首页 > 文献资料
-
对提高新形势下医院思想政治工作效益的几点思考
随着社会主义经济体制的确立与完善,以及医院体制改革的逐步深化,医院思想政治工作如何适应新形势的要求,切实提高自身效益已成为必须着力解决的突出问题.
-
香港大学深圳医院创新体制及运营机制的探索
介绍了香港大学深圳医院的基本情况以及深圳市政府在该院推进公立医院综合改革的主要做法,重点介绍了医院的管理架构、法人治理结构,以及医院运行机制、补偿机制、服务模式、人才培养机制、监管机制等改革内容.同时分析了这些创新所带来的益处,并提出了一些政策建议.
-
美国管理化保健对我国医院体制改革的启示
医院产权制度和管理体制改革是医疗体系改革的重点之一,与医疗保险、合作医疗制度一起,影响着我国卫生体系改革的方向和效率.借鉴美国医疗机构监管的成功经验,有助于我们在医院体制改革中突出公平与效率原则,更好的树立为患者服务的意识,并形成具有中国特色的医院合作竞争机制.
-
科主任负责制给护理管理带来的问题与对策
随着我国卫生改革形势的日新月异,医院体制改革也极大地促进了护理各项工作新的发展.诸多医院在护理人事制度改革上,曾先后实行了护士长竞聘上岗制,强调了护士长及护士均由科主任进行聘任,也更加明确了科主任的责权利,使科主任有了明确的自主权,管理有权有威,有职有责,强化了责任制的落实,初步形成了院科两级管理的新格局,从而也积极地加快了医院走向科学化管理的步伐.但在实际的护理管理过程中,科主任负责制也给我们的护理管理带来了一定的困惑与难点,概述如下.
-
解结之路
在2004年全国卫生工作会议上,卫生部常务副部长高强曾强调,下一步要推进医疗体制改革.前不久,国务院法制办公室科教文卫法制司表示,《医院体制改革指导意见》有望在未来几个月内出台.看来公立医院的产权制度改革方向已经明确,国资将"大踏步"后退,产权将是医改的突破口和重头戏.
-
低头摸石头,抬头盼政策--公立医院产权改革模式大扫描
中国的医院体制改革可以用一句话来形容,"上面默默无语,下面轰轰烈烈",各地方政府在没有中央政策的指导下,不等不靠,摸着石头过河,在实践中探索出了许多别具特色的产权改革模式.
-
诘问辽宁公立医院改制
一年前,中国医科大学副校长韩民堂在《关于城镇公立医院体制改革的思考》一文中指出,公立医院作为卫生事业单位中为重要的一个资源,历来是我国卫生改革的重点.虽然国家已经出台有关公立医院改革的相关政策,但公立医院的发展仍举步维艰,人们越来越清楚地认识到落后的体制、人事制度、分配制度已成为公立医院发展的阻碍,公立医院民营化的呼声日益高涨,城市公立医院改制问题成为医疗卫生领域的一大热点.
-
新加坡医院改革的良方
在医院体制改革之前,新加坡的医院服务体系与我国过去实行的医疗服务体系有很多相似之处,因此,我们所面临的问题与当时的新加坡有所雷同.
-
在迷茫中走出成功之路——北京口腔医院现代管理改革纪实
核心提示:今年的"两会",医疗体制改革又一次成为人们关注的焦点."两会"期间,政协委员栾文民认为,医院体制改革是医院卫生改革的瓶颈.但医院体制怎么改,如何改,目前仍然不是十分明朗.一些关键性的问题仍然困扰着医院体制改革新政的制定者:医院管理体制改革依旧摇摆不定,各方利益纠缠博弈.如何能够化解这样的困局,形成一个各方相对满意又符合客观规律,同时又兼操作性很强的方案,仍然是一个不可回避的难题.正当医疗体制改革走在十字路口徘徊不定的时候,北京口腔医院却通过现代管理,走出了一条成功之路,为中国医疗体制改革新政的制定者们提供一个参考.日前,记者就北京口腔医院推行现代管理改革进行了深入采访.
