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多功能练针器的研制
随着我国人民生活水平的日益提高,人们对医疗服务的质量要求也越来越高.病人为了减少打针带来的痛苦拒绝见习生、实习生为其注射、抽血、挂水的现象越来越普遍,为此造成的医患矛盾及负面影响日渐增多.按照现在的医疗规范,病人可以选择医生,那为什么不能选择护士呢?可是见习生、实习生不在病人身上注射就不能积累经验,不能提高技术水平,让学生们相互练习也不是好的办法,为了解决这一日常工作中的难题,我们摸索研制了多功能练针器,让卫生界的新兵们在模拟的人体手臂上反复练习注射、抽血技术,当水平达到一针见"血"后再为病人服务.经临床试用后发现,练针器具有多种功能,既能让护士们练习打针、挂水、抽血技术,也可供检验人员练习微量采血技术,还可用于医院的管理部门考核青年医护人员的基本技能.练针器现已获国家实用新型专利.本文将详细的设计思路制作体会奉献给大家,恳请专家、工程师对我们的制作提出宝贵意见.
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临床医生对医学信息的需求和评估
医生在临床治疗工作中需要综合的医学信息,以便就病人的病情做出诊断,并制定相应的医疗方案.这些信息包括病人的检验和检查报告、医学图象、生理和病理的数据,以及中外文医学书刊、文献数据库、历年的病史、药学手册、医疗规范、医学伦理和相关法律知识等.
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规范职业行为防范护理纠纷
随着医疗卫生体制的改革,人们法律知识的提高,病人对自己的维权意识日渐增强,对医疗环境技术服务水平,要求越来越高.随着<护士条例>出台,明确地规范护士行为,将充分保障护士的权益,对护理事业快速发展起到积极的推动作用.
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多功能练针器的应用方法及体会
随着医疗改革的深入发展,病人可以选择医生现已成为医疗规范,那么病人可以选择护士也将指日可待.就目前情况看病人为了减少各种注射带来的痛苦拒绝实习生为其注射、输液、采血的现象越来越普遍.
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关于就医的困惑
北京市大兴区王X近总是听到关于分级诊疗的内容,那以后我们这些老病号都去社区看病拿药了,有紧急或疑难问题才去大医院看.以前也去社区开药,离家近还人少基本不用排队,报销比例也高,不过那里的医生只是按原来的方案开药,要是问病情方面的事情就说不清楚了.可是去大医院看病吧,人又太多,医生也不容易多问问题.问:就诊方面有什么技巧吗?答:随着医疗规范的普及,糖尿病的诊治将会变得越来越程式化,就像美国,很多州会制定自己的胰岛素治疗规范,这样可以保证患者能够得到基本的规范诊疗,当然如果遇到疑难问题,还是需要有经验的专科医生来接诊.
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标本不做病理检查——后患无穷
2002年9月1日,新的《医疗事故处理条例》正式实施了,尽管理论上说医疗事故不可避免,但是如果医生严格按照医疗规范去做,会有效地减少一些不必要的事故发生.就我自已在会诊过程中遇到的一些容易忽略的失误,举例如下:
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弱视诊断专家共识(2011年)
近年来,国内流行病学调查资料显示我国弱视的检出率明显高于预期以及国际同类流行病学调查结果,甚至有报告称我国的弱视检出率高达11.8%.部分研究结果显示4~6岁儿童弱视的检出率随年龄增大呈几何级数递减.弱视检出率高导致诊断扩大化,过度治疗现象严重冲击医疗规范和秩序,并造成巨额卫生资源浪费,给相关儿童和家庭带来负担,甚至伤害.此外,中华医学会眼科学分会斜视与小儿眼科学组在1987年提出、1996年修订的<弱视定义、分类和诊疗指南>中,也强调了诊断弱视时应注意年龄因素,且尚需补充具有可操作性的参考数据或指南.由于不断收到相关咨询和质疑,因此本学组在国内进行了以人群为基础的大样本儿童视力流行病学调查研究,并参考国外同期的研究成果和小儿眼科学专著,经多年实践和充分讨论,达成本共识.
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职业道德建设是医院文化建设永恒的主题
医院文化是医院在自身发展过程中逐步沉淀的以价值观念为核心的先进文化管理模式,是医院长期发展和经营活动中通过全体医务人员的社会实践所形成的并为大家共同遵循的服务意识、价值观念、职业道德和医疗规范的总和.
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“梅奥”的启示与优质护理服务
梅奥诊所是世界上大的私人医疗机构,也是全世界的医学圣地.在1864年,由一位名叫威廉·W·梅奥的医生在美国明尼苏达州的罗切斯特开办的一家私人诊所.现在的梅奥诊所凭借其自身强大的综合实力和卓越的品牌经营,是全世界医疗领域中当之无愧的王者、圣地.它拥有自己的一套医学管理模式、医学理念和治疗手段,许多医疗规范已成为世界医疗界的标杆.其梅奥诊所"这样做对病人是好的吗?"体现了"以病人为中心"的价值观,也是解决相关问题的关键所在[1].今天我们创建优质护理服务,学习"梅奥"的理念和价值观,将在保障医疗安全、提高服务质量、延展服务范围、改善病人体验、和谐医患关系等方面发挥更为重要的作用.
