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健康教育人员培训模式研究
本文针对目前健康教育工作领域培训存在的问题,借鉴其他领域有益的培训策略和先进的培训模式,提出从纵向和横向结构上构建起立体式、多角度、联动式的培训组织体系,实现培训资源利用效率的大化;厘清健康教育工作体系的4类培训对象,实现培训的全覆盖;根据区域或机构的公共卫生任务、不同学历层次、专业水平的培训对象的需求确定具体的培训内容,选择恰当的培训组织形式和教学方式以保证培训效果的优。加强培训制度化建设,以建立起科学、系统、有效的健康教育人员培训模式。
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县级妇幼保健机构改革的实践
1面临的困境及原因分析1.1妇幼保健服务性质是造成现状的直接因素妇幼保健服务本身具有福利性、预防性和主动性,工作中包含有大量的无偿服务.比如开展的0-7岁儿童体检工作,需要走遍全县几百个村,服务项目包括测身高、体重、血常规、肝功能,还要检查口腔,做结核菌试验等十几项繁琐工作,而每位十几元的收费,远远达不到成本,更不用说单位要投入人员、车辆等.即使婚前医学检查,每年也都需要投入资金进行人员培训,社会宣传、设备维修与更新,几乎是入不敷出.加之群众的健康意识相对落后,妇幼保健服务更是经营困难.
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卫生部《乡镇卫生院卫生技术人员培训暂行规定》
第一章总则第一条为贯彻落实<中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定>和卫生部等五部委<关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见>,建立健全农村卫生技术人员在职培训制度,不断提高乡镇卫生院卫生专业技术人员(以下简称卫技人员)的服务水平,以适应农村卫生改革与发展的需要,特制定本规定.
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农村实行集中式预防接种的实践体会
1成效1.1规范了接种管理上杭地处山区,是一个典型的农村县,辖有22个乡镇,343个行政村和1512个自然村,48万中90%居住在农村,地域广而分散.1998年全县实行计免疫集中式接种后,改变了计免难管理和质量无保障的状况.乡镇卫生院担负起全乡镇的预防接种工作,配强了防疫组,强化人员培训和科室建设,落实一人一针一筒一消毒,做到规范接种和安全接种,加强卡证等资料管理,采取定期定点接种的方法开展接种工作,使计划免疫工作走上制度化、规范化管理的轨道,提高了接种质量.
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乡镇卫生院卫生技术人员培训暂行规定
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消毒供应中心设立值周护士在人员培训中的应用
值周对象与方法人员结构:我院目前300张床位,消毒供应中心工作人员9名.其中主管护师4名,工人1名,护士4名,护士平均20.5岁.
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泰州市管医疗机构综合监管机制探讨
为进一步净化医疗服务市场,确保医疗安全和人民群众生命健康安全,促进我市医疗机构的规范有序发展,我所在医疗机构卫生监督管理过程中实施了量化分级、卫生监督信息公示、卫技人员培训、行政约谈等举措,以综合措施构建医疗服务市场长效监管机制.现就主要做法总结如下.
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住院患者跌倒与坠床高危因素及应对措施
跌倒和坠床是医院中较为常见的不安全因素.跌倒是指身体任何部位因失去平衡而意外触及地面或其他低于平面的物体[1].住院跌倒造成的伤害严重影响患者的身心健康和生活自理能力,给家庭、社会、患者带来巨大的负担,确定患者是否存有跌倒及潜在跌倒的高危因素至关重要.防范住院患者跌倒与坠床是评价医院医疗护理质量的一个重要指标[2,3].自2010年7月始我们对住院患者使用住院患者跌倒/坠床危险因素评估表,对跌倒高风险患者落实防范跌倒/坠床的护理安全措施,建立并实施预防跌倒与坠床的工作模式,建立有效的组织管理,人员培训,识别高危患者,个体化干预,总结反馈的形式进行安全管理,取得良好效果.现报告如下.
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邯郸地区2007~2009年孕产妇死亡病例分析
孕产妇死亡率是衡量一个国家和地区经济、文化、医疗卫生、妇幼保健水平的重要指标之一.近年来,随着社会的进步和医疗技术水平的发展,尤其是降低孕产妇死亡率、消除新生儿破伤风项目(简称"降消"项目)和农村孕产妇住院补助项目的实施,开展县、乡助产人员培训和进修,加强孕产妇健康教育,建立孕产妇急救"绿色通道"和危重症抢救中心,配备产科设备,严格危重症孕产妇的逐级转诊制度等措施的落实孕产妇死亡率显著下降.
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社区卫生技术人员培训现状及需求的分析
目的 对当前社区卫生技术人员的培训现状进行深入了解,并对其需求进行详细分析,为将来全面提升社区卫生技术人员的培训效率提供科学有效的参考依据.方法 以四川省乐山市的社区卫生技术人员的培训现状为研究对象,并通过调查问卷的方式对随机抽取的180名技术人员培训的情况进行调查和统计,对其需求进行分析.结果 在培训方式上,30.0%的技术人员希望采用脱产培训的方式进行培训,70.0%希望采用非脱产培训方式进行培训.在培训时间上,有49.4%的技术人员认为培训的时间在1周之内比较合适,有19.4%认为2周之内和1月内比较合适,11.8%认为1月以上比较合适.结论 在对社区卫生技术人员进行培训的过程中,采用非脱产培训方式进行培训,时间在1周之内为合适,同时,也应该对培训项目、内容进行合理安排.
