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敏感性分析在医院长期投资决策中的应用
如何在提高医院社会效益的同时,大限度地提高医院的经济效益,是摆在每个医院管理者面前的一个重要课题.医院在利用传统的财务会计进行日常核算的同时,引入管理会计的某些预测、决策的分析方法,对医院的长期投资方案的经济效益做全面、科学的评价,对提高医院的管理水平是非常必要的.
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浅议医院成本管理和设立成本会计
医院经济体制的改革迫使医院内部经济运行中投入产出的管理产生重大变革,成本核算成为加强医院内部经济管理和建立完善的分配制度必不可少的重要环节,也是市场准人和赢得或占领市场的基本保证.本文就是否在医院内部确立成本管理战略思想和在财务会计组织体系的详细分工中设立专职成本会计和制度,引入多种成本管理的方法进行探讨.
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财务会计系列课程案例教学探讨
传统的注入式财会系列课程教学模式,通常是教师填鸭式的满堂灌,学生"上课抄笔记"、"复习看笔记"、"考试背笔记"、"考完扔笔记".这种教学模式的大特点就是过于强调教材,以教师为主体,而学生则是消极地、被动地接受知识,师生难以及时获得反馈信息.
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公立医院财务会计管理流程标准化研究
按照经济运动过程理论对公立医院财务会计管理流程进行分析,在公立医院经济收入管理流程、公立医院经济支出管理流程、公立医院经济核算管理流程、公立医院经济分析流程、公立医院经济控制流程等方面,进行规律性、规范性标准化研究,旨在解决由于公立医院因上级隶属关系不同,在财务会计业务的处理流程和方法上各不相同,从而导致各公立医院财务信息披露不统一、不规范的难题.
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试论军队医院财务会计与卫生经济核算的联系和区别
目前,军队医院在医院财务管理和卫生经济管理工作中,财务会计与卫生经济核算存在着关系不清,区别不明等现象,导致医院医疗成本核算不规范,失真现象严重。为澄清它们的联系和区别,认识两者之间相互补充,相互配合的作用,更好地为医院的管理层、决策层服务。本文提出正确处理二者关系的设想,使军队医院在经济管理中尽快地适应社会主义市场经济和改革开放的需要。
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新时期医院财务会计工作信息化探索
随着医疗卫生事业的不断发展,提高医院财务会计信息化水平,对加强医院国有资产管理、资金管理,减轻医院财会人员劳动强度.提高财会工作效率,提高医院财务管理水平等具有积极的意义,但目前医院实施会计信息化过程中仍存在一些问题,本文对此进行了一定程度的探索.
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医院管理会计的探讨与实践
该文从医院财务会计转型的必要性人手,阐述管理会计的意义及精细化运用,重点关注医院预测与规划、业绩评价、战略决策支持等,驱动医院能够持续发展、提升绩效,协助院领导实现全面业绩考评.
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浅谈医院管理中内部审计的作用
随着医疗卫生体制的改革和入世后外资医院、营利性医院的出现,加剧了医疗市场的竞争.为使医院能在医疗市场中占有一席之地,在竞争中能够得到壮大,必须对医院进行现代化管理.而内部审计则成为加强医院内部经济管理的一个重要环节.本文就医院设置内审的必要性与其同财务会计的关系作一探讨,以期得以重视.
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浅谈医院实行HIS后的内部会计控制
目前,医院信息系统在国内各大小医院已得到广泛应用.根据<会计电算化工作规范>的有关规定,为保证财务数据的安全完整,应在财务会计部门配备专业人员,单独设立计算机室,全面管理此项工作.由于会计电算化系统的特殊性,建立一整套适合医疗单位电算化系统的内部会计控制制度就显得尤为重要.
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从经济犯罪案件看建立内部财务会计控制的必要性
卫生部2006年6月21日公布的<医疗机构财务会计内部控制规定(试行)>,旨在通过加强医疗机构财务会计内部控制,预防职务犯罪的发生.本文通过联系目前经济犯罪案件的发生,使医院领导和财务人员重新认识建立内部财务会计控制的必要性.
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新经济对财务会计的挑战
知识经济作为一种新的经济形态,是以知识生产和人的智力充分发挥为支撑,以信息化和网络化为基础,通过持续、全面的创新,合理、有效地利用资源,促进科技、经济、社会的和谐统一,实现可持续发展.当前,人类社会正在迈进知识经济时代,这必然会对传统的财务会计产生挑战.
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加强财务会计机构建设刍议
随着医疗卫生改革的不断深入和国家对事业单位预算管理体制的变革,医疗卫生单位自主管理和经济运行的自主权在不断扩大,加强财务会计机构建设,对财会人员进行培训和考核,开展规范的内部监督和审计对保证经济合法运行是至关重要的.
