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容易成功的三种突围方式
代理商在实际经营中往往碰到这样的情况做小品牌--厂家实力小,支持不到位,品牌竞争力不强.单靠自己的力量来做市场,规模做不大,业绩上不来,利润很低甚至还要赔钱;做大品牌--厂家实力强,支持相对多一些,但厂家把握合作的主动权,过河拆桥的事情并不少见.
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锻造彩妆业务攻店本领
目标1:搜集市场信息难易度:★★★★☆我们知道,把合适的产品放到合适的门店销售是取得好业绩的基础,要销售彩妆品牌,对于门店的要求很高,不仅门店形象要好,而且人员的专业性也要强.彩妆产品目前的主力消费群是20-35岁、有一定文化修养的女性,城市销量大于城镇销量,经济发达区域销量大于经济落后区域销量.
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警惕合资对品牌的伤害
合资一度被一些国内企业视为救命的良方,在各地掀起了一股一浪高过一浪的合资热.的确,一些业绩平平的企业在合资后呈现出良好的发展势头.然而,凡事有两极,合资如果把握不好,往往会成为外商扼杀民族品牌的合法外衣.这样的例子并不鲜见,老谋深算的外方在合资后,将中方品牌打入冷宫,几年下来,一个本来活生生的品牌就从此消失了.
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圣诞狂促销,业绩飚新高
澜琦雅闻美容生活馆位于郑州市的财富大道--经三路.这条路是郑州市继郑州二七商圈之后新崛起的高端商务地带,各个企业进驻经三路已经成为实力的象征.澜琦雅闻美容生活馆作为一家服务于都市高级白领的美容院,正好处于经三路中心地带,其得天独厚的优势不言而喻.随着2008年后一个月份的到来,澜琦雅闻美容生活馆经理很想在这个月冲上业绩巅峰,为2008画一个完美的句号.有鉴于此,特别邀请曾服务于多家专业美容院的营销专家为其出谋划策.
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开好一个会,业绩增一倍
渠道竞争越来越激烈,促销、打折、让利抽奖、请顾客吃饭外出旅游、会员返利等方法用尽,美容院老板正经受前所未有的挑战与压力,促销力度越来越大,活动越来越频繁,但是业绩仍然停滞不前.顾客流失、员工收入降低、人心涣散且与老板进行软性对抗、竞争对手逼到了家门口……美容院面临内外交困的严峻考验,如何突破?
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徐长应:快乐生活,激情工作
徐长应,年纪轻轻,却拥有骄人的业绩.当很多人感慨白手起家困难时,他却反驳说"没有谁能真正白手起家,我也是拼到网络成熟、天时地利俱备,才敢成立公司.只是承福,这一路走来还算辉煌."
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从附属医院的特点难点谈可持续发展战略
教学医院是隶属高等院校管理下的附属医院,同时也是我国医疗机构中重要的一员,是我国教育、卫生资源的重要组成部分,在经济体制改革和逐步建立社会主义市场经济过程中发挥着重要的作用,创造过辉煌的业绩,谱写了历史的篇章.
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论医院档案管理长效机制的重要性-病案管理
档案管理工作是企事业管理工作的一部分,是提高企业工作质量和工作效率的必要条件.同时,档案是信息的重要载体,是主要信息源.管好用好档案,对资源开发起着重要作用.科学规范的管理档案,是衡量一个企事业单位业绩与管理水平的重要尺度.
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医学生创业绩效管理分析及指导
随着大学的扩招,医学类毕业生人数的增加,在满足社会对医学高层次人才需求的同时,也带来了新的矛盾和问题,医学毕业生就业难的问题越来越突出。提高在校大学生的创业意识,培养他们的创业能力和创新创业精神,鼓励和支持他们进行自主创业,是解决当前大学毕业生就业难的重要途径。
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医院志愿者服务形式和管理模式的国内外进展
志愿者是非常重要的组织资源,并为医院的业绩带来正面影响。美国一项针对多伦多周围31家医院的调查结果显示,对医院志愿者服务每多投入1美元,其对护理质量及费用缩减的回报为6.48美元,回报率为648%。国外志愿服务活动开展得十分活跃,医院服务的管理体系相对成熟,志愿者服务形式也比较丰富。国内医院志愿者服务刚刚起步,一些医院进行了积极的探索。我们检索了中国知网和PubMed数据库,综述了医院内志愿者管理模式和服务形式的国内外进展和创新之处,以促进建设有特色的医院志愿服务组织。
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心底无私天自宽——张自宽与新中国农村医疗卫生事业六十年
前卫生部医政司司长张自宽,建国伊始即投入新中国农村卫生事业工作中,此后六十年间,孜孜不倦,业绩突出.本文即根据张自宽的口述,结合有关材料整理而成.
