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协力创新杜邦应对全球食物保障挑战的解决之道——访杜邦营养与健康事业部诊断产品大中华区经理肖学葵
杜邦公司是一家以科研为基础的全球性企业,其借助雄厚的科技实力和与各方"协力创新"的全新战略理念,为食品安全的发展趋势提供了技术支撑,为政府实验室和食品企业提供技术手段,并加强了致病微生物的主动筛查、污染溯源和风险预警.在本次采访中,杜邦将针对微生物检测技术及发展动向等问题,给予我们更加明确的答案.记者:食源性疾病号称食品安全"第一杀手",国外经常出现一些食源性微生物引发的疫情相关报道,而国内则大多是食品添加剂方面引起的食品安全事件的相关报道.
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以高科技为先导开辟创业路——访河北以岭医药集团董事长吴以岭教授
我国的中医药学历史悠久,博大精深.历代名家及其不朽名作构成了它灿烂辉煌的历史.当人类步入21世纪,随着现代科学技术的迅猛发展,我国医药产业正发生革命性的转变.作为科技先导型医药产业代表的河北以岭医药集团,依靠强大的科技实力、全新的体制框架,以中医学术研究为基础,以高科技为先导,以产业化、规模化、市场化为途径,走出一条成功的发展道路,在短短10年内,形成了科研、教学、临床、生产、营销一体化的现代医药产业集团,在打造国药品牌的道路上迈出了坚定的步伐.记者怀着强烈的好奇心,通过采访河北以岭医药集团董事长吴以岭教授及其员工,亲身感受了吴以岭教授的创业理念和集团的企业文化.
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病案管理人员知识更新与再教育
21世纪是充满竞争的时代,主要表现为经济和科技实力的竞争,其核心是人才的竞争.竞争的成败在于人的素质.因此,病案管理人员知识更新与再教育是建设新型队伍开创病案管理工作新局面的重要前提.
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军队医疗卫生机构科研实力评估与科技发展预测的研究与实现
科研实力评估和科技发展预测是科研管理的重要工作,本研究根据军队科研管理的现状和现代科研管理的基本理论,研究确立了军队医疗卫生机构科研实力评估与科技发展预测的指标体系,实现了基于现代软件工程的先进思想和方法及Internet网络环境的应用软件的开发和研制,为医疗卫生科研管理提供了现代管理手段[1].
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国家临床医学数据中心体系架构设计
数据是一种战略资源.科学数据作为信息的重要内容之一,具有明显的资源属性,其广泛应用将带来社会财富的积累与增加,对科技创新、经济增长、社会发展以及国家安全都发挥重要的作用,已成为重要的国家战略性资源和各国科技实力竞争的重要资本[1].
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科学引文索引收录眼科学期刊的概况
科学引文索引(Science Citation Index,SCI)的研究性论文代表着世界基础科学研究的高水准,一个国家科技论文被SCI收录和引用的指标,是评价该国的国际学术地位、基础科学研究水平、科技实力和科技论文质量高低的重要标准[1].由于我国医学期刊被SCI收录的仅有3种,所以我国医学科学工作者对SCI源期刊的了解较少,许多突破性科技创新成果未能发表在SCI源期刊上,使得这些论文本应产生的巨大影响远远未发挥出来.我们于2006年7月对SCI收录眼科学期刊的数据进行分析,旨在了解SCI收录眼科学期刊的概况,为我国眼科学研究人员向SCI源期刊投稿提供参考.
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建国60年我国医学科技发展回顾
健康是人全面发展的基础,也是国家发展的重要保障.医学科技对实现健康战略目标具有重大意义,医学科技的发展是保障医学进步,促进人类健康的重要基础.新中国成立60年来,我国医学科技工作者在基础医学、临床医学、预防医学等多个医学科技领域开展了众多探索和研究,医学科技实力得到了较大幅度的提高,为保障人民健康,提高人口素质,促进经济建设和社会发展做出了巨大贡献.
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总结成就展望未来不断进取再创辉煌——访山东大学第二医院院长赵升田
齐鲁大地深厚的文化底蕴赋予山东大学第二医院丰厚的人文内涵,百年名校山东大学雄厚的人才和科技实力是医院坚实的支持力量.在这片丰饶开阔的土地上,山东大学第二医院就像一株茁壮成长的幼苗,承接着阳光雨露的滋润,传承着人类的文明,探索着医学的真知,守护着生命的完美,培育着医学的栋梁.飞速发展的背后离不开全体医护人员的不懈努力,离不开医院领导班子的英明决策,更离不开这所医院领航人的不断进取与开阔思路.
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医学信息人员在职教育的内容与方式
21世纪是充满竞争的时代,主要表现为各国经济和科技实力的竞争,其核心是人才的竞争.从一定意义上讲,竞争的成败,在于人的素质.因此,培养适用人才和建设新型队伍是开创医学信息工作新局面的核心.为培养适应社会需要的医学信息人才,从1985～1987年,原国家教委和卫生部先后批准在白求恩医科大学、同济医科大学、中国医科大学和湖南医科大学开办了医学图书情报专业本科教育.
