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军队疗养院开展科研工作存在的困难及对策
随着"科技兴院"战略的实施,疗养院科研工作已经成为疗养院建设和发展的重要内容,成为提高医疗质量、增强疗养院综合实力的强大动力.军队疗养院由于管理薄弱、人才匮乏、经费拮据、信息不畅、开发不力等因素,致使科研工作面临许多困难和挑战.
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对加强军队疗养院文化建设的几点思考
疗养院文化是疗养院在建设和发展过程中逐步形成的物质文明和精神文明的总和,是疗养院综合实力、技术水平、服务质量、价值理念、精神风貌的综合产物,是疗养院宝贵的无形资产,是疗养院综合竞争力的直接体现.因此,发掘文化内涵,提升疗养院文化品位,既是客观现实的呼唤,也是落实十七大报告中要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮的要求,更是疗养院建设中的关键环节.
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创建现代医院文化之管见
在医疗体制不断深化、医疗市场不断开放、医疗竞争越演越烈的新形势下,标志医院核心竞争力和综合实力的医院文化建设已引起了人们的高度注视.而医院文化的核心理念是"以人为本".人是信息、知识和创造力的唯一来源和载体,使得医院不得不把人当作医院的"目标"来看待.
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试论医院文化建设的若干理论与策略
先进文化是人类文明进步的结晶,为人类社会前进提供强有力的精神力量.加强文化建设,是实践"三个代表"重要思想的体现.十六大报告把文化力量作为国家重要的综合实力来论述,是治国的重要方略.我国三代领导人对文化建设都有精辟的论述,毛泽东同志指出:新的政治力量,新的经济力量,新的文化力量,都是中国的力量;邓小平同志尖锐地指出:愚蠢没有文化的企业,在国际市场上将面临灭顶之灾;江泽民同志以"三个代表"重要思想阐述了先进文化的理论.建设优秀的医院文化,可以全方位提升医院品位,增强医院的凝聚力,提高医院的整体竞争能力,对医院的发展起着巨大的作用[1].
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加强学科建设增强医院综合实力
学科建设是医院建设的重要组成部分，其内涵十分丰富，并且在不断变化和发展中，是一项长期而系统的工程。主要涉及学科的内涵建设、学科的外延发展和学科建设的管理三个方面。随着科学技术的快速发展，医院学科建设面临着重大机遇和严峻挑战。只有不断的加强学科建设，才能保障在激烈的医疗市场竞争中赢得主动，才能满足人民群众对健康的日益需求。只有增强医院综合实力，提升对外形象，增加社会的认可，才能使医院学科建设步入良性发展轨道。
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县(区)级医院医疗设备质量管理方法探讨
目的 科技高速发展阶段,基层医疗设备日益增长,充分利用和管理好设备是医院设备科的主要职责.方法 根据医院各科室特点,制定分级标准,快速应对医院各科的诊断和治疗需求.结果 实行医疗设备电子化和有价值资料纸质化完整管理,及时解决设备维护、维修,得到价值大化.结论 随着医疗设备快速增长态势,实行医疗设备电子化和有价值资料纸质化完整管理,极大提升医院综合实力.
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浅谈急诊科护士的素质要求
随着急救医学的发展,急诊科在医院中所处的地位已显得非常重要.急诊科的医护服务质量、管理水平是医院综合实力的体现.急诊科医护人员处在抢救工作的第一线,各种危重病人多,抢救必须争分夺秒,工作十分繁重.这要求医护人员不仅要有熟练、全面的专业技术、还要有崇高的敬业精神.笔者在急诊科已工作了十多年,现就急诊科对护理工作者的素质要求,简略谈谈个人的一些体会,与各位共勉.
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从12年平均住院日分析看我院改革力度
我院是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性三级甲等医院,有病床800张,日平均门诊量在1100人次左右.十余年来,我院坚持"科技兴院,质量为本"的方针,走质量加效益发展之路,使医院的综合实力和服务功能得到了增强.现就我院缩短平均住院日,提高医院工作效率的问题进行探讨.
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创卫知识百问百答
为什么要创建国家卫生城市?国家卫生城市是城市建设、管理现代化的重要标志.国家卫生城市创建是"五城联创"的基础,也是难度大的.通过创建国家卫生城市,能进一步改善环境卫生质量,优化城市功能布局,完善基础设施建设,创建优美、整洁、舒适的城市环境,塑造良好的城市形象,扩大对外开放,提高人民群众生活质量,从而大力提高城市综合实力和整体文明素质,推进城市经济建设和现代化建设进程.
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绽放在黄浦江畔的“金玉兰”——第二军医大学长海医院以文化创新提升核心竞争力纪实
2012年年底,第二军医大学长海医院以优异成绩通过军队医院等级评审,综合实力名列前茅.为何该院能在强手如林的军队医院"比武"中脱颖而出?长海医院政委夏阳一语中的:"文化牵引,创新为魂.这是我们长期坚持以文化创新提升医院核心竞争力结出的硕果."
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坚持医教研相长,提高医院综合实力建设高标准的附属医院--访山西医科大学大同学院、大同医学专科学校附属太钢迎新医院院长袁尧
记:袁院长您好,太钢迎新医院作为一家企业医院,是组成太钢总医院的四所医院之一,在太原市北城地区,有着悠久的历史、广泛的知名度和良好的社会声誉,此次挂牌成为大同医专附属医院,它的意义在什么地方?
