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63例精神病患者的书法行为治疗
63例精神病患者,男43例,女20例;年龄16~40岁,平均26.7±5.9岁.小学文化17例,初中文化27例,高中14例,中专4例,大专1例.工人14例,农民40例,学生9例.已婚35例,未婚28例.按CCMD-2-R标准诊断为精神分裂症37例,分裂样精神病2例,心因性反应1例,抑郁症15例,躁狂症8例.63例患者均接受每周4次每次2 h的书法治疗,由专人讲解并指导书写要领,总疗程为6周.评定分为,适应能力:新环境中容易紧张,生活需督促,社会性退缩,不能遵守制度,有暴力威胁行为;交往能力:对周围环境无兴趣,不愿与人交谈,对他人态度不好,对周围的事无动于衷;活动能力:活动过度和活动过少.每项按正常、可疑、轻、重4级,分别记0、1、2、3分,积分越多,症状越严重.治疗前后由病房医生对患者作出评估,结果汇总后用SPSS软件进行统计学处理.
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给医院带教老师的一封信
尊敬的老师们:你们好!我是一名学习护理专业的学生,刚入校时,有着对"白衣天使"的向往,梦想自己能成为一名出色的"白衣天使",想像着人们对"白衣天使"的赞美,仿佛自己已是人人称赞的"白衣天使".也许是初入校时对新环境、新的学习内容和新的人生之旅的好奇,憧憬着那美丽的"白衣天使"之梦,因而感觉前程一片光明.但是,进入专业课学习之后,我对护理却失去了兴趣,往日的梦想也随着时间的消逝一天天淡化.您也许猜到原因了吧?是的,就是那严格的无菌操作使我感到太苛刻,照料病人的生活起居使我觉得太平凡,给病人导尿倒粪使我感觉太低贱,每天打针发药使我觉得枯燥乏味,心情不好时面对病人还要强颜欢笑而更让我觉得太虚伪,如此等等,动摇了我继续学习护理专业的信心.直到经过一个月的见习,我才真正认识护士的职责,了解护士的价值.你们的美丽善良让我望尘莫及,你们强烈的责任感、娴熟的操作技术让我自叹不如,你们热情和蔼的态度,以及面对病人时那发自内心的真诚微笑和关爱更让我羞愧不已.
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不同层次护理人员岗前培训的内容与方法探讨
护理人员的培训教育应贯穿于护理专业工作的始终,不同层次护理人员的岗前培训与继续医学教育、护理人才培养、临床护理质量、护士规范培训都有密切关系.岗前培训既是上岗前的基础训练,又可帮助新进人员尽快转换角色、熟悉环境、严格制度及减少新成员对新环境产生现实震憾,确可起到事半功倍的作用.多年来各医院均在探索和进行不同内容、方式的岗前培训,实践也证明不同程度的岗关培训会产生完全不同的实践效果,岗前培训已日渐体现出它的必要性和优越性.我们通过多年实践与思考后对不同层次护理人员的岗前培训作了改进和规范,以期与同行共同探讨.现报告如下:
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提高心理素质当好实习医生
医学生结束理论学习后,即步入临床生产实习,大多数同学既高兴又茫然,不知怎样面对即将步入的新环境--医院,如何面对复杂多变、危重、或不好接待的病人.
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儿科见习护士管理探讨
儿科作为一门综合性很强的学科,对护士的综合素质要求很高,不仅要求护士掌握内外科的专业知识,还要掌握儿科的专科知识.为了尽快培养出高素质的专科护士,我科将近3年来19名见习护士进行系统化、规范化的培训,收到较好效果,现介绍如下.1强化岗前培训,提高综合素质1.1 院史教育:介绍医院的环境、规模及发展历史,培养护士良好的职业态度,尽快熟悉新环境,树立爱岗敬业,增强荣誉感和使命感.
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神经解剖学学习难问题的探讨
很多同学感觉神经解剖学不太容易学,怎样才能学好神经解剖学,现探讨如下.1 贯穿全程的学习思路1.1 中枢神经系统的特点是等级森严,这是生物进化发展的结果.其他系统的进化是新的取代老的,例如肺建立起来腮就消失了,但神经系统却新老并存.老的仍旧执行原来的基本功能.在新的控制、协调下进行活动.新的则执行新环境所要求的新功能.
