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新护士岗位实践四步培训法效果分析
2011年以来,制定了模式设置合理的人科新护士岗位实践四步培训方案,引导新护士尽快适应科室工作环境及流程,适应临床护理工作,培养其良好的职业素质,使其具备临床护理岗位独立工作能力,规范其护士角色行为,完成从护生到护士的角色转变,认知护理的职业内涵,取得了良好的培训效果.资料与方法2010 ～2012年胸外科人科新护士28名,年龄21 ～24岁,其中专科学历21人,本科学历7人,均为人院后第一个轮岗科室,每批4～5人次,科内岗位培训时间4个月,P ＞0.05差异无显著性有可比性.
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医院病历档案管理现状及对策
在我国卫生工作改革和医院发展进入一个新世纪之际，病历档案管理应从战略发展的高度，确定它在医学科学体系中的地位，以获得更大的发展。然而就目前医院病历档案管理人员的素质、学术水平、病历档案室的设备等，与发达国家相比均有一定的差距。 一、病历档案管理的现状 1.旧观念直接影响病案管理人员的工作 病历档案是医院重要信息和宝贵财富，病历档案管理是一个独立的专业学科，病案工作越来越显示其巨大的潜力，日益受到医学界的重视。但是，由于我国病案管理事业起步较晚，因此，在管理方面存在欠缺，有相当一部分医院工作者对病案工作存在认识上的偏见。认为病案管理只是收集、整理、借出、归还等，任何人都可以胜任的简单劳动，安排老、弱、病、残人员及无医学和档案管理知识人员到病案工作。有一部分人虽然有医学常识，但却缺乏计算机和档案管理方面的知识，以致使病案管理的内涵无从体现；有人还认为病案管理一无权、二不能创经济效益、三无学术地位等。此外，由于培养病案管理专业的院校较少，使病历档案专业人员存在“三少三多”的现象，即大学本科少，专科学历的少，参加病历档案专业正规培训的少；中专的多、医院临床及医护人员改行的多，年龄大、体质差、照顾的多，给病案管理的发展带来了许多困难，也直接影响了病案管理的质量。这也是多数医院病历档案管理队伍建设中面临的突出问题。 2.病历档案质量不高，可供利用信息资源少
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浅谈高护生的培养与管理
随着我国高等护理事业的发展,获得本科、专科学历的护理人员越来越多,使医院护理队伍的学历结构发生了变化,我院现有专科以上学历的护理人员232名,占全院护理人员的42%.从前,由于某些因素的影响,高护毕业生没有发挥其应有的作用.1995年7月,护理部认真分析了影响高护生发挥作用的因素,并采取了一系列相应的措施,取得了显著成效.
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药学专升本课程设置的改革与实践
21世纪药学的中心任务是创制新药、合理用药和规范药品管理,药学工作者将面临更大的挑战[1].为了满足新世纪对药学人才的需求,提高军队专科学历卫生技术人员的学历层次及素质,第二军医大学从1999年起开设了药学专业专科起点的本科教育.现代科学技术的迅猛发展、知识更新的速度加快,以及药学专业内涵的不断发展,对药学专升本的教育提出了新的要求.传统的"化学模式"课程体系已经不再能够满足学员今后工作中对专业知识的需求[2].因此,我校从2001年起,开始对药学专升本的教学计划及课程设置进行论证调研,根据学员的实际情况和论证专家的意见重新确立了药学专升本学员的培养方向,并对有关的课程设置进行了调整,进一步适应了军队医药卫生工作对药学人才培养的需要.
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高护生专业思想调查分析
随着护理专业的发展,护理专科教育在护理教育中的地位越来越重要,而在临床护理工作中,护士具有护理专科学历是基本的要求.因此,护理专科教育应受到高度重视.提高专科教学质量,设及众多因素,我们首先从学生的专业思想入手,通过调查,了解学生的思想动态,有针对性地进行教育,使学生以良好的心态学习专业知识,从而培养出社会需要的护理人才.我们对我院大专护生专业思想进行了调查,现将调查结果报告如下.
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临床医学专升本阶段的全科医师培养
所谓专升本,完整的表述是专科学历起点升入本科阶段学习的高等教育形式.进入20世纪80年代以后,随着经济和社会的发展,对人才学历层次要求提高,使得许多专科学历者不得不进一步通过专升本途径获得本科文凭.
