首页 > 文献资料
-
介绍一种输液中头皮针渗漏的补救方法
工作中,常出现输液器渗漏.如果渗漏部位出现在头皮针以上,可以更换输液器,但如果是由于下段的头皮针有渗漏,则比较麻烦.临床上发现,头皮针的渗漏主要在其软管与输液器的衔接处,以往的做法是拔出针头,更换头皮针后重新穿刺,给病人增加了痛苦.为此找到了一种简便的方法.现介绍如下.
-
骨科特殊器械在使用中存在的问题
随着骨科医学的发展,骨科内固定材料及各种人工关节越来越多,而且更新的较快.各医院在进行这些骨科手术时,专用的内固定材料和关节都需要配备专用的器械.我院每年有骨科手术600余台,近300台手术需要这些专用的器械.为了节约医院开支,充分利用资源,防止资源浪费,这些专用的器械不再一一购买,而是通过器械商及中介公司直接提供.这样方便了病人,资源也得到了充分的使用,但在刚开始使用过程中,由于使用和管理的环节中衔接不好,存在有许多的问题而影响手术的正常开展.对此我们采取了一些措施,现介绍如下:
-
护理专业高职本科衔接专业建设调查研究
[目的]了解护理行业现状、发展趋势及人才需求和供给情况,明确护理专业高职本科衔接存在的问题,为护理高职本科衔接专业教学标准的研制提供客观依据.[方法]采用文献调研、问卷调查、访谈、网络调查、个案分析、统计分析等方法,分析国家及省相关文件、行业规范和职业标准20多项,查阅文献274篇,调研广东省128所医院、7所高职院校、5所应用型本科院校.[结果]护理专业人才是国家紧缺人才,各级医疗机构急需专科以上学历护士,本科毕业生在各方面均优于专科毕业生.但学校教育高职本科人才培养目标及课程体系有较多重复,毕业生在人际沟通、适应能力等方面存在较多不足.[结论]护理专业高职本科衔接是行业的需求,具备衔接的条件、可行性及必要性,应积极进行衔接.
-
日交接本与"重点关注"栏结合应用体会
医院护理部的各级指令能否快速而准确的传达,各班次间衔接是否紧密有序,对护理工作的实施与执行起着至关重要的作用.护士长与护士、护士与护士间的有效沟通,并达成共识,是完成护理工作的重要保证[1].由于护理工作随机性强、变化大、护理队伍中新成员多、工作性质与班次特点等原因,使护士长通常很难将每天的信息,即新消息、新内容、需重点关注的事宜,集中一次传达给每一位护士.
-
护士晨会交接班模式的改进与实践
护士晨会交接班是护理工作的一项重要内容,认真细致、全面的交接班是护理质量的保证.晨会集体交班是日夜班工作的衔接,交班质量的好坏直接影响当天的医疗护理质量、医疗护理安全、服务质量及病人的满意度.我院急诊科自2007年1月开始,改变传统的交接班模式,按改良模式进行晨会交班,明显提高了护理质量和病人满意度,取得了良好的效果.
-
身份腕带在病人安全管理中的应用
医疗安全管理中,护理管理的安全是重中之重[1],也是护理质量的重要标志之一.如何提高医务人员对病人身份识别的准确性,严格执行"三查七对"已成为我们关注的焦点.在诊疗过程中,护理工作量大、涉及面广、参与人员多、衔接环节复杂,很小的疏忽就有可能造成严重的后果.
-
一次性针头帽在胃肠减压中的应用
临床上正确有效的胃肠减压可辅助外科手术顺利实施,同时可促进病人术后早日康复.传统置入胃管后将其直接与负压吸引器连接,但在实际护理工作中,经常会遇到胃管与负压引流器衔接不紧,导致漏气漏液现象,且污染被服而影响治疗效果.
-
克服高等数学学习障碍的对策
本文阐述了在高等数学教学中,教师如何帮助学生克服学习障碍,以提高教学质量.
-
浅谈人体解剖生理学与药理学课程的衔接
目的:探讨人体解剖生理学与药理学课程的衔接。方法:在人体解剖生理学实际教学过程中,通常强调正常人体结构和功能的重要性而不涉及药理学,结合药理学有针对性地讲解人体解剖与生理,可以改变解剖学枯燥的教学方式。利用常用药物及其药理作用密切联系人体解剖结构与功能,能够使人体解剖生理学与药理学课程有效衔接。结果:人体解剖生理学与药理学课程的有效衔接,提高了学生对人体解剖生理学的学习兴趣和重视程度。结论:做好人体解剖生理学与药理学课程的衔接,是一项重要的教学任务,应给予高度重视。
-
医院会计制度与政府会计制度转换衔接探讨
目的 为保障政府会计制度在医院顺利实施,对医院会计制度与政府会计制度的转换衔接进行探讨.方法 主要运用归纳分析法、比较研究法,详细探讨两种制度转换过程中的科目对应、明细科目设置、报表体系扩充等问题.结果 结合医疗行业自身特点,给出政府会计制度框架下公立医院具体执行制度的若干建议.结论 做好会计制度转换衔接工作至关重要,需要主管部门以及公立医院从科目对应、收入费用(支出)明细科目设置、报表体系扩充、清产核资、人员培训、财务信息系统升级等方面积极准备,保障政府会计制度在医院顺利实施.
-
职业病诊断与劳动能力鉴定工作衔接问题分析
职业病诊断的目的之一是劳动者在工伤认定及劳动能力鉴定后获得工伤救治和经济补偿,劳鉴结论是明确救治和补偿标准的依据,劳鉴管理部门和专家掌握国家《职业病诊断标准》与《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)(以下简称《鉴定标准》)衔接的能力,是科学、客观出具职业病患者劳动能力鉴定结论的保障.
