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某高校教职工与校园农民工血液生化检查结果比较
目的 了解高校教职员工和校园农民工健康现状,为开展健康干预和慢性病防治工作提供科学依据.方法 对某高校3943名教职工(包括离、退休人员)和833名校园农民工采取空腹静脉血进行4项血液生化指标(血糖、胆固醇、甘油三酯、谷丙转氨酶)检测,将检测结果进行对比.结果 受检农民工血液生化指标异常率中高血糖为5.88％,高甘油三酯为12.85％,高胆固醇为3.48％,谷丙转氨酶偏高为6.48％;受检教职员工血液生化指标异常率中高血糖为9.84％,高甘油三酯为31.80％,高胆固醇为22.52％,谷丙转氨酶偏高为11.84％.二者4项血液生化指标异常率相比差异均有统计学意义(P＜0.01).结论 高校教职工的健康水平低于校园农民工;应加强高校教职工和农民工的健康促进工作,做好定期体检和健康干预工作,从而降低慢性病风险.
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某高校教职工高血压、高血糖、高脂血症的调查分析
目的 了解高校教职工高血压、高血糖、高脂血症的患病情况,为预防保健工作提供依据.方法 对安徽某高校1 061名教职工进行血压、血糖、血脂等检测,并对结果作统计分析.结果 高血压、高血糖、高脂血症检出率分别为18.94 %,10.74%,31.57%.高血压检出率男性(20.58%)高于女性(14.77%),差异有统计学意义(P<0.05).高血压、高血糖检出率随年龄增加而增高,高脂血症检出率以35～54岁组高.结论 对高校教职工高血压、高血糖、高脂血症检出情况应予以重视,应加强疾病相关知识的健康教育,增进教职工健康的生活方式.
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某高校教职工健康状况分析
目的 了解高校教职工健康状况,为制定预防措施提供依据.方法 对1 044名参检对象的体检数据进行分析.结果 检出率高的疾病为痔疮(79.46%),与教师职业相关的疾病咽喉炎检出率为35.58%,男性前列腺增生检出率为40.09%,女性疾病检出率由高到低为阴道炎(62.09%)、乳腺增生(44.62%)、宫颈炎(44.62%)、子宫肌瘤(16.17%).血脂异常、高血压、高尿酸血症、脂肪肝、糖尿病、空腹血糖受损、胆囊结石或息肉等慢性非传染性疾病检出率较高;除高血压外,男性检出率均高于女性(P<0.01);这些疾病的检出率随年龄增长而增加,不同年龄组之间差异有统计学意义(P<0.01).结论 高校教职工的健康状况不容乐观,应采取综合性的措施预防疾病发生.
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浙江大学高级职称教职工心理健康状况调查
目的 了解大学高级职称教职工的心理健康状况,为教职员工心身健康提供保健依据.方法 采用艾森克人格测评量表(EPQ)、精神症状自评量表(SCL-90)、心理压力反应自评量表(SRQ),对浙江大学346名高级职称教职工进行心理测量并进行相关性比较.结果 SCL-90共筛查出19人(占5.49%)单项因子分≥2分,即存在一定症状表述;SRQ得分>85分,即处于高心理压力状况的有23人(占6.65%).SRQ与EPQ各量表分值相关检验,SRQ(压力反应指数)得分与E因素(内、外向)和L因素(掩饰性)成负相关(r分别为-0.278和-0.326,p<0.01),SRQ与N因素(情绪化)呈正相关(r=0.584,P<0.01),SRQ指数与P因素(精神质因子)无显著相关.结论 高级职称教职工心理健康状况不容乐观,高校对该教职工群体的身心健康应予以特别重视.
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高校教职工脂肪肝的调查结果
目的 了解我校教职工脂肪肝检出情况及相关因素.方法 对我校536名教职工进行健康体检(腹部B超、查血脂等),对脂肪肝及相关因素进行统计分析.结果 我校教职工脂肪肝总检出率为24.4%,男性为37.2%,高于女性的9.3%,差异有统计学意叉(p<0.05);随着年龄的增加,脂肪肝的检出率呈上升趋势,但30岁以下组也达到了10.1%,各年龄段比较差异有统计学意义(p<0.05);高脂血症组脂肪肝检出率为38.0% ,高于非高脂血症组的18.5%,差异有统计学意义(p<0.05).结论 我校教职工脂肪肝发病与性别、年龄和血脂有关,并呈现发病年龄提前及年轻化趋势.