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成人高校医学专升本教育生理学教学的初步思考
随着科学技术的迅猛发展,知识更新速度的加快,以及医学模式的转变,我国成人教育正朝着继续教育和终身教育方向转变,医学专升本教育近年有了较快发展,这对于提高在职人员业务水平和学历层次,培养富有创新精神的高素质医学专门人才,以及医疗卫生事业的发展有良好促进作用.我院是一所从事成人医学专科教育的学校,一直担负着为基层培养专科学历的在职卫生技术人员的任务.为适应21世纪政治、经济社会发展的需要,目前正积极开展专升本学历教育.这对我们长期从事成人专科教育的教师提出了严峻的挑战.就生理学教学而言,如何适应新的形式,如何保证专升本教育的教学质量,值得共同切磋探讨.笔者从以下几方面进行了初步思考.
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健康教育在老年患者出院前的实施与成效
1 资料与方法1.1 一般资料我科于2003-11～2005-11共住老年患者516例,其中男348例,女168例,年龄60～92岁.平均70岁.其中干部398例,工人42例,老红军12例,其他人员68例.文化程度:本科学历182例,初中及专科学历236例,初中以下学历98例,在516例中,有321例进行系统的健康教育为观察组,有19l例未进行系统健康教育为对照组.
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强化政府投入创新体制机制深化公立医院综合改革
子长县位于陕北黄土高原中部、延安市北部,是民族英雄谢子长的故乡,中央红军万里长征的落脚点和抗日东征的出发地.著名的"瓦窑堡会议"在这里召开,建国后有9名子长籍军人被授予少将以上军衔,被誉为中国革命的"红都"和"将军县".全县总面积2405平方公里,设9镇1乡5个中心社区1个街道办事处,总人口27万.子长县属典型的黄土高原丘陵沟壑区,暖温带半干旱大陆性季风气候.境内峁梁起伏,沟壑纵横,资源富饶,是全国重点采煤" 百县" 之一、"中国洋芋之乡"和全国100个红色旅游经典景区之一.全县现有公立医疗机构18个,其中公立医院3个、乡镇卫生院15个,民营医院3个.每千人口拥有床位数为4.1张、卫生技术人员4.2名,卫生专业技术人员中专科学历以上和中高级职称以上占比分别为39.5%和27.8%,助理医师以上和护士占比分别为66.2%和29.3%.
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努力打造群众满意的卫生院
我院地处成都市新都区、金牛区、郫县交界处，外来人口多，流动性大，截至2015年底，区域内常住人口10.6万人，其中户籍人口2.4万人。我院占地15亩，业务用房7000余平方米，开放床位144张。在岗职工223人，其中卫技人员200人，占职工总数的90%。卫技人员中，本科学历42人、专科学历115人、中专学历66人；高级职称6人、中级职称32人、初级职称142人。
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《执业医师法》实施中的法律问题
1 《执业医师法》实施中的法律问题《执业医师法》(以下简称《医师法》)实施至今已13年,今天我们来探讨一下《医师法》实施中的法律问题.我国没有专科医师制度,成为医师的门槛是全世界低的,要不要提高成为执业医师的学历门槛及红包回扣等问题都需要我们回答,因此中国医师协会专门组织了一个小组来研究这个问题.国外的执业医师学历确实非常高,我国有没有必要提高成为执业医师的学历门槛呢?我国是一个发展中国家,大部分执业医师是专科学历.
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浅谈靖宇县疾病预防控制中心
靖宇县疾病预防控制中心(前身靖宇县卫生防疫站)成立于1982年，办公楼880平方米。2003年靖宇县卫生防疫站利用国债项目资金异地重新建设综合办公楼，选址在靖宇镇新华路与河南街交汇东南角处，建筑面积2137平方米，总投资206万元。站内设有应急装备储备库1个、计划免疫专用疫苗储存室1个；疫苗低温储存库1个；实验室9个；毒品库1个。
2007年7月，经靖宇县机构编制委员会靖编字[2007]8号文件批准，靖宇县疾控中心和靖宇县卫生局卫生监督所，由靖宇县卫生防疫站分拆后重新组建而成，以一套班子两块牌子的形式开展工作。目前，疾控中心设检验科、传染病防制科、艾滋病防制科、病媒生物防治科、学校卫生监测科、健康教育科、地方病防治科、慢性非传染性疾病防治科、免疫规划科、生活饮用水卫生监测科、职业病卫生监测科、医疗机构监测科、环境卫生监督科、门诊科等17个科室。共有在职职工61人，其中主任医师3人，副主任医师13人，主管医师33人，助理医师24人，工人3人。本科学历11人，专科学历24人，中专及以下学历26人。是靖宇县疾病预防与公共卫生事业的主力军。共同承担着靖宇县14万人口的疾病预防控制工作。