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关于当前医院行风建设的几点思考
医院的行风建设是医院综合实力的重要组成部分,也是医院精神文明建设的重要内容,医务人员的基本素质、工作态度、服务行为、行业作风、技术水平的优劣直接关系到患者的安危,这就使得社会对卫生行业的要求比其他行业高,对卫生行业的不正之风反映也更强烈.新形势下,如何进一步加强医院行风建设工作,规范医疗秩序,净化医疗环境,提高医疗服务质量,这不仅是医院适应市场竞争求生存发展的需要,而且也是落实十七大重要思想,建设和谐社会,发展社会主义精神文明建设的需要.
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医学教育国际交流的探讨
在经济全球化的大背景下，开展医学教育国际交流会对于提升各国的医学教育水平意义显著[1]。我国在参加了医学教育国际交流后，各方面收获颇多。我们需要意识到紧迫感和危机感，借助于国际交流的平台，积极研究和学习国际医学教学的先进之处，促进我国医学教育的发展，提高我国医学教育的综合实力。
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加强学习型团队建设提高科室综合实力
为了提高科室的综合实力,分析学习型团队建设面临的问题和困境,探讨学习型团队建设的方法与路径,培养团队的学习精神、团结协作精神、开拓创新精神,现将具体内容总结如下.1 学习型团队建设困境1.1 学习目的不明确,缺乏学习共同目标 共同的学习目标是科室建设的动力,能为科室成员指明方向,使个体身心获得发展,不断实现自我超越,同时也对科室各成员之间的关系有促进作用,让科室产生凝聚力.一个具有向心力、执行力的科室必定会有一个共同学习目标,它可以促使大家相互依存,相互影响去追求集体成功,没有共同目标的科室必定是一盘散沙.
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“梅奥”的启示与优质护理服务
梅奥诊所是世界上大的私人医疗机构,也是全世界的医学圣地.在1864年,由一位名叫威廉·W·梅奥的医生在美国明尼苏达州的罗切斯特开办的一家私人诊所.现在的梅奥诊所凭借其自身强大的综合实力和卓越的品牌经营,是全世界医疗领域中当之无愧的王者、圣地.它拥有自己的一套医学管理模式、医学理念和治疗手段,许多医疗规范已成为世界医疗界的标杆.其梅奥诊所"这样做对病人是好的吗?"体现了"以病人为中心"的价值观,也是解决相关问题的关键所在[1].今天我们创建优质护理服务,学习"梅奥"的理念和价值观,将在保障医疗安全、提高服务质量、延展服务范围、改善病人体验、和谐医患关系等方面发挥更为重要的作用.
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迎医院等级评审抓病案环节管理
医院评审,是根据国家制定的统一标准,用以控制医院的服务质量,实现卫生资源的佳配置;医院评审,使医院通过评审发现自身的差距和缺陷,改进工作,增强其竞争实力;医院评审,希望能促进职工全员参与,加强人际关系的沟通,增强医院的凝聚力,提高服务对象的信任程度;医院评审,目前已成为发达国家推动医院标准化管理的一个强有力的措施.等级医院评审,是衡量一个医院综合实力与整体水平的有效手段,它是全方位、多角度、涵盖各层次的系统评价体系[1].通过等级医院评审,可以促使医院不断自查、补漏、提升、强化.医院信息因它的生物医学属性、相关性、大量性、准确性的特点,在等级医院评审中显得尤为重要.
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合理应用放射影像检查提高疾病诊断准确率
放射影像大致包括:传统X线诊断技术,全身CT检查技术,MRI检查诊断技术,DSA成像系统,介入放射学等;随着医学的迅猛发展,70年代CT机问世后,不断完善,诊断技术迅速得到了普及.先进的放射影像设备成了代表各级各类医院综合实力的硬件设施,特别是近年来,MRI在地市级医院基本普及,CT在县市级医院得到了普及.随之而来的就是如何有效地利用这些先进设备,避免盲目检查,造成阳性率低、医学资源不能有效利用的弊端,分析其原因,首先有些临床医生对各种设备检查适应症不能完全掌握,其次随着生活条件的不断改善,人们对身体健康的要求也不断提高,有病没病用先进设备检查一下,本文就部分病症各种放射影像设备检查优缺点进行分析.
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加强医院文化建设提高医院竞争力
随着卫生体制改革的逐步深化,医院面临的内外环境发生了一系列深刻的变化,而在未来的医疗市场的竞争中,医院规模、技术设备等只是其中的一个因素,而以医院独有的文化和综合实力为依托的核心竞争力,才是医院兴旺发达的生命之源.
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育先进医院文化促平安医院创建
医院文化是医院实践活动及其成果的总称.先进的医院文化,是先进医疗设备、先进医疗技术、先进管理制度、优质服务水平,优美医院环境的综合反映;是推进医院全面发展和进步的精神动力,是团结凝聚全院职工的强大力量和综合实力的重要标志;成为提高医院整体素质和服务水准的重要内容和竞争力的关键因素.
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医院文化对人力资源管理的导向作用及其实现
医院文化是现代医院管理的重要内容,是医院可持续发展的动力源泉,是医院综合实力的重要标志,对医院建设发展的各个方面都有重要作用.现就其对医院人力资源管理的导向作用及实践应用进行探讨.
