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曾经相爱过
一乔南和他父母闹僵了,他的母亲声称绝不会让我进他们家门.我理解乔南的母亲,有钱人讲究婚姻门当户对不无道理,因为事关各种家族利益.我来自偏远山村,努力上学就为了留在城市,而乔南不必,他的家族在他们那个小城赫赫有名,众所周知,他将会是他们家族企业的继承人.可是,他的前程在遇到我之后出了意外,他坚持陪我留在这儿,不惜和父母反目.我学的文秘专业,加上一点薄姿,稍作辗转,便在一家不大不小的公司觅到了份文职,薪水不高,但总算是落了脚.而乔南学的是管理,很明显,这原本是和他的家族企业对口的,可放到人才市场,根本就没有市场.大公司进不去,小公司不屑去,乔南由毕业直接变成了无业.
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肖颖彬无影灯下架起信任之桥
翻开第三军医大学新桥医院心外科主任肖颖彬的履历,就如翻开一份漂亮的人生答卷:15岁时考入第三军医大学军医系,刚满18岁就成为共产党员,29岁破格晋升高级职称,32岁成为心外科主任并连任至今,34岁成为博士生导师,38岁获得“中国十大杰出青年”称号,44岁成为三级教授,2013年底,不满50岁的他晋升专业技术2级、文职1级……
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A型肉毒毒素治疗书写痉挛的疗效观察
1资料与方法1.1一般资料1998年2月-2003年3月我院门诊或住院患者14例,男12例,女2例;年龄60-72岁;病程2-13年;均为文职工作者,右利手;震颤型12例,痉挛型2例.多为缓慢起病,书写时由于不自主的肌紧张和痉挛而致前臂和手的姿势异常,握笔困难、书写抖动或不能连续书写,严重者左手垫于右手小鱼际肌下方或用左手抓住右手腕方能书写.
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剑气非关月书香不是花——孙颖教授抗震救灾纪实
对战争年代军人的印象,总有一种千古流芳的赤诚豪气;有一种平凡无声、任凭岁月无情地流逝依然如故的奉献;有一种令人热血沸腾而又肃然起敬的色彩.而在和平年代,大家对"可爱的人"又有怎样的诠释?对文职军人又有多少了解?通过震惊世人的汶川大地震救助工作,让我们看到了军队的力量,明白了军人的赤诚、军人的奉献、绿色色彩,是永远不会改变的.
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非现役文职护士在军事卫勤演习中作用探讨
随着军队编制体制改革,非现役文职人员在军队医院所占比例不断增加,成为军队医院编制结构中重要的组成部分[1-2],为此,我院从202名非现役文职人员中(以下简称文职人员),选拔出24名文职人员加入我院空运医疗队,主要承担各类空运后送任务.2014年9月我院抽组了11名文职人员参加了“卫勤使命-2014”卫勤演习任务,现将非现役文职人员在此次卫勤演习中发挥的作用报道如下.
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大型医院信息化建设需要把握的几个问题——采访南京军区福州总医院原院长刘雄飞
编者按:南京军区福州总医院是一家大型综合性"三级甲等"医院,近年来,医院建立了以信息技术开发和推广应用为主要内容的数字化医院建设,全院现有1500多个计算机工作站联网运行,信息系统覆盖了日常医疗、护理、教学、办公等工作,各类信息系统实现无缝联接.信息化建设、应用和管理等方面取得了显著成效,被确定为全军数字化医院试点单位之一.为此,本刊特别采访了"医院管理突出贡献奖"获得者、福州总医院原院长、"文职少将"刘雄飞.
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疗养院门诊接诊中人性化护理的应用
我院是一所师级疗养院,门诊部主要负责军队离退休干部和现役军官、战士、非现役文职以及院职工的查体、治疗工作,是患者就诊的第一站,负责接诊、咨询、护送患者检查、入院、健康宣教等工作,在护理工作中起着举足轻重的作用.做好接诊工作,是直接影响患者顺利治疗以及提高对医疗服务满意度的关键,对促进患者与医务人员之间的良好关系至关重要.
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特勤科聘用制护士的护理管理
疗养院特勤科的护理工作繁忙,工作范围点多、面广,随着部队后勤化管理模式的改变,疗养院护理队伍也发生了一定的变化,由原来的单一军人护理队伍转变成军人、非现役文职、合同制护士混合型护理队伍.护理人员相对年轻化,给特勤科的护理管理带来一定的难度.为探讨特勤科护士的护理管理模式,我们进行了如下尝试.
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军队疗养院疗养科多成分护理队伍的培养
由于军队疗养院体制编制的调整,非现役文职护理人员的招聘,使军队疗养院护理队伍的结构发生了较大的变化.我院面对这种形式,积极探索加强护理队伍建设的新方法,使过去各疗养科护士由单纯的军人构成,逐步调整成了一支由军人、非现役文职护理人员、合同制护士多种成分构成的护理队伍.经过不断的培养和教育,这支队伍已锻炼成了一支政治素质过硬、业务技术精湛的"主力军",并能出色的胜任疗养院的护理工作,现将我们对这支队伍的培养方法介绍如下.
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加强聘用护士管理的实践与思考
随着军队医院疗养院体制编制的调整改革,军队文职聘用人员尚未进入招聘阶段,从地方招聘护士补充临床护理人员,依然是护理管理工作的一项重要任务.我院自2004年开始,择优聘用地方护校的毕业生,充实护理队伍.目前在位聘用护士50名,占全院护士的40%.如何抓好聘用护士的管理,稳定护理队伍,适应疗养院的发展需求,是护理管理者的新课题,通过学习实践,我们取得了较满意的效果.
