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大的遗憾
一项调查显示,63％的孩子在成为青少年后这样总结童年:过早地背上了课业负担,学拼音、识汉字,学英语、练珠心算,四五岁的稚嫩孩童就上起了相当于小学一、二年级的课程,每天放学后还要做个把小时的家庭作业,业余时间,还要学音乐、舞蹈、书法、绘画……在“坚决不让孩子输在起跑线”的思维模式下,童年充满了残酷的竞争压力,等想要找回久违的烂漫天真时,童年却回不来了.
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树立医院文化理念
医院文化应该是医院在成长过程中形成的一种具有较为鲜明特色的文化观念与历史传统,是医院在实践中形成的员工们共同的价值观念、道德规范和行为准则.医院的价值观念和精神内涵是医院文化的灵魂,医院文化决定了人的思维模式和空间,文化也由此界定了医院发展的核心竞争力,更决定着一个医院能否赢得百姓信任的根本.不同的价值观吸引着不同的人才,正所谓物以类聚,人以群分.也正因为不同的人有了同样的理想和追求,才会产生合力、凝聚力,才会转化成动力、生产力.
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健康专家的和谐说——读《名医大讲堂》
中国传统哲学贯穿着普遍和谐的观念.作为一种思维模式,它在保健养生领域中的映现,就是强调人的自我、包括身心内外的和谐相处.
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医院文化建设与品牌塑造
医院文化建设是塑造医院品牌所需要的思维模式和价值观念,医院品牌则是医院文化建设所产生的核心,是一个创新的结果.建设医院文化和塑造医院品牌已成为当前公立医院改革与发展的基础和关键,是医院提升核心竞争力的必备条件和重要环节.
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阴阳五行学说与中医学的思维模式
中医思维方式是建构中医理论体系过程中理性认识的方法.本文从阴阳五行学说与中医学的基本概念出发,梳理了其利弊之处,后探讨了其相互之间的关系.
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神经症者的心理模式
目的：本文总结了各类神经症者的心理模式，从思维、反应和行为方面深入探讨这些模式的主要特点和功用，模式是人格的基础，有助于咨询师深入了解咨客，引导咨客改变模式。
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多往好处想
每个人有时候都会有些负面的想法.一般情况下并不会导致什么问题,但如果负面思维变得经常出现,让你时常感觉紧张和愤怒,这个时候,你就需要转换一下你的思维模式了.认知行为治疗(CBT)有一定疗效.
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《国有大中型企业主辅分离改制分流》政策阐释和方案实施
一、实施企业主辅分离是深化改革的重大举措进入21世纪,我国国有大中型企业生存环境发生了很大变化.两种体制加速并轨,社会主义市场经济体制初步形成,国有大中型企业原有的计划经济思维模式和体制在一定程度上,不能适应这种变化;两个市场进一步接轨,经济全球化与竞争一体化加剧了市场竞争,企业外部环境趋于严峻.而此时,这些企业还背负着沉重的包袱,这个包袱就是企业所办的医院、学校、公检法等等.主辅分离是大势所趋!
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发挥市场作用建立集聚人才体制机制
十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中，对于人才发展提出“建立集聚人才体制机制，择天下英才而用之”，这是加快人才优先发展的战略布局。对于卫生人才的发展，要勇于跳出行政化的思维模式和管理方式，在遵循人才供求、实践、价值及市场规律的同时，激发人才活力，完善人才评价体系等，从而增强我国卫生人力资源配置与卫生服务需求之间的协调性。
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团体辅导对护士长职业压力和心身健康的影响研究
护士职业的高风险和高度紧张、超负荷运转、频繁倒夜班、职业认同感差等特点,导致护士情绪过度疲惫和衰竭,非情感性反应和个性倒退,在做助人工作时的完美感和个人成就感体验降低[1].可见,心身耗竭综合征不但对护士心身是一种损害,而且也妨碍护理工作质量的提高.我院启动员工援助计划(EAP)对不同层次的护士进行职业压力管理.其中,对护士长主要进行聚焦解决问题思维模式团体心理辅导,以期提升护士长应对职业压力的能力与技巧,维持心身健康,经过近1年的实践,取得了一定的效果,现报告如下.
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医院后勤管理智能化
智能化、信息化、数字化等技术正逐渐地深入到医院的方方面面，它们改变着医院的运营模式和管理者的思维，并且已经成了医院现代化的重要标志之一。
与这种形势形成鲜明对比的是，很多医院的后勤工作仍然维持着多年以来延续下来的模式，后勤队伍素质、管理理念、思维模式等已经越来越不适应医院的快速发展。一些医院尝试在后勤管理中引入智能化技术，以提高后勤管理水平和工作效率，并积累了宝贵经验。 -
浅谈医院文化建设
医院的发展是与医院文化的发展相伴随.一、医院文化的基本理论(一)医院文化的定义:医院文化是医院在长期发展过程中形成且为医院职工所普遍认可和遵循的价值观念、集体意识、行为规范和思维模式的总和.
