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  • ICU护士职业性腰背痛研究进展

    作者:谢国莲;苏嫦娥

    职业性腰背痛(The Occupational Low Back Pain,OLBP)是造成职业人员作业能力下降和职业生命质量降低的重要原因之一,主要以腰肌劳损的诊断为依据,包括无明显诱因的慢性疼痛、腰酸背痛,休息后可缓解,但卧床过久又感不适,稍活动后又减轻,活动过久疼痛再次加剧;疼痛区有固定压痛点,在压痛点进行叩击,疼痛反而减轻等 [1].

  • 活动分析--作业治疗与评价的基础

    作者:王丽春;闫彦宁

    活动是作业治疗的核心,根据Rogers的理论,要在治疗中有效地使用作业或有目的的活动,作业治疗师需要对正常的作业活动行为、活动行为缺陷及其可能对作业能力产生的影响,以及作业的治疗特性进行分析.

  • 航天员在轨飞行任务前后的警觉度变化及节律特征分析

    作者:马欢;刘至臻;田雨;王佩亮;黄伟芬;陈晓萍;王春慧;陈善广;郭金虎

    目的 分析某次在轨飞行任务前后航天员警觉度及昼夜节律的变化情况,研究在轨飞行任务对航天员认知和节律的影响.方法 采用心理运动警觉性任务(psychomotor vigilance task,PVT)方法对3名航天员某次在轨飞行任务前和返回后的警觉度进行测试.结果 与飞行前第一次PVT结果相比,有2名航天员在飞行后有较大改变,其中第一名航天员PVT均值在飞行后降低,而第三名升高.第二名航天员的PVT均值在飞行前后无明显改变.本研究还对PVT的节律特征进行初步分析,发现不同航天员在飞行前后都发生了变化,且变化趋势有所不同.这些数据提示不同航天员警觉度及其节律特征的变化趋势在飞行前后可能存在个体差异.结论 在轨飞行对人心理和认知能力的节律具有一定影响,且这种影响具有个体差异性.

  • 航天员空间操作人因分析一体化仿真平台

    作者:周伯河;陈善广;刘玉庆;朱秀庆;王金坤;陈学文;康金兰;胡福超;安明

    目的 为支持航天任务中航天员作业能力变化规律方面的研究,建立航天员空间操作人因分析一体化仿真平台.方法 分析了该平台的系统结构,给出了控制流程及软件各部分的详细实现方法,包括认知和生物力学仿真,作业可视化,负荷预测与绩效分析等软件.结果 通过手控交会对接任务作为用例,对平台功能进行了实验验证,实验结果证实了平台的可行性、有效性和实用性.结论 平台的认知和生物力学模型可实现人在回路外的仿真,可对负荷与绩效进行预测及可视化显示,为进一步分析航天员在太空操作能力的变化奠定了技术基础.

  • 装甲装备乘员心理素质与作业能力关系研究

    作者:柴渭莉;郭书文;王学友;武海明;万红;刘晓峰;吴亚楠

    目的 探讨装甲装备乘员心理素质与作业能力的关系,为乘员训练提供科学依据. 方法 利用神经行为测试仪和症状自评量表SCL-90对装甲部队82名乘员进行测试和分析. 结果与结论 文化程度和年龄因素对乘员作业能力无明显影响;神经行为参数与作业能力趋势一致;乘员心理健康状况对作业能力有明显影响. 应对乘员进行有针对性的心理干预,增强其心理防护能力,不断提高部队的战斗力.

  • 部队进驻高原卫生防护技术的研究进展

    作者:李鹏;田怀军;郑善军;袁超;罗刚

    部队从平原进驻海拔3000 m以上高原地区时,采取有效的系列卫生防护措施对于预防急性高原病和维护军事作业能力非常重要.该文综述了近年来国内外在促进高原习服的训练方案、药物、营养与用氧方案方面相关的理论与应用研究成果.在此基础上,对我军在该领域卫勤保障技术的下一步发展方向进行了分析与思考.

