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数字化医院内部信息资源整合与管理
对数字化医院内部信息资源进行整合与管理,建立以服务病人、服务管理为中心,打造覆盖全院人、财、物、医疗业务的综合性信息管理平台.
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浅谈HIS各个子系统的整合
随着医院信息管理系统(Hopital Information System,简称HIS)在各个医院的推广使用,我国医院信息化水平有了质的提高.但是由于HIS是一个复杂大型的系统,包括很多子系统,如何整合其子系统就威为了一个很重要的环节,本文对这个问题展开讨论.
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超声诊断与人体解剖实验课程的整合
目的 研究超声诊断与人体解剖实验课程的整合价值.方法 选取临床医学专业学生100名为研究对象,将其随机分为对照组和观察组,各50名,对照组采用传统方式完成对超声诊断及人体解剖实验课程的教学,观察组采用整合教学方式完成对超声诊断与人体解剖实验课程的教学,比较两组教学结束后的考核成绩.结果 观察组理论考试成绩和实践成绩优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 超声诊断与人体解剖实验课程的整合教学能提升教学质量,让学生更好地掌握人体解剖结构并提升其超声诊断知识的学习效果.
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医院应成为医务社会工作实习的主阵地
医院应充分发挥其优势,整合各方面有利资源,成为医务社会工作实习的主阵地.本文从当前人们的健康需求提高、医疗纠纷增多.医院自身优势等方面,说明医院作为医务社会工作实习主阵地的必要性与迫切性;并通过对当前医院实习的困境及问题的分析,提出医院作为医务社会工作实习主阵地的建设策略.
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调整医疗资源的"齐齐哈尔医改之路"
在一些地区,近来,加大了对医疗资源的整合与调整力度,以提高资源利用效率,黑龙江齐齐哈尔就是这样的城市.该市副市长马立群这样解释当地近年来进行的卫生改革:"在我们齐齐哈尔市,政府很难靠大幅增加投入来解决卫生发展中面临的各种难题,只能靠创新思路,靠改革,使我们的卫生事业能振兴起来,为全市的老百姓提供生命安全保障."
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医院营销导向
营销导向即营销活动的指导思想和行为准则.20世纪初期的营销活动分别为生产导向和产品导向,但已时过境迁.50年代初随着市场营销观念的出现,市场导向形成并发展至今.1990年,劳特明提出整合营销理论,主张顾客导向.2001年美国9·11事件之后,艾略特·艾登伯格创造了4R理论;大的特点是以竞争为导向.那么从2001年我国入世后才得以快速发展的医院营销,应该坚持以什么为导向呢?本文通过对市场导向、顾客导向和竞争导向7组14项指标对比后提出,医院应在辩证吸收市场导向和顾客导向的基础上,着力组织执行竞争导向.
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公立医院科室发展的战略管理
公立医院内部科室和部门繁多,有的科室具有相对的独立性,有的科室又具有很强的相互依存性.科室之间发展不均衡,发展前瞻性不够,整合和协调效率不高,这已成为公立医院管理工作中的一个突出问题.这种现象与公立医院各科室发展战略不明晰,战略管理不到位有着直接关系.战略是科室发展的总目标,是目标的外在表现形式.它涉及一定时间内带动科室全局的方针、政策与任务,决定着科室在一定时期管理的方向和所要达到的目标.
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浅谈医院的预算控制
医院预算控制是医院内部会计控制的一种重要方法,是对医院预算的全过程控制,医院预算的内容涵盖了单位经营活动的全过程,包括业务预算、资本预算、筹资预算、财务预算诸多方面.通过建立预算的事前编制、事中控制、事后分析考核等医院管理机制,对医院经营的全过程进行控制.全面预算控制机制是综合了整合、控制、激励、评价等功能的一种贯彻医院战略的经营机制,处于会计内部控制系统的核心位置.
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康复机构人力资源管理从传统到现代的转变
康复机构人力资源管理一直沿用旧有模式,很难起到人员的获取、整合、开发、激励与控制职能.随着社会经济的发展,选用人力资源管理的方法,协调人与事的关系,充分发挥人的潜能以实现组织目标,成为一种必然.要实现现代人力资源管理,应从人本管理入手,制定人才规划,建立与市场机制接轨的用人机制,明确核心人才的职业规划,实施绩效管理,优化薪酬激励等,搭建系统的全面的人力资源管理体系.
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SOA架构实现社区健康档案信息化管理
基于SOA架构的社区居民健康档案信息系统,具有可扩展性和协作性.该系统依托医院已有的HIS,通过数据交换整合相关资源,切实提高了社区卫生服务水平和服务质量,进一步完善了社区卫生服务体系,有效解决了健康档案信息系统建设中社区卫生服务信息资源不能利用的技术难题.
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门诊及住院辅助检查申请单电子化初探
医院门诊及住院辅助检查申请单的电子化是个系统性工程,需要各个部门的配合,实现电子化的主要的目的是提高医生的工作效率,提高病人的满意度,提高医技部门的工作效率,整合全院的信息管理系统,如实现HIS与RIS的更紧密联系,提高医院信息系统的工作效率.