-
未来处方药营销:多种模式共存
中国处方药市场具有如此诱人的前景,吸引了世界医药巨头不断抢滩中国,他们先进的营销理念和营销策略必将给国内医药企业以前所未有的压力.与此同时,OTC销量显示出了越来越强的增长势头,但处方药仍然占据医药市场的主导地位.影响处方药营销模式的主客观因素有:医院体制改革、医院药品集中招标采购、药品分类管理、医疗卫生行业纠风运动、新政策法规出台、处方药大众媒体广告限制等等.
-
公立医院体制改革在即--卫生部医政司负责人解读改革基本思路
-
企业医院体制改革前、后期医务人员心理健康状况对比调查分析
目的 通过企业医院体制改革前、后期医务人员的心理健康状况对比调查了解企业医院三年来的体制改革成功与否.方法 在三年体制改革后期对包铁医院在职职工,按不同年龄、不同职业类别分组,采用SCL-90(症状自评量表)再次进行调查,并将结果与三年前的调查结果进行对比分析.结果 年龄>45岁组、机关后勤组的SCL-90总分值及因子分中人际交往、抑郁、焦虑等分值改革后期明显低于改革前期(P<0.05)结论三年来企业医院体制改革是成功的.
-
对建立医院信息网的思考
随着医院体制改革的进一步深化,医院图书馆遇到了严峻的挑战,同时因特网的普及又给图书馆带来了发展机遇.
-
专题一:公立医院体制改革的热点问题探讨
中国的医疗机构三分天下:政府、营利和非营利医疗机构.医疗机构分类管理改革截至2003年,非营利性医疗机构13.5万个,占48%;营利性医疗机构14.6万个,占52%;国有医疗机构8.5万个,集体机构4.9万个.
-
论新时期病案管理人员的素质
与医院体制改革的不断深入而越来越多,大量的高科技技术应用于病案管理体系中,病案管理正逐步发展成为融多学科为一体的边缘科学,并在医疗、预防、经济、保健、保险等方面发卫生改革和医学发展已进入一个新的历史时期,传统的生物模式已被生物-心理-社会的现代医学模式所取代,人们对卫生、健康及信息服务的需求也随着社会主义市场经济的建立挥着越来越重要的作用.面对这种机遇和挑战并存的新时期,病案管理人员应不断更新知识,充实自己,塑造自我,发挥自己的积极性、创造性,方能胜任卫生信息管理工作.因此,这就对病案管理人员的素质提出了更高要求.
-
OTC市场的营销及终端管理
随着我国医院体制改革的不断深入,人们求医问药的方式也发生了很大的变化,尤其是近几年,消费者逐步摆脱了有病去医院的传统观念,而是就近选择药店购买,且数量在不断增加.社会药店提供的质量可靠、安全有效的非处方药必将有助于人民自我保健意识的提高,但由于OTC市场刚刚起步,一切操作尚不成熟,对于如何搞好OTC市场的营销尚属研究、开发和试行阶段.
-
如何做好临床护理质量控制
我院为一所综合性三级甲等医院.近年来,随着医院体制改革,医学模式转变为护理事业发展带来了新的发展机遇和挑战.
-
现代医院药房的发展、建设与服务
随着我国医院体制改革的深入与卫生事业的发展,如何利用现代手段,方便人民群众就医,指导临床合理用药,已成为医药卫生工作者的当务之急.为适应形势的发展,满足人民群众的健康需求,国家相应提出了一系列的相关政策来加强卫生信息化.用此来改革医院药房的不合理制度,本着为广大人民群众服务的宗旨,改进医院药房的弊端,促进药房的全面发展.
-
适应医疗市场促进医院发展
据2003年11月21日<健康报>报道,在全国政协教科文卫体委员会召开的一次研讨会上,卫生部医政司司长吴明江介绍了我国公立医院体制改革的基本思路.他说,针对占我国医院资源90%以上的公立医院这一群体,国家计划分割为两块.一块将退出国家事业编制,转而为国有民办,可以进行股份制改造,创建股份制医院,国家主要进行政策上的督导和行业上的管理.另一块公立医院(包括高等医学院校的附属医院)国家将予以保留.
-
医院体制改革的措施
笔者就目前如何搞好医院体制改革,提高医疗界的信誉度,如何解决患者看病贵、看病难的问题,提出自己的几点建议与看法,以此与同行们共勉.