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驻寒区军人心理疲劳状况的研究
目的 调查驻寒区军人心理疲劳状况,分析其相关因素.方法 对我国新疆寒区某部队247名军人(实验组)和市区某部队305名军人(对照组)进行中文版多维疲劳量表(multidimensional fatigue inventory-20,MFI-20)和个人基本资料问卷调查.结果 实验组军人的活动减少因素分、体力疲劳因素分均明显高于对照组(P<0.01或P<0.05).其疲劳程度与是否独生子女、婚姻状况、军衔等因素相关.结论 寒区军人心理疲劳问题值得关注,应针对其相关因素采取相应措施.
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驻干旱沙漠地区军人心理疲劳状况与特质应对方式的研究
目的 了解驻干旱沙漠地区军人心理疲劳状况及特制应对方式的特点.方法 对我国新疆干旱沙漠地区某部队226名军人(实验组)和市区某部队247名军人(对照组)进行中文版多维疲劳量表(multidimensional fatigue inventory-20,MFI-20)和特制应对方式问卷调查.结果 实验组军人的疲劳总均分、体力疲劳均明显高于对照组(P<0.01或P<0.05).干旱沙漠地区军人疲劳的总分和各因素分均与消极应对呈正相关,而与积极应对呈负相关(P<0.01或P<0.05).结论 干旱沙漠地区军人心理疲劳问题值得关注,应对方式与心理疲劳程度密切相关,应针对其相关因素采取相应措施.
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足底保健也可以自己来
现代都市人,压力重重.心理疲劳,身体亚健康,腰酸背疼腿抽筋,除了补钙.就想着做做足疗推拿什么的.放松身心么!
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手术室护士的心理健康及维护
随着医学模式向着生物-心理-社会医学模式的转变,护理学已朝着独立学科的方向发展.对护士的知识结构和身心素质提出了很高的要求.手术室作为进行各种手术治疗的重要场所,各种尖端新技术和疑难复杂手术都离不开手术室护士的密切配合,这就要求手术室护士具有广泛的知识、精湛的技术、高质量的服务、健康的体质以及具备良好的职业心理素质.手术室护士的工作具有一定的危险性且节奏快、连续性、时间长、无规律,极易产生精神压力造成心理疲劳出现行为偏差、情绪不稳,甚至导致差错事故的发生.国内外学者早已认识到心理健康与护理工作之间的关系,随着医学科学的发展,新的医疗事故处理条件的颁布,护士的心理压力越来越大,新的形势要求护士不仅具备一定专业知识和技能的同时,还必须具备健康的心理.由此可见,手术室护士应积极维护自身的身心健康,应对各种工作压力源,以提高工作效率及护理工作的质量.
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护理人员的心理疲劳状况与应对策略
通过对护理人员心理疲劳的现状、判定方法、影响、分布、产生原因的论述,认为护理人员解除心理疲劳的应对策略是:①护理管理者观点更新;②护理管理者关心理解护士;③组织关心;④全社会的关注;⑤培养护士应对压力的自救能力;⑥建立心理支持系统.
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NICU护士工作压力与心理疲劳的原因与预防
NICU护士是护士队伍中特殊的群体,因为她们服务的对象是一群不会说话,没有生活自理能力,其生活完全需要护士照顾的特殊病人--新生儿.
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基层医院护士长心理疲劳成因及对策
目的 探讨影响基层医院护士长心理疲劳的成因及有效的应对方法.方法 自行设计问卷,采用抽样调查法对2家二级甲等医院,3家二级乙等医院,8家乡镇卫生院的89名护士长进行问卷调查.结果 基层医院护士长心理疲劳状况严重,与护理职业特点、家庭因素、自身心理承受力有关.结论 护士长提高管理水平与能力,学会自我调适、用良好心态积极应对与解决来自工作与家庭的问题,管理部门重视等措施有利于减轻基层医院护士长心理疲劳的程度.
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急诊科护士心理疲劳原因调查与分析
目的了解造成急诊科护士心理疲劳原因,将收集的资料进行分析,帮助应对、预防;方法采用自制问卷设计相关内容,对我院急诊科护士作相关因素调查;结果长期精神紧张,工作应激性较高1 8人次,占38%;长期噪声污染9人次,占1 6%;生理节律紊乱、生理机能下降15人次,占31%;重复同一操作、工作兴趣低10人次,占21%;自身心理因素8人次,占15%.结论通过问卷调查,有助于今后合理安排工作,完善外部环境,改善和优化工作环境,加强心理调整,保持情绪稳定,加强职业道德修养,提供正确有效的预防措施,对今后急诊工作的顺利开展和急诊科护士心理疲劳的预防和解决方法有着重要的意义.
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摆脱心理疲劳找回生命激情
对夫妻而言,性欲低下(或性心理疲劳)显然不是某一方个人的问题.当问题已明显干扰个人或伴侣双方的生活时,就应该及时治疗.
