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MOMAMI带你享受优雅时刻
MKM食品公司成立于2004年,由德国人MARKUS和MICHAEL KUHLWEIN兄弟创办于法兰克镇.法兰克家族建立于1613年,初期只生产姜饼,糕点、饼干和糖果等食品,此后的400年间,其以家族传统作为基石和典范,不断发展高质素及卓越的巧克力产品,并将产品定名为MOMAMI.MOMAMI也在本次展会上亮相.MOMAMI不断地创新和改良MOMAMI巧克力多元化的味道,以迎合市场的要求.他们使用先进的机器生产和加工技术,同时雇用多达100名员工去扩大产能并促进整体创新意念.据在场的工作人员介绍,MOMAM是一种食物,更代表着一种生活状态,让你在享受美味的同时,享受每日难忘的时刻,犹如触摸着豪华优雅的生活.
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Rousselot和食品企业一起打开新的市场机遇
对于食品加工企业来说,提供原汁原味的口味和产品功效已经不再是唯一的目标。随着消费者对食品要求的复杂化和多元化,消费者不仅要求食品更便利、更美味,还要求食品更营养。所以食品生产商需要不断生产出创新性的食品才能在市场上拥有更大的竞争优势。
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丹麦Diascope S&W多参数监护仪故障检修2例
Diascope S&W多参数监护仪采用多元化配置,具有 ECG心电、 RESP呼吸、 CO2、 NIBP无创血压、 IBP有创血压、 TEMP体温、 SPO2血氧饱和等参数监测,各参数都分隔成比较独立的单元模块,针对这个特点,维修也要有"模块的意识",尽量缩小检查范围,提高设备维修效率.
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维修医疗的设备四忌
医疗器械作为一个高新技术领域,其特点充分体现了多元化、复杂化、集成化,这也就相应的要求维修工程人员必须具有相当水平的多学科的理论基础,同时要想成为一位优秀的工程师,还要经过无数次的实践锻炼,不断总结,不断提高.
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浅谈公立医院多元化用工的实践与思考
随着社会经济的发展,医疗市场竞争日趋激烈,医院规模也逐步扩大,医院逐渐由一元用工模式逐渐转变为多元化用工模式.笔者对所在医院多元化用工的现状进行了深入的分析思考,并提出了几点建议,以期通过提高医院多元化用工管理水平,带动员工工作的积极性和主动性,推动医院可持续健康发展.
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医学实践教学体系构建的改革探索
医学实践教学体系的构建对培育现代社会高技能医药卫生人才意义重大,是医学教育体系的重要组成部分.本文从实践教学方法、内容、管理等方面进行创新,严抓体系建设、机制健全、方法改进,工作中积极顺应我国高等教育发展趋势,遵守医学高专教育教学规律,积累实践育人经验,提升教学质量,并进行不断探索.
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多元化预约方式在综合医院门诊中的应用
新医改分级诊疗制度的实施使三级综合医院住院患者得到了一定程度的分流和控制,但是门诊患者仍然呈现居高不下甚至逐年增长的态势.传统的门诊就诊流程存在一定的弊端,门诊患者常遇到"挂号难、排队长、看病难、看病烦"等,问题突出,并且具有一定的普遍性.玉溪市人民医院作为国家首批医改试点之一,在探索中逐步建立了现场预约、自助机预约、电话预约、网上预约、微信预约和手机"趣医院"软件预约等多元化的门诊预约方式,较大程度缓解了门诊患者挂号难的问题,对于改善患者就诊体验,提高患者及社会满意度,充分利用好宝贵的医疗资源,积极适应新医改的要求等具有一定的参考价值和现实的意义.
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二十一世纪需要培养高情商的护理人员
现代护理模式注重以人为本的人性化护理,护士角色的多元化对护士的职业素质提出了更高的要求;伴随着医疗护理市场化,要在市场竞争中生存发展,护士必须树立超越自我、主动、慎独、拒绝平庸的理念.因此,护理人员具备较高的"情商"来处理和应对护患之间可能出现的矛盾和摩擦,取得病人的配合和支持,降低医疗纠纷发生率,提高护理服务满意度.
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节日盛宴健康和爱都不能缺席
春节,向谁送红包经济全球化推动了文化的多样化和多元化.春节是具有强烈中国民族色彩的节日,浓缩了中国几千年文明的丰富内涵.因为经济发展的相对落后,传统的民间文化走向相对边缘,变得容易消散,所以弥足珍贵.从某种意义上说,春节是中华民族的历史记忆.然而对于很多崇尚自由、轻松和时尚的年轻人来说,这种记忆太多太远,"不切实际"、礼节太多,也就使春节变得神圣,变得沉重,变得不受欢迎.而当中国的春节文化处在这样一个尴尬的位置时,一定意味很多美好的东西正在逐渐的丧失.