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关于社会保障与医疗保险
朱庆生:商业保险介入医保是个方向商业保险会不会纳入医疗保险体系?朱庆生说,去年底由卫生部、劳动和社会保障部与中国保险监督管理委员会共同组织相关领域的专家,就这一问题进行了交流论证.商业保险介入医保系统是一个方向,有助于提高医疗保险的社会覆盖面,提高资金的使用效能,但目前还缺少成熟的经验,大面积推广的时机仍不成熟.关于农村卫生院的改造问题,朱庆生说,目前重要的是做好内部管理增效和人员培训.我国农村卫生院的基础是好的,20年前曾系统地改造过.朱庆生说,国家将制定相关的检验标准对农村卫生院进行评估,对不符合标准的进行改造.另外,撤乡并镇后,会有部分农村卫生院闲置出来,国家会考虑对其进行所有权股份制改造,引入竞争机制,在确保群众基本利益的前提下,积极稳妥地促进医疗卫生体系的整体改革.
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伍卫平在高原行走
一个双肩背包,一个黑色的小型行李箱,一顶常年放在背包里、随时准备在户外开展工作时拿出来阻挡一下强烈紫外线的遮阳帽,一件红色的冲锋衣,再加上休闲裤、登山鞋,就是一年当中有近半时间在外出差的伍卫平常使用的装备.作为中国疾病预防控制中心寄生虫病预防控制所丝黑包室主任,伍卫平研究员经常在包虫病等寄生虫病流行区行走,开展基线调研、患者回访、技术指导、人员培训等工作.
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浅谈澳大利亚昆士兰州工作场所健康与安全监督员的岗前培训
本文通过对2007年澳大利亚昆士兰州工作场所健康与安全监督员岗前培训的内容进行深入分析,发现该培训内容涵盖了相关法律法规的概述、法律程序的模拟应用、专业知识技能的详细讲解及考试.其中专业知识讲授采用特色的"三明治"模式,即对专业知识在传统分类培训的基础上,将各类知识按照理论讲授、岗位实践与作业评估的模式来培训.昆州的健康与安全监督员岗前培训模式经过多年的效果评估及改进完善,已形成固定的标准模式,可为完善我国职业卫生监督员的岗前培训工作提供借鉴.
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基层疾控中心细菌性食物中毒检验探索
食物中毒属常见的突发公共卫生事件,而在各种类型的食物中毒中,又以细菌性食物中毒为多见.有条件的实验室已采用PCR仪、全自动细菌鉴定仪、全自动荧光酶标免疫测试系统等先进设备进行检验,具有快速、灵敏、准确的优点[1-3].而根据属地管理原则,食物中毒的检验任务主要由基层疾控中心承担,基层疾控中心大部分由于缺少这些先进设备,对细菌性食物中毒的检验仍靠传统的培养来完成.随着《突发公共卫生事件处理条例》的实施,各级各部门对食物中毒都引起了高度重视,这给基层疾控中心食物中毒检验提出了更高的要求.我们认为对细菌性食物中毒检验,基层疾控中心从建立健全预案、充分的材料准备、加强人员培训、检验人员参与现场调查、注重样品的采集与优势菌观察、选择合适的方法、关注重点样品的第一结果等几方面着手,是克服目前基层疾控中心设备落后,做好食物中毒检验的有效办法.
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新《医疗器械监督管理条例》实施后医院管理面临的问题及对策
《医疗器械监督管理条例》对医疗器械产业的发展起到了积极作用,新《条例》对医院在医疗器械管理方面提出了新的要求,本文对新《条例》施行后医院应当采取的对策进行了简要分析.
关键词: 医疗器械监督管理条例 人员培训 质量监管 不良事件 -
深圳市疾病预防控制机构健康教育人员培训需求调查
如何合理安排人员培训是目前健康教育管理部门着重考虑的内容.因此,我们对全市范围疾病预防控制机构健康教育人员进行了调查,并对他们进行培训需求评估,为有关部门确定培训目标,制定培训计划提供参考.
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医院ICU的管理
探讨了ICU的组织管理模式,分析了专科ICU与综合ICU的不同;论述了ICU的规模和建制;ICU医护人员的教育和培养;合理使用医疗资源,准确评估转入ICU的病人标准以及控制ICU院内感染等问题,指出床位数以8~10张为宜,ICU的医护人员应具备健康的身体、能适应紧张的工作,有较高的业务素质、较强的责任感和无私奉献的精神.
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改革现行借调模式提升国家自然科学基金委的培训功能
国家部委编制和借调等问题的讨论受到人们的普遍关注,国家自然科学基金委员会每年向大学和科研院等单位借调(兼聘)大量人员,以应付每年庞大的项目受理与评审工作.文章综述了国家自然科学基金委员会现行借调模式特点,改革现行借调模式,提升自然科学基金委的培训功能的必要性和可行性,并为提升自然科学基金委的培训功能提供了参考.
关键词: 国家自然科学基金委员会 人员借调 科研管理 人员培训 -
医院科研管理多功能化的构建新途径
医院科研科要提供多样性的服务,应该依靠不同专业人才组合而成的复合型科研管理部门.本文分析了当前医院科研管理人员组成现状,提出了组建复合型多功能科研科及其人员培训方案,并对工作人员互相配合提出短期和中长期的磨合对策,以及多功能管理职能的实现方法.
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医院内就诊患者的安全及急救不容忽视
近年来,医疗质量和患者的安全日益受到了大家的重视.医疗机构在设备配置、人员培训等方面都下了很大的功夫,各临床科室的病房管理水平也有了很大的提高.但医院内高危人群的安全及院内就诊患者的急救却没有受到应有的重视.