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结婚证书的演变
结婚证书作为男女双方婚姻关系的法律凭证具有非常鲜明的时代特征,它也可以说是我国婚姻制度在一定历史阶段中演变过程的一个缩影.旧时的婚书又称"鸾书"、"八字贴"等.一般用描金鸾凤朱纸书写,依照男左女右的次序分书男女姓名、生辰八字、籍贯、祖宗三代名号;封面则有"天作地合,文定厥祥"、"鸾凤和鸣、珠联璧合"等喜庆和吉祥的祝语,一式两份,择吉日请媒人传送,以为婚据.
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如何打造医院品牌
跨入21世纪以来,医院面临的是一个理性消费的时代、知识经济的时代、全球经济一体化的时代和微利时代.这些时代特征决定了我国的医院管理将逐步进入以患者满意度、忠诚度和医院知名度、美誉度为中心的品牌经营时代.医院只有加强品牌建设,实施品牌经营战略,才能创造优势,增强竞争能力.一个品牌所拥有的巨大价值在企业经营中的重要性已经不言而喻了,但对医院品牌的研究以及医院品牌经营战略方面开展的相对较晚.
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执行开罗人发大会精神:中国生殖健康/计划生育事业的发展
1994年的开罗人发大会提出了以人的全面发展为中心的发展理念,同时提出了经济与社会协调发展对人类社会的重要意义:没有发展,人类社会就谈不上进步、文明;没有发展,人类就无法摆脱愚昧和贫困.发展推动着人类社会的巨轮滚滚向前,并在一定的历史阶段表现出明确的时代特征和现实主题.
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执行开罗人发大会精神:中国生殖健康/计划生育事业的发展
1994年的开罗人发大会提出了以人的全面发展为中心的发展理念,同时提出了经济与社会协调发展对人类社会的重要意义:没有发展,人类社会就谈不上进步、文明;没有发展,人类就无法摆脱愚昧和贫困.发展推动着人类社会的巨轮滚滚向前,并在一定的历史阶段表现出明确的时代特征和现实主题.
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大力实施五结合综合改革为农村居民健康提供有效保障
改革开放以来,特别是近几年来,泰山区结合本地实际,认真贯彻落实党和国家的卫生工作方针,坚持把发展农村卫生事业作为发展农村经济、保护农民利益、确保社会稳定的大事来抓,勇于实践,大胆探索,逐步形成以初级卫生保健为龙头,以合作医疗为关键,以乡村卫生一体化管理为基础,以农村卫生机构改貌建设为保障,以社区卫生服务为方向的农村卫生综合改革模式,有力地促进了卫生事业的蓬勃发展.1999年9月,全国农村卫生协会理事会成员参观考察泰山区的农村卫生工作现场时,称赞把五项工作有机结合,整体推动农村卫生工作的做法,是既具有地方特点、时代特征,又有普遍意义的"泰山模式".2001年12月,全国基层卫生工作会议在泰安召开,与会代表参观了泰山区"五结合"农村卫生综合改革的现场.
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寓医院文化于CI战略--解读北京同仁医院文化创新战略
文化是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,特指精神财富.文化管理实质上是一种人文管理,它推行的是以人为本、以价值观的塑造为核心的管理方式,是一种更具时代特征、更符合人性、也更有效率的新的管理方式.
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当前我国医院产权制度改革的时代特征
论述了当前我国医院产权制度改革的时代特征,表明企业医院及部分政府举办医院"改制"是我国经济转型期卫生资源宏观调控的必然产物,是大势所趋.简述了医院产权制度改革的实现方式以及在当前医院产权制度改革中应思考的几个问题.
