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ECG-515l型心电图机的故障与维修
1 性能参数该机采用晶体管电路与集成电路混合的电路结构,是智能化心电图机问世之前,模拟式心电图机系列中性能比较好的一种;应用光电耦合隔离器使前置放大电路浮地,在记录器上采用位置反馈技术提高频响,有多种供电方式,可适应不同工作环境的需要.
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浅谈医院人力资源流失管理
近年来,卫生人才流动出现如下现象:从自主流动到集体跳槽;从高等学历的成熟人才到各个层次的人才;从以医生为主到医、护、技、行政管理各类人群;从单向流动到流向多样化;从临床流向医药、器械购销领域或纯医学基础领域;由北方内陆省份流向南方沿海经济发达地区;从国有公立医院流向外资、股份制、民营医院,甚至出现从省级医院流向市级医院的反向流动;从追求薪酬待遇向实现自身价值及工作环境的舒适度转化.人力资源管理的内容非常广泛,人才是医院核心的资源和无形资产,人才管理是很不容易的事情,许多医院发展过程中遇到核心问题就是人力资源瓶颈问题人力资源内部流失和外部流失.
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医学检验人员职业性危害与防护
由于医院工作环境和服务对象的特殊性,检验人员常常暴露于多种职业危害中,在采集标本、检验操作、处理医疗废物等过程中如果不注意个人防护,就容易造成职业损伤,而影响身心健康.例如接触病人的血液、体液可引起乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病等20余种疾病,各种消毒液、检验试剂等对人体都有一定的危害.近年来,医务人员的职业危害已引起人们的高度重视,为了避免或减少危害,保障检验人员身体健康,检验人员应通过学习,接受更多的教育,对各种危害有一定的认识,并在工作中加强防护.
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手术室护理人员的职业防护
手术室工作环境的特殊性、服务对象的特殊性及治疗方法的特殊性,致使手术室工作具有快节奏、单位时间工作量大、工作时间长、连续作战几率高,同时还有长期处于精神紧张、无生活规律等情况,会导致护理人员身体素质差,另外一些来源于物理、化学、生理、生物等诸方面的不良因素也在无时不刻地威胁着手术室护士们的健康.因此,如何注重手术室护士的自身防护,提高护理人员素质,使手术室的护理人员能全身心地投入到紧张的工作中,对于保证手术室护理质量有着重要的意义.
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药茶医治慢性咽炎
慢性咽炎的发病原因很多,如急性咽炎反复发作和邻近器官疾病(慢性扁桃体炎、牙龈炎、慢性鼻炎、慢性鼻窦炎)等都可引起.外因气候寒冷干燥,工作环境中的空气被粉尘、化学气体污染,烟酒和辛辣饮食长期刺激,以及由于职业因素而用嗓过多的人都易患慢性咽炎.此外,长期生活不规律、疲劳、精神紧张,可使身体抵抗力下降,细菌和病毒容易反复感染,也会引起慢性咽炎.
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病理科工作环境的空气污染及其控制对策探析
目的:探讨病理科工作环境的空气污染及其控制对策.方法:在2014年度每季度中,每季度随机抽取60d,按照时间先后分为对照组与观察组,每季度30d;对照组在门装关闭、未应用操作台痛风环境下,检测空气质量;观察组关闭门窗、启用操作台痛风,检测空气质量,比较两组病理科工作环境温度、甲醛及二甲苯浓度.结果:四个季度内,两组工作环境内温度无明显差异(P>0.05);观察组工作环境内甲醛、二甲苯浓度明显低于对照组,差异显著(P<0.05),具有统计学意义.结论:在病理科工作环境中,关闭门窗后启用操作台痛风可降低空气污染,保证操作安全性.
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门急诊护士同理心现状调查及相关因素分析
目的:通过对医院门诊和急诊护士同理心现状的调查并对其相关影响因素进行分析,从而为同理心教育的针对培训提供有力依据.方法:采用修订的中文版Jefferson同理心量表调查本院100名门诊和急诊护士,分组比较二者同理心的相关影响因素.结果:门诊护士同理心得分水平高于急诊护士(P<0.05);职称因素对急诊护士同理心有影响(P<0.05),对门诊护士无影响(P>0.05);职业满意度因素对急诊护士同理心无影响(P>0.05),对门诊护士有影响(P<0.05);课程学习因素对急诊护士同理心有影响(P<0.05),对门诊护士无影响(P>0.05);工作环境因素对急诊和门诊护士同理心均有影响(P<0.05).结论:本院门诊护士同理心水平高于急诊护士,应结合职称、职业满意度、课程学习、工作环境等因素,采取针对性培训进行同理心教育,提高同理心能力.