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如何提高军队疗养院非现役文职护理人员的素质
随着部队体制编制的调整,非现役文职护理人员已是护理队伍的重要组成部分.医学模式的转变和疗养康复事业的发展,疗养护理工作的内涵也在不断地拓宽和充实.护士自身的认识水平参差不齐,要重视提高护士的职业素质以塑造符合时代要求的完美职业形象[1],是我们护理工作的重中之重.
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军队疗养院文职护理人员任职现状的质性研究
目的 了解军队疗养院文职护士任职现状的体验.方法 采用半结构式的深入访谈法对9名军队疗养院文职护士进行访谈,通过现场录音收集9名护士录音资料,并以内容分析法对资料做归纳整理及分级.结果 提炼得出4个类别:①非现役文职护士承担了类似于军人的职责和任务.②非现役文职护士接受类似军人护士的管理.③非现役文职护士待遇有待提高.④非现役文职护士职业发展存在瓶颈现象.结论 非现役文职护士是军队疗养院不可或缺的护理人才,在疗养院的发展过程中,必须重视非现役护士的职业体验,针对性地解决其中存在的问题,减少非现役文职护士的流失.
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拓展的“课堂”无限大——解放军总医院第一附属医院开展“坚定信念,铸牢军魂”主题教育纪实
近日,解放军总医院第一附属医院围绕“坚定信念、铸牢军魂”主题教育,针对机关干部、科技干部、非现役文职和战士四个不同层面制定下发了教育内容,并紧盯医护人员自身特点,着力探索形象生动的教育方式,引导大家争做卫勤尖兵,牢固树立能打仗、打胜仗的坚定信心.如今,走进这所军队三级甲等医院,各项教育如清风扑面,战斗精神激情四射,主题教育为医院医护人员爱岗敬业、争创一流注入了动力源.
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辩证法与核盾——程天民院士的哲学思维
一位在书法、绘画、篆刻、诗词,还会唱京戏这样人文素养很高的人,却励精图治、埋头苦干,倾毕生之精力,在大戈壁与实验室煅造着防治核武器损伤的盾牌.他就是由江泽民签署命令被中央军委荣记一等功[1]的第三军医大学现已七十五岁高龄的技术一级、文职特级教授程天民同志,人称"核盾将军".
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脑型并殖吸虫病1例
1 病例患者,男性,52岁.江苏省扬州市人,从事文职工作.头晕2月,伴复视、言语不清3周,于2008年7月28日入院诊治.2月前出现无明显诱因发热及头晕,1月前晨起出现眩晕及视物旋转,3周前出现复视、左侧颜面麻木伴言语不清.
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小户主
里面的门开了,隔着防盗门,我看到一个约有七八岁的小姑娘。小姑娘长得很漂亮,眉眼里很有些林如的影子。她扎着两条小辫,辫梢上用红绸打着漂亮的蝴蝶结,脖子上系了一条同样的红绸带,挂着两把钥匙。那白净的小脸上,一双伶俐的大眼睛,正上下打量着我。“阿姨,你找谁?”她问。我笑了:“我找你的妈妈。我从郑州来,是你妈妈的同学。你叫陈林,对不对?”陈林的目光停在我的肩上。我穿着军装,肩上是和她妈妈一样的文职肩章。也许是一样的服装让她感觉亲切吧,她打开防盗门,笑着说:“那你一定是何慧阿姨了,请进来吧。我妈妈刚刚给我打过电话。”
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"春节晚会专家"闫肃谈养生
这些年,电视观众一定会发现,逢年过节,但凡有个晚会,那总撰稿或总编剧总是少不了闫肃.同行们称他为"春节晚会专家",他也笑说自己成了"晚会专业户"了.这个为全国电视观众年三十的一道"大菜"而苦心劳作的73岁的老头,原本是一名文职将军,他的头衔是解放军空政文工团的一级编剧、剧作家,曲协、音协、作协、剧协的会员.
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军队疗养院文职护士工作满意度相关情况调查分析
目的:调查军队疗养院文职护士工作满意度相关情况,为完善军队疗养院文职护士管理体制提供依据。方法采用工作满意度相关情况调查表对67名军队疗养院文职护士进行问卷调查,并且收集档案资料、计算离职率。结果军队疗养院文职护士综合满意程度为65%、有离职意愿为73%、离职率40%。结论管理者要完善制度,加大宣传,发挥用人单位的桥梁作用,提高管理水平,将文职人员工作满意度、离职意愿、离职率调查评估制度化、长期化。
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我不堪回首的乙肝人生
我高兴得太早了2000年2月,我怀着激情与梦想,辞职到深圳寻找新的天地.我住进了十元店,随后便去人才市场找工作.很快,我就找到了一份工作,是在深圳一家激光企业当生产技术员.我毕业于1996年,一直以来都做文职,自己的专业荒废了许多年,来深圳是初次做技术,但是我刻苦努力,做得比谁都好,好还攻克了一道技术难题,这是一道公司成立以来就存在的难题.难题攻克后,生产效率得到大大的提高,以前一周才能制造一个产品,现在两三天就够了.我写了一篇论文,放在电脑上.同事们看到了,都纷纷自发打印一份收藏.软件部主任看到了,也来打印一份,还请我过去与他共同探讨软件开发的问题,因为软件必须结合硬件才能更好地开发.
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曲线培养美导
Y公司文秘王芳近成功"转型"为美导,结束了1年的办公室工作开始下市场.在Y公司的美导队伍中,有近1/5都是由内部其他部门的人员转型而来,主要包括文职、物流、财务等部门.从内部老员工中培养美导,已成为Y公司人力资源战略的一大趋势.