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怎样培育孩子的创造力
人们在讨论儿童智力问题时,常谈到注意力、观察力、记忆力、想象力、思维力等智力因素,而对创造力这一人类智力潜能中重要的部分却不甚了然.创造力是一种更高层次的智力因素.儿童时代是人生学习的黄金阶段,人的创造力在这个阶段常有所表现,如果能及时发现,并加以科学的引导和培养,未来的国家栋粱将是高于创造力的人才.历史上有不少具有创造性思维和创造力的发明家和科学家,如牛顿、瓦特、爱迪生、爱因斯坦等,他们都有对时代的贡献.那么,是不是只有这些杰出的发明家才具备戗造力呢?要回答这个问题,先得弄清楚究竟什是创造力.
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如何建立中医药企业知识产权管理体系
目前我国拥有自主知识产权企业的数量过少,仅有2000多家,占企业总数的万分之三,有99%的企业没有申请专利;拥有自己商标的企业仅占40%.而中医药企业由于其自身产品的特点以及历史遗留的问题,在企业内部的知识产权管理工作方面尤其薄弱,与国家目前大力支持的中药现代化不相匹配,与国际上中医药产研强国之间还存在着很大的差距.主要表现在:企业知识产权保护的意识淡薄、中成药方面古方和传统炮制技术流失严重、发明专利申请的数量及科技含量偏低.因此,中医药企业应充分认识到"人的创造力也是经济资产",以及知识产权作为无形资产和竞争武器的重要价值,重视其在开拓、占领国内外市场,保证竞争优势和发展后劲方面的积极作用.而当务之急是结合自身实际,建立涵盖创造、管理、实施和保护的企业内部知识产权管理体系.
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我国护理人力资源管理现状及研究进展
护理人力资源管理是指护理组织对护士有效的管理和使用的思想和行为,就是发现、投入力量"开采"和"利用"护理人力.其内涵就是通过一定的手段,调动人的积极性,发挥人的创造力,把人力资源由潜能转变为财富[1].
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大内科护理人力资源管理存在的问题及对策
护理人力资源管理是指护理组织对护士的有效管理和使用的思想和行为,就是发现投入力量"开采"和"利用"护理人力,它包括就业与录用、人力配制、激励、教育培训四方面内容.其内涵就是通过一定的手段,调动人的积极性,发挥人的创造力,把人力资源由潜能转变为财富[1].那么在护理人力资源配置不足的情况下,如何提高现有护理人力资源的利用率,是保证护理工作顺利开展的关键.我院是一所三级甲等医院,作为内科的科护士长,分管所属12个病区的护理工作,现将在护理人力资源管理中遇到的问题及对策介绍如下.
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新疆地区ICU病房人力资源管理存在的问题及对策
护理人力资源管理是指护理组织对护士的有效管理和使用的思想和行为,就是发现、投入力量"开采"和"利用"护理人力,包括就业与录用、人力配置、激励、教育培训方面的内容.其内涵就是通过一定的手段,调动人的积极性,发挥人的创造力,把人力资源由潜能转变为财富[1] .
