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采供血机构仪器设备的监控和管理
近年来,随着国家对输血事业的高度重视,采供血机构的仪器设备正逐年加强,其技术含量也越来越高、涉及的领域越来越广,仪器设备的运行状态直接关系到血液质量安全.作为血站的质量管理部门,在实际工作中如何做好仪器设备监控和管理工作,有许多需要加强的地方.因此,笔者就我科仪器设备监控和规范管理工作,浅谈一些个人的看法.
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贵阳市及全国无偿献血现状和长效机制建立及完善的措施探讨
近几年来在全国范围内多个城市发生不同程度持续性的血荒,这是在1998年10月1日《中华人民共和国献血法》施行以来的临床供血紧张严峻的形势。我国采供血工作及医疗临床用血大范围面临巨大挑战。为此,作为长期从事采供血事业的一线工作者,就贵阳市及全国采供血现状研究及介绍如下:
1贵阳市无偿献血工作现状
1.1采供血现状:贵阳市为贵州省会,人口总数400万,自1998年10月1日《献血法》施行以来,贵阳市范围内医疗临床供血存在偶尔的季节性紧张,但血液库存量又较快得到补充,未出现过“血荒”现象。但是,贵州省血液中心与全国采供血机构一样,医疗临床供血量呈逐年持续快速增长,仍为继续增长的趋势。 -
基层血站核酸检测所面临的困惑
随着检测技术的不断进步,输血传播病毒的危险性已大大降低.由于ELISA检测指向抗原/抗体,检测窗口期较长,病毒感染存在“窗口期”、病毒滴度低、免疫沉默性感染、病毒变异等因素,临床输血安全依然存在一定风险[1].核酸扩增技术(NAT)能显著缩短血液感染病毒的检测窗口期,有效降低经输血传播病毒的风险[2],因此国内越来越多的采供血机构尝试在血液筛查中引入NAT检测.但是基层血站由于采供血机构体制及经费投资问题,是这项利国利民的工作无法正常开展.现将我站开展NAT检测所面临的困难和问题做以赘述.
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差错管理在质量管理体系中的应用
采供血工作由于行业的特殊性,要求必须大限度地控制和减少差错的发生,在某种程度上可以反映质量管理体系的运行状况。笔者通过对日常工作各种差错进行分析,发现差错的类型主要包括人为及非人为因素2个方面,下面就差错管理与质量管理体系的结合谈点个人体会。
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血站危险化学品管理浅析
危险化学品的规范使用和管理,是保护员工和血站环境安全,防止意外事故发生的首要前提,本文从血站危险化学品的购置、验收、储存、使用、报废和安全防护等关键环节进行浅析,希望能为同行规范危险化学品管理提供参考.
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血站物料管理流程
采供血物料符合预期使用要求是保证血液质量、保障献血者权益的重要前提.采供血物料的规范管理,是采供血机构管理中的一项重要内容.本文对血站物料采购、验收、确认、储存、发放、使用、报废等关键环节进行了浅析,希望能为同行规范物料管理提供参考.
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血液筛查标本采集错误的原因分析及应对措施
长期以来,标本采集错误一直都是困扰实验室检测的问题之一.资料显示,美国医院病患标本采集错误的概率为1/2262,英国为1/1501,法国为1/3400,西班牙为1/2243.文献检索后我们未查到国内采供血系统标本采集错误发生概率的确切统计数据.采供血工作有其特殊性,其一线工作的采血护士对同一个献血者的标本管采集数量,标签粘贴数量与医院相比往往要复杂的多,采供血机构配备在各个采血场所的采血工作人员是固定的,但无法控制单位时间内采血场所献血者的数量,这就会造成采血工作人员某一时段工作负荷加大.所以我们有理由相信,采供血系统也存在一定比例的标本采集错误.为了及时发现标本采集错误,自2006年起,我科按照中心要求并根据血液筛查实验室检测工作特点建立了一套发现标本采集错误风险的工作流程.经过近10年的实践与持续改进,该流程已基本满足我中心降低标本采集错误所产生风险的要求,现将该流程汇报如下:(1)我们将同一采血点同一采血时间段所采集的血液定义为一“批”.
