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北京市首届全科医师岗位培训考试结果分析与思考
北京市卫生局、教委、财政局文件<关于北京市全科医学培训工程的实施意见>规定由区、县卫生局为主组织社区卫生服务工作的医生进行全科医学培训,由市卫生局统一组织考试和考核,3年中认定1000名全科医师的执业上岗服务资格[市卫教字(1999)19号文件].北京市卫生局于2000年12月组织了首届全市全科医师岗位培训考试,现报告如下.
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家庭医学中的老年病学(二)
4 家庭医疗中老年病医师的角色获得<老年病附加资格>的家庭医师参与各种各样的治疗和学术活动.随着老龄人口的增长和老年健康保险(Medicare)中管理化保健的发展,机遇也在增多.
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“烟草院土”事件:控烟背后的战争的战争
应该说,没有一个院士像谢剑平一样,当选至今饱受争议,不时迎来舆论的一片嘘声.2011年12月8日,作为当年新晋院士,谢剑平的名字被公示还不到一个小时,就被知名网友刘志峰冠以"杀人院士"、"烟草院士"的称号.在2012年"世界无烟日"前夕,近百位院士联名致函中国工程院主席团,请求尽快复议重审"烟草专家"谢剑平的工程院院士资格.谢剑平晋位院士一年多来,已经发生了数次"倒谢"浪潮.
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在2007做一回剑客
●击剑之京城概况●这样的俱乐部大约有四五家,西城体校有击剑班目前,北京的击剑俱乐部并不是很多,大约有四五家,位于月坛体育馆内的北京山林击剑俱乐部算是圈子里资格较老、比较专业的一家.
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快速又时尚的"妈咪妆"
给年轻妈妈的忠告:1、千万不要"开除"你自己的时尚资格!
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卫生监督员分级管理的实践与思考
对卫生监督员进行分级管理,并让不同级别的员工承担不同的权利和义务,同时这些员工的工资和奖金根据级别的实际工作成绩进行合理的分配,这样就能够规范和完善卫生监督员管理体系,充分调动卫生监督员的工作积极性和能动性,形成有效的激励竞争机制,本文从卫生监督员分级管理的实践、卫生监督员分级管理的思考两个方面进行了论述,后做了总结,希望本文能对卫生监督管理带来一定的启发.
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设立儿急诊科专科护士的做法和体会
[目的]通过儿急诊科专科护士的设立,提升儿急诊科护理品质,提高护理质量.[方法]制定儿急诊科专科护士的标准,进行有计划地培训和考核.[结果]强化专业人员素质和工作能力,促进护理质量提高,同时为科室留住了护理人才.[结论]做好儿急诊科专科护士的培养,建立高素质、高能力护理团队,提升急救护理品质,提高急救护理水平,有利于儿科急救护理的持续发展.
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护士处方权申请者资格的专家论证研究
[目的]探讨护士处方权申请者的资格,为相关决策提供理论参考.[方法]运用Delphi法对49名医护专家进行两轮问卷咨询,对咨询结果进行统计、分析.[结果]两轮专家咨询问卷的有效回收率分别为88.3%和92.5%;选择的专家涉及临床护理、护理教育及医疗3个领域,具有较好的学科代表性和地区代表性,专家对指标的权威系数均在0.80以上;建议对护士处方权申请者的准入资格从学历、职称资格、工作年限和医院级别4个方面做出具体要求.[结论]护士处方权申请者的准入资格为在三级医院工作,具有主管护师职称资格,同时具备护理本科学历和5年的临床工作经验.满足上述条件的护士在经过相关培训后才可能胜任护士处方工作.
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护生对临床二级带教老师的评价分析
临床二级带教老师是指具有护士资格,非专职带教,在临床第一线从事倒班的护理老师.护生在临床实习期间实行的是"一带一"跟班制,护生主要由二级带教老师指导完成工作,故二级带教老师是护生实习计划的具体执行者、落实者.二级带教老师的能力和水平对教学质量起到了非常关键的作用.通过对二级带教老师的评价达到监督、激励、促进教学工作,提高教学质量与教学相长的目的.现将我院301名护生对临床二级带教老师评价及结果报告如下.
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临床专科护士培养问题的思考与对策
根据我国国情和临床护理工作实际,对临床专科护士的定位、申请临床专科护士资格、培训机构及认证机构资格以及临床专科护士执业范围进行了探讨.
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丽水市城区社会办医疗机构护理人员静脉输液考核情况分析
静脉输液护理操作技术是医疗纠纷发生率较多的环节.为了进一步加强和规范对社会办医疗机构的输液管理,根据<医疗机构管理条例>和<浙江省实施〈医疗机构管理条例〉若干规定>等要求,丽水市卫生监督所和丽水市医学会共同承办,对丽水市城区社会办医疗机构护理人员的静脉输液护理技术进行集中培训考核.凡考核不合格者,取消其输液资格.
