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浅谈临床药学在医护工作中的作用
随着医药科学技术的不断发展,医院药剂科已成为关系到医院医疗服务质量和经济效益的一个重要职能部门.药剂科部门多、工作面广、工作差异大,如何提高药剂科的水平是医院面临新世纪挑战的一项新课题.
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葫芦岛市建昌县牤牛营子乡奏响关爱女孩“四部曲”
建昌县牤牛营于乡在"关爱女孩"行动中,以亲情化、人性化服务为抓手,通过各种行之有效的办法,为女孩快乐、健康成长支撑起一片蓝天.夯实基础、建立健全"关爱女孩"的网络体系牤牛营子乡政府成立了以乡长任组长、主管副乡长任副组长、人口计生和各职能部门负责人为成员的"关爱女孩"行动领导小组,各村也相继成立了"关爱女孩"领导组织.乡政府下发了"关爱女孩综合治理性别比问题"的实施方案,各村级组织分别把计生协会会员,老党员、老干部全部吸收为"关爱女孩"行动小组成员,同时每个小组都制定了具体的关爱办法,从而形成了横到边,纵到底的"关爱女孩"网络体系,使"关爱女孩"行动成了乡、村两级工作的主要内容.
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徐州贾汪区四项举措 保障食品安全
今年以来，江苏徐州市贾汪区食药监局始终把加强食品安全监管作为服务民生的关键工作紧抓不放，不断创新工作机制，强化工作措施，大力营造安全放心的食品消费环境。一是以宣传教育为先导，营造安全消费氛围。为了营造安全放心的消费环境，引导群众树立安全消费理念，今年该局联合区食安办、区放心消费办、区消协、区广电台共同举办了“新消费、我做主”--“3·15”国际消费者权益日主题晚会和各类宣传活动，印发各类宣传资料3000余份，现场接受各类法律、消费咨询116起。将消费维权的“关口”前移到消费警示、消费知识普及、消费宣传上来，营造出科学消费、理性消费、放心消费的浓厚氛围。二是以执法监管为手段，有效震慑不法行为。以“四个严”为指引，先后开展了校园及校园周边食品市场专项整治、农村食品市场专项整治、乳制品、豆芽及豆制品加工小作坊专项整治、“小高考”食品安全保障等执法行动，共出动执法人员600余人次，检查各类市场主体1100余家次，有效震慑了全区的食品安全违法行为。三是以放心创建为载体，发挥示范带动作用。以创建放心消费示范街、食品安全示范街为契机，大力开展示范创建和量化分级工作，以点带面形成辐射带动作用。充分发挥主管职能部门的指导作用，先后对青山泉放心消费示范街、“泉城驿站”食品安全示范街精心组织，耐心培育，严格把关，确保真正发挥典型示范的带动作用。四是以信用监管为牵引，强化企业社会责任。为发挥企业信用的经济价值及管理约束作用，强化企业主体责任推进安全放心的消费环境，积极推进以信用监管为核心的新型监管机制的建立，监管手段由巡查向随机抽查转变。根据日常监管情况和数据分析，梳理筛选了具有代表性和典型性的食品经营市场主体作为工作开展对象，着力抓好食品质量安全信用分类分级管理试点，进一步推进了全区食品安全消费环境。
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浅谈食品营养与食品卫生监管并重应对的食品安全双重挑战
当今时代,食品安全问题日益引起当代国民的广泛关注,本文根据近年以来我国相关领域从业人员在实践工作中所获取的实践经验,简要阐释我国食品营养与食品卫生监管并重应对的食品安全双重挑战.一、食品卫生与安全问题现行立法的缺陷我国社会在食品卫生与安全领域所面临的挑战日益朝向多元化和纵深化方向发展,食品卫生与安全问题不但有关我国全体国民的身体健康状况,也日益与我国社会的综合发展状况产生着密切相关的彼此联系.保障我国公民的食品安全权益,已经成为我国政府相关职能部门的一项基本的工作职责.
