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医疗欠费的成因及对策
随着我国医疗保障制度改革进程的加快,医疗欠费呈逐年上升趋势,医疗欠费的过快增长及清偿困难已成为医院管理的难题,它不仅影响了医院的正常运转,而且极易导致医院的财务恶化,危及医院的生存和发展.
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如皋市乡镇防保体制改革的实践与思考
如皋市防保体制改革围绕"优化资源配置、方便服务群众、强化管理职能、推进产权改制"的总体思路,将卫生防疫、妇幼保健等工作从乡镇卫生院剥离,重新组建乡镇卫生所.原乡镇卫生院全部转为医疗实体,通过半年多的努力,目前改革工作已基本到位.在改革进程中我们注意把握了以下几点.
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六年回眸宿迁医改全景调查
进入新世纪,在苏北这片104个乡镇、8555平方公里、526万人口的土地上,一场波澜壮阔的改革实践已持续了六年.尽管各种争议始终与改革进程相始终,但改革却始终依照预定轨道波澜不惊地推进,没有迟疑,没有反复,更没有动荡.
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"全民医保"是终目标
中国卫生产业:对于现在医改之争,您是如何看待之前的医改方案?高强:医疗卫生改革是一个长期的、逐步深化的过程,以前进行的医疗改革实践只是改革进程中的一个阶段.
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iPad医疗专家得力助手
平板电脑iPad的热销让人无不感叹品牌的魅力,iPad 2在3月份百度搜索超500万次,词条累计浏览量174,718次.近日,该款电脑获得美国食品和药物管理局(FDA)批准可作为医疗影像诊断放射学的辅助产品使用,即医生可通过该电脑在移动环境下查看计算机断层扫描(CT)、磁共振(MRI)等影像片子.权威专家认为,FDA对iPad的认可预示着,在iPad终端流行的同时,基于该终端的行业移动应用将会在个医疗行业大力推广,这让众人在关注医疗行业改革进程的同时,也将目光转向医院信息化建设的新领域--移动医疗(Mobile Health).据悉,解放军第309医院在结核病研究所四个病区和心外科同时开展了全国首例iPad护士移动工作站.
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企业医院改制要因地而异,因行业而异——再访中华职工医院管理学会主任委员王甫群
6月4日至6月6日,在古城西安召开了全国企业医院产权制度改革研讨会.会上,记者针对企业医院改革进程以及改革难点等问题,对中华职工医院管理学会王甫群主任委员进行了二次专访.
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多管齐下促人事薪酬制度改革
薪酬是每一个身在职场的人都非常关注的话题,因为这不仅代表着自身的能力价值,更重要的是这关乎个人利益。在人才济济,社会发展迅速的今天,人们对于自身劳动价值的体现越来越重视,这也让薪酬话题的热度不断上升。
着眼于医疗卫生行业,医务人员的薪酬问题逐年被重视起来。从中央所下发的一系列政策性文件不难看出国家对于公立医院薪酬制度改革下了大决心。为什么要将公立医院薪酬制度改革提上日程?改革进程中的重要突破口是什么?让参与改革工作的决策者们倍感压力的是什么?就这些方面的问题,本刊专访了资深医改研究专家、北京市医改办原主任韩晓芳。 -
福建三明公立医院薪酬制度改革的探索
福建省三明市于2012年开展公立医院综合改革以来,在改革进程和成效方面都有着值得总结和借鉴的经验。在公立医院薪酬制度改革环节,三明市立足本地区的实际情况,结合医改的大方向稳步推进,改革所显示出的整体性、系统性、协同性和有效性,在全国具有典范性。
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实施柔性引才优化医疗服务
当前,从国家到地方都在积极推进人才建设工作,在高层次人才引进方式上,各地也都结合自身实际探索着不同的创新模式。卫生行业涌现出的柔性引才方式,打破了原来“地区所有”、“单位所有”、“部门所有”的管理体制,其意义和作用如何评估?这种基于地区实践的医疗人才流动、管理、评价新探索,对于推进公立医院改革进程有哪些重要意义?
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事业单位改革框架下的医改走向
4月16日,新华社受权全文发布<中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见>.作为首个统领我国事业单位改革进程的"顶层设计",<指导意见>引起了各界特别是全国3000万"事业人"的高度瞩目.<指导意见>要求,分类推进事业单位改革,就是要对现有事业单位进行职能划分,政府的归政府,市场的归市场,公益的归公益,今后事业单位主要承担公益服务的职能,不再承担行政职能和从事生产经营活动.