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康复医师对脊髓损伤患者及家属的思维干预模式探讨
脊髓损伤的治疗及恢复是一个漫长的过程,对患者、家属乃至康复医师来说都需要付出极大的耐心.康复医师除了做好医疗技术工作,也应引导患者及家属建立科学的思维和行为模式,减少其对康复治疗的干扰.医师对家属的正确引导,家属对患者的正确关心及支持,患者自身对疾病的正确认识,在疾病的恢复过程中都是至关重要的.
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中医"时空观"思维模式略析
中医在其形成发展的历史过程中,形成了许多独特的思维模式,"时空观"即是其中之一.时间方面大到一年四季,小到昼夜时辰;空间方面大到东、西、南、北地域的不同,小到个人的工作居住环境,这些因素随时会影响个体生命,中医先哲充分认识到了时空大格局对天地万物的影响,故<灵枢·岁露论>[1]曰:"人与天地相参也,与日月相应也";<素问·保命全形论>[2] 指出:"人以天地之气生,四时之法成,……人能应四时者,天地为之父母".从<内经>开始以至后世,历代医家对此都极为重视,积累了大量的经验,本文仅以个人浅见,试析如下.
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中医学理论的"心意化过程"
中医学的理论学说是基于中国传统文化及象思维模式而形成的,理论形成的过程是一种心理意象化过程,意象化的过程以非逻辑性推理的形式展开,包含着体验过程、经验过程、想象过程、类比过程、信仰过程、暗示过程等心理过程. 本文立足中国传统思维模式的探讨,对中医理论的形成提出了"心意化"过程,中医理论是通过个体对生理机能的心意化感知而形成的.
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《周易》"象"思维模式对《内经》理论体系构建的影响
以分析<周易>"象"思维模式特点为基础,探讨<周易>"象"思维模式对<内经>理论体系构建的影响.<周易>"象"思维模式在<周易>中占有重要地位,<内经>广泛运用<周易>"象"思维模式研究自然万物规律、人体疾病诊断治疗规律,有天象、地象、气象、万物之象、生物之象、藏象、病象、色象、脉象等,涉及内容广泛,医理博大精深,具有科学性及实用性.研究<内经>理论体系形成的古代哲学基础,对于从根本上研究中医、发展中医具有重要意义.
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中西医研究干眼症两种不同思维模式的交汇
中医和西医是我国两种主流医学。两者都是研究人体生命健康与疾病防治的科学。虽然他们具体研究的层次、内容与方法迥然不同，但他们的思维模式常相互交汇。今从干眼症探讨中西医研究疾病思维模式的交汇。
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中医思维模式在教学管理中的应用研究
目的:探讨中医思维模式在教学管理中的应用.方法:从中医思维模式在教学管理中的应用背景、中医思维模式在教学管理中的应用方法、中医思维模式在教学管理中应用的训练措施、中医思维模式在教学管理应用中的特色等方面进行了详细分析.结果:中医思维模式在教学管理应用可以使教学具有中医特色和人文特色.结论:中医思维模式在教学管理中的应用可以提高教学管理工作的效率和质量,可以使中医思维模式走出医学的局限,应用到更广泛的领域中,这对于发展发扬中医具有极大的促进作用.
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《黄帝内经》归来——试论中医针灸临证思维模式
中医辨证论治体系包含独特的科学思维方法和临证应用规范, 针灸临证中也将其充分融入.中医是一个复杂的巨系统, 医者就是这一系统的核心和主导者, 故根据《黄帝内经》 (以下简称《内经》) 理论, 以中医观点为指导, 结合笔者临床经验总结出中医针灸的临床辨证应遵循通过四诊、经络诊察、审证求因、阐明病机、立法治疗的基本诊断治疗原理, 即司外揣内、见微知著、以常衡变的思维模式.同时结合临证病案探究予以佐证, 进一步提高中医针灸临床诊疗水平的方法, 推动中医溯本求源、继承、创新和发展, 使中医药、针灸在继承、创新、研究中精细化.
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中医理性思维在眼科四诊临床应用的初步探讨
探讨在眼科望诊中应用五色应五脏思维模式,在眼科闻诊中应用五味、五音应五脏思维模式,在眼科问诊中应用五轮应五脏思维模式,在眼科脉诊中应用八纲思维模式,以探求中医眼科四诊和辨证论治中医理性思维内容,继承并建立符合中医基本理论和中医眼科特点的思维模式,对提高中医眼科医师思维水平具有应用价值.
