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浅谈护理人员心理品质与患者的关系
护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分。俗话说:“三分治疗,七分护理”足见护理工作在治疗疾病、指导康复、维护人民身心健康中的重要作用。护理人员要做好护理工作,提高护理质量,不仅要掌握基础医学、护理学知识和操作技能、提高业务素质,而且应该学习心理学知识,培养优良的心理品质,提高心理素质。……
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科学规划创新机制开创医疗卫生工作新局面
健康是人类发展和社会繁荣的基础,关系千家万户的幸福.近年来,北京市西城区始终坚持政府主导进行区域规划和卫生资源调整,着眼于大限度地利用资源、优选择性地配置资源、佳组合地对接资源,区域医疗机构、预防保健机构、社区卫生服务机构合理分工、密切配合着城市两级医疗服务体系的建立,全区优质医疗卫生资源发挥着保障西城、服务全市、辐射全国的作用.
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构建和谐医患关系之对策探讨
医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关,人民群众往往通过医疗卫生服务看经济社会发展成果,看党风政风建设,看政府管理水平,看社会公平和谐.因此,发展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容,而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系.
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监所门诊部护士预防锐器伤的实践与体会
随着监所医疗卫生工作社会化的推进,同时为保障在押人员的生命健康权利,大限度减少在押人员因病死亡事件的发生,在市委,市政府,市公安局的高度重视和关怀下,我市成立了监所门诊部,卫生局派我院作为协作医院,负责入所人员的健康体检和在押人员的日常巡诊及危急病处置工作。由于工作环境和服务对象的特殊性,(各种获得性传染性疾病的概率远远大于综合性医院),有效地预防锐器伤是护理人员自我防护的重要途径。我监所门诊部通过实施职业安全教育,制定有效的预防管理策略等一系列规范化管理,取得了较好的效果,现报道如下。
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当代社会医疗卫生工作面临的挑战
改革开放30多年来,国民的健康素质不断提高,已经达到发展中国家的较高水平.取得的成绩固然令人欣喜,但是也必须清醒的认识到我国卫生事业发展滞后于经济和其他社会事业发展,卫生医疗服务体系与人民日益增长的健康需求不相适应的矛盾还相当突出.全面提高医疗卫生防疫工作质量,维护全民健康,推动我国医疗卫生工作的可持续发展是当前医疗卫生工作面临的严峻挑战.
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对护理人员如何履行告知义务的探讨
近年来,医患纠纷呈逐年上升趋势,医患关系较为紧张,究其原因,主要是由于患者及家属对医疗卫生工作的特殊性、风险性和相关政策不清楚,对诊疗过程不知情造成的.能否做好医患之间的良好沟通与医院医疗纠纷是否发生有着密切关系.护患沟通的实质是护士能否完整地履行好告知义务,患者及家属是真正享受了知情同意权.落实告知义务无疑能减少甚至避免医疗纠纷,现将我院胸心外科在这方面的工作体会报告如下:
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浅谈我院护理管理现状与对策
伴随着社会经济的快速发展和人民物质生活水平的提高,人民群众护理队伍的综合素质和临床服务能力也提出了更高的要求。我院是一所在2013年2月份整体搬迁至新址的二级乙等综合性医院,占地面积21460.4m2,担负着周边地区40万余人口的医疗卫生工作。因此,如何对占医院医技人员近1/2的护理队伍进行管理,促进医院护理事业发展与时俱进、适应形势、满足需求,是护理管理者亟待的又一新课题。
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医院信息系统建设中的早期准备工作
1问题的提出随着社会信息化的进程;随着社会对医疗卫生需求的日益提高;同时为了使医疗卫生工作适应市场经济和医疗保险制度的改革,医院信息系统的建设成为当前一项重要工作,成为提高医院医疗和管理水平,实现医院现代化的必由之路.
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护士职业素养要求及培训对策
护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分,在临床护理工作中担负着维护病人生命安全,促进康复等重要职责.随着社会经济的不断发展,特别是病人对护理服务需求的提高,低水平护理工作,已不能满足现代临床医学发展的需要.
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陕甘宁边区的医疗卫生工作和医德建设
陕甘宁边区时期也被称作延安时期。延安时期为我们留下了一笔极为宝贵的精神财富--延安精神。陕甘宁边区时期的医德医风建设,正是延安精神--这笔宝贵的精神财富中的一个方面。今天,我们在医疗卫生事业中所提倡的精神--贯彻救死扶伤,实行革命的人道主义--正是毛泽东在延安时期所提出的。
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医学史与医学大学生人文素质教育
医疗卫生工作与其他行业有所不同,它直接关系到人民群众的身心健康和生命安全,凸现人道关怀和人文精神.因此,培养广大医疗卫生工作者良好的人文素质既是各级医疗卫生机构本身发展的客观要求,也是各类高等医学院校责无旁贷的责任.近年来,高等医学院校重视加强对医学大学生综合素质的培养,特别是强化人文素质教育.但是冷静地分析就会发现过于依赖通过调整课程结构,增加人文学科类课程或通过活跃校园文化生活的方式来培养大学生的人文素质存在很大的局限性,一个更为重要的因素却被忽视了,那就是医学以及与医学相关的课程中本身蕴涵的人文精神的充分体现和对医学大学生的育化作用.
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新疆少数民族地区乡村医师执业资质模拟强化的培养实践体会
我国乡村医生队伍产生于20世纪50年代,目前已不能适应农村医疗卫生工作的需要,农村卫生改革已经成为卫生事业发展的重要任务,做好乡村医师教育工作势在必行.针对新疆少数民族地区乡村医师实际情况,开展对乡村医师的培养工作,通过全方位培训帮助他们通过国家执业助理医师资格考试.