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对提高血站采供血工作中护理质量方法的研究
目的:探讨提高血站采供血工作质量的有效护理方法.方法:选取于本采血站接受无偿献血人员共126名,将其随机分组,观察组给予优质护理干预,对照组给予常规护理干预,每组63名.结果:观察组采供血过程中的不良反应发生率和一次穿刺成功率志对照组相比,观察组献血者的护理满意度评分均高于对照组,差异均有显著统计学意义(P<0.05).结论:将优质护理服务应用到血站采供血工作中,可有效降低献血者的不良反应发生率,提高满意度,保证一次穿刺成功率,方案值得进一步推广.
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感染控制管理在采供血过程中的实施效果观察
目的 研究在采供血过程中实施感染控制管理的效果.方法 将2015年4月~2017年4月在自采自供型血站工作人员纳入研究,对工作人员手部卫生、血站空气质量、物体表面情况进行采集检测,采用回顾性分析方法,对医务工作人员出现职业暴露情况、献血员的传染病检测情况进行统计,并对统计结果进行分析总结.结果 在本次研究中,输血科的各工作人员手部卫生及环境卫生较好,但血源性病原体有着较高的暴露率,献血员传染病的阳性检测率逐年上升.结论 应对采供血过程中关键环节加强感染管理及控制,大限度对血液质量进行保证,并保证献血员及工作人员的安全,降低医源性感染的发生率,减少医疗纠纷,构建和谐医院.
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血站采供血档案管理研究文献统计分析
为了解血站采供血档案管理研究现状,采用统计分析的方法,以文献来源数据库、学科、发表年度、研究层次和关键词分布情况为指标。通过统计分析得出研究成果来源较广,期刊文献多;学科分布广,学科交叉性较高;研究明显偏重于自然科学领域;研究内容与采供血工作档案关系密切的结论。
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中心血站采供血工作过程中关键控制点对血液质量安全的重要性
输血是临床急救、治疗的重要手段,输血质量管理强调控制好采供血整个过程的每个环节中对血液质量有影响的所有因素。但是在现实操作过程中,还是存在很多问题,可能由于相关规程未较好对环节中的关键控制点进行有效识别、分析以及确定。本文主要分析关键控制点对血液质量安全重要性,以期确保采供血操作过程中血液产品的质量。
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血站护理人员职业暴露的危害与防护措施
血站护理工作者,是一个在特殊的环境中,从事特殊护理专业的群体。随着我国无偿献血事业的不断发展,临床用血量激增,越来越多的人加入到无偿献血队伍中来,这就使得血站护理人员的工作量也随之激增,而职业暴露的机率也越来越大。为了提高血站护理人员自身防护水平,我通过结合多年来工作经历,对血站护理工作中各种因素可能造成的护理人员职业危害进行分析,并探讨防护措施。
1采供血护理人员职业暴露的危险因素
1.1感染性职业暴露
在血站护理工作中主要的就是采供血工作,而在采供血工作中被血液感染是严重的职业暴露。以珲春血站为例,2012年全站共采血1453人次,其中第一次献血人数976人次,占全部献血人数的67.17%,由此可见大多数无偿献血者都是第一次献血,是否患传染性疾病一般是未知的,同时不排除献血者中有恶意检查疾病者,护理人员如不注意个人防护,不仅会自身感染,还有可能会成为传播媒介造成大范围的传染源而危害社会安全。 -
血站外采工作人员职业暴露危险因素分析及其防护
为满足日益增长的临床用血需求,各地采供血机构创新招募策略,转变献血模式,以方便为主旨的采血车等流动采血点越来越受市民的欢迎,由此导致外采工作人员职业暴露的机率随之增大,为确保外采人员的职业安全,加强对职业暴露危险因素的认识,大限度降低职业风险因素现提出一些建设性的防护对策.
