73例职业女性亚健康状态的护理对策探讨

目的:观察综合护理对女性亚健康状态的临床效果.方法:针对自2012年1月至2012年8期间73例女性亚健康患者,观察治疗前后的心悸、气短、失眠多梦、健忘、腰酸、口干、易怒等七个方面的改善情况来评价治疗效果.结果:治疗后较治疗前在心悸、气短、失眠多梦、健忘、腰酸、口干、易怒等七个方面有明显改善.结论:综合护理能明显改善亚健康状态.

益阳市资阳区职业女性心理压力及应对状况调查

目的 了解湖南省益阳市资阳区职业女性的心理压力及应对状况,为制定相应的心理干预措施提供科学依据.方法 采用自行设计的问卷,对386名通过分层随机抽样方法抽取的湖南省益阳市资阳区职业女性的心理压力及应对状况进行问卷调查.结果 ＜35岁职业女性的心理压力得分为(1.64±0.58),35～45岁职业女性的心理压力得分为(2.67±1.32),＞45岁职业女性的心理压力得分为(1.58±0.82)；＜35岁职业女性心理压力的应对得分为(2.01±0.69),35～45岁职业女性心理压力的应对得分为(2.43±1.12),＞45岁职业女性心理压力的应对得分为(2.73±1.13)；心理压力总分和应对方式总分的相关系数为0.812.结论 职业女性的心理问题,主要集中在35～45岁这一年龄段,职业女性在面对压力时,常采用的应对方式是制订计划和进行合理化解释.

职业女性反刍思维与自杀意念的关系:希望的调节作用

目的:探讨职业女性的反刍思维与自杀意念的关系,以及希望在二者关系中的调节作用.方法:采用反刍思维反应量表(RRS)、成人希望特质量表(ADHS)、Beck自杀意念量表中文版(BSI-CV)对473名职业女性进行测量.结果:①职业女性的反刍思维与自杀意念呈显著正相关,希望与自杀意念呈显著负相关.②希望在职业女性的反刍思维(强迫思考和反省深思)和自杀意念的关系中起调节作用.结论:希望在职业女性的反刍思维与自杀意念的关系中起调节作用.

感悟生命的美丽

莫笛是位气质高雅、端庄娴静而又漂亮的职业女性.这是她给我的初印象.那天,在主任办公室,莫笛着一身非常得体的西服套裙,把她那1米65的胖瘦适中的身材衬托得恰到好处,一头浓密的黑发剪成了一个时髦的碎发,很随意的披在肩上,鹅蛋型的脸圆润、丰满,一双会说话的大眼睛表情丰富.莫笛脸上的皮肤特别白,很细嫩,这使她显得格外年轻,我猜测她多不过30岁的年纪."如此美艳大方的人,生活一定安逸幸福吧!"我正遐想间,却听主任向她介绍:"这是我们的何护士,你让她带你住8号单间吧"."什么?要住8床的病人是你?你是病人?"来不及多想我便脱口而出,因为一时间我实在无法将她同癌症病人联系起来.看到我惊异的表情,莫笛冲我微微一笑,点头表示肯定.笑容发自莫笛的脸上,很美很特别,定格在我脑海里,好长时间都挥之不去.

寻找回来的爱

我的朋友卫燕是一名护士.三十出头的她,身材娇小,容貌秀丽,言谈举止间有一种职业女性特有的睿智、典雅和成熟.有着大专文凭和主管护师职称的她,今年在科护士长竞聘中遥遥领先,成为医院年轻的护士长.更让姐妹们羡慕不已的是她有一个幸福美满的家庭,丈夫体贴入微,女儿聪明乖巧.在大家眼中,她无疑是幸运的,然而每个人都有不为人所知的一面,一个偶然的机会,她向我讲述了自己趵一段风雨往事……

