动2012年工作方案》指出,深化城市三级医院对口支援县级医院工作,要求重点加强县级医院能力建设.本文旨在介绍我院在2010年4月起对口支援管理行政管理输出、定向临床重点学科帮扶、骨干互派互培等方面的长效评价体系,以扎实推进城乡医院对口支援工作.
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我院构建行风建设长效机制的做法
行风建设是人们颇为关注的一项基础性工程,是社会主义精神文明建设的重要内容,行风建设的好坏,直接影响到党和政府的形象,关系到医院的生存与发展、几年来,我院始终把行风建设纳入医院的整体工作之中,围绕"以病人为中心,优质服务,树医疗行业新风"的主题,以突出整体性、重视实效性、强调调控性、着眼前瞻性的工作思路,注重医院内涵建设,积极探索行风建设的长效机制,并取得初步的成果.