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高压的态势翔实的举措--职能部门食安监管新举措一览
为了落实国家领导人提出的用“四个”保证舌尖上的安全、治理餐桌污染的指示，国家政府各个相关职能部门很快做出了反应，出台了有针对性的举措。这些新举措让我们看到了保证舌尖上的安全是切实可行的，治理餐桌污染也不会流于形式。
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《食品安全法》实施一周年
2010年6月1日,<食品安全法>实施整整一周年.该法实施一年来,各级党政领导、职能部门高度重视食品安全工作,并相继出台了多部相关法规和标准,如<乳品安全标准><食品添加剂生产监督管理规定><运动饮料国家标准><塑料一次性餐具通用技术要求><食品可追溯性通用规范>等;同时,企业大力加强食品安全生产管理,消费者更加关注食品安全,食品安全的保障工作取得了重大进步.虽然<食品安全法>实施后取得的成绩显而易见,但仍然出现了一些问题,如熊猫奶粉事件、海南毒豇豆事件、毒韭菜事件和地沟油事件等.
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打造食品安全更需要“志同道合”
6月13日举办的第6届全国食品宣传周活动,无疑成为本月食品行业大的热点.其实,早在国办印发通知开始,全国各地职能部门都已下大力气投入到此项工作.到目前来看,活动进行的如火如荼,宣传力度、知识普及、参与人数等,较往年都有较大的提高,让人非常欣喜.但是,有个现状我们必须得保持清醒.这些年,我国的食品安全问题始终不断,以至于老百姓谈“食”色变.于是,消费者不停的质疑抱怨,把问题的矛头全部指向监管部门.
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析食品安全检验检测体系重构几点问题
随着社会食品安全问题逐渐突出,加强食品安全检测也显得更加重要.目前地市级食品安全检验检测体系中还存在着较多问题,重构和完善体系是解决问题的关键,对保障人民身体健康也具有十分重要的作用.管理部门分散 目前地市级食品检验检测机构的分布比较散乱,并没有专业的部门针对食品进行检验和检测,一般都是由卫生、质检等部门对食品进行检查检测,其中一个职能部门下一般会设置多个检测机构,就农业部门而言,在检测方面设置有种子中心、水产中心等检测机构.
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农业部:学生饮用奶统一纳入相关部门质量监管
近日,农业部印发了《关于调整学生饮用奶计划推广工作方式的通知》.通知指出,学生饮用奶作为一般乳制品,统一纳入相关职能部门的生产和质量监管,确保学生饮用奶产品的质量安全.通知指出,为推动我国乳品消费和奶业发展,提高青少年营养健康水平,2000年,由农业部、原国家发展计划委员会、教育部、财政部、原卫生部、原国家质量技术监督局和原国家轻工业局等7部委局联合启动实施了国家“学生饮用奶计划”.
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达拉特旗食品安全闭环管理模式逐步形成
为了加强食品安全监管工作，确保广大人民群众的饮食安全，达拉特旗不断整合执法资源，优化执法力量，构建了高效、顺畅的食品安全监管机制，农牧业局、兽医局、市场监督管理局等职能部门在旗食安委的统一组织协调下，层层把关，实现了食品安全全程监管。
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天使呼唤投资人
近段时间,“新媒体”发起关注那些从公立医院走出去的“潮人”,这也毫不奇怪,因为“潮人”总能够博人眼球、引得热议.不过,圈内总是不断有人走的,只不过多数都是默默地走了.记得曾经有一位同事走的时候,到各个职能部门签字确认离职手续,淡淡地过来,于是就闲不住问上一句他:“怎么走了呢?”
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浅谈医学工程科在医院建设中的作用
先进的医疗设备是医院现代化的重要标志,是医院建设与发展的物质基础,医院拥有医疗设备的数量和质量,体现了医院现代化的程度和规模.现代化医疗设备能否造福于人类健康事业,给医院带来巨大的经济利益和社会利益,关键在于如何发挥医疗设备应有的功能和保证其正常可靠的运转.医工科是负责医院医疗设备采购、管理使用及维修的职能部门.医工科工程技术人员的知识技术水平和能否建立健全设备的采购制度、管理使用制度、维修制度等,以及能否科学合理地运用这些制度作好医疗设备的管理使用及维修工作,决定了个医院医疗设备的现状.