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某高校教职工血脂水平的调查分析
目的 了解高校教职工血脂水平及血脂异常分布特征.方法 对某高校891名教职工进行血清总胆固醇(TC)、血清甘油三酯(TG)、血清高密度脂蛋白(HDL-C)检测,并对结果进行统计分析.结果 TC、TG水平随年龄的增长而升高,HDL-C水平随年龄增长而降低;60岁以后血脂异常比59岁以前有所下降.男性TG升高检出率为28.1%,女性为20.9%,男性高于女性(χ2=4.07,p＜0.05);男性TC升高检出率为5.1%,女性为4.2%,差异无统计学意义(χ2=0.40,p＞0.05).结论 高校教职工血脂异常的状况应引起高度关注,该人群是心血管病重点防控人群.
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高校教职工心理健康状况调查分析
目的 了解高校教职工的心理健康状况.方法 使用精神症状自评量表(SCL-90)对2 016名广东工业大学教职工进行调查.结果 心理异常336例,占16.67%;女性心理异常检出率(19.03%)高于男性(14.40%),女性在躯体化、抑郁、恐怖因子分与男性相比,差异有统计学意义(p＜0.05).结论 高校部分教职工存在不同程度的心理异常,尤其是女性,是心理维护的重点对象.
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高校教职工健康体检管理模式探讨
目前高校教职工对以健康体检为依托的健康管理服务需求不断增高,因此建立一套适合本校教职工的健康体检管理模式是各高校的当务之急.本文拟从制定合理的体检项目,信息化管理体检数据,健康教育和健康促进,建立体检档案、实行健康监测等4个方面对高校教职工健康体检管理模式进行探讨,旨在为我国高校健康事业的发展提供理论参考.
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高等院校教职工血脂水平调查分析
目的 观察某高等院校教职员工血脂异常情况,探讨其血脂异常的影响因素.方法 对2011年2 579例四川某高校教职工体检标本血脂检测结果按不同职业、年龄、性别分组,进行χ2检验分析.结果 高脂血的检出率随年龄的增长呈上升趋势,不同年龄段高脂血的出现差异有统计学意义(P<0.05);50岁以下男性明显高于女性,差异有统计学意义(P<0.01),50岁以上女性高于男性,差异无统计学意义(P>0.05);女性随着年龄的增长高脂血症检出率明显增高,50岁以上检出率比50岁以下明显增高,差异有统计学意义(P<0.05).结论 高脂血症检出率与年龄、性别及职业有关.
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北京市某高校教职工健康评估及危险因素分析
目的 了解高校教职工的健康状况,为制订有针对性的预防措施提供依据.方法 以北京市某高校累计工作1年以上的30～90岁的教职工为研究对象,连续回顾性研究2015-2017年随机体检结果并分析疾病的发病趋势变化.结果 共检查北京市某高校教职工19 602例,其中男8 107例,女11 495例;年龄30～89岁,平均(49.2±16.5)岁;检出异常结果具有临床意义的人数为7 166例,阳性率为36.56％.发病率总检出率较高的疾病依次为超重(6 018例)、空腹血糖异常(5 729例)、血脂异常(5 422例)、高血压(4 504例)、脂肪肝(4 187例)、肥胖(3 526例)、动脉斑块(1 626例)、前列腺增生(1 602例)、动脉粥样硬化(924例)、幽门螺杆菌阳性(679例).其中超重和肥胖,肝囊肿,血脂、血糖异常发病率逐年升高,而高血压发病率升高的情况则稍有缓解.结论 应针对高校教师开展降低体质量、血糖和血脂的健康管理以减少慢性疾病的发生,提高生活质量.