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浅谈心理健康对生活质量的影响
心理健康是指一种持续积极发展的心理状况,在这种状况下,主体既能对外界做出良好的适应,又能充分发挥自己的身心潜能.长期以来,人们对心理健康并未给予充分的重视, 对健康的理解还局限于生理方面.随着我国改革开放和市场经济的进一步推进,社会生产力水平有了明显的提高,生活质量问题愈来愈受到人们的关注,健康概念也逐渐得以深化.联合国世界卫生组织(WHO)对健康概念有明确规定,指出健康应包括躯体健康、心理健康、社会适应良好和道德健康.这就是说,心理健康是人类健康的重要指标,对生活质量的提高有重要的意义.1 心理健康是保证人们生活质量的前提现代健康理念认为:心理健康与生理健康密切相关,生理健康是心理健康的基础和前提 ,心理健康是生理健康的保证和动力.一个人只有处于全面健康状态,才能更好地适应社会生活.同时心理健康也是智力发展和脑功能健全的重要标志,只有心理健康的人才会在行动上自知、自爱、自制,使自己的身心处于良好的稳定状态中.现代医学已经证明,感冒、肝炎甚至癌症等疾病都与人的心理因素关系极大,长期的情绪不良会导致人体免疫力严重下降.曾有一位患肺结核的病人和一位患癌症的病人由于某种原因互换了病历,结果癌症病人由于得知自己仅仅是患肺结核而心情一下改变,竟奇迹般地战胜了疾病,而那位结核病病人则由于精神压力过大于半年后真的得了癌症而告别了人生.这个事例说明:只有健康的心理才能导致健康的行为,才能使生命发出绚丽的光彩. 2 心理健康可促进人的潜在能力的发挥人们赖以生存和发展的社会物质生活条件都是由劳动创造的,在劳动中个人创造的物质文化财富越多,他对社会的贡献就越大,个人所获得的社会尊重和合理满足也就越多.现代心理学证明:影响个人创造性和潜在能力发挥的首要因素是心理因素.心理健康的人,较能充分发挥其心理的潜在能量,在其他条件相同的情况下,他们的学习成绩必然优于心理不健康者,工作效率也高,对社会的贡献也就越大 .因为心理健康的人较能耐受挫折和逆境,对社会变革和困难较容易平稳度过. 所以对每一个人而言,心理健康都是成才立业之本.只有拥有健康的心理,人的创造力和潜力才能得到大限度的发挥,才能对社会作出应有的贡献,从而真正提高自己的物质生活水平.
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护理人力资源管理与专业发展
护理人力资源管理是指护理组织对护士的有效管理和使用的思想和行为,就是发现、投入力量"开采"和"利用"护理人力,它包括就业与录用、人力配置、激励、教育培训方面的内容.其内涵就是通过一定的手段,调动人的积极性,发挥人的创造力,把人力资源由潜能转变为财富.目前护理人力资源短缺、人才浪费与利用不足、高素质护理人才与学科带头人短缺等,已成为阻碍我国护理专业发展的重要因素[1].做好护理人力资源的开发和管理已成为医院发展和专业进步的重要内容,现报道如下.
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在教学中如何培养学生创新思维和创新能力
"创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力",创新时代迫切需要创新能力,而创新能力的提高首先要开创新思维,人的创造力是受创新思维分配的,创新思维是智慧的源泉,是创造的火花,没有创造思维就不可能有创新能力.本人介绍如何培养学生的这种能力.
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湖北省医疗行业的现状与对策
当今世界,经济与社会发展的终目标是提高人们的生活质量,良好的健康是扩展人的创造力和提高经济增长率的基本条件,因此,卫生事业对国民经济和社会发展的作用愈加重要,必须加速卫生事业的发展,使得卫生事业同国民经济和社会发展相适应.通过分析湖北省医疗行业的现状、医疗行业的特殊性和面临的问题,提出改善现行的医疗质量的对策建议.
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护理与美
护士是白衣天使.白衣天使是圣洁的,无私的,是美的化身,是健康的代表.美能激发人的创造力量,追求美在所有的文化,任何时期,都将成为人类共有的需求.爱美、追求美、创造美、构成人们创造美好生活的主旋律.
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左右开弓可健脑
大脑是一个无以伦比的精密组织,是我们身体内神奇的器官,人体的“司令部”,动听的语言和音乐,非凡的智慧和记忆,这些都是大脑所赋予我们的本领.人类通过五觉吸收信息,即视觉、听觉、触觉、味觉和嗅觉,使我们的生活丰富多彩.太脑分左右两个半球,大体说来,大脑左半部分主要处理语言、逻辑、数学和次序的作用,即所谓的学术学习部分.大脑右半部分处理节奏、旋律、音乐、图像和幻想,即所谓的创造性活动.左右半球合力可使大脑的效率提高5~10倍,事实上,在人类的一切活动中,只有大脑左右两半球的功能平衡发展,人的创造力才能得到好的发挥.合理的应用双侧大脑功能,可使大脑更加灵活.