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浅谈医院建立内部经营业绩评价系统的方法
结合科学管理的思想及工作经验,将医院建立内部经营业绩评价系统的方法概括为成立医院内部经营业绩评价的主管部门、建立并分解医院的战略目标、确定评价客体、建立评价指标体系及评价标准、建立业绩奖金报酬制度、分析业绩执行差异并形成分析报告等8个方面.
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某中医院酬劳待遇探析
从医院分配制度改革现状、医院薪酬体系建设和医院酬薪管理状况3方面入手,分析医院薪酬的分配制度、管理办法、激励约束机制和宏观调控体制等,指出医院薪酬制度的发展趋势为内在薪资与外在薪资的有机结合;薪资与工作绩效相互联系;专门人员薪资设计专门化;福利制度更加人性化;员工与参与工作考评以及薪资定价;薪资管理电算化以及网络化。
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天坛株痘苗毒种创始人齐长庆
[编者按]为了纪念兰州生物制品研究所建所75周年,本刊对献身祖国大西北、为生物制品事业作出贡献的科技人员的业绩,组织编写了一批文章,以飨读者,并将陆续发表,望关注,提出宝贵意见.
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喜得硕果一万个,换将新绿百千重——《沈宝藩临证经验集》评介
由沈宝藩教授学术继承人王晓峰、王先敏、胡晓灵等年青才俊编著的<沈宝藩临证经验集>是"十五"国家科技攻关计划"名老中医学术思想、经验传承研究"项目人选名家学验薪传丛书之一部.在该书的序言中,中国中医科学院名誉院长、中国工程院院士王永炎教授和著名药学专家、中国工程院院士李大鹏教授,已分别对沈教授学贯中西、勤于临床、继承创新,在痰瘀同治理论研究和临证工作中作出的卓著业绩给予了高度的赞许.
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重视医院文化建设,促进医院和谐发展
一、继承优良传统,培养医院精神中心医院是伴随着新中国成立后,我国第一个大油田应运而生的一所医院,经过半个世纪的奋斗取得了辉煌的业绩,凭着几代医务工作者的艰苦创业
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传承创新谱新篇
河北省清河县中医院成立于1990年,多年来,通过一代又一代中医人的不懈努力和艰苦创业,清河县中医院在风雨中不断发展。特别是近年来,全院职工依靠创新的理念、优质的服务,使中医院发展成为一所具有鲜明特色、集医教研于一体的现代化综合“二级甲等中医院”。清河县中医院被上级部门认定为“邢台市示范中医院”、“河北省示范中医院”、“国家中医药适宜技术推广培训基地”,各项业绩在全市县级中医院名列前茅。今天,随着搬迁新址,医院又站在了一个更高的起点。
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创新绩效考核,激发运行活力
自新一轮改革启动以来,木镇镇中心卫生院按照要求实施了绩效管理,主要方式是以量化职工业绩兑现奖惩。通过几年的努力,激发了全院职工的积极性,促进了卫生院各项工作的发展,为群众提供了更好的服务。
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陈孟燊教授行医五十年业绩
我自学医以来,求古训、读经典、参名师、勤临证、禀承大医精诚之风范,创新中医中药之真谛,从一个挚爱中医文化之青年,成长为肛肠疾病领域之中坚,颇有收获.回首50多年的行医历程,深感得益于中医药政策阳光雨露之滋润,感慨之余,甚为慰藉.
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努力开拓 不断创新——记一代名医李雨农先生
李雨农,四川省乐山市人,出生于1920年3月27日.1939年6月考入四川成都华西协合大学医科.……