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重庆高校教职工估算肾小球滤过率与10年心血管疾病风险的关系
目的：评价重庆高校教职工估算肾小球滤过率（eGFR）与10年心血管疾病风险（10y CVDR）的关系。方法收集2013年4月重庆两所大学2630名教职工的体检资料。计算每个教职工的 eGFR和10y CVDR ，分析不同eGFR水平组10y CVDR的差异。结果纳入分析的职工平均年龄为（51．76±14．53）岁，男性明显高于女性。吸烟者占16．00％，高血压患者占15．20％，糖尿病患者占4．10％，男性吸烟、高血压、糖尿病患者明显多于女性（ P＜0．05）。男性身高、体质量、体质量指数、收缩压、舒张压、血清肌酐、三酰甘油、低密度脂蛋白及血糖均明显高于女性（ P＝0．000），高密度脂蛋白明显低于女性（ P＝0．000）。10y CVDR的中位数为1．25％，男性明显高于女性（2．85％ vs ．0．40％，P＜0．01）。eGFR≥90 mL · min－1·1．73 m2组、75 mL · min－1·1．73 m2≤eGFR＜90 mL · min－1·1．73 m2组、60 mL · min－1·1．73 m2≤eGFR＜75 mL · min－1·1．73 m2组及eGFR＜60 mL · min－1·1．73 m2组的10y CVDR中位数分别为0．74％、2．25％、5．58％和14．39％。非参数检验结果显示，与eGFR≥90 mL · min－1·1．73 m2组相比，其余各组的10y CVDR均明显增高。结论 eGFR是影响10y CVDR的重要因素，eGFR水平越低心血管疾病风险越高。
关键词： 估算肾小球滤过率 10年心血管疾病风险 高校教职工 -
某高校教职工血脂异常情况分析
近年来,我国人群血脂水平和血脂异常检出率明显增高 [1],为此笔者对某高校教职工血脂异常发病情况做了详细调查.现报道如下: 1 资料与方法
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某高校教职工高血压、高血脂、高血糖和脂肪肝检出情况分析
目的 了解某高校教职工高血压、高血脂、高血糖和脂肪肝检出情况,为今后采取针对性的防治措施提供依据.方法 将2011年南京中医药大学参加体检的1014名教职工高血压、高血脂、高血糖和脂肪肝的检测情况进行分析.结果 1014名体检者中,高血压、高血脂、高血糖及脂肪肝的检出率分别为22.64％、42.41％、10.63％和28.11％,其中男性检出率分别为28.81％、44.21％、13.95％、40.62％；女性检出率分别为18.11％、44.11％、8.22％、18.79％.男性高血压、高血耱、脂肪肝的检出率明显高于女性；将参检者按年龄分组,其中青年组(22～35岁)上述异常指标检出率分别为5.43％、25.70％、3.27％、13.59％,中年组(36～59岁)检出率分别为19.74％、44.58％、9.16％、28.39％,老年组(60～96岁)检出率分别42.44％、52.19％、18.61％、39.84％.高血压、高血脂和高血糖及脂肪肝的的检出率随着年龄的增加而增高.结论 该校教职工慢性病症检出率较高,应采取有效措施进行干预防治,提升教职工的健康水平.
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1763名高校教职工血脂水平分析
目的 了解高校教职工的血脂水平,为疾病的有效预防和及时治疗提供依据.方法 对某高校1 763名健康体检教职工的血脂检查结果进行分析.结果 高校教职工TG异常率24.33％,TC异常率47.36％,HDL-C异常率0.79％,LDL-C异常率19.51％.血脂水平随年龄增长呈上升趋势,性别间差异有统计学意义.结论 高脂血症的异常率与性别、年龄有关,应加强对高校教职工慢病的预防和干预,倡导健康的生活方式,控制高血脂症的发生,提高教职工的健康水平.
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高校教职工3年体检结果分析
目的 了解某校职工身体健康状况以及常见的、多发的慢性疾病的发病情况,为进一步制定相应的防治措施提供科学依据.方法 分析该校2007～2011年的体检结果,找出患病率较高的疾病种类,分析其年度变化趋势.结果 3年体检中检出率居于前3位的是高脂血症、高血压、脂肪肝,其中高脂血症、脂肪肝、高尿酸血症在3年中的检出率呈上升趋势,差异显著、极显著；而肾囊肿在3年的检出率呈下降趋势,差异极显著.女性乳腺增生3年检出率分别为4.77％、14.46％、34.27％,呈上升趋势,差异极显著(x2=193.51,P＜0.01).高血压、糖尿病、肝囊肿、胆结石这4种疾病在3年的检出率中差异无统计学意义(P＞0.05).结论 加强该校职工的健康教育,各职工自身也应加强自我保健意识,对常见的、多发的慢性疾病做到早检出、早诊断、早治疗,以提高自身的生存质量.