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对医院人力资源会计的探讨
医院人力资源会计是指把人作为有价值的组织资源,以医院的人力资源为核算对象,确认、计量和报告医院的人力资源信息,以货币和中介变量的形式反映、控制医院人力成本、价值和效用,为医院管理者和外部信息需求者提供人力资源现状及变动信息的一种会计分支.医院人力资源会计是医院财务会计的重要组成部分,包括医院人力资源成本会计和医院人力资源价值会计两个部分.医院人力资源成本会计反映医院为取得和开发人力资源占用或耗费的资本即人力资源的投入值;医院人力资源价值会计是人力资源本身具有一定智能的劳动力资源的价值,反映医院人力资源在其整个效益期间所做出的贡献值即人力资源的产出值.
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加强公立医院管理会计建设与实践的探讨
通过对管理会计特点、职能、现状进行分析,探讨如何进一步加强公立医院管理会计的建设与实践:从文化氛围、工作机制、基础业务、人才队伍和理论研究等方面着手,切实发挥管理会计"价值创造"的作用,促进公立医院健康可持续发展.
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也谈医院财务会计制度改革
自1999年<医院会计制度>和<医院财务制度>颁布实施以来,对于规范和加强医院的财务管理、提高医院的会计核算质量、促进卫生事业发展均起到了很好的作用.随着市场经济和卫生改革的进一步发展,两个制度在实际执行中,也有一些需要进一步完善的地方.本文仅对两个制度在实际实施过程中存在的几个问题谈点个人看法.
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间接法编制医院现金流量表探讨
现行医院财务会计制度要求公立医院编报按直接法编制的现金流量表,未要求编报按间接法编制的现金流量表,但是这一方面的信息特别重要.本文讨论了间接法编制医院现金流量表的思路、影响现金流量的会计要素及其影响方式,并提供了间接法编制现金流量表的参考格式.
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卫生财会人员应重视的三个理财原则
改革开放以来,我国的市场经济一直在不断地发展.我国医疗卫生行业也在不断的完善当中,卫生财会管理工作作为医院经济管理的重要组成部分,其重要性不言而喻.如果卫生财会管理工作不够到位,不仅会影响医院会计信息质量,导致医院的工作开展受到干扰,对医院的日常运行和发展造成不同程度的影响,同时也会对就诊患者乃至整个社会的文明发展与进步造成严重的影响.在卫生财会管理中其核心部分是财会人员,通过不断的研究和实践证明,在卫生财会管理中要提高管理水平,重要的就是卫生财会人员必须充分地利用会计这一管理工具,并在日常工作中充分遵循三个理财原则.鉴于此,本文就卫生财会人员应重视的三个理财原则进行简单的探讨分析.
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网络经济时代对财务会计的挑战
网络经济时代是全新的经济时代,它不同于以往的任何一种经济时代.它以知识能源为基础,以经济全球化和信息革命为背景,以互联网的应用和电子商务为特征,以知识和人才为依托,以进一步提高整个经济的运行效率为目标,以不断创新为保证的经济时代.它对财务会计提出了挑战.
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高校教材会计核算的初步探讨
在高校的财务管理中,收入、支出的核算是财务会计的核心工作,教材的核算也是其中的一项重要工作.一些高校财务部门忽视这项工作,以至于教材核算不正确,数字不真实,甚至造成了一定的经济损失,面对加入WTO对我国会计的挑战及现代财会制度改革,现就教材收发全过程的会计核算问题探讨如下.
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医院财务会计电算化的内部控制
我院实行电算化从 1994年财务会计部门发展到今天的门诊收费、住院结帐、各临床科室纪录病人费用、医保病人费用结算及药品数量、价格管理的全院计算机联网 ,巳近 10年的历程.计算机的使用 ,极大的提高了财务会计工作效益 ,使会计核算的准确性和可靠性得到极大提高 ,减少了因手工核算造成的差错 ,使医院管理层对由计算机产生的各种数据、报表等会计信息的依赖越来越大.计算机的使用在提高财务会计工作效率的同时也带来了一些新问题.计算机的使用使手工帐薄、凭证减少了 ,原来书面形式的各类会计凭证转变为以文件、数字形式而储存在磁性介质上 ,使数据容易被篡改 ,易于伪造、销毁而不留痕迹 ;计算机的高效率使工作人员减少 ,各种录入、审核均由计算机完成而缺乏一种有效牵制 ;以前由会计人员统计、核算的一些数据现在由临床科室通过计算机终端直接录入完成而缺乏一种有效监督.为了保证会计信息的准确性和可靠性 ,就需建立一套严格的内部控制制度.