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社区干预慢性阻塞性肺疾病患者行为及治疗的作用
慢性阻塞性肺疾病(COPD)患病人数多,死亡率高,个人及社会经济负担重,是一个重要的公共卫生问题.近年来,随着社区医疗卫生工作不断完善,COPD的预防及康复越来越受到重视,康复治疗已转向发展切实可行的由社区医务人员指导下长期家庭自我预防及治疗.
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论健康教育专题讲座的功效与实施方法
随着兵团农牧团场政治经济改革的步伐不断加快,医疗卫生工作正在发生重大改革:即从单纯治疗扩大到预防为主、防治结合;从即时服务扩大到社会服务;从医院内服务扩大到院外服务;从生理服务扩大到心理服务[1].因此,团场基层单位的卫生服务成为防病治病、健康保健的重要窗口,健康教育与健康促进也就成为其重要的内容.如何推进此项工作的顺利开展是每一个基层卫生工作者面临的难题.
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PBL+LBL在泌尿外科住院医师规范化培训中的应用
为了加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平,培养和建设一支适应人民群众健康保障需要的临床医师队伍,国家卫生和计划生育委员会于2010年出台制定了《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,提出了住院医师规范化培训制度,该项培训制度于19世纪末自德国开始实施,现在已被世界各国医学界认可.它要求医学专业毕业生在完成医学院校教育之后,以住院医师的身份在认定的培训基地接受以提高临床能力为主的系统性、规范化培训.我院作为新疆地区的住院医师规范化培训基地之一,为了能够更好地做好住院医师规范化培训,培养出优秀的住院医师,我们在泌尿外科住院医师规范化培训中引入以问题为中心的教学法(problem-based learning,PBL)联合传统的以授课为基础的教学法(lecture-lased learning,LBL)教学模式进行实践探索,以期为新疆地区住院医师规范化培训提供适合本地区的经验和教训.
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浅谈在基层医院的健康教育
医学模式转变,我国医疗卫生工作将突出预防与保健为主,与之相对应的基层医院的结构和功能发生了深刻的变化,即由单一的医疗型向预防保健型转变.随着基层医院服务模式的改变,健康教育逐渐成为基层医院服务于患者及健康人群的主要内容之一.
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创新医院文化 构建医患和谐
医疗卫生工作是社会高度关注的热点问题之一,直接关系到广大民众的健康与幸福,医院建设对于社会的和谐影响极大.构建和谐医院,是党中央提出的建设和谐社会的一个重要组成部分,是我们所处时代的发展主题,也是新形势新任务对医院提出的新要求.和谐的医患关系是实施“核心工程”的核心与重点.多年来,医疗卫生管理部门和医疗机构为构建和谐的医患关系进行了积极的探索.
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加强体检中心工作、确保体检质量
随着社会经济的发展,人们物质生活水平的提高和健康意识增强,健康体检这一特需医疗服务正越来越受到人们的关注,健康观念从治病向防病转变,健康体检越来越受到人们的重视,做好体检中心的工作,就成了医疗卫生工作的一个重要课题.如何加强体检中心管理,提高体检中心服务质量,快捷地处理正常群体的健康体检,怎样给受检者提供全方位优质服务,己成为医院管理者认真思考问题.我院体检中心去年约为3万名不同群体进行健康体检,取得了较好社会效益,和经济效益.本文重点介绍我院体检中心,管理的方法和措施.
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边疆地区干部保健人才队伍建设初步探讨
干部保健是我国全民医疗保健工作中的一项特殊保健服务,是一项政策性很强的医疗卫生工作,也是各级医院的重要职能之一[1].我院作为新疆大型"三级甲等综合医院"之一,拥有我区优质的资源,承担着大量的领导干部保健任务.1 基本情况我院由院党委书记主管干部保健工作,为方便和加强管理专门设立了干部保健中心,并赋予它行政和业务管理的职权与责任,配备了各个层次的管理人员、医护人员和诊疗设备.干部保健中心主要由综合管理科、干部保健诊疗中心门诊、干部病房、第二门诊部、体检中心五个部门组成,共有各类管理和专业技术人员155人,承担着领导的巡诊;保健对象的住院会诊、体检和体检后回访、复诊预约;为就诊保健对象提供导诊、陪检、记账、取药、建立治疗方案和健康档案、健康教育和健康咨询等一条龙服务工作.
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医学·微视点
全国县级医院改革与综合能力提升研讨会暨《县级医院医生手册》系列书主编人会议召开2015年8月22日,由人民卫生出版社主办的全国县级医院改革与综合能力提升研讨会暨《县级医院医生手册》系列书主编人会议在京召开。会议分别以针对传统、新兴媒体融合发展,推动县级医院改革与综合能力提升;和谐医患关系、医院和医生权利的维护;医联体的建设,推动推动县级医院改革与综合能力的提升;毕业后教育、继续教育对县级医院改革与综合能力提升影响和推动;县级医院改革与综合能力提升过程中县级医院的管理等主题展开论述。会议围绕习近平总书记关于"医疗卫生工作重心下移、医疗卫生资源下沉"的要求,县级改革与综合能力提升对分级诊疗的落实与推动,县级医院人才培养对县级医院改革与综合能力提升的基石作用的发挥,强调《县级医院医生手册》系列书定位在县级二甲医院住院医生的培养与提高。