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某高校教职工健康状况分析
[目的]调查分析高校教职工的健康状况,为提高教职工的健康水平提供依据. [方法]对某高校3019名教职工进行问卷调查和免费健康查体.对教职工参加查体情况、健康自评情况、疾病患病情况进行分析. [结果]高校教职工健康自评情况较好,而客观健康状况较差.男性患病率居前5位的疾病为高脂血症、慢性咽炎、高血压、脂肪肝、前列腺增生,患病率分别为30.99%、30.74%、25.81%、22.88%、20.76%;女性患病率居前5位的疾病为慢性咽炎、乳腺增生、宫颈炎、高脂血症、高血压和子宫肌瘤,患病率分别为30.19%、20.86%、18.45%、13.98%、12.62%.高血压、高脂血症、冠心病、糖尿病等慢性病是影响中老年教职工健康状况的主要疾病.高血压、高脂血症、脂肪肝、冠心病、脑卒中、糖尿病、白内障、椎间盘突出、颈椎病、骨质增生、胆囊炎、胆囊结石、痔疮、前列腺增生、阴道炎的患病率随年龄的增长呈上升趋势,在50岁以上人群中具有较高的患病率;慢性咽炎、慢性鼻炎、沙眼、宫颈炎、附件炎、子宫肌瘤、卵巢囊肿、乳腺增生的患病率随年龄的增长呈下降趋势,在60岁以下人群中具有较高的患病率.后勤人员高血压、高脂血症、脂肪肝、冠心病、脑卒中、糖尿病、胆囊炎、胆囊结石的患病率明显高于教师和行政人员,教师慢性咽炎、前列腺增生的患病率明显高于后勤和行政人员. [结论]高校教职工的健康状况较差,应积极采取措施提高教职工的健康水平.
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某高校教职工乙型肝炎肝癌的筛检
目的:了解高校教职工乙型病毒性肝炎及肝癌的感染情况.方法:酶联免疫法检测HBV五项指标;AFP+B超联合对HBsAg阳性人群进行筛检.结果:筛检出肝癌2人,占HBsAg阳性教职工的0.96%.结论:高危人群的筛查可及时发现早期肝癌或癌前病变,延长患者术后生存期.
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湛江海大教职工脂肪肝患病情况调查
目的:调查高校教职工脂肪肝患病情况.方法:对教职工进行健康检查、B超和实验室检验.结果:教职工脂肪肝平均患病率为17.33%,且随年龄增长而升高,两性间存在差别.男性患病率升高至40～年龄组后呈现下降趋势.女性患病率随年龄增长而持续上升.结论:脂肪肝属于多因素的疾病,其患病率随着年龄和性别的不同而存在明显差异.
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成都某高校教职工代谢综合征影响因素及危险度预测模型研究
目的 建立高校教职工代谢综合征(Metabolic syndrome,MS)危险度预测模型,为MS的早期筛查及预防提供有效的手段.方法 以成都市某高校教职工为研究对象,所有MS患者为病例组,不含任一MS代谢紊乱因子的教职工为对照组.两组各随机选取80％样本组成建模亚库,通过非条件logistic多重回归分析找到MS的影响因素并建立MS危险度预测模型,剩余20％样本组成验证亚库评价模型的真实性和可靠性.结果 本研究共纳入MS病例290人,对照组579人;MS危险度预测模型为:Logit(P)=-8.5 +3.09×性别+0.08×年龄+A×文化水平+0.86×家族糖尿病+0.91×家族肥胖+B×饮酒情况+C×吸烟情况+D×肉类+0.93×食盐摄入情况,A、B、C、D代表不同文化水平、饮酒量、吸烟量及肉类摄入量所对应的系数.预测分类点为0.2,模型判定MS的敏感度为84.2％,特异度为65.5％,符合率为70.1％.结论 模型预测效果较好,可应用于高校教职工MS的早期筛查.
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2009-2013年某高校教职工主要慢性病的患病率变化分析
目的 了解武汉理工大学教职工主要慢性病的患病情况和变化趋势,为采取相应干预措施提供科学依据.方法 将2009-2013年该校参加体检教职工连续3次的体检结果数据进行统计分析.结果 3次体检慢性病检出率居于前3位的慢性病保持不变,分别是高脂血症、脂肪肝、高血压,其在2013年的检出率分别为46.1％、40.3％、23.0％.相比2009年,检出率增长快的慢性病是糖尿病.慢性病检出率随着年龄增高而增加.男性慢性病检出率明显高于女性.结论 该校教职工慢性病患病率较高,应尽快采取相应措施促进教职工身体健康.