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试论疾控系统继续医学教育的重要性及其实施方法
当今,世界政治、经济、文化、科技等都发生了深刻而重大的变化.世界多极化、经济全球化、科技革命化、社会信息化的浪潮席卷全球,使得以经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力为基础的综合国力的竞争日趋激烈.所有的竞争,归根结底是人才的竞争,而继续教育是造就人才的教育,如何作好继续医学教育(以下简称CME),本人结合石景山区疾病预防控制中心(以下简称中心)继续教育管理工作的体会,讨论几个问题.
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河北省卫生科技实力评价指标体系的建立
本文通过采用专家调查法,从卫生人为、财力、物力等几方面提出了评价河北省总体卫生科技实力的指标体系,以利用此评价指标对全省卫生科技实力进行比较和分析,为卫生行政部门领导制定全省卫生科技发展规划提理论依据.
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抓好目标考核工作是医院管理的关键
为了适应社会主义市场经济发展的需要,搞好中层干部的队伍建设,提高他们的业务素质和管理水平,从而增强医院的科技实力和医疗服务水平,我院对人事制度进行了一系列改革,引进竞争机制,实行灵活而富于激励机制的人事制度,提高其效率及质量.首先,实行了全员聘任制.
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浅谈高校科技成果产业化的几个问题
高校加强科技成果产业化是实施科教兴国战略决策的重要内容.同时,也应看到尽可能解决好这一问题,对提高高校科技实力,经济实力教育实力,促进自身发展也起着重要作用.本人就这一问题谈几点看法,以供同仁借鉴参考.
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结合科技统计数据浅析我院科研现状
高校科研工作的规模和层次已经成为影响一个学校发展的关键因素;而科技成果的多少和档次的高低则能从一个侧面反映出一所高校究竟具备什么样的科技实力.为充分认识我校的科研现状,我们以年度科技统计报表为切入点,对近年来我校的科技统计数据进行了翔实的研究,并针对主要数据进行了浅显的分析.
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我校科研现状之浅析
高校科研工作的规模和层次也已经成为影响一个学校发展的关键因素;而科技成果的多少和档次的高低则能充分反映出一所高校究竟具备什么样的科技实力.为充分认识我校的科研现状,我们以科研课题中标率为切入点,对近年来我校科研课题的中标情况以及与之相关的数据进行了调查,并针对调查结果进行了浅显的分析.
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在市场经济条件下吸引人才留住人才之我见
随着世界多极化,经济全球化趋势的不断发展,以信息科技和生命科技为核心的科学技术突飞猛进,知识更新速度越来越快,同时以经济实力、科技实力、军事实力和民族凝聚力为基础的综合国力竞争也日趋激烈.这种竞争,归根结底是人才数量和质量的竞争,也是人才资源开发、人才选用机制的竞争.在市场经济条件下,如何有效地吸引人才、留住人才,是各级领导部门,特别是人才管理职能部门需要深思和亟待解决的重大课题.作为一名人事干部,我想结合自己的工作实践在这方面谈一些不成熟的见解.
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医院人才工作中的识才和用才
1.强化人才意识是先导近年来,医学高科技的发展使得以科技实力、经济实力为主要内容的区域卫生综合实力竞争更集中地体现为人才竞争的趋势日益明显,"科学技术是第一生产力"、"人才资源是第一资源"的理念已为越来越多的医院管理者所自觉接受.
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加强人才管理增强医院科技实力
我院是集医疗、预防、教学、科研为一体的大型综合性企业医院,担负着10多万汽车工人、30多万家属及厂区其他常住人员的医疗、预防、保健和康复任务.为不断适应社会主义市场经济和医疗保险制度的改革,近年来我院大力培养科技人才,强化人才管理,迅速提高了医院的整体科技实力.具体做法如下.
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安徽医科大学科技论文发表与职称晋升相关性调查
论文作为科学研究评估中的一种重要文献计量学指标,其数量与质量被普遍认为是评价高等院校科研水平、科技实力的主要标准之一.近年来,安徽医科大学积极探索,逐步积累形成了一套行之有效的科技论文管理办法,实践证明,它对提高科技论文水平,增强学校科研竞争力与学术地位有积极的作用.其中,把科技论文发表的数量、质量与作者的职称晋升相挂钩就是一项重要的举措.在实施过程中,得到了各方面的高度肯定,获得可喜的成绩,同时也发现了一些引人深思的现象.本文通过收集近年来我校职称晋升人员发表的科技论文,利用统计学分析方法,试图发现二者之间某种关联及其影响,进而提出建议与思考,希望对深化科研管理工作的改革有所裨益.
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成都铁路中心医院1989-2006年发表论文计量分析
目的 评价医院专业技术人员科技工作绩效.方法 以清华同方<中国知识资源总库(CNKI)>数据库为依据,运用文献计量法对某院1989-2006年在国内医学期刊发表的论文进行分析.结果 该院科技水平与国内其他医疗机构相比尚有差距:发表论文的数量不多,在中华医学会系列杂志和本专业核心期刊发文不多;产出高质量学术论文的高产核心作者群尚未形成,科研实力尚不足.结论 应加强科研人员梯队建设和重点科研骨干的培养,将发表论文作为卫生技术人员服务能力考核以及专业职称聘任的重要指标,实施科研论文定量目标管理,促进专业技术人员的科技产出.