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重视妇科肿瘤的规范诊治
"无论何时,无论何地,无论何人,无论怎样强调重视医疗规范诊治,都不为过!"在当前医疗实践中,重视、遵循《医疗规范诊治》,至少有两大作用.1提高医疗质量,促进妇科肿瘤学科发展与其他学科一样,《妇科恶性肿瘤规范诊治》是无数前辈们医疗实践经验的精华,尤其是近年来经过循证医学论证而取得的结果,则更是当前医疗实践的指南.回顾近50年来,我国《妇科恶性肿瘤规范诊治》的制订,似可分为3个阶段:初期阶段(20世纪80年代前)、前期阶段(20世纪80~90年代)及近期阶段(2000年后).
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规范医疗行为是预防医疗事故的关键
规范医疗行为是预防医疗事故的基础和关键,医疗机构和医务人员在医疗活动中需要重视医疗行为规范及相关注意义务.
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坚持科学发展构建和谐医院——湖南省中医药研究院附属医院全面创建国家重点中西医结合医院
2007年 ,是该院迎接国家重点中西医结合医院全面验收的决胜之年,该院把"深化内涵建设,努力实现创建目标"确立为工作的重中之重,把社会效益摆在第一位,强调以提高医疗服务质量为核心,医疗规范和常规进一步得到完善和落实,继续深化内涵建设,各项工作都出现了蓬勃发展的局面.
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规范医疗行为是预防医疗事故的关键
规范医疗行为是预防医疗事故的基础和关键,医疗机构和医务人员在医疗活动中需要重视医疗行为规范及相关的注意义务.
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规范重点病人诊疗制度在减少医疗纠纷中的作用
目的:探讨规范重点病人诊疗制度在减少医疗纠纷中的作用。方法回顾性分析我院2010年1月至2011年12月(规范重点病人诊疗制度前)与2012年1~12月(规范重点病人诊疗制度后),重点病人医疗纠纷的发生数量、纠纷的年均发生率、纠纷补偿总额、纠纷补偿占业务收入的比例及病人满意度。结果规范重点病人诊疗制度后,纠纷数量下降,纠纷补偿总额及占业务收入比例下降,病人满意度明显提高。结论规范重点病人诊疗制度可以减少医疗纠纷,提高医疗安全。
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医疗损害的责任规定与医疗规范的冲突
第十一届全国人大常委会第十二次会议于2009年12月26日通过了<中华人民共和国侵权责任法>,并于2010年7月1日起施行.其中,对于医疗损害责任做出了新的规定,是我国医疗法律发展史上的一个新的里程碑,必然引起社会各界的关注,也理所当然地引起各方面的探讨和争议.
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新职工岗前培训效果分析
当今医疗市场的竞争说到底是人才的竞争,医院的发展离不开人才,对新职工岗前培训是医院人才培训和培养的开始,对医院的人才建设与发展具有重要的战略意义。对新职工进行岗前教育是帮助新职工快速进入工作角色,加强医院人力资源队伍建设的重要环节,作为一所百年老院,我院一直坚持对新职工进行有计划、有针对的岗前培训,增进他们对医院的认识,加强他们对医疗法律法规及规章制度的敬畏,培养他们对医院的感情与忠诚度。医院新职工岗前培训的内容大致包括院领导与新职工见面,医院发展概况,医德医风教育,礼仪形象培训,医疗规范及各项规章制度介绍等,目的是让新职工对医院有更感性的认识,更好地融入医院文化氛围,完成由学习岗位到工作岗位的转换,加强新职工爱岗敬业的责任感和救死扶伤的使命感,全面提升新职工的综合素质。近年来,随着医院规模的不断扩大,医院新进人员数量逐年增加,我院对岗前培训工作也愈加重视,为深入了解岗前培训的实施情况,找出岗前培训工作目前还存在哪些问题与不足,笔者利用2014年新职工岗前培训的机会组织了一次调查活动,通过调查了解医院岗前培训的实际效果,梳理归纳出问题与原因,给出改进与提高的建议。
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妇科常见三大恶性肿瘤延误诊研究进展
女性内生殖器恶性肿瘤发展早期临床上常无症状或症状轻微不典型,患者缺乏恶性肿瘤防治知识,对医生羞于启齿,甚至隐瞒病情;医生对恶性肿瘤认识不足,过分信赖诊断仪器的检查结果,均可导致延误诊.除此之外,医疗条件、医疗规范、医疗政策以及临床医生的思维、培训等都是可造成女性内生殖器恶性肿瘤延误诊不可忽视的条件.本文对女性内生殖器常见恶性肿瘤宫颈癌、子宫内膜癌、卵巢癌延误诊原因作如下综述.