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医院托管在改善农村卫生人力资源中的价值探讨
为加强城乡医疗卫生资源的整合,加强大医院与中、小医院之间交流,丽水市人民医院对碧湖镇医院进行托管.实践证明,医院托管模式可为城市医院的持续发展提供新的发展空间.农村基层医院可获得医院发展的核心能力与动力,有效摆脱面临的困境.
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整合区域放疗资源的实践与探讨
我院无肿瘤放疗科,在我院就诊后需放疗的患者会自行外出寻找医院进行放疗,因患者对医疗资源信息缺失等问题,造成部分患者就诊不便,甚至不能及时接受治疗.为了给这些患者解决放疗难的问题,切实以病人为中心,从"人文关怀"的视角为病人提供优质的放疗服务,我院主动借助北京地区西部丰富的放疗资源,探索区域内医疗合作模式,整合区域放疗资源.通过合作洽谈,设置专用接送车辆,开辟绿色通道,优化转诊收费、结账流程等一系列具体工作,为需要放疗的患者解决实际困难.该模式已惠及放疗患者298人,并使我院在科研、教学、人文方面取得了显著成绩.按照"不为所有,但为所用"的原则,借助区域优质医疗资源,是解决百姓看病难,落实分级诊疗,区域资源共享的一种途径,既填补我院学科空白,同时也使我院在科研、教学、人才培养等方面得到有效提升.
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医用耗材管理及资源整合探讨
合理调整医用耗材管理的资源配置,理顺工作关系和程序,可以节约相应的人力成本,提高医用耗材周转率和领用科室的满意度。
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浙江省桐庐县结核病网络信息化管理应用情况
结核病网络信息化管理系统除国家结核病专报系统外,各地根据自己的特点或目的开发了一些结核病管理软件,致结核病网络信息系统呈多元化.我县当前启用了4个软件系统,其目的是为更好地整合和完善结防管理工作,使网络信息系统在结核病管理中充分发挥及时、高效、信息共享的作用,以更快更好地控制疫情[1].
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基于器官系统整合理念的医学人才培养模式改革的探索
人才培养是高等医学教育的根本任务,也是医学院校服务社会职能的重要体现.医学院校人才培养模式的建设要满足社会发展以及人民群众对优质医疗服务的需求.建立器官系统整合理念指导的医学人才培养模式是进一步推进医学教育改革与发展的重要工作.文章分析了临床医学教育综合改革的发展趋势,解读了开展以器官系统为中心课程模式进行医学人才培养改革工作的现实意义,并结合医科院校的改革实践进行了探讨,以点带面,促进高等医学教育事业的健康发展.
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移动校园门户"i医大"的设计与实现——内蒙古医科大学校园移动化信息门户技术成果与实践报告
"i医大"是内蒙古医科大学信息化建设"互联网+"的深入实践,核心目标是搭建高校移动化信息门户,利用移动互联网的便捷性,满足全校师生日益增长的移动化办公、学习的个性化需求."i医大"的建设着眼于校内数据整合、应用整合、消息整合、校际互通等.文章对"i医大"设计思路、功能设计、实施效果和未来展望等进行了介绍.
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整合村级计划生育资源创建"大村中心服务室"
青岛莱西市计生委于2003年6月开展了"大村中心服务室"创建活动,经过一年多实践,取得了一定成效,受到了广大育龄群众的欢迎.
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"发挥人口和计划生育服务网络作用,参与艾滋病预防"倡导研讨会效果浅析
在艾滋病预防控制工作中,倡导作为一个重要环节,对于形成明确的政治承诺和多部门协调机制,开发、整合、优化资源具有特殊意义.2003年,有关机构随机对多个地区人口和计划生育部门工作人员进行的问卷调查显示,能正确回答<中国预防和控制艾滋病中长期规划>中确定的工作目标者仅为12.8%,针对这种情况,在福特基金会的支持下,国家人口计生委于2003年12月在北京召开了"发挥人口和计划生育服务网络作用,参与艾滋病预防"倡导研讨会,取得了显著成效.
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城乡协调推进"三结合"开展"五关爱"活动理论与实践思考
20世纪90年代初,吉林省提出的"三结合"经验,对推动农村的人口和计划生育工作起到了重要的促进作用.为了更好的践行"三个代表"重要思想,落实科学发展观,体现人口计划生育工作与时俱进的时代性和创新性,彰显"三结合"的强大生命力,2003年底吉林省在整合以往实践经验的基础上又提出城乡协调推进"三结合"开展"五关爱"活动,赋予"三结合"以新的内涵,突出了新时期人口和计划生育工作的主要内容,得到了基层党委政府的认同和支持,受到了广大计划生育干部和育龄群众的欢迎,给新时期人口和计划生育工作带来了生机和活力.