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爱心凝聚企业思路盘活营销——访石家庄大天力保健食品有限公司总裁解中胜
近年来,随着人们生活水平的不断提高,以及人们健康保健意识的增强,保健品市场从原先的功能单一型发展到今天多元化保健,保健品功能层出不穷,种类也多种多样.在目前保健品市场受到绿色食品的冲击下,探索新的发展方向是值得生产厂家所关注的.在激烈的市场竞争下,有些保健品企业的产品跟不上消费者的需求而倒闭.
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民营医院在医疗卫生改革中的作用
民营医院近几年得到了突飞猛进的发展,从小到大甚至向着集团化方向发展.民营医院的崛起对我国卫生改革起到了推动作用,是我国医疗卫生事业的重要补充,打破了公立医院垄断医疗市场的局面,促进了医疗卫生服务和质量向着多元化方向发展,终满足了广大群众对医疗卫生的需求.
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军队医院引入客户关系管理的必要性与可行性探讨
随着国家社会医疗体制改革的不断深化,医疗服务市场化特征更加凸显,医疗机构的竞争将更加激烈,能否及时有效地满足患者健康需求,以及把患者潜在需求转化为现实需求,关联着医院的生存与发展.军队医院如何创新管理,引入先进的经营理念,及时把握医疗市场发展态势,关注患者需求,适时开展高效优质的个性化、多元化医疗服务,已是亟待研究的现实问题.
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科学发展观在卫生系统思想政治工作中的运用
在全国医疗卫生系统全面弘扬和落实科学发展观的大形势下,以科学发展观指导卫生系统思想政治工作,是落实这一重要理念的题中应有之义.如今是全球化、多元化的时代,医疗卫生系统从业人员思想活跃;尤其是“80后”一代,更面临着生活压力大带来的诸多问题,反映在思想意识上,主要表现为注重利益、忽略集体等.面对卫生系统思想政治工作中出现的诸多新问题和新挑战,应以科学发展观为指导,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,并配合有针对性的工作方法,大力推进思想政治工作的创新,开创思想政治工作新局面.
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现代医院薪酬管理的发展趋势
医院的薪酬管理是与绩效管理相对应的一种管理方式,是医院人力资源管理的重要组成部分,是医院管理成果的重要表现,已经被越来越多的医院管理者采用.但是,随着我国医疗市场面临环境的变化,计划经济时代的单的工资制度已经不能满足现实的需要,因此探索多元化的薪酬管理模式是十分必要和紧迫的.本文具体阐述现代薪酬管理中存在的问题,并提出了今后的发展趋势.
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多元化教学模式在护理教学中的应用进展
教学模式是教学过程程序性策略体系,随社会的发展而变化.本文综述了护理教学模式在当今多重因素影响下发展起来的多元化教学模式,以及在护理教学中的应用形式、效果和影响因素.
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中国医师协会披露医师心态
到今年,<中华人民共和国执业医师法>已正式颁布实施5年.在这5年间,中国加入世贸组织,医疗市场日益多元化,高人民法院"举证责任倒置"司法解释出台,<医疗事故处理条例>生效,SARS疫情大举突袭,中国医师的执业环境发生了诸多变化.
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新形势下我国公立医院人才管理的思考
"医疗体制改革"对公立医院人才管理的挑战多元化市场竞争格局对公立医院人才管理的挑战2004年的全国卫生工作会议提出了加快公立医院改革的设想,国家将对现有的公立医疗服务体系进行产权改造,并终建立起适应社会主义市场经济体制的现代医院制度[1].
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以平常心看待医院人才流动
我曾经是国有企业医院的院长,到民营医院集团工作的原因非常简单:我需要一个更大的舞台.目前,国家鼓励办医多元化,鼓励民营医院的发展机遇.
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经济全球化形势下我国医学科技人才建设的战略思考
文章论述了经济全球化形势下我国医学科技人才的重要战略地位,改革和完善我国医学科技人才培养和创业体制的初步设想,以及医学科技人才的分配和激励制度的改革设想,后分析了价值观念的多元化对医学科技人才影响,并提出了建议对策.
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建立多元化医疗纠纷调解机制的探讨
随着医疗纠纷的高涨,通过调解解决医疗纠纷不失为一条快速、便捷、高效的途径.为充分发挥调解在解决医疗纠纷中的优势和作用,我国有必要建立和完善以行政调解、法院调解和民间组织调解为一体的多元化的医疗纠纷调解机制.