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浅析新形势下基层人口计生工作者角色拓展
目前我国的人口计生工作内容已经逐步从"量"的管理转入了"量"、"质"并重的管理;工作的重心也逐步由"量"的管理趋向于"质"的管理.人口计生工作者作为国家人口管理的参与者和完成者,在这一新形势下,如何及时进行角色拓展,顺应时代,进一步推动我国人口工作的持续发展,值得基层人口计生工作者深思.
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遗传咨询
遗传咨询在遗传病预防中发挥着不可替代的作用,它是遗传学服务的重要组成部分.随着医学的发展,遗传因素在疾病发生、发展以及诊断和治疗等过程中的作用被人们广泛思考、探索、揭示和应用,这一显著的变化也为遗传咨询工作带来改变,不仅遗传疾病需要咨询,对常见慢性疾病、体细胞遗传病的理解、治疗以及预防也逐渐成为遗传咨询的工作内容.本文着重介绍经典遗传咨询的概念、原则、实施过程以及注意事项等相关问题.
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抓好健康教育促进整体护理工作
健康教育,是整体护理工作中的重要环节,抓好健康教育,是落实整体护理后病人反应好,效果满意的护理工作内容之一.医院是健康教育的主要基地,因为医生、护士是知情者,对病人的健康指导完善、实用、具体,所以我们把健康教育作为开展整体护理的切入点,重点抓落实,从入院到出院做好全程教育,受到了广大患者及家属的好评.
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洋马镇成立首家农民健康教育协会洋马分会
江苏省射阳县洋马镇素有"中国药材之乡”美名,这里的人民对健康也特别关注.2001年3月成立了农民健康教育协会洋马分会,将健康教育列入党委、政府的一项工作内容,健康也成为广大人民群众追求的大财富.
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大力实施牙病防治工作实现人人享有口腔卫生保健
牙病防治工作是初级卫生保健工作内容之一,宁国市自1995年在全省率先实现初保全面目标后,又狠抓牙防工作.1995年、1996年、1997年连续三年荣获全省"爱牙日"活动先进单位,有两位卫生工作者分别获全国、全省牙防先进个人,1997年11月,全市牙防创建工作顺利通过省级评审验收,1998年5月,又顺利通过全国牙防先进县(市)专家评审组评审验收,率先在全省实现"全国牙防先进市"目标.现将我市牙防工作开展情况介绍如下.
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预防和处理医疗纠纷的思考
近年来,医疗纠纷日渐增多,严重影响了医患关系,给医院造成损失,也给病人及其家属带来痛苦.医疗安全成为社会关注的热点问题,也成为医政管理部门日常工作的难点问题,做好医疗纠纷的接待与处理工作已成为卫生行政部门一项重要的工作内容.2002年4月4日,国务院发布了新的<医疗事故处理条例>(以下简称<条例>),标志着医疗纠纷的处理即将进入新的时期.
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加强妇幼保健重点干预降低孕产妇死亡率
妇幼保健重点干预是卫生Ⅷ项目B领域的主要工作内容,其目的是经过5年的项目支持使妇幼卫生工作有一个新的发展.互助土族自治县因经济文化比较滞后,妇女儿童健康状况比较差,孕产妇死亡率高于全省水平,在项目实施前的1996-1997年孕产妇死亡率高达394.2/10万～213.8/10万.项目实施3年来孕产妇死亡率逐年下降,至2000年底孕产妇死亡率下降到了173.61/10万.
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新型医学模式对儿科护士素质的要求
护理不单纯致力于疾病和病症护理,而是转向从整体人的角度出发.这种工作内容和范围的扩大,对护士文化基础水平、专业实践能力、工作经验、责任心及职业道德修养等方面提出了更高的要求.新型医学模式给当代护士提出了更高的要求,尤其是儿科护士.本文从以下三个方面谈谈现代医学模式对儿科护士素质提出的要求.
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保险公司与医院的搏弈规则
美国的医疗服务体系是建立在自由市场的基础上的.除凯撒(kaiser Permanente) 医疗系统及一些联邦和地方政府拥有的医院之外,绝大多数医院是通过与不同的医疗保险公司签订合同,并依据合同来为这些保险公司的投保人提供医疗服务并获取报偿.由于每家医院的收费标准不一以及医疗保险公司采用的给付方法的不同,医疗保险公司与医院之间的合同谈判对双方来说都尤为重要.WellPoint公司西区通过其下属的加州蓝十字、科罗拉多州蓝十字蓝盾和内华达州蓝十字蓝盾医疗保险公司与超过五百家医院签有合同,每年支付这些医院的额度超过六十亿美元.由于这些合同的期限多为二至三年,每年WellPoint的合同谈判部门都要与一百多家医院进行艰苦的谈判来更新和续签合同.笔者所领导的部门的一个重要工作内容就是为这些合同的谈判提供策略支持.