长沙市职业人群宫颈人乳头瘤病毒感染情况调查分析

目的：了解长沙市职业人群宫颈病变及人乳头瘤病毒（HPV）的感染情况。方法选取2015年1月～2015年6月，在湘雅三医院健康管理中心进行职工体检的女性作为研究对象，进行宫颈 HPV 检查和分型检查。结果本研究共招募了4032名研究对象，宫颈 HPV 总感染率为15．40％（95％CI：14．32％，16．55％），标化患病率15．03％（95％CI：13．96％，16．17％），其中85．83％为高危型 HPV 感染（标化患病率12．95％（95％CI：11．95％，14．02％）），24．17％为多重型别 HPV 感染（标化患病率3．10％（95％CI：2．61％，3．68％））。不同年龄组的宫颈 HPV 的总感染率、高危型 HPV 感染率差异具有统计学意义（P ＜0．05），并且随着年龄的增加，发生 HPV 感染、高危型 HPV 感染和多重 HPV 的风险均逐渐增加（P ＜0．05））。结论长沙市职业女性的宫颈 HPV 标准化患病率为15．03％，高危型 HPV 标准化患病率12．95％，与全国城市人口平均水平相近；患病率高的5种 HPV 亚型依次为52型、81型、58型、53型和39型；随着年龄增加女性发生 HPV 感染、高危型 HPV 感染和多重型别 HPV 感染的危险增加。

职业女性乳腺自检与影响因素的相关研究

目的:探讨影响职业女性坚持定期乳腺自我检查的因素,期望寻找更有效的方法,将有利于女性身心健康的乳腺自我检查向社会推广.方法:对300名职业女性进行乳腺自我检查操作指导,并嘱其今后每月定期乳腺自我检查,随后对她们能否坚持及影响坚持下去的相关因素进行问卷调查.结果:有105人回答能够坚持,占总人数的35%;195人回答难以坚持,占总人数的65%,其中64人认为会忘记,51人认为不相信自己的操作,46人认为没有时间,34人认为没有必要.结论:多数职业女性对预防乳腺癌意识淡薄,不了解乳腺自我检查的目的及意义,因此应大力宣传有关知识,提高她们的主观认识,才能使其坚持定期乳腺自我检查.

因为慈悲,所以懂得

曾经以为做一个好护士只要输液一针见血各项操作娴熟准确就足够了.直到有一天在报上看到一篇文章,一位职业女性在体检时查出腹腔有占位性病变,于是住院准备手术治疗,躺在病床上,望着周围冰冷的墙,身边一张张痛苦的脸,想着自己不知吉凶的病,心中忐忑不安.每天医生只是例行公事地检查她的身体,护士按步就班地做各项处置,来去匆匆.

"三期"女性医护人员维权的思考与建议

目前,有许多媒体及社会研究机构反映,职业女性,包括女性白领的劳动保护权益屡遭侵害,似乎已成为一种社会"潮流".一方面是厚厚的事无俱细法律文件,另一方面是企业迫于效益的压力作出的无奈选择,好象都有充分的理由,好象都合情合理.

现代职业女性的妇科保健探讨

现代社会,职业女性患妇科疾病的几率有所增加,临床分析发现与社会环境、精神压力、生活习性等因素有关.对此,职业女性应从饮食、锻炼、妇科检查、个人护理、生活习性等方面注意妇科保健.

清新区职业女性乳腺增生症的易患因素分析

目的 分析清新区职业女性乳腺增生症的易患因素,为职业女性乳腺增生的预防提供科学依据.方法 以数字法抽选200名参加健康检查的25岁至50岁已婚职业女性,均诊断为乳腺增生症,职业女性分公务员、教师、医务人员与企业职工,同时与健康检查的200名未患乳腺增生的职工进行对比,各组随机抽样,人数比例为1∶1,分析影响乳腺增生的因素.结果 乳腺增生症患者预后相关因素包括教育程度、月经周期、孕产次数、喂养方式以及生活习惯.学历较高者腺增生发生率低于文化低者,月经周期规律者发生率低,孕产次数大于1胎且母乳喂养者乳腺增生率低,生活规律者发生率低,EPQ评分偏高者乳腺增生可能性大.职业方面,企业职工乳腺增生发生率偏高,而医务人员较低.影响因素主要为喂养方式、生活习惯、EPQ评分以及职业.结论 针对影响职业女性乳腺增生症的易患因素采取相应预防措施具有紧迫性和必要性,应加以重视.