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加强设备管理提高经济效益
在改革开放的形势下,医院如何在市场经济机制运作中求得生存与发展是每一位医院管理人员值得深思的问题,一个三等甲级规模的医院,它的设备总价值在亿元以上,怎样使医院的设备发挥出更大的经济效益,作为医院设备管理的职能部门-设备科起着举足轻重的作用.我院设备科按照总部设备三级网络管理要求,建立一套医疗设备管理制度,通过几年来的运作,取得良好的社会效益与经济效益,并累积了一定的管理经验和实施行之有效的办法,成功地举办了南京军区医疗设备管理学习班,提供实地学习条件和管理经验.
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电子表格在设备管理中的应用
设备科是医院管理医疗仪器职能部门,经常需要处理各种设备资料以及建立相应的台账,如固定资产的分类账、万元以上设备效益分析表、强检器具台账、计量仪器的周检表、医疗设备的维修记录档案等等.
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非典催化社会责任意识的升华
人类自诞生以来就一直与传染病相伴随,当今肆虐的非典不是人类的第一次,也绝不可能是后一次.及时、有效地防治各类流行病,切实保障人民群众的身体健康和生命安全,既是公共卫生事务,又是社会公共事务.通过抗击非典这场没有硝烟的战争,进一步强化包括政府和行政职能部门、医疗卫生部门及每个公民在内的全社会的责任意识,对于彻底战胜非典,推进社会全面进步和人类的全面发展,无疑具有现实和长远意义.
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浅议行政事务部在医院改革中所起的作用
在现代企业中,行政办公事务的工作效率极大地影响着整个企业的效率.而在医院管理活动中,行政办公事务对于医院的有效运转起着至关重要的作用.通过它对事务性信息进行有效的管理,从而使医疗业务部门、信息管理部门、财务核算部门及后勤保障部门等其他职能部门能更有效地运转.行政事物部既是行政职能的具体承担者,又是行政职能的具体推行者,是一个综合性协调管理部门,是医院整个经营管理活动的"轴心"[1],也是医院有效运转的重要前提,不仅为医院进行体制、人事及分配制度三项改革的成功提供了重要保证,更是提升医院整体竞争力的一个主要切入点.
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“医闹”相关问题探讨及防控对策
面对愈演愈烈的“医闹”,医院应如何面对?卫生行政主管部门、公安部门、政府其他职能部门该如何应对?医师协会等有关行业协会该如何发挥作用?这是目前急需进行探讨、又迫切需要明确并高度关注的问题.
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护理部副职:准确把握角色定位
护理部是负责管理全院护理工作的职能部门,是全院护理工作的指挥部门,其工作成效如何直接影响到全院的医疗质量.护理部正职处于运筹指挥的位置,对护理部的整体管理起着主导作用;而护理部副职是护理部正职的左膀右臂,是各种决策的参与者和执行者.副职在工作中准确把握角色定位,妥善处理各种人际关系,对促进护理部的管理、出色完成组织目标任务具有十分重要的意义.
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医院职能部门新员工轮岗培养模式探讨
通过对轮岗模式的架构、目标、对象、实施过程、评估等相关情况进行介绍,文章认为经过轮岗实践,在加速新员工职责身份转换,提高人才与岗位的匹配度,增强部门间沟通和交流等方面都有重要意义.职能部门新员工轮岗培养模式是一个培养人才、储备人才、建立医院管理人才梯队的有效模式.
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采取应对措施 减少医疗纠纷
医疗纠纷是指发生在医患之间的因患者对医务人员或医疗机构的医疗服务不满意而与医方发生的争执.目前,由于我国法规效应的滞后性以及公民道德水准的差异,医患关系处于不协调甚或紧张的现象在医院普遍存在,医患间彼此缺乏理解、沟通和信任.医患关系恶化和破裂的后果,直接导致医患纠纷的出现,进而成为医疗纠纷的导火索,因此,医院管理者为解决医疗纠纷投入了相当的人力和精力,在一定程度上影响了医院正常的医疗秩序、管理工作和效率.为探讨医疗纠纷形成的原因和特点,减少或杜绝医疗纠纷的发生,提高职能部门的管理效率,我们对2002年发生和处理的医疗纠纷进行分析,并有针对性的采取应对措施.
