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多途径做好宣传工作促医院健康快速发展
新形势下,中国医疗体制改革不断深入,如何促进医院和谐、快速、健康发展,成为卫生部门、各地方医院普遍关注的问题.而医院宣传科室担负着对外、对内宣传的重要使命,在医改的大背景下,其作用越来越明显.搞好医院思想政治、外围宣传工作,能有效促进全院的和谐健康发展.实践证明,一家医疗机构对内搞好思政宣传、狠挖潜力,对外做好形象宣传、医疗上才能取得显著成效.本文拟就思想政治宣传、对外宣传工作在促进医院发展上的作用作浅薄的探完,以期能对医改的发展出绵薄之力.
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卫生部部属(管)事业单位资产管理初步举措
卫生事业是国民经济和社会发展的重要组成部分,是造福于全民的公益事业.全社会人民健康水平的不断提高,是社会进步、实现现代化建设和综合国力的体现.我国现有几十万个医疗机构,担负着提供基本医疗服务的重任,特别是部属(管)医院,是我国疑难杂症及危重症的诊断和治疗中心,是先进医疗技术的"国家队".因此,管好用好卫生行业的国有资产,有利于国民健康素质的提高,有利于社会的和谐发展.
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坚持以人为本的科学发展观加强医院文化建设--"医师节"的设立给医院文化建设带来的启示
医院文化是在一定社会文化基础上形成的、富有医院自身特征的一种群体文化,是一定社会环境条件下医院全体员工在长期工作和生活的过程中创造出来的物质成果和精神成果的集中体现.大连市中心医院坚持"以人为本"的文化理念,在全国卫生系统中率先设立了"医师节",使医师这一特殊群体在具有鲜明职业特征的节日中,焕发出了职业的自豪感和归属感,增强了强烈的使命感与责任感,产生了催人奋进的精神动力,营造了和谐发展的良好氛围,为医院文化建设注入了新的内涵.
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人民群众的健康卫士吉林经济的护航使者——访吉林省卫生厅卫生监督所闫闯所长
记者:卫生监督是保障人民健康,促进社会和谐发展的重要力量.贵所作为卫生监督战线的先进代表,曾先后两次被卫生部授予全国卫生监督先进集体,2007年亦获此殊荣.像责所这样的集体,一定有自己的工作特色,请您介绍一下.
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坚持依法治院推动医疗事业和谐发展——访黄石市第一医院党委书记、院长於席芳
记者:健康是人类全面发展的基础,关系到千家万户的幸福.医疗卫生事业关系人民群众的身体健康和生老病死,与人民群众的切身利益息息相关.作为黄石市一所独具专科特色的二级甲等综合性医院,责院始终将保障群众的健康权益放在医院和谐发展的大局中统筹谋划,坚持"管理治院、人才立院、科教兴院"的办院宗旨,促进了医院工作的规范化、科学化、法制化,得到了社会各界的好评.你们是如何做到这些的?
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美国的医患关系怎么样？
据美国科学研究院医药研究所发表的报告统计，美国每年因为医疗事故死亡的患者达4.4万～9.8万。按照海因利希法则原理计算，美国一名医生1年的医疗纠纷发生率约为15件。发表于2011年《急诊医学杂志》的一项美国国家调查显示：在过去1年里，78%的急诊科医生在其工作场所遭受过至少一次言语或肢体上的暴力事件。另外一项覆盖美国65家急诊诊所的调查显示，20%左右的医生每周都会在诊所中遇到非法携带刀枪的患者或家属。可见，美国的医患关系也存在各种问题，为了减少医患冲突，保障患者安全、推进医患关系的和谐发展，美国政府重视在法律、法规以及相应制度措施上的不断完善。
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地市级疾控机构加强人才队伍建设的做法与成效
地市级疾病预防控制机构是我国疾控体系的重要组成部分,处于上传下达、承上启下、凝聚基层、卫护一方的重要位置.地市级疾控机构的人才队伍建设不仅关系到一个单位的整体业务水平,更关系到当地公共卫生事业的发展水平.加强人才队伍建设,打造一支业务精、能力强、反应灵敏、行动迅速、能打硬仗的专业人才队伍是地市级疾控机构提升业务能力、全面履行职能、推动疾控事业科学发展、创新发展、和谐发展的重要手段.
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推进"健康中国"建设需贯彻五大理念
中共十八届五中全会为我国"十三五"规划的制定提出了建议,也为今后五年乃至更长时期的科学发展指明了方向、擘画了路径.在"十三五"规划建议的众多新鲜提法中,"推进健康中国建设"迅速成为了社会各界高度关注的话题.与以前所倡导的建设"美丽中国"一样,建设"健康中国"的国家新战略,并不是一个虚无缥缈的概念,而是关系到公众切身利益和社会和谐发展的战略部署.
