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小K菜式(35):丁香溜鸡丝
天气真好.初春的北京,空气里飘荡着一层甜丝丝的爽意.午后的阳光明丽而柔和.
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常用五香粉少登医院门
五香粉的配方不一,但主要成分是花椒、八角茴香、丁香、肉桂、荜茇、高良姜、砂仁等.我国五香粉生产单位很多,几乎遍布城乡,其中形成规模的也有百家上下,如驻马店的王守义十三香、洛阳的香石头、肖家香料等均在市场上占有相当比重.
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作一株开花的树
有些过往或发生的细节,即便是到了天命之年,我听后也觉得有几分好奇.你的故事仿佛就是一朵盛开的玫瑰,玫瑰花虽说比丁香开得晚些,可曲曲折折的幽香沁人心脾,风吹雨打不断,花香里总有几分阴柔、妩媚、坚韧、刚强.满世界的树木花草,花也有花的社会,花以群分,也有自己的聚合性.她们中间,有眉目含娇的玫瑰,有香烈如酒的丁香.其实,丁香和玫瑰,我们随处可见,她们的形态都美,都香.而一个真正闻香的人他自有见地,在姹紫嫣红的时节才方显他闻香的魅力.
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中西方的美女标准
常言道:"窈窕淑女,君子好逑."对于窈窕美女的追求,一直贯穿于历史的长河之中.然而,对于美女的界定,不同时代有不同时代的标准.比如唐代以胖为美,丰腴的胖美人被那个时代尊为美色.而现如今,则以骨感、三围突出为美,拥有傲人身材的女性往往会成为当今的焦点.总体而言,若论女性美,均离不开"三围"."三围"是构成美女基本的元素,包括胸围、腰围、臀围.胸围:古代中国人对女性的胸围要求不高,对拥有一双丰满隆起的乳房的女性也颇不以为然.其实,古代男子欣赏的女性乳房是恰堪一握的丁香乳.
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窗外那绽放的丁香花
那年,我上高一.高一时期的生活快乐又无忧,单纯而洒脱,没有高考的沉重负担,没有多余的烦恼牵挂,开心、搞笑、恶作剧是我们的重要生活内容,它会让单调的生活变得新鲜.而所有这些,威从不参与,他总是孤独地坐在属于他的角落里,做着自己的事情,周围的一切都似乎与他无关.
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丁香结
发现那个小秘密的时候,她整个人就像那一大丛甜蜜清雅的丁香花一样,芬芳起来.其实,她不知道算不算与他相识.不过两次面的机缘吧.第一次见他,是在九月,她拖着大包小包的行李来报到,他负责接新生.他灿然一笑,话不多,接过了她的行李.宛若一道阳光落在了心里,于她,初来乍到的紧张陌生感瞬间而逝.他在前,她在后,那样静静地穿行在校园里,亲切而美好.她跟着他,一一把手续办好,等一切都安顿好的时候,她想道谢,他却已经跑出去了.
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浅谈大量应用药食同源物品的危害
在我们的生活中,很多物品既是食品又是药品,如调味品:丁香、八角茴香、小茴香、肉豆蔻、肉桂等;作为水果食用的如山楂、龙眼肉、大枣等.有些人将这些物品单纯当作食品,大量食用;有些人将蜂蜜、大枣、龙眼肉等当作补身强体的补品,长期食用,虽然能给身体带来丰富的营养物质,但给身体造成的危害却常常被人们忽视.
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爱在丁香花开的雨季
雨季不再来
每年初夏六七月,正是南方的梅雨季节,绵绵细雨纷纷扬扬倾斜着嵌入泥土,天地间弥漫着一层朦胧的水雾,像充满诗情画意的人间仙境。 -
极具特色的印度美食
印度的食物在世界上独具特色。印度人做菜喜欢用调料,如咖喱、辣椒、黑胡椒、豆蔻、丁香、生姜、大蒜、茴香、肉桂等,其中用得多的还是咖喱粉。咖喱粉是用胡椒、姜黄和茴香等20多种香料调制而成的一种香辣调料,呈黄色粉末状。印度人对咖喱粉可谓情有独钟,几乎每道菜都用,咖喱鸡、咖喱鱼、咖喱土豆、咖喱菜花、咖喱饭、咖喱汤……每个餐馆都飘着咖喱味。除了咖喱粉,印度市场上还出售各种调料粉,赤、橙、黄、绿、棕……五颜六色。
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雨巷
撑着油纸伞,独自
彷徨在悠长、悠长
又寂寥的雨巷
我希望逢着
一个丁香一样地
结着愁怨的姑娘
她是有
丁香一样的颜色
丁香一样的芬芳
丁香一样的忧愁
在雨中哀怨
哀怨又彷徨
她彷徨在这寂寥的雨巷
撑着油纸伞
像我一样
像我一样地
默默彳亍着
冷漠、凄清,又惆怅
她静默地走近
走近,又投出
太息一般的眼光 -
忍看朋辈成微商
人中有先知先觉的,也有如吾辈后知后觉的。前段时间向朋友抱怨微信朋友圈里广告太多,一般浏览三个状态就会逢着一个让人结起丁香般愁怨的广告。朋友当时就笑了,说你总共不过十几个人的朋友圈有什么好抱怨的,他微信有上百个好友,早就庶几不逛淘宝了。
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祛暑药,正确使用有讲究
3类常见祛暑药使用提醒人丹成分包括薄荷脑、冰片、丁香、砂仁等,具有开窍醒神,祛暑化浊,和中止呕的作用,可以防治、缓解各种中暑症状,是传统的消暑保健的“利器”.用药期间应保持饮食清淡,忌烟酒及辛辣、生冷、油腻等,否则会影响疗效,甚至可能引发药物的不良反应.
