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优质护理服务示范病房存在的问题及对策
随着社会的发展、进步和人们保健意识的增强,人们对护理质量有了越来越高的期望值,因此,提升护理质量,势在必行.而且,市场的竞争促使我们改变护理观念,探索新的护理方法,去适应市场的需求[1].我院产科一区于2010年5月在院领导的支持和督导下,全体医护人员积极地投入到优质护理服务示范病房的建设中,但在实施的过程中不可避免的遇到了一些问题,通过不断的摸索、探讨、实践,找到了解决的对策,现报道如下.
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开展"温馨护理"竞赛提高护理服务质量
现代医学模式认为,人不仅仅是一个生物体.更重要的是一个具有心理、社会、文化和精神特征的综合体[1].随着人们对医疗服务要求的不断提高及医疗市场由技术竞争向服务竞争,乃至向更高层次的文化竞争的转变.为适应市场,满足广大患者的服务需求,我院自21007年3月在推行"温馨护理"模式示范病区的基础上在全院各病区开展"温馨护理"竞赛活动,取得了良好的社会效益,现报道如下.
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谈高校科研工作信息网络化管理
科研工作在高等学校的发展中起着重要作用,特别是九十年代,如何培养适应市场经济条件下的人才,学校的科研水平起着举足轻重的作用.而科研管理工作的水平高低,很大程度上决定了科研工作的好坏.因此,加强科研管理,提高科研管理水平,对提高办学质量,促进高等学校的发展有着重要的意义.为了适应社会主义市场体制,科研管理应当信息化、网络化,科研信息网络化管理成为科研管理现代化极为重要的因素.
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加强医院财务管理, 适应市场经济
随着我国社会主义市场经济体制的建立发展,医疗卫生单位如何适应当前市场经济需要,在激烈的市场竞争中求得生存与发展,是各单位都面临的迫切需要思考的问题.财务管理工作是医院管理工作的重要方面,应更新观念,改变原有的财务管理体制和运行机制,使之适应市场经济发展需要才能跟上医院整体改革的步伐.下面,就市场经济条件下医院的财务管理谈谈个人看法.
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289家餐饮业食(饮)具卫生状况调查
为了适应市场经济需求,创造宽松环境,融执法与服务于一体进一步贯彻执行<食品卫生法>,提高餐(饮)具卫生质量,我们于2000年1~12月对哈尔滨市太平区所管辖的289家餐(饮)具进行随机抽样检验,现将结果报告如下.
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西部贫困山区计划免疫工作3年效果初评
近年来,彭阳县在各级政府和卫生行政部门的重视和大力支持下,全县卫生防疫工作人员,以"三个代表"重要思想为指导,适应市场经济发展需求,认真贯彻"预防为主"的卫生工作方针,贯彻落实全县卫生工作会议精神,与时俱进,开拓进取,勇于创新,扎实工作,使计划免疫工作取得较好成绩.
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推进医疗保险改革 提高全社会医疗保障水平
顺德市位于珠江三角洲中部,面积806平方公里,下辖10个镇(区),191个村委会,31个居民委员会,总人口108万.改革开放以来,顺德市社会经济迅猛发展,从一个传统的农业县发展成为一个新兴的工业城市,2000年全市国内生产总值333亿元,地方财政收入21.6亿元,年末城乡居民储蓄余额407.94亿元,职工年人均工资12 398元,农民年人均纯收入5 030元.近年来,我市适应市场经济发展的需要,全面推进了医疗保险改革,目前全市医疗保障人口覆盖率达83.1%,实现了医疗保险从福利型向社会型的根本转变,提高了全社会的医疗保障水平.
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卫生行政审批制度改革刍议
随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济体制的建立,尤其是中国加入WTO后,在计划经济体制下形成的卫生行政审批制度和模式已暴露出越来越多的问题,已不再适应市场经济发展的需要,迫切需要卫生行政部门转变观念、转变职能、转变方式,改革卫生行政审批制度势在必行.
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强化质量管理拓展生存空间
深圳市疾病预防控制中心在新形势下勇于探索,不断开拓进取,主动去适应市场,转变观念,面向社会,服务大众,在激烈的市场竞争中求生存、求发展,并争得了一席之地.以向市民和企业提供优质服务为己任,取信于民,探索出一条新形势下卫生改革及发展的新路.