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饶克勤谈探索建立符合我国国情的支付制度
一年前,中华医学会党委书记饶克勤在与本刊记者和麦肯锡就"公立医院改革顶层设计"的访谈中,曾提出"支付制度改革作为改革突破口"的观点.一年多来,全国多个地区已尝试开展试点工作,探索适合当地情况的支付方式改革.近日,本刊记者和麦肯锡再次走访饶克勤书记,回顾一年多来的改革进程,总结成绩;同时分析改革过程中遇到的问题和挑战,理清思路,探讨下一阶段支付制度改革的任务和途径.
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黑龙江省农村医疗卫生现状与对策研究
随着我国的经济体制改革进程日益加快,黑龙江省农村医疗体制逐步开始转变,传统的农村合作医疗全部解体,而适应市场经济发展要求的农村医疗保障体系尚未建立,农村医疗陷入极大困境.
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医疗欠费原因分析及对策探讨
住院患者医疗费用是医院业务收入的主要渠道,加强住院患者医疗费用管理是医院管理工作的重点之一.然而,随着我国医疗保障制度改革进程的加快和社会经济成分的多元化,各种各样的医疗欠费呈逐年上升的趋势,医疗欠费的逐年增加和清偿困难已成为医院管理的难题,不仅直接影响医院资金的周转和日常业务的正常运行,而且影响医院的建设和医疗技术的提高,制约了病人就医条件的改善以及全民身体素质的提高,并在一定程度上影响到社会的安宁与稳定.
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临床手术与操作名称速查系统的研发和应用
手术与操作分类是医院病案信息加工、检索、汇总、统计的主要工具,无论是在医疗管理、科研教学,还是在医疗保险费用赔付等方面,手术与操作分类同国际疾病分类具有同等重要价值[1].我国新医改明确提出,加快推进卫生信息标准化建设以及医疗保险费用科学核算和支付体系改革进程.随着医学科技的快速发展,新术式和新操作数量不断增多,存在名称不规范、编码不统一、查询和统计困难,难以满足卫生信息标准统一和医疗保险科学管理要求[2-4].
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干部任用制度对医院管理者的激励与约束作用
干部任用制度改革是目前医院管理体制改革的难点.为推动这项改革进程,中央下发了<深化干部人事制度改革纲要>,中央组织部等部门出台了<关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见>等系列文件,为干部人事制度改革的深化提供了政策保障.在市场经济条件下,探索医院改革中干部任用制度对医院管理者的激约作用,确定合理的干部任用方式和管理体制,对于建立有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的医院用人机制是非常必要的.
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国家中医药局党组学习中心组专题学习两个规划
5月20日,国家中医药管理局党组学习中心组(扩大)进行2015年第二次集体学习,学习《中药材保护和发展规划(2015-2020年)》《中医药健康服务发展规划(2015-2020年)。国家卫生计生委副主任,国家中医药管理局党组书记、局长王国强在讲话中指出,要结合新的形势和要求充分认识两个规划发布的重大意义,切实推动两个规划的学习宣传贯彻落实,加快推进中医药相关领域改革进程。
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医疗机构设立药事服务费问题研讨会日前在京举行
本刊讯为确保合理用药、提高药学人员服务水平,配合国家医疗改革进程,2010年6月10日,由卫生部合理用药专家委员会和中国执业药师协会举办的"医疗机构设立药事服务费问题研讨会"在北京召开.卫生部规财司于世利处长,医管司刘勇处长、范晶同志,医政司马旭东同志出席会议.
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试述新时期执业药师应具备的基本素质
我国自1994年实施执业药师资格制度以来,已经有54685人取得了执业药师资格.但执业药师数量不足、分布不匀、整体素质和依法执业的能力不高[1],严重制约着我国医疗卫生制度的改革进程和药品分类管理制度的实施.特别是执业药师的整体素质与新时期我国医药事业的发展还有一定的距离.本文就新时期执业药师的作用和应具备的基本素质略谈管见.
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对药品监督管理工作若干问题的思考
我国药品监督管理体制改革起步较晚,在改革进程中不可避免地出现一些新的问题和矛盾.
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在实施药品分类管理工作中发现的问题与思考
实施处方药与非处方药分类管理制度,是我国药品监督管理模式与国际接轨,保障人民用药安全有效的国策.是一项关系到医药领域三项改革进程、涉及全国16万多个零售药店药品经营习惯、关乎大众购药习惯、保证人民用药安全的社会工程.北京是中国的首都,药品分类管理工作要走在全国前面,就要求各项工作措施走在全国前列.