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监控录像回放在晚夜班护理质量管理中的应用
目的探讨晚夜班护理管理方法。方法抽调2014年11月~2014年12月我科晚夜班护理工作录像回放。结果发现存在护理质量缺陷16例,并分析原因,加强管理,2015年3月~2015年4月又抽调我科晚夜班护士工作录像回放,未发现晚夜班工作缺陷。结论通过监控录像回放,了解晚夜班护理工作情况,加强管理,补充护士长仅白班护理管理的不足,以提高晚夜班护理质量,切实可行。
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急诊药房工作情况分析与探讨
急诊药房是医院的重要组成部分,也是医院药学事业的重要体现,是医院对外的重要服务窗口,同时也是易引起病人投诉、引发药事纠纷的部门[1].近年来,随着人民生活水平的不断提高,对健康的需求日益增长,对医疗服务的要求也明显增强.特别是患者对维权意识的增强,对药学人员相对滞后的服务意识和业务技术水平不到位以致不能满足病人需求时,纠纷、投诉时有发生.
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医院统计文献在我国期刊中的分布
医院统计方面的文献是指对有关医院统计信息进行收集和整理,运用统计学的原理、理论和方法,准确、及时、系统的反映、分析和评价医院各项工作情况的文献.
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增强主动性、预见性和创造性加强新时期办公室建设
办公室是领导的综合协调机构,是机关协调运转的"枢纽";它担负着谋划咨询的重任,是领导的"综合外脑";它要提供日常工作情况和有关的信息保障,是领导的"综合信息库"。办公室的地位、作用非常重要,这就需要办公室的同志必须充分认清其工作的特点,切实把握规律,加强工作的主动性、预见性和创造性,进一步增强"讲学习、讲奉献、讲责任"的工作意识,倡导"团结、务实、创新"的工作精神和树立"精、紧、细、严"的工作作风,只有这样,办公系统才能赢得领导的信任和支持,才能不断树立务实、创新、高效的新形象。
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某乡甲肝流行调查报告
2011年4月29日~5月13日,某乡相继发现24例甲肝病例,分布在2所小学。县CDC先后三次派人处理,现将工作情况报告如下:
1一般资料
该乡位于该县西北部,属典型的垂直立体气候,境内高海拔近3千米,低不足1千米。有7个行政村1.9万余人,19所学校,在校生2756人,其中发病的该乡中心学校和拖姑村小学(以下称村小)分别有365和416人。位于乡街上的中心学校在山坡上,生活饮用水为山泉水,管道输送全程封闭。村小位于山坡下部,饮用水为开放式堰沟水,沿途有农户居住,生活污水及厕所渗透水均排入堰沟内。 -
2001年-2002年度全省临床化学室间质评总结
2001年-2002年度全省临床化学室间质评活动,是省临床检验中心开展临床化学室间质评以来,参加单位多、成绩好的.这说明各级检验科的质量意识在加强,质量控制成绩也在逐年提高,现就2001年-2002年度临床化学室间质量评价活动工作情况总结如下.
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从医疗争议案例中反思医疗事故的成因及防范
在日常处理各类医疗争议案例过程中,我们发现许多医疗争议案例都与医疗机构和医务人员服务意识、法律意识和医院内部的相关管理有关,认真分析研究其中存在的问题对提高医院的诊疗水平,服务质量,促进卫生行业的法制化、现化建设具有重要意义.本文拟就几个较为常见的问题,进行讨论.1 医疗争议案例中常见的一些问题1.1 病历书写不规范、举证不能1.1.1 字迹潦草 字迹潦草是影响病历质量的突出问题.根据《病历书写规范(试行)》第6条规定"病历书写应当文字工整、字迹清晰、表达准确、语句通顺、标点正确".可在临床实际工作中,字迹无法辨认,不知所云的病历书写不计其数.这种现象在很大程度上对鉴定组专家了解病情、医师的诊疗活动及护理工作情况带来了一定困难,从而影响案例的分析与鉴定.