  • 高原作训部队军人作业能力现场评估分析

    作者:马强;张志清;陈学伟;崔博;陈照立;李培兵;武磊

    目的:探讨高原作训对进驻高原军人作业能力的影响,评估进驻高原部队战斗力真实情况,为进驻高原部队战斗力的有效提高提供科学依据。方法依据标准,对进驻高原部队(2个月)、常驻高原部队(1年)和常驻平原部队3种类型部队军人的高原习服程度、体力作业能力(大摄氧量、PWC170)和脑力作业能力(数字广度、数字译码、目标追踪、视觉反应时)进行测量评价。结果进驻高原部队高原习服程度达基本习服程度;3类部队的有氧能力均在标准规定的中等水平,平原部队的大摄氧量大于常驻高原部队(P<0.01),常驻高原部队的大于进驻高原部队的(P<0.01);与平原部队比较,进驻高原部队大摄氧量下降25.7%,PWC170下降27.7%。与平原部队比较,进驻高原部队和常驻高原部队的数字广度、数字译码和目标追踪均属正常,没有明显降低;但进驻高原部队的视觉反应时延长(P<0.01),常驻高原部队的目标追踪成绩较进驻高原部队降低(P<0.05)。结论促习服措施和高原作训虽然可促进驻部队高原习服形成,但不能克服高原低氧对体能的客观不利影响,2个月的高原作训措施没有起到提升部队体能的功效。为此,应特别重视进驻高原部队在高原环境下体能训练科学性、有效性的研究。

  • 某岛礁驻岛官兵体能测量评价及作业能力影响因素调查分析

    作者:牛超;王静;王涛;王尚;刘颖;李佩尧;刘东峰;夏伟;郑锦旗;俞天峰

    目的:调查分析某岛礁驻岛官兵体能状况及军事作业能力影响因素,为针对性地制定干预措施提供依据。方法利用环境热强度仪对某岛礁自然环境热强度进行监测和评价;通过测量大摄氧量来评估随机选取的38名驻岛基层官兵的体能状况;通过问卷调查和座谈交流形式对随机抽取的90名驻岛基层官兵进行军事作业能力影响因素调查,主要调查工作环境和个人两个方面的影响因素。结果某岛礁属于典型湿热环境,具有高温高湿高辐射特点。岛礁湿热环境对军人体能造成明显影响,表现为体能下降。影响作业能力的工作环境影响因素占前5位的分别是:高温、潮湿、太阳辐射、风和季节性干燥;影响作业能力的个人影响因素占前5位的分别是:体力疲劳、训练强度过大、损伤、脑力疲劳和睡眠不足。结论针对湿热环境导致官兵体能明显下降,如何对岛礁驻岛部队的战斗力进行评定,如何判定部队战斗力水平是否满足热区实战的需求,需要建立科学的评估指标和标准。

  • 装甲车辆乘员体型选拔标准的研究

    作者:吴圣钰

    我国现役坦克、装甲车辆大部分驾驶员在车内处于强迫体位,严重影响工作效率和持续作业能力,说明驾驶员选拔标准和驾驶室设计存在某些缺陷.为此,我们对我国人体体型特征和坦克驾驶室工效学设计进行了研究,发现中国人体体型主要为长躯干、亚短腿型,且只有7.0 %的坦克、装甲车辆乘员适合前苏制坦克、装甲车辆工效学对体型特征的要求.为此,我们认为除了加强坦克、装甲车辆驾驶室工效学研究之外,还必须加强驾驶员体型选拔标准的研究,以提高坦克、装甲车辆的工效学.

  • β-胡萝卜素大豆肽和蚕蛹蛋白提升高海拔人群作业能力的研究

    作者:崔建华;李晓莉;高亮;李年华;王琰;阳盛洪;李彬;王福领

    目的:探讨β-胡萝卜素、大豆肽和蚕蛹蛋白对提升高海拔地区移居人群体力作业能力的影响。方法在海拔5100 m将40名青年随机分为4组,分别为β-胡萝卜素组、大豆肽组、蚕蛹蛋白组、对照组(口服安慰剂)。于服用前运动前、服用前运动后、服用后运动后分别检测血液生化指标。结果⑴服用后与服用前比较,β-胡萝卜素组VO2max、静息SaO2增高,蚕蛹蛋白组和大豆肽组VO2max、PWC170、台阶指数、静息和运动后SaO2均增高,有显著性差异( P ﹤0.05或0.01)。与对照组比较,服用后运动后3组SaO2均增高,蚕蛹蛋白组和大豆肽组台阶指数增高,大豆肽组VO2max增高,有显著性差异( P ﹤0.05,P ﹤0.01)。⑵服用后运动后与服用前运动后比较、与对照组服用后运动后比较,ALT、AST、TB、DB均降低,有显著性差异( P ﹤0.05,P ﹤0.01);NOS、NO、SOD均增高,MDA降低,有显著性差异( P ﹤0.05,P ﹤0.01);Glu均增高,BUN、BLA降低,有显著性差异( P ﹤0.05,P ﹤0.01)。结论β-胡萝卜素、大豆肽和蚕蛹蛋白均可提高高原机体作业能力,增强机体抗氧化作用,延缓运动性疲劳发生。