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女人花,生命因爱而如此美丽--张颖和她的"生存日记"
▲妙龄如花,无奈花将谢都说,女人如花.多年前,我第一次听梅艳芳的<女人花>,立刻就让那种被岁月锤炼出来的厚实底蕴,以及如泣如诉的旋律所震动.多年后,我又被网络歌手唐磊那首凄美的<丁香花>打动.日前,我更被身患癌症、听着<丁香花>写"生存日记"的女子张颖所深深感动.
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直面规范化培训
对于即将开展的住院医师规范化培训工作,临床一线的住院医师以及即将成为医生的医学生们持有的态度是怎样的?日前,医学药学生命科学专业网站丁香园对此进行了调查,共收到有效问卷3566份,其中住院医师及以上职称的一线临床医生1976名,各类医学生1590名。在受访的临床医生中,1281人已经完成或正在接受住院医师规范化培训。
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2014年医院院长薪酬调研报告
薪酬是从业人员普遍较为关心的问题之一。院长作为医院的管理者,其薪酬对于整个行业总体水平以及从业满意度有着更为特殊的意义。
受到宏观政策、区域劳动力成本、医院自身情况等因素的影响,国内各医疗机构采取不同的薪酬分配方式。鉴于此,丁香园邀请了全国不同级别的医院管理者展开调研,为期1个月,以定向电子邮件和电话形式展开,共收集到747份有效问卷。其中,院长295名,副院长445名,卫生所所长7名。 -
医生薪酬福利待遇:难言乐观
前不久,由丁香园和丁香人才网联袂发起的2014年度中国医疗机构佳雇主调查发布了终结果。作为针对医疗机构领域的一项启动早、规模大,同时也极具影响力的调查,2014年度中国医疗机构佳雇主调查共对6项主要指标进行了评价,其中备受雇主与雇员关心的“薪酬福利待遇”指标在影响雇主终排名中占据了相当的权重。
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浅谈医疗行业兴起的猎头热
提到近一年医疗招聘领域的热点关键词,非“学科带头人”一词莫属。近来,笔者走访了多家医院,几乎所到的每家医院都在对外招学科带头人,而且很多医院至少招聘4个科室以上的带头人。同时,在丁香人才网发布的招聘岗位,仅一天之内刊登的医院学科带头人岗位需求就在1500个以上。
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2014年度中国医疗机构佳雇主调查
发轫于2012年,由丁香园与丁香人才网持续推动至今的中国医疗机构佳雇主评选已经走过了3个年头。在这期间,整个调查的问卷设计、考察指标、统计方法及分析手段都进行了大量的迭代与完善,参与调查的医生数量也频创新高。随着活动的持续进行,不仅调查本身成长为业内知名品牌,调查结果还发挥了就业参考的作用,对医疗机构雇主的自身进步也有极大的助益。
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由“医生荒”引发的思考
近日,“医生荒”频繁见诸报端。与之形成鲜明对比的是,据丁香园对在职医生的调查,逾八成医生都曾有过转行的想法;近六成反对子女学医。一方面,医疗服务需求存在巨大缺口;另一方面,供给方增量不足,且存量流失严重。医疗人才供需矛盾,究其原因主要是医疗人才结构相对性过剩及资源分配不均导致的,这也是目前医疗行业人才供需状况的一个重要特征。
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中国医生缘何转行多?
近年来医生辞职、转行、经商等现象屡见不鲜,就从丁香园的员工组成来看,具有医学背景或从临床一线转行过来的员工占员工总量的近1/3,且有日益攀升之趋势。