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护理质量管理在体检中心的应用
目的 探讨护理质量管理在体检中心的应用.方法 选取2016年1月~2017年1月于我院体检中心体检的体检者78例作为研究对象,按照随机数表将其平均分为一般组和实验组,一般组体检者采取常规护理管理,实验组体检者采取护理质量管理,对比两组体检者的漏检概率和护理满意度.结果 实验组漏检1例,漏检概率2.56%;一般组漏检12例,漏检概率30.76%,差异有统计学意义(P<0.05).实验组的护理满意度为97.43%,一般组护理满意度为64.10%,实验组护理满意度明显高于一般组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 体检中心护理工作应用护理质量管理,有效的降低了体检者的漏检概率,提升了综合满意度,具有护理工作中推广与应用的价值.
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"6A"护理管理模式应用在医院体检中心的效果
目的 探讨将"6A"护理管理模式应用于医院体检中心的效果.方法 选取2016年2月~2017年4月到本院体检中心接受检查的500名受检者,将其分为对照组和观察组.对照组体检中行常规护理管理,观察组体检中行"6A"护理管理,对两组护理差错发生情况、受检者护理满意度进行回顾性分析.结果 观察组护理差错发生情况显著低于对照组,受检者对护理工作的满意度评分为(96.6±1.6)分,显著高于对照组的(78.8±1.3)分,差异均有统计学意义(P<0.05).结论 在医院体检中心护理管理中行"6A"护理管理,可有效降低护理差错发生率,提高护理工作质量.
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体检中心开展手卫生活动对工作人员手卫生依从性的影响
目的 了解体检中心开展手卫生活动对工作人员手卫生依从性的影响.方法 选取我院2016年6~12月体检中心工作人员实施一系列手卫生干预措施,调查并比较干预前后体检中心工作人员手卫生依从性.结果 手卫生活动实施监管后,工作人员手卫生依从率由干预前的62.94%上升至干预后的92.3%,干预前后比较,差异均有统计学意义(P<0.01).结论 通过手卫生活动的实施及监管,工作人员的手卫生意识及依从性均有明显提高,并逐步建立起良好的手卫生习惯.
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风险管理用于体检中心护理岗位安全管理中的效果
目的 分析在体检中心护理岗位安全管理中实施风险管理的效果.方法 本体检中心从2016年1月开始在护理岗位安全管理中实施风险管理,比较管理前后的护理质量情况.结果 实施风险管理后体检各类风险发生率均低于管理前(P<0.05);管理前投诉率和满意度分别为5.8％、80.2％,管理后分别为0.8％、99.2％(P<0.05).结论 在体检中心护理岗位安全管理中应用风险管理能够降低护理风险,保证护理质量,值得推广.
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健康教育路径在体检中心护理工作中的应用效果分析
目的 探讨健康教育路径在体检中心护理工作中的应用效果.方法 选取2015年10月23日~2017年4月30日于我院体检中心进行体检的体检者170例作为研究对象,将其分为两组,各85例,对照组采取常规健康教育,观察组采取健康教育路径,比较两组体检者对健康知识的掌握情况.结果 体检前,观察组与对照组的健康知识评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);体检后,观察组健康知识评分显著高于对照组(P<0.05).结论 在体检中心的护理工作中,应用健康教育路径,能够明显提高体检者健康知识的掌握程度,应用效果良好,值得推广.
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体检中心妇科护理服务的应用及效果分析
目的 分析妇科护理服务在体检中心的运用情况和效果.方法 选取2016年6月~2017年6月所接受的160例女性来我院进行体检,并将其分为观察组和对照组,各80例,对照组运用常规护理方式,而观察组运用妇科护理服务,比较两组女性护理效果和护理满意度.结果 观察组护理效果优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);而护理满意度比较,观察组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 妇科护理服务运用在体检中心中,取得良好的效果,同时提升护理满意度,值得运用和推广.