  • 三七提高高原人体作业能力的现场研究

    作者:崔建华;高亮;张钢;李年华;王琰;阳盛洪;李彬;王福领

    目的 探讨三七对提高移居高原人群体力作业能力的影响.方法 在海拔3700、5100 m分别选择青年40人,随机分为2组,每组20人.三七组口服三七片,每次4片,对照组口服安慰剂,每次2粒,均每日2次,连续服用15 d.按军用卫生标准《士兵体能的测量和评价》GJB1337-92测定服药前、后体能指标,采集静脉血检测服药前、服药前运动后及服药后运动后血中谷丙氨酸氨基转移酶(ALT)、谷草氨酸氨基转移酶(AST)、总胆红素(TB)、直接胆红素(DB)、一氧化氮(NO)及一氧化氮合酶(NOS)、超氧化物歧化酶(SOD)、丙二醛(MDA)、血乳酸(BLA)及尿素氮(BUN)的含量.结果 (1)海拔3700 m:较服药前,PWC170、台阶指数增高,一、二级负荷心率(HR)降低(P<0.05或P<0.01);较对照组服药后,VO2max、PWC170、台阶指数增高,一、二级负荷HR降低(P<0.05或P< 0.01).与服药前比较,ALT、AST、TB、DB、BUN、BLA降低,SOD、NO、NOS增高(P<0.05或P<0.01);较对照组服药后,AST、TB、DB、BUN降低,SOD增高(P<0.05或P<0.01).(2)海拔5100 m:较服药前,PWC170、台阶指数、SaO2增高,一级负荷HR降低(P <0.05或P<0.01);较对照组服药后,一级负荷HR降低(P<0.05).与服药前比较,ALT、AST、TB、DB、MDA降低,NOS增高(P< 0.05或P<0.01);较对照组服药后,AST、TB、DB、MDA、BLA降低(P<0.05或P<0.01).结论 三七具有抗疲劳、抗缺氧,提高高原人体运动能力,可能与其减轻低氧环境对脏器的损害有关.

    关键词: 高原 三七 作业能力
  • 116例腰背痛护理人员调查分析

    作者:胡志学;路建波;高秀霞

    腰背痛是造成职业人员作业能力下降和生活质量降低的重要原因,发病主要与职业因素密切相关.研究表明,护士患腰背痛发生率是其他职业女性的2.5倍[1].总结我院2011年1月至2012年12月116例发生腰背痛护理人员调查资料,报告如下.

  • 高原环境对暴露个体认知功能和作业能力的影响

    作者:彭丽;徐津;张水淼;沈兴华

    本文应用文献资料法,阐述了高原环境对暴露个体认知功能和作业能力的影响,包括感觉、记忆力、注意、思维和反应时等,其作用与海拔高度、暴露时间、从事职业和作业方式均有明显关系,呈现“高度依赖”趋势,但也有学者持观点.因此,高原低氧对大脑认知功能的影响是复杂的,亟待开展多维度、大样本、大数据的高原现场实地研究进行探讨.

  • 卫勤救援背心作业能力需求论证研究

    作者:高宏生;孟斌;王运斗;伍瑞昌;马勇;杜海舰;张晓峰;白银

    目的:论证灾难发生时卫勤救援背心的作业能力需求.方法:采用现状调查法和逻辑分析法时卫勤救援背心作业能力进行需求论证.结果:现有急救背心同卫勤救援的任务和功能不相适应.新研制的卫勤救援背心用于卫生战士或类似保障人员,能保证3~4名人员的医学急救需求,不仅具有包扎、止血、固定、通气等常见功能,还具有搜救、污水处理、简易担架等特殊功能.结论:卫勤救援背心可满足灾难救援的主要卫勤救援任务,具有模块化、功能多样化等优点,可用于灾害救援时卫生战士使用,也可用于突发事件时医护人员配备.