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急诊科护士职业价值观与工作环境的相关性研究
急诊科是一所医院前沿的窗口,它所体现出来的工作状态也直接体现出该医院的医疗水平以及服务质量,因此不管是急诊科的主治医师还是护士人员,其本身所具有的较高的专业水平以及职业素质都有重要的意义.而急诊科是24小时都处在开放状态的一个场所,也就是说其中的医护人员在工作中需要面对较多的突发事件以及繁多的患者,因而工作内容多、工作量也比较大,经常也会遭受不同程度的工作场所暴力,导致接待的护士人员对于急诊科的工作缺乏热情,严重影响着急诊科工作的进行,因此,急诊科的职位空缺也相当严重.以上情况的出现归根结底就是急诊科护士所处的工作环境影响了其的职业价值观,时期在工作中享受不到轻松愉悦的氛围,从而影响工作心情.
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惠城区婴儿母亲返岗及工作环境母乳喂养支持状况研究
目的 了解惠城区婴儿母亲产后返岗情况,探讨影响母亲返岗后持续母乳喂养的因素.方法 2017年6~12月,自行设计调查问卷,随机对惠州市惠城区319例母亲返岗后母乳喂养支持现状调查,并进行结果 分析.结果惠城区婴儿母亲返岗时间较早,返岗工作3个月和6个月母乳喂养率下降较快;母亲返岗后母乳喂养率与职业类型有关;工作场所固定母乳喂养室对母乳喂养率影响大,其次是领导和同事对母乳喂养的态度.结论 母亲返岗后母乳喂养率会明显下降;职业类型和工作环境明显影响返岗后母乳喂养率.
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手术室护士职业危害与职业防护
随着现代医学的迅速发展,新的化学物及高科技技术有临床上的广泛应用,带来了新的职业危害,手术室特殊的工作环境与工作性质使其成为职业损伤的高危科室.由于手术室工作具有快节奏、无规律、工作连续、时间长等特点,各种危害手术室工作人员的健康因素大量存在.充分认识这些危害因素,在工作中做好自我防护,保证手术室护士的身心健康,对于手术室护士来说是非常必要的.
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门急诊护士同理心现状调查及相关因素分析
目的 调查医院门急诊护士同理心现状并分析相关影响因素,为同理心教育针对培训提供依据.方法 采用修订的中文版Jefferson同理心量表调查本院100名门急诊护士,分组比较急诊和门诊护士同理心相关影响因素.结果 门诊护士同理心得分水平高于急诊护士(P<0.05);职称因素对急诊护士同理心有影响(P<0.05),对门诊护士无影响(P>0.05);职业满意度因素对急诊护士同理心无影响(P>0.05),对门诊护士有影响(P<0.01);课程学习因素对急诊护士同理心有影响(P<0.05),对门诊护士无影响(P>0.05);工作环境因素对急诊和门诊护士同理心均有影响(P<0.01).结论 本院门诊护士同理心水平高于急诊护士,应结合职称、职业满意度、课程学习、工作环境等因素,采取针对性培训进行同理心教育,提高同理心能力.
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戒烟:从“不可能”到“可能”
加入健康自管小组,积极落实戒烟陈桃元从20多岁时开始吸烟,每天一包多.与大多数吸烟者一样,他认为,工作性质、社交需要是“不可能”戒烟的重要原因.2011年退休后,脱离了相聚吸烟、相互敬烟的工作环境,加上长期“伴随”的咽炎、咳嗽愈加严重,陈桃元逐渐萌生了戒烟的想法.2013年初,恰逢社区成立健康自我管理小组,时间充裕、想追求健康晚年生活的陈桃元积极参与,成为第一批组员.他说,加入健康自我管理小组是他后半生的“转折点”,帮他迈向了丰富多彩、健康向上的晚年生活.
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急诊室工作环境对急诊护士生活质量的影响
目的:本研究旨在探讨急诊室工作环境对急诊护士生活质量的影响.方法:选取某三级甲等医院80名急诊护士(实验组)和80名非急诊护士(对照组),采用生活质量综合评定问卷对其生活质量进行调查,分析急诊室环境与急诊护士生活质量的相关性.结果:与非急诊护士相比,急诊护士总体生活质量、躯体功能、心理功能、社会功能相对较差,其中心理功能、躯体功能对生活质量的影响大.结论:急诊护士生活质量较非急诊护士差,医院应改善急诊护理环境,重视急诊护理工作,减轻急诊护士压力从而提高急诊护理质量.
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"世界关节炎日"医生提醒:保护关节
随着生活水平的提高,关节炎的发病率大大提高.目前我国关节炎患者超过1亿人.据内分泌专家介绍,常见的关节炎有风湿性关节炎、类风湿性关节炎、骨性关节炎、痛风性关节炎等.前两者的致病原因为感受风寒,以及居住、工作环境系潮湿环境等.骨性关节炎的病因,则是南于过度使用关节引起的关节磨损.而近年来随着生活水平的提高,大荤大腥的饮食习惯使得痛风性关节炎的发病率也随之上升.医生解释说,动物内脏富含嘌呤,它的终代谢产物是尿酸,当血中尿酸浓度达到超饱和时,容易沉积于关节、耳轮、肾脏等器官.大脚趾是常见的受损器官.