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邹城市2007-2011年丙型肝炎疫情分析
目的:对2007-2011年邹城市丙型性肝炎疫情分析,为制定有效的防控措施提供依据。方法:对全市2007-2011年报告的丙型肝病例进行流行病学分析。结果:2007-2011年邹城市共报告丙型肝炎病例173例,年均报告发病率为3.01/10万;发病人群主要为农民(占发病数70.52%);发病地区主要集中在石墙镇(占发病数45.09%),且发病水平呈上升趋势。结论:医源性传播和性接触传播是丙肝的主要传播途径,加强各级各类医疗机构消毒监测及采供血管理,大力宣传传染病防护知识,是控制丙型肝炎的有效措施。
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新形势下采供血业务档案管理措施探讨
采供血全过程中形成的具有保存价值的文字、表格、数据等形式的原始资料构成了血站业务档案的主体部分。规范的采供血业务档案管理可以为采供血机构开展输血研究、进行业务分析和决策提供必要依据,同时对提高血液质量、确保临床安全用血、合理规避法律纠纷具有重要意义。
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浅谈血站供血网络维护管理的重要性
根据"一法两规"要求,血站一是必须应用计算机管理采供血和相关服务过程.对管理信息系统进行充分的确认,以保证其符合预期的使用要求;二是管理信息系统的开发、设计、更改和确认都应遵从软件工程的开发、设计、更改和确认基本原则;三是对管理信息系统的维护应包括系统中的所有组成部分,如硬件、软件、文件和人员培训等.
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实事求是抓党建凝心聚力促发展--六安市红十字中心血站党建工作探索与实践
六安市红十字中心血站是六安市唯一的一所隶属于公共卫生序列的、公益性的专业采供血机构,其核心工作任务是:向全市医疗临床提供满足需求的、安全的血液及相关血液制品。
近几年来,中心血站党支部坚持“实事求是抓党建、凝心聚力促发展”的工作宗旨,以血站的科学发展为目标,以认真完成各项采供血工作任务为抓手,紧密携手站领导班子,积极带领全站党员和干部职工立足本职创佳绩、创新思路谋发展。通过将“创先争优”、“三好一满意”等一系列活动的开展与无偿献血工作进行有机结合,充分调动了全站员工的工作积极性和主观能动性,持续增强了采供血团队的凝聚力和战斗力,有效保障了我市医疗临床用血需求和血液质量安全,逐步向社会展现出了采供血行业的优良形象,为推动我市无偿献血事业健康持续发展做出了应有的贡献。 -
对提高血站采供血工作中护理质量方法的研究
目的 探究提高血站采供血工作中护理质量的措施.方法 选取400例献血者作为此次研究对象,根据其就诊时间先后分组,其中对照组在采供血中实施常规护理,实验组则在采供血中实施优质护理,对比2组献血者干预结果的差异性.结果 实验组献血者满意度、用血医院满意度、一次穿刺成功率均明显高于对照组,其不良事件几率明显低于对照组(P<0.05).结论 在血站采供血工作中实施优质护理,可促进护理人员护理水平的提高,增加献血者的满意程度.
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采供血卫技人员流失问题研究——以广州血液中心为例
目的 分析采供血卫技术人员流失的原因及其对策.方法 搜集广州血液中心2014——2016年的人力资源数据,使用图表对比,分析人员流失问题的成因.结果 近三年,广州血液中心一共流失人员28人,总体流失率达16.49%.其中,中专及以下学历的人才流失的比重也是大,总体流失率达16.49%.广州血液中心人员流失率越来越高.2016年的年流失率是2015的两倍.初级或以下职称的卫计人员流失多.合同聘用制卫计人员流失率达14.86%.P值提示组间有显著性差异,并且差异有统计学意义.讨论 学历较低、职称较低的合同聘用制人员占采供血卫技人员流失的绝大部分.并且流失比例呈现出逐年上升的趋势.同时,高学历、高级职称人员较其他中等学历和职称的人员相比,也显现除较高的流失率.结论 "编制"身份缺位导致合同聘用制人员忠诚度低;采供血卫计人员的职业生涯规划欠缺.
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采供血质量保证方案设计与应用研究
目的:对采供血质量保证方案设计和应用进行研究。方法选取我站血检实验室所收集的60例血液质量事件,对其进行回顾性的分析研究,并有针对性的设计出采供血质量保证方案,对其应用效果进行观察。结果在60例血液质量事件中,其发生的主要原因包括采集环节、质检环境、制备环节和储运环节等方面。结论要想保证采供血的质量,需要强化对各个环节的质量控制,建立完善的质量保证体系,从而确保血液安全。