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抓好临床实习质量培养合格人才
临床实习是医学生学习过程中的后一个环节,是高等医学教育的重要阶段.在这个阶段,学生将由课堂理论学习转向实践学习,在上级医生指导下,学会化知识为能力,提高独立工作本领.近年来,我院实习管理工作在实践中不断探索,通过抓组织建设、岗前教育、岗位工作情况督促检查,离院时综合考核等项工作,收到了良好的教学效果.具体措施如下.
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双肺同期大容量肺灌洗治疗尘肺100例
尘肺是严重危害工人健康的职业病.尽管各部门已做了大量降尘工作和职业防护,但由于各种原因仍然不断出现新发病例.大容量肺灌洗可将尘肺病人细支气管和肺泡内长期滞留甚至填塞的粉尘、游离二氧化硅以及吞尘的肺泡内巨噬细胞排除体外,是治疗尘肺为有效的手段.我院自1992年11月在西北五省首家开展大容量肺灌洗治疗尘肺以来,截止到2005年3月,先后共完成双肺同期大容量肺灌洗术100例,均安全有效,无一例发生意外.现就工作情况汇报如下.
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天门市2013年结核病防治工作情况分析
2013年,在市委、市政府的高度重视下,我市形成了“政府领导、各部门合作、全社会参与”的结核病防治工作格局。通过积极贯彻施实《中国结核病防治规划实施工作指南》,按照《2013年湖北省结核病防治工作计划》和《2013年湖北省结核病防治工作考核方案》要求,天门市疾控中心结核病防治科圆满完成各项工作,现将2013年我市结核病防治工作情况分析如下。
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岑巩 卫计整合“三更好”
前不久,贵州省黔东南州人大常委会组织教科文卫专委、州卫计局负责人组成调研组,对岑巩县卫计整合工作情况进行了调研.调研组采取随机抽样的方式,对岑巩县大有、水尾两镇进行调研后认为,卫计整合后,达到了看病条件更好、计生服务协调更好、公共卫生服务更好的效果.
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国家卫生计生委部署城乡对口支援4项重点工作
国家卫生计生委在2月召开的2014年城乡医院对口支援工作会议上,通报了我国2005年~2013年城乡医院对口支援工作情况,部署了深化城乡医院对口支援工作的主要任务。截至2013年,全国1266家三级医院与2771家县级医院建立了对口支援关系,受援乡镇卫生院3644所;累计常驻县级医院的城市三级医院医务人员超过15万人次,诊疗患者近6000万人次,派驻乡镇卫生院的技术人员9.2万人次;2.4万名县级医院骨干医师到对口城市三级医院接受为期1年的培训;受援县医院医疗服务能力和管理水平显著提升,医务人员队伍在得到了锻炼,也更好地服务了广大农村患者,赢得了广泛赞誉。
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冷藏集装箱制冷操作方法及常见故障
1前言检验检疫部门对进出境冷藏集装箱实施法定检验,除了需要做必要的安全和卫生检查外,更主要的是对冷藏集装箱的冷藏效能进行检查.事实上,能代表冷藏集装箱冷藏效能的主要内容包括:一是能否按照人们的意愿设定制冷和控制温度;二是各种表盘和记录系统能否正确反映和记录冷藏箱的工作情况;三是各个制冷器件的工作是否正常;四是箱体是否完整、保温功能是否良好.在实施冷藏集装箱的检验工作中,许多人对上述检验内容都不够清楚.因此,研究各类冷藏集装箱的制冷规律,熟练掌握冷藏集装箱的故障判定,正确识别冷藏集装箱的特点和性能,使从事冷藏集装箱运输和检验的人员广泛利用这些技术,服务于实践,这就是我们要着重研究和解决的问题.
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心绘蓝图,手握未来,共创热水镇公共卫生事业新局面
热水镇位于云南省宣威市的西南角,公共卫生服务部为我院的重点科室,承担了多项医疗工作,其中免疫工作是重要的组成部分。为了有效控制疾病,完成上级下达的各项任务,我们必须努力工作完善不足,为百姓的健康保驾护航。
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浅谈盱眙县免疫规划工作现状及应对策略
我国自1978年开始实施计划免疫,加强计划免疫在组织建设、管理和目标制定等方面的工作,20世纪80、90年代先后实现了以省、县及乡为单位的儿童基础免疫接种率达85%的目标,传染病发病率控制在历史较低水平,实现了无脊髓灰质炎的目标[1].2008年5月1日起,江苏省正式实施扩大国家免疫规划.随着扩大国家免疫规划工作的深入开展、疫苗种类的不断增加和流动人口的不断涌入,盱眙县的免疫规划工作也正在面临着严峻的考验.为了解盱眙县近年来免疫规划工作情况,及时发现存在问题,以进一步探讨应对策略,现采用文献分析法对我县基层免疫规划工作现状进行分析.