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探讨体检路径在体检中心护理服务中的影响
目的 探讨体检路径在体检中心护理服务中效果应用.方法 选取2015年4月～2016年4月在我院体检中心进行体检的人员一共有326名,随机分为研究组、对照组,对照组对体检者采取常规方式,研究组对体检者采取健康体检路径,对比两组临床护理效果.结果 研究组体检者的受检时间、体检效率、体检可信度以及体检者满意度显著优于对照组,其之间的差异具有统计学意义(P<0.05).结论 在体检中心护理服务当中采取体检路径,可以使体检效率明显提高,使体检者对护理工作满意程度明显提高,具有临床推广价值.
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PDCA循环法在体检中心护理质量管理中的应用
我国的医患纠纷是时有发生的，造成的影响较为恶劣。可以了解到部分的医患纠纷是患者和护理人员之间产生矛盾而引发纠纷，所以提高护理质量的管理是非常有必要的，同时如何提高护理质量的管理也是医院面临的难题。这要求医院对于护理质量的管理水平要尽快的加强，提高护理人员的整体素质，建立健全护理质量的管理制度。在目前来说，提高体检中心的护理质量管理是医院护理质量管理的重点，由于体检中心的护理工作相对其他科室的护理工作其专业性不是特别强，但是其比较琐碎、繁杂，护理工作人员的工作积极性可能会有所懈怠，造成质量问题，所以其护理管理质量是医院面临的主要难题。本文就PDCA循环法在体检中心护理质量管理中的应用进行分析。
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基于细节护理服务在体检中心中实施对患者满意度和随访依从性影响
目的 探讨基于细节护理服务在体检中心实施对患者满意度及随访依从性影响.方法 选取2015年8月~2016年9月我院体检中心自愿体检者100例为研究对象,将患者体检号录入计算机中随机分为细节护理组和常规护理组,分别采用细节护理和常规护理,比较两组体检者护理满意度及随访依从性.结果 细节护理组患者护理满意度显著于常规护理组[96.00%vs.78.00%,P<0.05].细节护理组患者体检后1、3、6月随访度均高于常规护理组[94.00%vs.62.00%,80.00%vs42.00%,64.00%vs.24.00%P<0.05].结论 细节护理在体检中心中实施可提高患者满意度和随访依从性.
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体检中心护理质量管理应用PDCA循环法的效果研究
目的:研究体检中心护理质量管理用PDCA循环法的效果.方法:以2016年1-6月本体检中心开展护理质量常规管理期间接收的200名体检者为对照组,同时以2016年7-12月本体检中心用PDCA循环法进行护理质量管理期间接收的200名体检者为实验组.观察两组护理质量管理的效果,并作比较.结果:实验组的护理满意率为97.0%、护理质量管理效果评分为(89.73±4.28)分、服务水平评分为(88.42±3.36)分,均明显优于对照组的82.5%、(73.62±6.39)分、(67.85±2.19)分,P<0.05.实验组的不良事件发生率、投诉率和复检率均明显低于对照组,P<0.05.结论:于体检中心护理质量管理中积极应用PDCA循环法,有助于改善护理质量,提高体检者的满意程度,降低投诉率.
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浅谈体检中心与各科室协调沟通技巧
随着人们生活水平的提高，健康意识逐步加强，健康体检也开始被更多的人所接受。各个医疗机构纷纷转变传统医疗服务，建立健康体检中心，运用预防、保健等各种有效方式，为人们提供健康管理服务。体检中心并不是一个独立的部门，只有多个科室协调沟通、相互衔接，才能保证体检工作的顺利完成。只有加强各科室间的配合，相互协调沟通，才能提高服务质量。
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浅谈体检中心与各科室协调沟通技巧
随着人们生活水平的提高，健康意识逐步加强，健康体检也开始被更多的人所接受。各个医疗机构纷纷转变传统医疗服务，建立健康体检中心，运用预防、保健等各种有效方式，为人们提供健康管理服务。体检中心并不是一个独立的部门，只有与多个科室协调沟通、相互衔接，才能提高服务质量，保证体检工作的顺利完成。
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微信系统在事业单位体检工作人员中随访效果
目的 探讨微信系统在事业单位工作体检工作人员中随访效果.方法 我院于2016年1月开始在体检中心采用微信系统管理事业单位体检工作人员,随机选取实施前3月内、实施后3月内各50名体检者作为研究对象,比较两组研究者健康知识掌握度、不良生活习惯情况.结果 实验组体检者健康知识掌握度(86.00%)显著高于对照组(62.00%),比较有统计学意义(P<0.05).实验组体检者高盐饮食、高脂饮食、吸烟、缺乏运动、熬夜不良生活习惯发生率均低于对照组,比较有统计学意义(P<0.05).结论 微信系统在事业单位体检工作人员中管理随访,能提高体检者健康知识掌握度,降低不良生活习惯发生率,具有显著随访效果.