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您有性心理疲劳吗
资料显示,当今人们面临的常见的性难题不是阳痿、早泄,而是缺乏应有的性欲望或是过早地失去它.尤其在感情平淡的夫妻和长期独身的人里,这种情况更为普遍.这其中不排除疾病和衰老两大因素,但许多人既健康又不老,抑制性欲望主要、强大的因素是缓慢积累起来的心理疲劳--
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产科护士的心理疲劳原因与对策
产科护士是一个处于特定环境、从事特殊护理专业的群体,产科工作是一个高风险、高强度,具有紧急抢救性、多学科综合性、应急应变性强的特点.随着社会的进步,人们的法制观念及自我保护意识不断提高,患者及家属对医疗质量、护理质量、医疗护理安全提出了更高的要求.这给产科护士带来了巨大的压力,并使之成为一种心理疲劳职业性危害.为了解产科护士心理疲劳的原因及寻求应对策略,现将50名护士心理疲劳原因问卷调查结果分析报告如下.
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关注乡镇卫生院临床医生心理疲劳
乡镇卫生院临床医生这一人群普遍存在明显的心理疲劳,如果得不到及时防止、疏导化解和解除,长年累月,会造成心理障碍、心理危机,影响心身健康,希望社会各界及相关部门包括乡镇卫生院临床医生自己引起重视予以关注,积极预防和消除,让乡镇卫生院临床医生精力充沛,充满热情耐心地为卫生事业多做贡献.
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如何维护手术室护士的身心健康
随着医学模式向生物-心理-社会医学模式的转变,护理学已朝着独立学科的方向发展.对护士的知识结构和身心素质提出了很高的要求.手术室护士的工作具有节奏快、连续性、时间长、无规律等特性,还有较高的风险因素存在,极易产生精神压力造成心理疲劳而导致差错事故的发生.因此,手术室护士应积极维护自身的身心健康,应对各种工作压力,以提高效率及护理工作的质量.
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给点阳光就灿烂--"心理疲劳"的预防及应对
现代生活的节奏,易导致心理疲劳状态.现象:1.晨起后,感到全身无力,四肢沉重,心情不好,甚至连话也不愿意跟别人说.
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传染科护士实施人文关怀的探讨
传染科护士的护理对象是具有传染性的病人,工作风险大,危险性高,往往使护士存在着很大的精神、心理压力,很容易导致心理疲劳、精神紧张,从而出现头痛、失眠、情绪低落、激惹、注意力分散及人际交往紧张等表现,这些将直接影响传染科护士的身心健康和护理工作质量,应引起护理管理者及全社会的重视.让护士们"工作并快乐着",进而使护士们用快乐的情绪促进病人的康复,达到为病人提供优质服务,促进病人早日康复的目的,增加护理团队的凝聚力和创造力,激发护士的积极性和主动性,可谓真正达到医患双赢.
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影响供应室工作人员健康的危险因素与对策
医院消毒供应室的工作人员负责医院各种医疗用品的回收、清洗、消毒、包装、灭菌等工作,在这一系列流程中,供应室工作人员工作强度大,污染机会多,操作中特别容易遭受病原菌交叉感染的侵袭,成为医源性感染的高危群体,使得从事本专业的护士容易产生生理和心理疲劳,给工作人员的身心健康带来一定的危害;因此,提高供应室工作人员应对各种危险因素的意识,越来越多的成为国内外专家与同行关注和重视的话题.现将消毒供应室中常见的各种危险因素进行分析,并提出对策.
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贵州省射击运动员心理健康现状及相关影响因素
目的:探讨射击运动员心理健康状况及影响因素.方法:以《症状自评量表》(SCL-90)和《运动员心理疲劳问卷》为工具,对优秀射击运动员在抑郁和恐怖因子,心理疲劳与强迫症状、人际关系等方面进行调查.结果:本组优秀射击运动员常见的心理症状主要是强迫症状和精神病性症状,高于全国正常成人常模(P<0.05);不同性别运动员心理健康状况的差异无统计学意义;健将级运动员、国家二级运动员与国家一级运动员相对比,在抑郁和恐怖因子上差异有统计学意义(P<0.05);心理疲劳与强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑和敌对维度呈显著正相关(P<0.05),且心理疲劳能够对SCL-90总分起显著预测作用.结论:射击运动员存在心理健康问题,需要进行疏导.
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中年男人,请把心放下
在很多人的印象里,年富力强的中年人仿佛是一个永远强壮健康的群体.实际上,中年人工作压力大,生活压力大,心里总有些结解不开,放不下,长此以往势必产生心理疲劳,甚至发展为心理障碍.一位哲学家说过:"不善于驾驭自己情绪的人总会有所失."良好的情绪可以成为事业和生活的动力,而恶劣的情绪会对身心健康产生破坏作用.因而在情绪易于剧烈波动的时刻,应该保持清醒的头脑,告诫自己严防偏激情绪的爆发.人的情绪和其它一切心理过程一样,是受大脑皮层的调节和控制的,这就决定了人是能够有意识地控制和调节自己情绪,故可以用理智驾驶情绪,做情绪的主人.
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性心理疲劳,现代夫妻生活的"暗礁"
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倾听疲劳告诉你什么
疲劳感可能是常见的烦恼了.在我看来,疲劳的感觉因人而异,有多少疲劳的人就有多少种疲劳.心理疲劳的特征表现为感到对事情无能为力,气馁:体力疲劳则是干完活之后的劳累感觉.但是还存在一类疲劳是由病痛造成的,这种疲劳当然必须要通过诊治来消除它.我们习惯将疲劳分为身体疲劳和神经疲劳.实际上,人们所遭受的疲劳中,绝大部分是脑疲劳,也就是全身综合性疲劳.这种疲劳是身、心、智,甚至是性方面的疲劳.