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感染科轮转护士临床带教体会
轮转护士是指从参加工作之日起至定科期间的护士,我院一般为1-2年工龄的护士,由于轮转护士对医院各科环境不熟悉,业务又不熟练,并且对传染病有一定的恐惧,如何让轮转护士学会理论与实践的应用,是临床护理教学工作的一个重要组成部分.而感染科是各种传染病聚集的科室,疾病种类繁多,不可避免接触病人的血液、体液、分泌物、被感染上传染病的几率比普通病更大.要确保轮转护士的身心健康,所以带教问题难度、责任更大,根据轮转护士在本科工作情况,现将带教体会总结如下:1做好环境介绍,减少轮转护士的陌生感:带教老师应热情详细的向轮转护士介绍科室的环境、三区的划分、物品的摆放归类、科室成员等介绍,让她们有一种被接纳的归属感.
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山西省某三级医院2003-2007年门诊人次月份变化规律分析
在医院质量管理数据中,医院的门诊患者量是反映和评价医院医疗工作情况的重要指标之一.本文通过对医院门诊患者就诊量进行逐月份变化规律的分析对比,主要的研究目的在于认识和掌握其变动规律,为医院管理工作方针的制定和计划提供可行的支持和依据,从而克服由于季节变化等客观原因引起的忙乱.对于提高医院的工作效率、科学分配人力物力资源,具有现实的指导意义.
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编织意外记
木桩编织是孩子们比较喜爱的生活劳作体验游戏.又到了游戏时间,在我提醒过注意事项后,孩子们便开工啦!编织器旁聚集了班上的大部分孩子,小嘴里念念有词地说着口诀“拉、钩、翻”.我一直给我的孩子们带入这样的情境——他们每天都在工作,而我这位老板会根据他们的工作情况给予一定的报酬,口头表扬、物质奖励或是精神奖励,如小老师、各种“明星”称号等等,因此,热火朝天的工作场面让我这个做“老板”的心里美滋滋的.
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科室多媒体早交班,提高医疗质量
医院各科室每日早上均进行早交班,均是以交班纪录书面形式汇报昨日工作情况及今日重点注意的情况,我院手外科、骨科自2004年8月以来科室早交班运用电脑制作幻灯图片形式汇报工作,取得良好效果,现将具体做法报告如下.
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树立正确的人才观促进卫生事业发展
近几年,我市卫生系统基于提高卫生医疗队伍综合素质,增强医疗服务质量的目的,大批引进本科以上学历的大学生,充实到卫生系统的各条战线.通过几年的实际工作,这些青年是否在其本职工作发挥了应有的作用,是否成为了卫生系统所需要的人才呢?为了更好地了解这些青年在各自岗位上的工作情况,我们对我市三家医院自2000年以来录用的青年采用座谈会和个别谈心的方式进行了一次为期一个多月的调查了解,包括工作情境、成就感、期望值、工作意向等几个方面的内容.从调查了解的结果看,总体来说,现有管理机制在一定程度上起到了发挥这些青年文化高、素质高、能力强的作用,但仍未真正发挥出他们的佳能力. 当前困扰我市卫生系统青年主要因素有:期望值与工作现实存在较大差距;待遇分配对成就感的产生未能起到积极作用;对现有制度环境的不满弱化了对其他环境满意所产生的积极工作情绪;地区间经济发展不平衡等等因素.从深一层次思考,此次调查反映了我们在留人心,引导成才等方面存在着不足.如何管理使用好这些青年,使他们成为新世纪医疗卫生人才,确保医疗卫生工作始终适应形势发展的要求,这是一个很迫切的现实问题,也是关系卫生系统未来发展的重大问题.怎样才能做好留心留人,促其成才呢?