-
建立定点医院医保工作评价模型
国家基本医疗保障体制,是国计民生的重要组成部分.作为国家基本医疗保障体制运行主体之一的医疗保险定点医院,其管理模式必须与医疗保险工作任务相衔接,
-
重视和加强实习医师九种能力的培养
为符合21世纪临床教学改革的要求,培养德、智、体、能全面发展的优秀后备人才,基本满足大部分实习医师的需求,体现以"三基"(基础理论、基本知识、基本技能)为主,兼顾科学性、思想性、先进性、启发性、实用性,逐步完成理论、知识与临床技能的衔接和转换,培养创新思维、推行启发式教学,教学活动应重视和加强以下九个方面的内容.
-
护理管理与社会发展接轨之我见
社会的发展,现代医学模式的转变,市场经济与医疗体制改革,对医疗行业提出了严峻挑战,作为医疗事业的主流之一--护理,如何适应科学技术的迅猛发展,与社会发展接轨,是护理管理者应解决的当务之急,是应该面对的重要课题.
-
胃肠减压装置在吸痰应急预案中的应用
临床吸痰常规使用中心负压吸引器吸痰或电动吸引器吸痰,当中心负压吸引器突然中断,而电动吸痰器缺失时,工作人员的有效应急对策显得尤为重要.按突发事件应急对策,要求用50 ml注射器接吸痰管抽吸,注射器乳头与吸痰管接口处不匹配,衔接不牢,效果差,易污染手,而且不能一人独立完成.在临床实践中,我们采用胃肠减压一次性使用引流袋装置(简称胃肠减压装置)接吸痰管吸痰很好地解决了这一难题,现报道如下.
-
医疗救助制度与主体医疗保障制度衔接与整合研究
对江苏省城乡医疗救助制度和主体医疗保障制度衔接与整合方式进行概述,并就进一步优化城乡医疗救助制度和主体医疗保障制度衔接、整合提出几点意见:充分认识其现实意义、改进和保持两类医保方案间衔接、多途径实现实时救助以及营造有利城乡医疗救助管理运行体制创新的外部环境.
-
院前急救与院内急救衔接的现状观察
目的:对当前全市120院前急救与我院院内急救衔接的现状进行分析。方法:对我院院内急救队伍中成员的个人水平、工龄,以及120院前急救与我院院内急救的衔接现状、存在的问题等内容进行分析。结果:我院院内急救的工作人员平均年龄为41岁,平均工龄为8年,院内急救人员具有较高水准,但是当前我市120院前急救与院内急救衔接中存在病例“断链”、管理制度不够完善等问题,不利于患者的及时治疗。结论:当前我市在120院前急救和我院院内急救的衔接过程中,存在着一些问题和不足,为患者的及时治疗和康复带来了一定的风险,对120院前急救和我院院内急救进行优化和建设,能够为患者争取更多的时间,为患者的有效治疗和康复奠定良好的基础。
-
危重患者院前及院内的衔接
目的:加深医务人员对于危重患者院前及院内的衔接的认识。方法:对于本县随机抽取15家院前急救单位的医生和护士(拒绝参加调查的急救单位除外)200人;选择急诊科的医生和护士作为本研究院内急救人员的调查对象。采用自行设计的调查问卷对研究对象展开调查,问卷的内容包括:病例资料的衔接、信息平台衔接、医疗技术的衔接、管理制度的衔接等等。问卷的总体印象分为不满意、基本满意、非常满意三个选项。医务人员对于院前和院内的衔接重要程度的认识分为,不重要、不太重要、一般、重要、非常重要五个层次。结果:有89%的人认为病例资料的衔接比较重要,79%的医务人员认为医疗技术的衔接非常重要。但是90%以上的医务人员认为信息平台和管理制度的衔接是应该加强的。仅仅只有5%的人员对院前急救非常满意,有36%的人不满意。对于院内有27.5%的医务人员非常满意,院前、院内的急救的满意程度有明显的统计学差异。对于参与急救的人员对于院前急救和院内急救以及院前和院内的衔接重要程度的认识统计学没有明显的差异。结论:多数医务人员都能认识到院前急救,院内急救,院内院前急救衔接的重要性。院前急救和院内院前的衔接还是有待进一步的提高。
-
学校与临床之间教学的衔接与管理
目的:通过医院这个实习平台,促进学校教育与临床教学的衔接,不断完善两者之间的教学管理制度,提高教学质量。方法:通过医院评定的优秀带教老师的自身经验,言传身教,及严格的教学和合理的管理方法,提高护理理论与实践的结合结果:学校和临床之间教学相互衔接紧密,管理制度更加完善。结论:提高护理教学质量,促进实习生知识全面性,适应当前护理学各方面发展的需要。
-
初产妇妊娠41周以上胎头未衔接者剖宫产的危险性
目的:探讨初产妇妊娠41周以上胎头未衔接者剖宫产的风险性.方法:对41周以上单胎、头先露的初产妇124例的资料进行回顾性分析,包括自然临产及引产临产的所有孕妇.比较初胎头位置及引产对剖宫产风险的影响.结果:124例产妇中67例进行引产.引产临产与自然临产组间宫口扩大、颈管消失程度、剖宫产率有显著差异.胎头未衔接者引产率增加.胎头在-2者剖宫产率11%,胎头在-1、0、+1者全部阴道分娩,胎头在-3者剖宫产率61%,8例胎头在-4者剖宫产率75%,衔接组与未衔接组间剖宫产率有显著性差异.结论:初产妇妊娠41周以上胎头未衔接者剖宫产率显著增加,胎头位置预测剖宫产几率比引产预测要好.