职场丽人 这些白领常见病你有吗?

紧张,使职业女性成为了家内与家外的忙碌者,同时这些职场丽人们却忽略了紧张对健康的威胁和紧张背后的健康隐患.对于现代的职业女性来讲,紧张是生活的常态工作中应付各种会议、报告、谈判、订单和复杂的人际关系,下班还要照顾孩子、老公和做家务.

职业女性简便快速的补妆方法

职业女性的五种习惯可能会降低性欲

据调查,美国1859岁年龄段的女性中,大约有30%长期性欲低下;40岁以下的成年女性中,有27%无法达到性高潮、13%15%有性交疼痛.这种情况在全世界女性中都非常普遍,大部分人都把它归结为工作、孩子、家务方面的繁重负担.但美国(<健身>)杂志近日指出,这与女性的5种日常生活习惯有关:

抑郁——职业女性的隐形杀手

艾美在一家知名的外企工作已经两年多了,凭着出色的工作成绩和开朗的性格受到了同事们的喜爱和上司的赏以,因此升任了所有部门的主管.

三亚市三种不同职业女性生殖健康状况调查

目的 调查三亚市三种不同职业女性生殖健康状况.方法 采取妇女病普查方法 ,对我市2400名妇女进行生殖健康检查.结果三种职业中,农民患妇科常见疾病高,患病率为65.7%,其中宫颈糜烂、霉菌阴道炎、盆腔炎都居第1位.工人患病率为63.7%,干部患病率为58%.结论 不同职业,劳动环境及卫生经济条件对女性生殖健康有着密切的关系,我们应给予高度重视.

济宁市职业女性疲劳评定分析

目的 评定济宁市职业女性疲劳状况,探讨疲劳相关因素.方法 采用疲劳评定量表(FAI)评定济宁市566名职业女性的疲劳状况及特征.结果 济宁市职业女性疲劳严重程度平均为4.18±1.30,疲劳环境特异性因子评分为5.04±1.21,疲劳结果因子评分为5.20±1.55,疲劳对休息、睡眠的反应评分为5.69±1.78;护士和教师发生重度疲劳的频率分别为15.2％、17.5％,职业女性重度疲劳发生频率为10.2％,职业、年龄、工作紧张状态不同的女性其疲劳程度存在差异.结论 年龄＞ 35岁的护士、教师是疲劳易感人群,该人群应加强自我健康管理,社会及相关职业部门也应充分认识疲劳的危害,关注重点人群.

挖好你的"坑"

俗话说:"一个萝卜一个坑",办公室的职位也是人生舞台一个重要的角色.作为一名现代职业女性,你能处的"坑"底有多深,位置有多牢固,很多时候取决于上司对你的期望值有多高,认同感有多大.

工作孩子一个都不能少

我们近搞了一个"女性员工心理健康网上调查",调查的结果发现职业女性所面临的问题主要集中在两个方面:第一个是工作方面的压力,比如工作表现、业绩以及升迁机会,尤其是相对于男性职员来说的收入差别和升职空间;第二就是女性在某个时段所必须负担的生育和教育孩子的压力,女性本身的性别决定了其在家庭中必须付出更多.而如何处理好事业和家庭,尤其是孩子之间的关系,成了女性职业生涯中重要的问题.

莫把粗俗当时尚

作为一个女人,特别是成功的职业女性,肯定要有一个良好的形象,所以上班的时候免不要了打扮一番,但是这应该有个度.