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比“钓具”更重要的是“钓技”
毕业前夕,一份招聘启事吸引了我:那是一家誉满全球的电器公司,在待遇优厚的同时也有着严格的录取条件——必须是大学本科以上学历,并精通英语……读书时,英语就是我的强项,但这本科学历让我为难了.我是专科院校毕业,跟人家的要求差一截,所以始终鼓不起去应聘的勇气.我把心思告诉了父亲,父亲说:"如果你去了,没有录取,你只是损失了一点时间.但如果你不去争取,那么你损失的是一个机会."听了父亲的话,我下定决心去参加这次招聘.
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线上线下齐头并进
北京京深海鲜余记蟹行总经理、上海华越水产总经理余学勇,1984年出生,福建福清市人,大学本科学历。
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本科学历护士职业生涯规划的研究进展
近年来,本科护理人才不断加入到各大医院的护理行业,她们思维敏捷,接受和适应新事物能力强.护理管理者要科学地运用护理职业生涯规划理论,加强对本科护士职业生涯的教育和辅导,创造一个适合她们成长和发展的良好工作环境.
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扎根山区开拓进取——记金寨县银山畈乡卫生院院长潘晓飞
扎根农村 服务家乡潘晓飞1992年毕业于六安卫校,放弃了统分留在城市的机会,回到了他的家乡金寨县江店镇船冲分院(原船冲乡卫生院),期间边工作边学习,取得了临床医学专业学科、本科学历,外科执业医师资格,职称由医士、医师、到主治医师.
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新护士岗位实践四步培训法效果分析
2011年以来,制定了模式设置合理的人科新护士岗位实践四步培训方案,引导新护士尽快适应科室工作环境及流程,适应临床护理工作,培养其良好的职业素质,使其具备临床护理岗位独立工作能力,规范其护士角色行为,完成从护生到护士的角色转变,认知护理的职业内涵,取得了良好的培训效果.资料与方法2010 ~2012年胸外科人科新护士28名,年龄21 ~24岁,其中专科学历21人,本科学历7人,均为人院后第一个轮岗科室,每批4~5人次,科内岗位培训时间4个月,P >0.05差异无显著性有可比性.
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医院药师走向临床面临的工作挑战
药师队伍的现状药师是仅次于护士、医师的全球第三大医疗行业的执业人员.Malbena介绍说,全球药师通常分为三层,即技术员、药师以及药学专家.我国现有药师10万多人,药师与居民的比例约1:1万,是日本的1/10,是某些发展中国家的1/6.而且基层医院的药师素质普遍偏低,本科学历以上的药剂人员屈指可数,而从事医院工作的药剂人员大部分从事调剂工作(含库房管理、药品采购).其次是制剂工作,专业知识老化、陈旧,医学知识缺乏,且与医护人员难以近距离沟通与交流,无法适应临床药学发展的需要.
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专科医师规范化培养的管理制度初探
目前,我国的从业医生210万人,医师164万人,其中城市109万人,占66%,农村55万人,占34%.然而,这并不是严格意义上的合格执业医师.虽数量庞大,但整体素质不高[1].据国家医学考试中心统计,2003年参加医师资格考试人数已突破30万人,80%以上仍为大、中专学历,本科学历不足15%,另有少数研究生[1].
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我院公开选拔护士长的实践
近年来,我院积极引入竞争机制,在全院范围内公开选拔护士长,打破了长期以来单一的选任制度,推行竞争上岗的用人制度.通过不断统一思想、构建评价体系、加强民主监督,使护士长公选工作做到了公开、公平、公正、公认.公选的12名护士长中,本科学历8名,大专学历4名;年轻的23岁,年龄大的31岁,护士长队伍平均年龄比公选前降低了3岁,有效改善了护士长队伍的知识和年龄结构,医院上下反映较好.我们的做法报道如下.
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基层中医的楷模——记湖北省成宁市陈建雄医师
陈建雄,男,1958年6月生于湖北省通山县一个中医世家.幼承庭训,立志悬壶济世,孩提时就能认数百味中草药,少年时便能自采中草药给同学和老师医病疗伤.通过祖传及自己的努力学习获中西医本科学历,之后,又多次到北京中医药大学、中国中医研究院、浙江大学肿瘤研究所等著名学府进修肝病和肿瘤等疑难病.
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强化队伍建设保障食品药品安全监管
永定局努力践行科学监管理念,坚持以人为本,始终把队伍建设贯穿于全局工作之中,着力从领导带头引导,学习中升华,实践中提高,作风上锤炼入手,努力建设一个“团结、开拓、廉洁、高效”的领导班子,一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的高素质的药监队伍.目前,全局、所工作人员16人,大专以上学历14人,其中本科学历7人(法律本科2人,并通过全国司法考试,在职本科学历3人),高级职称1人,取得中级资格(含执业药师)5人.依法行政上作实现零差错,为食品药品安全监管提供了强有力的组织保障.