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66起医疗机构行政处罚案例浅析
实施卫生监督体制改革后，多数地方医疗机构行政执法工作纳入卫生监督机构日常工作内容，医疗机构行政执法工作取得了显著的成效。现将绍兴市区近2年中立案查处的66起主要违反《医疗机构管理条例》(以下简称《条例》)的案件违法原因、处理结果等进行分析，旨在找出医疗机构及其执法工作……
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以现实需求为先导，兼虑长远
案例中王涛对自己的告诫是必要和理智的。无论对于医院，还是对于其他组织，人力资源管理都是很特殊的一项工作。特殊在于，其一，工作内容直接关乎人的切身利益，容错空间小；其二，政策性强，伸缩空间窄。虽有俗语“政策是死的，人是活的”，但这话对于人力资源管理工作来说其意义不同于一般理解。一般人谈到这句话，多是在给自己争取工作的弹性空间，而人力资源管理工作人员感触这句话时通常是指自身所掌握的政策空间很有限，同时所面对的工作对象--每个人或者相关部门，其需求却是活的，千变万化。
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各地
太原医生晋升职称先下基层
近日，山西省太原市出台《进一步落实城市医生支援基层卫生服务有关规定的意见》，自今年起，该市城市医生支援基层服务的经历，被列为职称晋升的硬性指标。
《意见》要求，太原市二甲以上公立医院的城市医生聘任主治（管）医师或晋升副主任医师以上职称前，需有支援服务基层医疗卫生机构的经历，到乡级医疗卫生机构和社区卫生服务机构服务一年，其中在乡级服务时间不少于6个月，在社区服务时间不少于3个月。参加政府组织的以提供医疗卫生技术服务为主要工作内容的援外、援藏、援疆、扶贫工作时间，也可计算为下乡服务年限。 -
调整工作岗位的是与非
在劳动关系存续期间，用人单位可以对劳动者行使用工管理权，其中包括对劳动者的工作岗位、薪资报酬、工作内容进行分配和调整。实践中，调整劳动者的工作岗位是用人单位日常经营管理的方式和内容之一。
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天才往往有点"二"
如果工作内容一样,你是愿意进入一个大家都拿2800元、你拿2400元的公司,还是愿意进人州个大家都拿1800元、你拿2200元的公司?虽然前者明显多赚200元,还是有相当比例的人选择后者.因为害怕"吃亏"的感觉,远远无法用"多赚"200元加以弥补.
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乡镇卫生院护理人员工作现状及离职意愿研究
目的：：描述乡镇卫生院护理人员工作现状和离职意愿,并分析工作量和工作内容对离职意愿的影响,为改善基层护理工作提出建议。方法：采用多阶段分层整群随机抽样,对我国三个省45家乡镇卫生院的167名护理人员进行问卷调查,并深度访谈44名护理人员。结果：深化医改以来,农村基层护理人员工作量增加,62%认为自己的工作量大。护理工作占护理人员平均工作时间的60%；公共卫生服务工作占平均工作时间的21%。30%的被调查者具有离职意愿。在控制省份、工作量、婚姻状况、编制、文化程度和从医年限等混杂因素后,公共卫生服务参与情况与护理人员离职意愿显著相关( P<0．05)。结论：医改后乡镇卫生院护理人员工作内容扩展、工作量增加,工作内容的扩展降低了护理人员的离职意愿。
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对用人单位建立职业健康监护档案的思考与对策
职业健康监护档案是职业病预防、治疗和管理工作中的一项重要工作内容,是职业病发生、发展、监测、防治、康复的记录.它是"职业病防治法"中明确规定的用人单位的职责和义务,是非常必要的.由于目前我国尚处社会主义初级阶段,市场经济框架刚刚形成,法制尚未健全,"职业病防治法"虽于2002年5月1日正式实施,但许多用人单位对"职业病防治法"尚不了解,建立职业健康监护档案存在很多问题,甚至找借口拖延、拒绝建档,很不正常,也是对劳动者、对用人单位自己不负责的违法行为.笔者通过对临海市有关用人单位建立职业健康监护档案情况的调研,发现其存在问题,并提出了相应对策和措施.
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导读
我国的医院感染控制专业从八十年代末期逐渐建立，发展至今已经走过了二十余年的历程，感染管理的专业设置已初具规模，人员结构、层次不断提高。2004年颁布的《中华人民共和国传染病防治法》已将医院感染管理的工作内容纳入了法制化管理。但是，经过了十余年的发展，我国的医院感染管理还存在着许多重要的问题，《我国医院感染控制专业存在问题及对策》一文从医院感染管理定位、学科建设、落实法人责任以及感染控制产业发展等方面，提出了制约我国医院感染管理专业的发展的问题，解决好这些问题，才能促进医院感染管理专业抓住发展的机遇，登上新的台阶。
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中国企业在医药技术研发中的角色——兼论政府资金和风险资金在其中的作用
近年来创新,包括技术创新,已经成为我国各行各业包括生物医药行业出现频繁、甚至响亮的话语.然而事实上,医药企业真正投入原创性技术研发的资金没有多少增加,绝大多数从事技术研发的企业,甚至包括那些多年来以技术研发为主要工作内容的由研究院所转化而来的企业,在涉及到技术研发时仍然极为习惯性地在跟踪仿制、"Me Too"、及"仿创结合"中打转.国内企业对原创仍然深有余悸的心情不难理解,企业没有意识到,原创这条路在今天已经不是苦酒而是琼浆;不需要舍身取义,只需要扬己之长.
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医院安防体系建设重在安全计划制定及审计
当前,安全防范管理与安全防范体系建设,已成为构建设平安社会,促进社会发展的重要工作内容和研究课题.所谓安全防范管理体系,就是通过对目标主体的安全调研与风险分析,提出基于组织结构、安保策略、运行计划、运行演练及包括应急预案等在内的安全管理计划与实施方案.该管理体系既包括了安全计划,又包括了实施方案.其目的是为合理调用各方资源来应对危机,提高抗风险的能力,达到确保防范主体的安全目标.
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加强人性化护理提高疗养效果
飞行人员疗养是通过正规科学的疗养方法,使之在疗养过程中机体接受各种有益的生物理化因子和社会心理环境因子等的综合作用,配合体能训练及科学合理的平衡膳食,以达到改善和加强机体的适应能力,调节异常的生物节律,整体上提高飞行人员健康水平、延长飞行年限的目的.人性化护理注重疗养护理工作内容安排及规律细节变化调整,实现了以疗养员为中心,以现代护理观为指导的护理工作模式[1].我们在疗养院开展人性化护理取得了满意的疗养效果,具体做法如下.