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医院改革与发展必须体现"三个代表"重要思想
江泽民同志在纪念中国共产党成立80周年大会上的重要讲话,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,贯彻党的解放思想、实事求是的思想路线,全面回顾和系统总结了我们党80年的光辉历程和基本经验.准确阐述了"三个代表"重要思想的科学内涵,深刻回答了新的历史条件下推进党的建设新的伟大工程需要解决的重大问题,进一步阐明了党在新世纪的历史任务和奋斗目标,是一篇马克思主义的纳领性文献.江泽民同志的重要讲话,思想深刻,内涵丰富,具有鲜明的时代特征,集中体现了党的第三代领导集体理论创新的新成果,丰富和发展了马克思主义,对于我们适应新形势、新任务的要求,深入做好各项工作,具有重大而深远的指导意义.我们要认真学习,深刻领会,把思想和行动统一到讲话精神上来,身体力行,把"三个代表"重要思想贯穿于我国医院改革与发展的各个方面,贯穿于医院经营管理的实践之中.
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媒介化时代科学构建医院传播战略的六大着力点
"媒介化时代"已成为当今社会的主要时代特征,医疗机构的一举一动、医务人员的一言一行都成为媒体关注的焦点,积极引导舆论、巧妙化解矛盾、实现正向传播、和谐医患关系、推动和谐社会是医院适应媒介化社会需求所衍生出的重要责任,科学构建医院传播战略是医院整体发展战略的重要组成部分.本文提出"媒介化时代"科学构建医院传播战略的六大着力点:定位在发展战略的高度;以文化价值观为核心;擅用"乘势"策略,引领舆论导向;建立多层面、多维度的医院立体传播体系和传播效果评价体系;注重宣传队伍建设,形成网络化传播队伍体系;建立预警机制,防范传播危机.
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新世纪医德教育规范化的探讨
医德规范作为医院精神文明建设的重要组成部分,经过多年努力实践,已形成了较完整的运作程序.新时代呼唤与之相适应的医德教育规范.一、医德内涵凸现出鲜明的时代特征传统的医德观念渊源于慈善事业,其核心以病人为利益模型.现代的卫生事业早已突破了个体医生进入家庭行医看病人的简单医疗关系,而成为一个多层次、多功能、机构复杂的社会工程.在人类还远未达到按需分配的今天,只强调医学的福利性、无偿性,而忽视医疗服务的有偿性显然是不合适的,传统的医德规范内涵已远远不能适应新形势的需要.
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通过实践三个代表来落实医院文化意识
江泽民同志提出的"三个代表",牢牢把握了知识经济的时代特征.针对新时期党的执政地位、历史任务与中国国情,构建了一个与人类精神文明各学科优秀成果互为沟通、互为渗透的可操作的理念平台.三个代表将全面推动医院文化建设,推进医院领导机制、管理机制、服务机制、运行机制、经营方式和激励机制的改革.面对WTO迫近,城镇医疗保险系统全面启动后的优胜劣汰的医疗市场的竞争局面,运用"三个代表"的理论,应首先从医院文化建设创造性思维拓展的主客观局面出发,重新梳理、建树新时期知识经济背景下的医院文化意识.
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发挥思想政治优势促进医院健康发展
近年来,我院始终把思想政治工作列为医院管理的重要内容,从提高干部职工对思想政治工作的认识人手,从把握时代内涵和时代特征,改进思想政治工作方法人手,收到了较好的实际效果.