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在医院管理体制变革中实现职能的调整
医疗机构分类管理制度的确立,是一个重要的分水岭,标志着卫生改革从微观搞活转向宏观调控;从局部突破转向体制调整,医院宏观管理体制正在由服务计划经济向适应市场经济转变.实行医疗机构分类管理以后,首先是政府和卫生行政部门在管理医院的职能、方式、方法和手段等方面要进行重大调整;与此相对应,医院特别是现有的一部分公立医院在产权、制度、机制、组织结构等方面也要做出适应性的调整.医院管理体制的调整是全局性的改革,既涉及到宏观问题,也涉及到微观问题,还要解决制度问题.
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加强财务管理适应市场经济变化
我院是西北地区大的一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性三级甲等医院,多年来,素以技术精湛、治学严谨、优质服务在西北地区享有较高的声誉.在新形势下,我们彻底转变过去在管理上的重资金管理,轻资产管理;重单位维持性管理,轻系统规范管理;重微观会计核算,轻宏观财务管理等观念,狠抓医院经营管理,医院连续 2年取得了总收入增长幅度在 10%以上的好成绩.
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试行医院管理会计的构想
在社会主义市场经济浪潮的推动下,全国医疗体制、医疗保险制度改革正在深入开展,医院如何适应市场经济发展,增强生存与竞争意识,满足广大群众不断增长的医疗需求,是摆在医院管理者面前的重要课题,而试行医院管理会计能在这方面发挥重要的作用.
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现代医院治理结构探索
随着我国市场化的进一步推进,医疗卫生机构的市场化改革步伐也越来越快.这就要求我们要建立适应市场经济发展的新的医疗机构的管理体制,使之成为市场经济的主体.在医疗卫生服务机构的改革过程中,医院产权制度改革已经在进行当中,而且取得了初步的成效.医院产权制度的改革是医疗卫生服务机构改革的基础,在这个基础上,建立起现代医院治理结构则是改革的关键.
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谈深化医院内部分配制度改革
近几年来,各地医院(我这里主要指国有大中型医院,下同)不断改革内部分配制度,在一定程度上打破了过去计划经济条件下的平均主义和"大锅饭".但是,这些改革_般只是在按劳分配上作文章,而且大都是停留在奖金这一块,因而致使目前医院内部的分配格局仍然带有严重的计划经济时代的色彩,不能适应市场经济条件下医院改革与发展的需要.根据十六大报告精神和国务院办公厅近转发的人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度的意见>,我们必须进一步深化医院内部分配制度改革.
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市场经济条件下医院会计人员道德观念的更新
社会主义市场经济在我国的确立,给经济体制和思想观念等方面都带来重大的变革,对我国医院会计人员道德观念提出了新的要求和挑战,这是医院适应市场经济发展的必然趋势.结合我国市场经济的客观实际,当前我国医院会计人员道德观念的更新,主要表现在以下几个方面:
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适应市场经济发展新要求构建多层次医疗保障体系
1995年镇江市启动了医疗保险制度改革试点,改革近10年来镇江市始终围绕社会主义市场经济发展的要求,结合改革与发展的实际,针对新情况,解决新问题,不断改革、不断探索、不断实践、不断完善,初步建立起面向城乡各类社会人员的多层次的社会医疗保障体系,促进了经济、社会和医疗保障制度的可持续发展.
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医院目标管理绩效工资制的探索
为适应市场经济发展需要,进一步深化医院内部分配机制的改革,增强医院活力,逐步建立自我发展、自我补偿的经营体系,河北省临漳县中医院积极推行"目标管理绩效工资制",制订了"院科两级"和"科室二级"分配方案,提高了医院科学化、规范化的管理水平,实现了两个效益双丰收.
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改到深处是产权--关于县乡医疗卫生机构产权制度改革的调查
近年来,随着卫生事业单位改革的不断深化,医疗卫生体制的一些深层次结构性矛盾进一步凸现.为适应市场竞争需要,不断寻求新的生存和发展空间,不少基层医院纷纷走上了产权制度改革之路.
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发挥统计在医院管理中的作用之我见
在社会主义市场经济体制建立和完善过程中,医院如何适应市场的需要,提高自身的经营管理水平,并且对本院在市场竞争中的优势和不足达到充分的认识,这些都离不开统计,离不开统计分析.
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深化医院改革的理论与实践探讨
我院的改革实验证明,引入市场竞争机制,就是为了适应市场,实行分级核算,总算控制,结构调整,目标管理.首先抓形象工程重点建设,抓医院门诊建设.