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体检中心护理安全隐患及对策的研究进展
目的 综述体检中心护理安全隐患及对策的新研究成果.方法 通过查阅中国期刊数据库相关研究,对其进行归纳、分析、总结、概括.结果 体检中心护理安全隐患的早期预防以及更加细致化的护理工作将有助于降低医患矛盾风险和提高体检服务质量.结论 了解综述体检中心护理安全隐患以及对策相关知识有助于提升体检中心护理人员的专业能力.
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注意:血脂异常一定要早预防早控制
目前一种无声的健康“杀手”——血脂异常“潜伏”在许多人的身边.来自浙江温州市医科大学附属医院体检中心数据显示,血脂异常名列所有检出疾病的首位.医学专家提醒市民一旦发现血脂异常要及时采取措施,尽早控制,预防由此引发的心脑血管等疾病.
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胆红素高试试食疗
在阅读体检报告时,有些人会在肝功能检测中看到胆红素升高.河南省中医院健康体检中心中医理疗专家赵雅丽教授说:如体检中出现胆红素升高,请不要过于紧张,需参考谷丙转氨酶和谷草转氨酶的指标是否升高,如果这两项升高至80U/L,需要进行对症的治疗,如果这两项转氨酶指标正常,仅胆红素高则暂时不需要治疗,一方面需加强锻炼身体,另一方面应注意加强休息.另外注意饮食清淡,晚上尽量素食.
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发烧时不宜热水泡脚发汗
大冷天泡泡脚或去温泉馆“泡汤”的确是极美的享受。不过，这些保健方式并非人人都适合，解放军总医院健康体检中心主任曾强教授表示，体质极度虚弱、发烧和有心血管疾病的人是不适合长期泡脚和泡温泉的。
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程序化和谐护理对提高体检中心护理质量及体检者满意度的效果
目的:分析程序化和谐护理对提高体检中心护理质量及体检者满意度的效果.方法:随机选定本院体检中心150例体检者,2016年5月至2018年5月为研究时段,分观察组、对照组,每组样本容量75例.对照组采纳常规护理,观察组采纳程序化和谐护理,比较护理质量、体检者满意度.结果:观察组护理质量、体检者满意度显著较对照组高,具统计学差异,P<0.05.结论:程序化和谐护理可有效提高体检中心的护理质量,赢得患者认可,效果显著,值得借鉴.
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体检中心应用程序化和谐护理对体检者满意度的提高效果研究
目的:研究体检中心应用程序化和谐护理对体检者满意度的提高效果.方法:采用随机分组方法将2017年2月--2018年7月到本体检中心参与体检的208名体检者分成两组,一组设为对照组,另一组设为研究组,每组各占104例.其中,对照组采用常规护理方式,研究组则应用程序化和谐护理,对两组体检者的满意度进行调查并比较.结果:研究组护理满意度为98.07％,对照组护理满意度为90.38％,研究组高于对照组,P<0.05.结论:体检中心采用程序化和谐护理模式,可提高体检者对体检服务的满意度.
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品管圈活动对于降低体检中心护理投诉率的应用
目的:评价品管圈活动对体检中心护理工作质量的影响,为体检中心护理工作提供参考.方法:选择我院体检中心2017年6-12月期间120名受检者,以随机法分为常规护理、品管圈活动的对照组和试验组,各60名.对比2组受检者护理不良事件、护理投诉率以及护理满意度.结果:对比对照组,试验组受检者护理满意度更高、护理不良事件以及护理投诉率更低,P<0.05.结论:体检中心可以通过品管圈活动降低患者不适感,提高护理满意度,降低护理纠纷,利于和谐医疗关系创建.