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我与中西医结合事业
改革开放，迎接新世纪到来，我们西学中的责任是在医学领域内走出具有中国特色、时代特征的新路，团结一致，发展中西医结合事业。思想上必须认识我国医学所必经的一条新的重要途径。中国医药学要在世界上作出贡献，就必须走我国医学科学自己发展的道路。中医和西医在我国同时并存，是我国医学的特点，30多年来展示了累累科学研究成果，引起了世界瞩目。取中西医两者之长处结合，在结合过程中产生的学术思想既推动了中医，又启示了西医，在取长补短的基础上，成为融汇贯通的启动点。笔者在30多年的临床工作中，在走中西医结合道路实践中受到深刻教育，学术浅薄，贡献不大，略述几点体会。 1 继承是基础发扬是目的 中国传统中医药学是中华民族的科学宝库之一，我们这一代人有幸得以运用现代科学知识和方法加以继承。“中医是一个伟大宝库，应当努力发掘、加以提高”。临床实践中，不断总结取得疗效。关键在于：(1)中西医结合是否选对；(2)论证的理论；(3)西学中再学习；(4)中西医结合基础理论研究领域不断扩大和深入；(5)基础与临床结合、病证结合；(6)宏观与微观结合；(7)脏腑病证的机理研究与中药药理结合，离体与在体结合等。总之，中西医结合要做到“推陈出新”、“有所发明”、“有所创造”。
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"两课"教学的时代特征与实践教学模式的构建
任何一门学科的理论都会随着社会的发展而不断完善和发展,并在原来的基础上不断创新使之派生出许多新的意义上的学科和理论."两课"即全国高校马克思主义理论课和思想品德课,作为高校思想政治工作的主渠道和主阵地,也要与时俱进,顺应时代发展要求,把握教学规律,力求不断创新.通过对"两课"教学的时代特征和新时期"两课"教学面临的挑战进行分析,构建出符合新形势发展的、高效的"两课"实践教学新模式.
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中医师承教育的时代特征和发展探讨
在中医学数千年的历史发展长河中,“学派传承”长期以来作为中医药发展的主导教育模式,为中医学的发展发挥了巨大作用,但这种模式也明显存在人才培养数量有限、思维局限的缺点.由于历史等原因的影响,中医临床人才曾出现了后继乏人乏术的严重危机.直到上世纪末,中医药师承工作的逐步开展与中医优秀临床人才研修班的开设,大力促进了中医药事业的发展和相关人才的培养.文章总结了现阶段我国中医师承教育的基本情况,并从教学内容、方式和手段以及晋升等方面对我国中医师承教育今后的发展进行多角度探讨.
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生物芯片技术
生物芯片技术是近年发展起来的极具时代特征的新型检测分析技术.他的出现实现了对生物样品高效、快速和高通量的微量检测,使全面、综合分析某些生命现象成为可能,从而为生命科学、医学、化学、新药开发、食品与环境监督等众多领域提供了强有力的技术支持.
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培养中医药人才提升中医药自主创新能力
本项目通过对“平台+模块式”课程体系建设、中药教学改革、多模块立体式实践教学体系构建、专业教育阶段的多模式设计、教学管理制度的完善等5方面进行综合改革，构建新型拔尖创新中药人才培养体系，建立具有时代特征的拔尖创新中药人才培养的各个教学环节以及一整套可操作性的运行机制和管理机制，达到培养创新中药人才的目的。
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现代医学人体审美观概略
现代医学人体审美观是现代人体文化的重要组成部分,具有鲜明的时代特征.它与现代社会生产力发展水平、医学科学发展水平及现代人们的生活方式、社会心理、价值观念、审美观念、思维方式具有极为密切的关系.作者认为,现代医学人体审美观至少具有以下显著的特征.
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如何管理“90后”员工
"公司近新开的门店又走了两个员工,而且又是刚进公司不久的'90后'员工."面对此景,河南南阳隆泰大药房人力资源部负责人闪勇显得颇为无奈.春节过后又将进入新的招聘季.算算时间,2008年首批"90后"进人大学,今年即将迎来毕业高峰.逐渐长大的"90后"们纷纷踏入职场,他们的登场既带有鲜明的时代特征,又令众多管理者们多了不少困惑.经常可以听到很多的管理者大倒苦水,面对90后大胆甚至不可思议的世界观、价值观的时候都摇头叹息:"如今的'90后',实在太难管了!"广东大参林相关负责人介绍,目前的"90后"员工已经占到一线总员工数的20％.如何管理他们,成为了摆在企业管理者面前的又一个新课题.
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田伟代表一个时代吗?--访北京积水潭医院院长田伟
虽然田伟出身于一个传统的杏林世家,又有种儒雅的品格,但他绝不是传统意义上的中国医院院长,骨子里就不是.他是新时代催生出来的一代新院长,有鲜明的时代特征,他的思维方式已经带有一些职业经理人的色彩.