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第三届国际检验检测技术与装备博览会暨环介导等温（LAMP?）检测技术专题论坛圆满落幕
“第三届国际检验检测技术与装备博览会”于2015年9月16-18日在京召开，“检博会”是我国质检系统检验检测领域综合性科技盛会。本届检博会为适应中国经济由“中国速度”向“中国质量”转变，顺应以“互联网+市场化”为导向的新经济时代，服务于“一带一路”国家战略，全面搭建国际互通互认的检验检测交流平台，加速提升我国检验检测行业国际竞争力，不断提高我国质检科技服务质量，促进第三方检验检测行业和谐发展，为国产仪器拓宽市场提供国际平台。
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和谐促进发展 记《医疗器械监督管理条例》征求意见座谈会
2007年9月21日国家食品药品监督管理局对外公布了《医疗器械监督管理条例》(修订稿)征求意见稿(以下简称条例),该《条例》是医疗器械行业重要的法规,关乎企业的生存和发展,为此国家食品药品监督管理局委托中国医疗器械行业协会,于2007年10月11日在北京德宝饭店召开了《医疗器械监督管理条例》征求意见座谈会,希望能加强政府相关部门与企业的沟通,充分反映行业意见,让企业争取更多参与《条例》的修订,使《条例》的终出台能促进行业的健康、和谐发展.
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医院后勤管理智能化系统的设计要点与技术措施
医院后勤管理智能化建设，将有助于提高医院后勤管理水平，创新后勤工作机制，提升后勤保障能力和质量，为医院实现科学、和谐发展提供坚强的基础保障。同时，对能耗进行分析和计量，可约束能源使用者的行为，进而削减建筑能耗中的人为因素。
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浅谈县级民防“融合发展”的特点和思路
第六次全国人民防空工作会议上提出,要积极推进人民防空建设与经济建设融合发展,这是新时期人民防空事业走科学发展、持续发展、协调发展、和谐发展的新思路、新举措、新方略.作为县级民防处于民防事业发展的前沿阵地,是融合发展的组织者、实践者、推进者,融合发展对县级民防既是挑战更是机遇,抓住融合发展的主线,我们就能更好地打造县级民防发展的新天地,拓展民防事业发展的新空间,取得民防事业发展的新成效.
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河南省稳步推进避险避难场所建设
中原经济区建设为河南发展带来新机遇,城市化建设进程步伐加快,城市人口和财富大量聚集,城镇整体防灾避难功能滞后于其建设发展的问题显得日益突出,为有效应对地震、火灾、水灾等自然灾害和其他突发公共事件,为居民提供紧急疏散、临时避难和生活的安全场所,提升河南省城市应急避险能力,落实以人为本的执政理念,促进人与社会和谐发展,科学合理地建设避险避难场所势在必行.
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服务文化管理对医院和谐发展的促进作用
卫生部2007年医院管理年活动方案中,把"强调忠诚的服务精神和人道的服务文化"作为加强医院文化建设的重点.
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坚持以人为本构建医院和谐发展的机制
目的:探索以人为本,构建医院和谐发展的机制.方法:对股份制民营医院--浙江省台州市中心医院坚持以人为本、实现医院健康快速发展的成功经验进行总结和分析.结果:台州市中心医院快速发展得益于坚持以人为本的人性化服务模式.结论:坚持以人为本、人性化服务是医院取得和谐协调发展的有效途经.
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创建"和谐职工小家"活动的实践与体会
卫生部北京医院工会根据全国总工会<关于推进工会改革和建设若干问题的意见(试行)>中提出重视基层工会建设,积极开展建设"职工小家"活动的精神,经验交流,以"小家"的和谐汇聚"大家"的和谐,以医院的和谐汇聚社会的和谐.
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夯实基础规范管理科技兴院和谐发展——访中国人民解放军第八五医院周春院长
中国人民解放军第八五医院是军队三级甲等综合性中心医院,地处上海市长宁区,是上海市首批医保定点医院.该院历史悠久,建院50多年来,医院全面建设稳步发展.特别是近年来,在有勇有谋的周春院长和姜宏云政委为首的院领导班子率领下,医院社会效益、经济效益每年都有跨越式大幅度提高.
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自主创新和谐发展——访南京市第一医院、南京医科大学附属南京第一医院潘淮宁院长
南京市第一医院又名南京医科大学附属南京第一医院、南京市心血管病医院,是一所三级甲等综合性医院.创建于1936年2月,是由国民政府出资创办的南京市首家公立医院.这所具有70年悠久历史的医院,在市场经济的新环境下,在新一届院领导班子的带领下,全院干部职工秉承"团结、奉献、求实、进取"的医院精神,牢记使命,艰苦创业,开拓进取,不断创新,走出了一条别具特色的科学发展、和谐发展和可持续发展之路,成为神州医坛一支敢闯敢拼、勇往直前,敢为人先、屡创新佳绩的主力军.
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实干圆强院梦--访河北大学附属医院院长张海松
始建于1909年的河北大学附属医院，历经百年沧桑，薪火相传，现已发展成为一所设备先进、专业齐全、技术力量雄厚、服务水平较高、综合实力较强，集医疗、教学、科研、预防保健、康复功能为一体的三级甲等综合医院。特别是近年来，河大附院在服务百姓、造福社会的进程中，以张海松院长为核心的领导班子带领全院职工，凝聚正能量，真抓实干，不断谋划大思路，追求大目标，实施大手笔，抓住重点，突破难点，抢占制高点，实现了医院的和谐发展、科学发展和可持续发展，使保定市的“省医院”这个品牌得到了广大患者及社会的肯定和赞誉。
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以工作量为基础的医院奖金分配改革初探
回顾近几年来医院奖金分配方案存在的弊端,通过对存在问题的分析和研究,提出了以工作量为基础的医院奖金分配改革办法,为进一步完善奖金分配制度改革提供参考.