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军校大学生个性、应对方式与其心理健康状况测评分析
本文采取分层随机抽样的方法,测查了全军各类院校共56所大学的大学生,发出问卷14000份,收回的有效问卷13102份,合格收回率为93.6%.被试均为本科学历,其中男生12143人,占92.68%,女生959人,占7.32%;被试年龄为16~36岁,平均为21±2岁.采用症状自评量表(SCL-90)[1]、艾森克个性问卷(EPQ)[2]和简易应以对方式问卷[3],进行团体施测,所得数据采用SPSS 11.0统计软件包进行相关分析和回归分析.
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全日制本科以上学历护士工作满意度调查分析
目的 了解三级甲等医院全日制本科以上学历护士工作满意度现状,分析工作满意度的影响因素.方法 采用一般资料调查表、护士工作满意度评定量表对161名北京市三级甲等医院初始学历为全日制护理学本科以上学历的临床护士进行调查研究.结果 护士工作满意度得分为(3.19±0.36)分,处于中等水平,硕士及以上学历、有职务的护士工作满意度较高.结论 临床本科以上学历护士对于医院护理服务的提高和发展有重要促进作用,护理管理者应关注和重视其工作满意度,激发其工作热情和积极性,进而提高护理质量.
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护理本科生职业成熟度特点的研究
职业成熟度是个人掌握与其职业发展阶段相适应的职业发展目标的程度,包括知识和态度成分[1].职业成熟度是影响个人职业选择和发展的一个重要因素[2].职业成熟度愈高,对职业的规划与执行能力愈强,进而可以获得成功的职业发展.社会对护理本科学历毕业生的需求日益增多,要求也日益提高.本研究通过对护理本科生的调查,以了解护理本科生的职业成熟度特点,为护理教育者对其进行针对性的职业规划教育提供依据.
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她用爱托起精神病患者的一片蓝天——记第42届南丁格尔奖获得者张桂英
张桂英,女,1970年出生,1990年毕业于四平市卫生学校,中共党员,本科学历,副主任护师.现任吉林省神经精神病医院精神科护士长,吉林省护理学会精神病科分会委员.
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她用爱托起精神病患者的一片蓝天——记第42届南丁格尔奖获得者张桂英
张桂英,女,1970年出生,1990年毕业于四平市卫生学校,中共党员,本科学历,副主任护师.现任吉林省神经精神病医院精神科护士长,吉林省护理学会精神病科分会委员.
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《柳叶刀》:护士资源合理配置有助降低术后病死率
《柳叶刀》杂志于近日刊登了一篇针对9个欧洲国家的研究报告,文章记录了医院的护士人员配备及拥有本科学历护士的比例与常见的手术后死亡人数显著减少之间的相关性。
该研究发现,在患者与护士的比例中,每增加一位患者,病死率便可能增加7%;同时,拥有学士学位的护士每增加10%就可能使病死率下降7%。 -
糖尿病专科护士培训基地的建设与成效
目前我国已成为世界上糖尿病人口多的国家[1].糖尿病领域对护士的专科化要求日益突出,需要护士与医生合作共同参与糖尿病预防、教育、治疗、研究、咨询、管理等工作,这对护士进行糖尿病的综合管理提出了更新、更高的要求.为贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》精神,有计划地培养临床专业化护理骨干,安徽中医学院第一附属医院经过一年多的筹备,于2008年7月被安徽省卫生厅授予“安徽省糖尿病专科护士培训基地”称号并挂牌.2008-2010年连续3年共承办3届培训班,为全省输送了105名糖尿病专科护士.学员中有66人来自“三甲”医院,39人来自“二甲”医院;3届学员年龄26~43(30.82±4.48)岁;专科工作年限3~19(8.23±4.30)年;大专学历63人,本科学历42人;主管护师30人,护师62人,护士13人.其中职称、学历有逐年提高的趋势,取得了一定的建设成效,现报告如下.
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临床如何留住护理本科毕业生——访北京大学人民医院呼吸内科副主任高占成博士
20世纪80年代末期,恢复高等护理教育后的第一批护理专业本科毕业生走上了工作岗位.20年来,护理队伍本科毕业生比例不断扩大,开办护理本科教育的医学院校已从11所发展为130多所.本科学历的护士已不断补充到护理教育及临床一线岗位,对我国护理教育及护理学科的发展起到了推动作用.
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我院护理本科毕业生在临床的使用及培养
在护理队伍中,具有大学本科学历的仅占1.3%[1].护理本科毕业生在临床中正确的使用和培养是护理事业发展的关键因素之一.本文阐述了对正规高等院校及自考、夜大毕业的护理本科生的使用和培养.同时,也涉及到对专升本在读护士的培养问题.
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我国护士队伍建设与发展的根基
我国是世界人口多的国家之一.权威资料显示:截至2003年底,我国共有护士126.6万名,是解放初期护士数的30余倍,与1985年全国首届护理工作会议前夕6 3.7万名护士数相比,翻了一番.护士总数已经占到卫生技术人员总数的29.4%.在护士队伍中,具有大学本科学历的占1.3%,具有大专学历的占24.3%,具有中专学历的占64.5%.