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非诊断类医疗器械临床试验方案设计
近年来,医疗器械临床试验项目日趋增多,相关行政部门对其监管也越来越严格.本文就非诊断类医疗器械临床试验方案设计的问题与体会归纳总结如下.1开展医疗器械临床试验的背景临床试验是医疗器械产品设计确认的有效手段.国家食品药品监督管理局(SFDA)有关法规对医疗器械临床试验有明确规定.《医疗器械注册管理办法》第16条:"申请第二类、第三类医疗器械注册,应当提交临床试验资料".第17条:"在中国境内进行医疗器械临床试验的,应当严格执行《医疗器械临床试验规定》"[1].《医疗器械临床试验规定》第3条将医疗器械临床试验定义为:"获得医疗器械临床试验资格的医疗机构(以下称医疗机构)对申请注册的医疗器械在正常使用条件下的安全性和有效性按照规定进行试用或验证的过程.医疗器械临床试验的目的是评价受试产品是否具有预期的安全性和有效性[2]."
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β肾上腺素受体阻滞剂在我国高血压治疗中的地位探讨
2013年12月18日第8届美国预防、检测、评估和治疗高血压委员会(JNC8)发布了《2014成人高血压管理指南》,将β肾上腺素受体阻滞剂从高血压治疗一线药物中取消,引发欧、亚各国专家及临床医生对β肾上腺素受体阻滞剂的热议。JNC8是根据LIFE研究中阿替洛尔在心血管事件终点高于血管紧张素Ⅱ受体拮抗剂(A RB )组这一结论取消其一线用药资格,而我国专家结合美国、加拿大等国家高血压指南及我国修订版2010年高血压指南,就我国目前高血压治疗中β肾上腺素受体阻滞剂的应用进行探讨。
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实施ISO/IEC导则25提高实验室工作质量
为了尽快和国际标准实验室接轨,我们按照ISO/IEC导则25"校准和检验实验室资格的通用要求"标准规范了实验室和管理工作,建立质量保证体系.通过一年的不懈努力,在2000年1月20日通过国家实验室认可委员会的现场评审,实现了县级卫生防疫站、全国首家认证.将我们所做的主要工作及体会报告如下.
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职场成功的眼光和资格
任何职场中人都希望自己能有好的未来,好的未来需要有好的职位,好韵职位要靠自己过硬的资格和过人的职业眼光.怎么才能谋个好职位呢?首先,得搞明白什么样的职位算是个好职位;然后,让自己有足够的资格去谋取那个位.
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公务员、新兵等特殊团体体检模式的建立与应用研究
担任公务员职务是公民平等地行使管理国家事务、社会事务的宪法基本权利之一.履行公务员职责必须具备一定的资格,其中包括必要的健康状况[1].公务员、新兵入伍录用等特殊行业体检的组织实施不同于普通体检,且易受许多外在因素干扰.笔者根据公务员体检工作实际及发展方向,对公务员等特殊团体体检模式进行总结探讨并加以应用,现报道如下.
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首批ICU专科护士师资班考核分析
为了适应ICU发展的需求,北京护理学会受北京市卫生局委托启动了ICU专科护士资格认证工作,现将首批进行师资培训的79名学员毕业考核的实施情况与结果报道如下.
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国际护士资格培养模式的探讨与实践
目的 探索一种护士培养模式,增加她们的国际就业机会.方法 通过分析资料、制定培训计划及教学大纲、编写教材、实施教学、参加国际护士资格考试验证修改培训方案等方法,探索出一种培养模式.在尽可能短的时间内,使具有一定英语基础的并有意在国外发展或想在中外合资医院工作的护士通过国际护士资格考试,使她们与美国护理院校毕业生一样,对于各类患者和各种护理背景有相同水平的了解,从而增加她们的国际就业机会.结果 通过约5个月的培训,共有58名护生(均为初中起点)参加了国际护士资格(CGFNS)考试,其中32人通过了考试,通过考试的同学,部分已在国外从事注册护士工作.结论 国际护士资格培养模式可提高国内护理人员的素质和服务质量,利于中国的护理教育与国际接轨,增加中国护士的国际就业竞争力,使她们很容易在美国、新西兰等英语国家或国内的外资医院找到工作,缓解国内护校毕业生的就业压力.
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新形势下提高护生执业考试合格率的对策
2008年1月31日由国务院颁布实施的<护士条例>明确规定了今后护士执业考试的报考资格是:"在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书".
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对执业药师资格制度刍议
1执业药师考试报名条件不合理1.1工作年限卡得过严过死药学专业毕业生无法在毕业时获得执业药师的资格,大大挫伤了他们报考的积极性.导致想考的不符合条件,符合条件的又没精力去考的不良后果,终势必造成总量偏少.