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医院药品效益审计的内容和方法
药品是医院开展医疗服务活动的重要物质基础.药品收入一般占医院业务收入的50%左右(质量管理年要求不超过45%).所以对药品的购、发、调、领的审计是医院经济效益审计的重要方面.特别是近期为降低药品虚高售价,解决百姓看病难、看病贵问题,各地发展和改革委员会、物价管理机构、卫生主管部门等对医院药品加价问题出台了新的价格政策,新环境下如何搞好药品效益审计是对审计人员的又一个考验.在执行上级药品政策的同时,防止舞蔽现象发生,使医院应有药品效益得到有效保障,是审计人员在药品审计过程中探索的新内容.在此谈点粗浅认识.
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新环境下中专学校思想政治工作之我见
环境的变化,将直接影响人的思想政治道德素质的形成和发展,因此正确分析时代环境的变化情况及其对思想政治道德方面提出的新要求,才能采取积极有效的思想政治工作措施,促使思想政治工作取得新的成效.
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既要抬头看路,也要埋头拉车
4月15日~16日,以“创新·变革·践行”为主题的“2017中国医院院长论坛”在广东珠海举行,政府领导、国内外医疗界大咖、学者专家、医院管理者近2000人参加了会议.论坛围绕医疗行业相关政策以及医改深入推进等热点领域,就贯彻国家卫生与健康工作方针,落实“一纲要、两规划”以及2017政府工作报告所提出的卫生工作各项任务的思路与路径进行了研讨与交流.在医疗环境变革下,必定给医院带来挑战和机遇.那么,医院如何应对新环境下的医疗市场竞争,如何建立现代医院管理制度,如何把握好医院的定位和发展方向,是所有医院管理者当务之急思考和解决的问题.
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全面质量管理体系与检测实验室精细化管理
质量管理体系从诞生到现在,始终对全球经济起着至关重要的作用,并已成为企业发展中不可或缺的组成部分.从19世纪的QI品质检验,到20世纪40年代的QC品质管制、20世纪60年代的QA品质保证,以及20世纪90年代的TQM全面品质管理,它经历了一个不断继承、发展与完善的过程.在新环境下质量管理的提升不但包含着良好的性能、服务、设计和高性价比,更体现为创造价值递增的实现,来源于传统手工业的质量检验管理引入了数理统计方法和其他工具之后,就进入了"统计质量管理"阶段;后来质量管理与系统工程结合又迈进了以全面质量管理为核心的"现代质量管理"阶段;进而逐步完善并从管理科学体系中脱颖而出,派生成"质量管理工程".
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分阶段,给BB合格的玩伴
0~3个月初生宝宝的感官十分敏锐,不断感知着周围的新环境,吸收各种各样的信息.玩具左右摇摆可以吸引宝宝的注意力,玩具发出的有趣声音会让宝宝感到非常开心,妈妈可以摇摆手偶,或者买一些能发声的玩具陪宝宝玩耍,还可以利用玩具帮助宝宝练习翻身,同时也促进宝宝的视觉和听觉的发展.
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读懂孩子的心
这是我女儿的一段故事.去年刚满8岁的小女儿转到了一所新学校.新老师,新同学,新环境,孩子能适应得了吗?我心中很忧虑.
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入园第一月,宝宝的20种揪心表现
揪心表现1:哭闹宝宝刚入园时表现出哭闹的情绪反应是很正常的.因为离开熟悉的家人,特别是妈妈,会使宝宝产生一种不安全感,即"分离焦虑";又因为要接触新环境、新老师和新同伴,还会产生"陌生人焦虑".
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护理人员培训考核管理手册对新护士培训的作用分析
新护士初到岗位存在紧张恐惧、迷茫消沉的心理,对新环境陌生、操作技术不够熟练、理论与实际联系不灵活等特点[1],培训是解除新护士紧张心理和帮助新护士适应新岗位的一种方法.基于以上情况,我院应用护理人员培训考核管理手册对新护士进行培训,取得了良好的效果,现报告如下.1 对象与方法1.1 对象 2013年我院新招聘的115名护理人员,其中女113人(98.26%),男2人(1.7%);年龄19岁~24岁;大专100人(86.95%),本科15人(13.04%).1.2 培训内容