  • 变频恒压式海拔高度自适应PSA制氧技术研究

    作者:石梅生;王济虎;马军;田涛;段乔峰;徐新喜

    目的:为研制变海拔工况的携运行变压吸附式(pressure swing absorption,PSA)医用制氧设备提供技术支持.方法:基于PSA制氧原理,分析海拔高度变化对PSA医用制氧设备作业能力的影响,应用变频恒压进气方法,研究海拔高度自适应PSA制氧技术,探讨应用变频器之后所带来的关键技术问题,提出相应的解决措施,并以1.2 Nm3/h箱式PSA制氧机为例进行验证.结果:应用该技术的PSA医用制氧设备在0~4451 m海拔范围内运行时其作业能力符合医用分子筛制氧机相关标准要求.结论:该技术可明显提高PSA医用制氧设备在高原地区应用的海拔高度.

  • 视屏作业人员人格特质的职业心理测验

    作者:王文静;李昌吉;龙云芳;詹承烈;管苏京;胡冰霜

    视屏显示终端(VDT)对作业人员的视力、肌肉、作业能力、女性生殖功能、神经行为功能等具有负性影响[1-4].特定的职业环境因素亦可影响人格特质(personality trait,PT)的发展,为探讨VDT对作业人员PT的影响及作业时间与人格改变间的关系,我们采用华西医科大学劳动卫生与职业病学教研室研制的系统化职业心理测验(occupational psychological test,OPT)中的PT对VDT作业人员PT进行考察.

  • 某机械制造厂职业噪声对电焊工人听力影响的调查

    作者:史文宝;王宝河;蒋漫红

    噪声能损伤机体听觉器官的功能,同时还能对神经系统、心血管系统等造成危害.工人在有职业噪声的环境中工作,容易感觉疲劳、烦躁等,造成其注意力不集中,反应迟钝,准确性降低.这直接影响工人作业能力和效率,使差错增多.在对某机械制造厂进行职业卫生调查时,发现该厂部分电焊工在生产过程中除接触该工种固有的职业性危害因素外,还同时接触职业噪声.于是2003年11月笔者对该厂接触职业噪声的电焊工人进行了纯音听力测试.

  • 空军航空医学研究所研究员武留信在全军创建『健康营院』研讨会上发言——职业应激与职业健康管理

    作者:吴宝利

    武留信在会议上指出:当今,随着我国城镇化进程的加快,老龄化明显提速,慢性非传染性疾病及其风险因素飙升,环境污染暴露机会的增多,生活与工作节奏的加快,以脑力负荷或身心综合负荷为主的现代职业劳动强度与紧张压力越来越大.职业劳动者(包括军人职业)面临着越来越复杂、越来越强烈的职业应激负荷,进而引起的多种相关疾病和健康问题,不仅严重影响职业劳动者的身心健康,而且明显降低了劳动者的脑力和体力作业能力,甚至导致一些非传染性疾病(如心脑血管病和某些恶性肿瘤)提前或突然发生.

  • 潜水员心理特征分析

    作者:余浩;杨涛;肖卫兵;田平

    目的:了解潜水员的心理特点,找出其决定因素, 为部队潜水员的选拔工作打下基础.方法:对8名潜水员进行了"瑞文智力测试"、"潜水员作业能力评价问卷"、"记忆广度测试"等测试,结果用SPSS 9.0 软件包进行统计分析.结果:潜水员的智商与记忆广度及学历水平有显著相关;对潜水员的总体评价指标与个体的内部特征明显相关,年龄和军龄与个人的外在的反应显著相关.随着年龄增长,个人的简单反应时会延长,随着军龄增长,个人刻苦程度下降,工作责任心与记忆广度测试成绩有显著相关.结论:对潜水员的一些心理特征找到了相关影响因素,为下一步深入开展潜水员心理选拔工作,确立选拔标准奠定了基础.

  • 潜艇人员人际关系的个性因素与16PF因子分的相关性

    作者:陈孔斌;王强;陈赛铮;王慧伶

    个体的智力与个体的人际关系及社会适应能力紧密相连[1].良好的人际关系是个体顺利完成任务的有力保障.为研究进一步提高潜艇人员的人际相融性,增强团体的作业能力,我们对111名潜艇人员进行了人际关系敏感和个性因素的相关研究,旨在探讨潜艇人员人际关系障碍者的个性特点,为潜艇人员这一群体建立良好人际关系提供科学依据.

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