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不断探索创新争做卫生监督排头兵——访北京市海淀区卫生局卫生监督所所长时福礼
北京市海淀区卫生局卫生监督所是北京市卫生监督体制改革启动后成立的第一家卫生监督机构.拥有一支思想过硬、业务精湛、执法公正、作风优良、纪律严明的卫生监督队伍.所长时福礼在接受采访时表示,建立一支过硬的队伍,必须秉承"全心全意为人民服务"的工作宗旨,确立"廉洁、勤政、务实、高效"的工作态度,在行政管理的细节中将"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"落到实处;同时也要积极进取、锐意创新,在改革创新中关注卫生监督领域的新变化,把握卫生监督运行的新规律,寻找卫生监督事业的新方向,信心饱满地迎接新挑战.
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深圳市慢性病防控工作现状与展望
我国以高血压、糖尿病等为代表的慢性非传染性疾病(以下简称慢性病)给国家及个人造成沉重的经济负担.慢性病占死因的比例超过80%[1],占疾病负担的68.6%[2].因此,慢性病的防控刻不容缓.医药卫生体制改革启动后,政府加大了对慢性病的投入,将高血压、糖尿病的健康管理纳入了基本公共卫生服务范畴,对慢性病的防控提出了更高的要求.深圳市慢性病的防控自1996年开始,经过十余年的探索和实践,在防治网络建设、防控实践等方面取得了一定的成绩.
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食药改革启动“浙江模式”
2013年12月9日,浙江省人民政府发布《关于改革完善市县食品药品监管体制的意见》 (以下简称意见》),提出整合监管职能和机构,县(市)统一将食品药品监管、工商部门职责进行整合,组建市场监督管理局(保留工商行政管理局、食品药品监督管理局牌子),并划入质监部门的食品安全监管职责.
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"两会"关注医卫话题:提案紧扣百姓心声
陈竺:药价已经降低25%~50%,看病难问题有所缓解深化医药卫生体制改革启动一年以来,根据"广覆盖、保基本、可持续"的原则,卫生系统在各相关部门和各地政府的支持下,努力工作,应该说缓解看病难、看病贵方面取得了一些进展,让人民群众得到了看得见、摸得着的实惠.
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肯定自下而上的力量
2013年2月19日,邓小平逝世已16年.而《邓小平时代》一书,也在"十八大"后、2013年全国两会前、中国启动新一轮改革启动之际,在大陆出版.以该书译者冯克利教授的话说,"从某种程度上讲,我们仍然生活在邓小平时代."16年的时间,用来对邓小平做出客观公允的盖棺定论,显然为时尚早.但可以明确的是,以改革开放为代表的邓小平时代,不仅带来了13亿人口的经济快速发展,同时也引发中国很多现代性问题的出现.而这两股相互交缠的力量,至今仍在左右社会前进的方向.
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县医院药品零差率破题
2012年全国卫生工作会议期间,本刊记者专访浙江省卫生厅厅长杨敬,了解浙江省以所有药品零差率为标志的县级公立医院综合配套改革试点情况.《中国医院院长》:浙江省先行试点取消以药养医的勇气从何而来?杨敬:浙江省取消以药养医的改革试点是建立在广泛调研、培训、统一思想的基础上,不仅如此,我们还解剖了一只麻雀.公立医院以药养医的补偿机制什么时候改、怎么改,在浙江省相关改革启动之前各方意见是不统一的.
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陈勇:医药分开促医院运营转变
自2012年开始试点的北京市公立医院改革备受社会和行业关注.改革启动之后,医院、医保、患者、药品供应企业几方的利益发生了深刻转变,对于利益交织点的医院该如何应对经营挑战?作为首批试点医院的首都医科大学附属北京朝阳医院(下称“北京朝阳医院”)执行院长在第七届中国医院院长年会就以上问题释疑.
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绩效变革风
20世纪七八十年代,在告别计划经济时代,并目睹了“大锅饭”背景下医院管理的弊端后,一些医院管理者开始意识到,调动员工积极性对于医院发展的必要性,绩效管理理念就此萌芽.改革开放后,国家开始给医院下放自主权,1992年,原卫生部明确要求医院实行绩效工资制度,而当时并未形成一套统一的绩效评估指标体系和方法;1997年,医院运行机制改革启动,在不断深化的改革中,医院绩效管理的重要性日渐凸显;2009年新医改方案的出台,更是帮助医院绩效管理搭上了发展和创新的顺风车.
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零差率改革进城
随着医改持续推进,公立医院改革这块“硬骨头”被摆上桌面.代表着公立医院综合改革核心问题的医药分开,也终于被放到了不得不改的位置.在全国300余家县级公立医院综合改革启动之后,以北京、深圳为代表的城市公立医院医药分开改革,也在2012年中期迈开步伐,并在2013年呈现出不同的改革效应.
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努力扩大免疫规划,保护人民身心健康烟台市牟平区推进基本公共卫生服务均等化系列报道之一
自全国深化医药卫生体制改革启动实施以来,在党中央、国务院的领导和推动下,在烟台市牟平区委、区政府的大力支持下,我区在推进基本公共卫生服务均等化方面迈出了可喜的步伐,取得了一定成效,现就我区实施生物制品免疫规划简述如下:
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2007年医疗器械产品需求潜力大
近期医疗器械市场表现突出,研究分析,我国医疗器械行业目前处于快速发展的时期,2006年前三季度全行业利润总额同比增长30.05%,远快于医药行业的总体发展水平.2007年,医疗体制改革启动,政府将加大基础公共卫生网络的投入,无疑会给医疗器械生产商带来较大市场空间.
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落实"三个更加注重"做好妇幼健康工作
今年以来,江苏省常州市卫生和计划生育委员会连续出台一系列文件,在"三个更加注重"上做文章,为进一步做好新形势下妇幼健康服务工作做了一些有益的探索.一、更加注重优化资源配置一是加快机构改革.常州市机构改革启动早,行动快.2014年底,市委、市政府出台文件,成立了市卫生和计划生育委员会,委内设基层卫生与妇幼健康服务处,将计划生育技术服务职能并入.所有辖市、区均完成了行政机关整合,卫生和计划生育局内都设置了专门的妇幼健康服务科,加强了行政管理人员配备,为工作统筹开展奠定了良好的组织基础.
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县级公立医院改革面临的挑战
河南省开封市祥符区(原河南省开封县,2014年10月更名为祥符区)下辖15个乡镇,1个产业集聚区,336个行政村,总面积1302平方公里,人口80万。辖区有16家乡镇卫生院,1家社区卫生服务中心和第一人民医院、第二人民医院、中医院、妇幼保健院4家县级公立医院。2014年,区第一人民医院和区中医院纳入县级公立医院改革。县级公立医院改革启动以来,开封市祥符区通过落实政府投入、理顺医疗服务价格、规范药品供应保障、深化人事与分配制度改革、加强公立医院管理等多项措施,医院“坚持公益性,调动积极性,保障可持续”的体制初步建立。
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创新绩效考核,激发运行活力
自新一轮改革启动以来,木镇镇中心卫生院按照要求实施了绩效管理,主要方式是以量化职工业绩兑现奖惩。通过几年的努力,激发了全院职工的积极性,促进了卫生院各项工作的发展,为群众提供了更好的服务。