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史上严法 护航食品安全——张学明律师解读新修订的食品安全法
日前,本刊记者对《食品安全与法》栏目首席法律顾问、食品安全法义务普法宣讲团团长,北京市金朔律师事务所主任张学明律师进行了专访.记者:新食品安全法于2015年4月24日经过12届全国人大常委会第14次会议审议通过,这部法律为什么没有修订后立即生效,而是规定10月1日生效?
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医院法律事务工作的实践与完善
应用案例研究法与深度访谈法,对案例医院2014-2016年的法律事务数量、需求部门及类型等进行统计分析;并通过与行政管理部门负责人无结构的深度访谈,挖掘现行法律事务实践中的问题与趋势.发现在对外合作、知识产权保护等领域服务需求增加,以及法务咨询需求亦有增长趋势;存在的问题主要在于:缺乏法务主管部门与专职人员;缺乏统一的合同管理制度,以及缺乏广泛的范本合同.完善医院法律事务工作已成为依法管理医院以及建立健全现代医院管理制度的迫切需求.完善合同管理制度、制作医院的范本合同、更多关注对外合作、知识产权保护等新兴领域的法务需求,是完善医院法律事务实践的有效措施.
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设立医院法律顾问推动医院法制建设
在医院设立专职法律顾问,是医院法制建设的一项重要内容.市场经济从某种意义上讲是法制经济.在社会主义市场经济条件下,进行医疗卫生制度改革,建立社会基本医疗保险制度,都是更好地为人民群众的健康服务.为实现这一目标,医院应依法行政、依法治院,加强医院法制建设,这是医院改革与发展的必然趋势.
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甲状腺癌规范化诊治及医源性甲状腺功能减退症研讨会纪要
甲状腺癌规范化诊治及医源性甲状腺功能减退症研讨会2007年6月30日至7月1日在辽宁省大连市举行.中华医学会内分泌学分会、核医学分会和外科学分会内分泌外科学组38位专家出席了会议.中华医学会副秘书长韩晓明、组织管理部主任周赞、学术会务部主任姜永茂、医疗事故鉴定办公室主任臧焰及医学法律顾问于斌律师等应邀出席了会议.
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深圳重推医强险
2014年6月,深圳医强险预计将在15家市、区属公立医院试点,年内推广至全市所有医院.而据深圳某医院法律顾问表示,医院并不看好医强险,且至今未接到政府文件.2004年,原深圳市卫生局印发了《深圳市医疗执业风险保险管理办法》,即医强险.但是,探索10年的制度,至今尚未落地.
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深圳重推医强险
2014年6月,深圳医强险预计将在15家市、区属公立医院试点,年内推广至全市所有医院.而据深圳某医院法律顾问表示,医院并不看好医强险,且至今未接到政府文件.2004年,原深圳市卫生局印发了《深圳市医疗执业风险保险管理办法》,即医强险.但是,探索10年的制度,至今尚未落地.
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法力无边与润物无声
有位老院长感慨:20年前他在两届任期里,从没踏入过法院的大门;如今,医院倒成为法院的常客,院外法律顾问和律师三天两头地往医院里跑,一些医院甚至还成立了专门的法律工作室,招录专职律师坐镇.的确,当下不仅医患矛盾此起彼伏,医院内部的劳资关系也常常酿成法律纠纷.医院经常陷入马拉松式的诉讼长跑.而院长们不仅要学法懂法,甚至还要私下练习散打,以备不测——这显然是一大悖论:人们一方面忽视道德,迷信法律;一方面又猜忌多疑,藐视法律.
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建立和完善医院法律顾问制度探讨
1 医院设立法律顾问岗位的必要性随着人们法律观念和维权意识的增强,医院面临着越来越多的法律事务,这不但包括通常所说的医疗纠纷,还包括在医院运营中所涉及的其他方面:诸如人事劳动合同、医用耗材和药品的购买、建筑施工、招投标等多方面涉及医院权益的活动,而这些已经不是医学专家们所能够处理的问题.在这一背景下,无论是医院的内部建设,还是医院的外部往来都迫切地需要专门的法律服务人员.
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医院聘请法律顾问的思考
为探讨军队医院在聘请法律顾问的过程中的注意事项,本文阐述了聘请法律顾问应把握的问题,协同法律顾问应把握的问题,法律顾问的地位和作用,为聘请法律顾问提供经验.
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浅淡聘请法律顾问在处理医疗纠纷中的作用
在医疗工作中,医疗纠纷很难杜绝.为妥善解决医疗纠纷,很多医院都采取聘请法律顾问的办法[1,2].我院自1 999年开始聘请法律顾问,在处理医疗纠纷中起到了非常重要的作用,减轻了医院领导的压力,使业务主管部门从医疗纠纷中解脱出来,保证了医疗正常秩序,维护了医院的合法权益和声誉.那么怎样才能真正发挥好法律顾问的作用,本文仅谈三点粗浅看法.
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甲状腺癌规范化诊治及医源性甲减研讨会纪要
甲状腺癌规范化诊治及医源性甲减研讨会于2007年6月30日至7月1日在辽宁省大连市举行.中华医学会内分泌学分会、中华医学会核医学分会和中华医学会外科学分会内分泌外科学组38位专家出席了会议.中华医学会副秘书长韩晓明、组织管理部主任周赞、学术会务部主任姜永茂、医疗事故鉴定办公室主任臧焰及医学法律顾问于斌律师等应邀出席.
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医疗机构设立医学法律顾问之我见
当前,卫生改革已全面启动,"一个目标、二个机制、三项改革"已经明确.卫生事业发展需要不断推进卫生管理体制、卫生服务和医疗卫生机构内部运行机制的改革和创新.各项改革措施势必会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,将会更加尖锐地触动体制性、结构性、机制性等深层次性的问题.在我国加入WTO后,卫生管理迫切需求更加严格的依法行政,需要更加良好的政治环境,需要进一步推动卫生系统的普法和依法治理工作向纵深发展.本文就关于医院聘请医学法律顾问谈几点看法:
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加强医院法律顾问制度建设的问卷调查研究
目的:通过问卷调查,分析行政管理部门对于法律顾问的工作模式及法律服务的具体需求,以加强医院法律顾问制度建设.方法:对某公立医院22个行政管理部门进行问卷调查,并对5个重点部门进行了无结构深度访谈.结果:聘请专职律师、外聘律师需具有医院法律顾问工作经历、签订三年及以上的服务期限,是较好的法律顾问的工作模式;服务需求方面,希望律师提供的前三位服务包括“起草、审阅、修改合同等法律文件”、“日常法律事务咨询”、“协助起草、审阅、修改单位规章制度”,不要求法律顾问进驻医院,但所提需求应在3个工作日内予以响应.结论:问卷调查结果,为建立适合医院的标准化法律顾问制度、流程、内容提供了建议与方向.
