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江苏省农村卫生人力现况、问题与对策
卫生人力是卫生系统维持和强化自身功能的关键,是反映一个国家、地区卫生服务水平的重要标志,是卫生资源中的基本要素[1].一直以来,乡镇卫生院改革是讨论的热点问题之一,这其中探讨如何合理配置乡镇卫生院人力资源的研究也不胜枚举.江苏省卫生现代化研究课题组于2003年3月进行了全省卫生状况调查,本文结合江苏省的社会经济发展战略,对全省抽样的34家乡镇卫生院的人力资源状况做一个全面分析,据此对制定江苏省农村卫生院人力资源的配置与调整策略,提供决策参考.
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运用现代化手段提供小康式医疗卫生服务
几年来,句容市卫生系统紧紧围绕农村基本卫生现代化的总目标,努力完善卫生服务、医疗保障、职业道德三个体系建设,以改革创新为动力,以加快发展为第一要务,求真务实,开拓进取,注重实效,全面提升农村卫生工作水平,整体服务能力和综合社会经济效益明显提升,各项卫生工作焕发出了勃勃生机.
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浙江医改抓住改革的重点
作为沿海经济发达的省份,浙江省一直以来十分重视卫生事业的健康和可持续发展.在2001年,浙江省政府就出台了浙江省卫生现代化建设纲要,提出了人人享有卫生保健、国民健康的主要指标要达到和接近中等发达国家的水平.
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基层县市的区域卫生信息系统建设
进入21世纪以来,信息化已成为加快社会发展、推动产业优化升级和实行现代化管理的重要手段,卫生信息化建设已成为我国深化卫生改革的重要保障,是支撑医疗卫生体制改革的重要基础,是实现我国卫生现代化的必由之路.新医改方案对建设具有中国特色的医疗卫生体系作了远景规划,将信息化作为保障规划成功的重要手段列为医改的重要内容.在此大背景下,溧阳市卫生信息化步入快车道.
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基层医院做好医学计量工作的体会
军队医学计量工作是确保全军医药卫生系统正确使用国家法定计量单位的有力保证,是军队医疗机构所使用的仪器设备准确有效、安全可靠的重要手段和科学依据,是军队医药卫生现代化建设中的一项重要的基础性技术工作.自1990年由总后卫生部和国防科工委联合下发<关于印发〈军队医学计量监督管理办法〉的通知>以来,全军的医学计量工作即开始全面启动,并在随后短短几年的时间里在全军范围内初步建立起了由计量总站、二级站、三级站形成的三级网络,为军队医学计量工作的进一步开展积累了经验,奠定了基础.我院计量站于1995年9月经上级计量技术机构考核验收后正式成立,之后,我们严格按照有关医学计量的法律法规及规章制度的要求,在授权范围内认真开展工作,经过几年的工作实践,取得了一些经验和体会,愿与同行们进行探讨.
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提高病人满意度促进卫生现代化的实现
党中央提出本世纪中叶我国基本实现现代化的任务,卫生现代化是社会全面现代化的重要组成部分.病人满意度是卫生现代化的研究内容之一.对江苏省37所不同医院的3441名病人满意度进行了调查,通过统计分析,结果显示:江苏省医院服务综合满意度及病人对医生服务、护理服务、后勤服务和工作人员的服务态度的满意度均较高,进一步分析影响医院服务综合满意度的相关因素,医院服务综合满意度与是否知道所患疾病、是否想了解所患疾病、是否希望医务人员共同讨论治疗方案、对医生服务满意度和工作人员的服务态度之间有较大的联系.所以,为了提升医疗服务质量,使病人满意,医院工作人员必须尊重病人的权利,改善服务态度,同时,提高医务人员的医疗技术水平,以促进卫生现代化的实现.
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试论医护员工生活质量现代化
近年来,伴随着改革开放的不断深化和卫生现代化建设的持续发展,医护员工的生活质量也获得了显著提高,这对于实施医院"以人为本"的可持续发展战略,增强医院的发展后劲,提升医院竞争能力,更好地维护广大医护员工的根本利益,更好地凝心聚力,激发医院生产力与时俱进,具有重要的意义.
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大力加强信息化建设推进军队卫生现代化发展--在第三届全军卫生信息学术会议上的讲话
近年来,全军卫生信息化工作,以新时期军事战略方针为指导,以军事斗争卫勤准备和平时卫生管理需求为牵引,以军队卫生信息化"三大工程"建设为重点,积极实践,勇于探索,取得了长足发展和明显成效.一是搭建了全军卫生事业发展的信息基础平台.初步建立起卫生信息化组织机构和管理体系,相继出台了一系列卫生信息化标准规范,研制推广了防疫、医疗、疗养、药材、基层卫生工作管理等20多套卫生业务管理软件,在全军所有医院推开了医院信息系统,建成了全国规模大的远程医学信息网,培养了一大批信息专业技术人才.二是提高了全军卫生工作的现代化水平.各项业务信息系统的应用,显著提高了医疗服务质量和社会、经济效益,明显增强了疫情监测的时效性和准确性,及时保障了边远艰苦地区官兵疑难重症患者的远程会诊,为军队医疗保障制度改革提供了技术支持,并有效地促进了国家医保政策在军队医院的顺利实施.三是增强了全军卫生系统的科学管理能力.各级卫勤机关运用现代化管理手段,积极推进机关办公自动化和卫勤指挥网络化,充分利用统计信息,提高了工作效率和科学决策能力.各类卫生机构应用信息系统,堵塞了漏洞,减少了浪费,也有效地遏制了"乱收费"等行业不正之风,促进了精确管理,提高了卫勤保障效益.特别是在2003年抗击非典的斗争中,我们快速建立了全军非典疫情信息网,及时组织了非典防治技术远程培训,72小时建成了小汤山医院信息系统,充分显示了我军卫生信息化建设的成效和应急能力.
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医院"三名"工程建设的初步实践与思考
加强"三名"工程建设,创名院、建名科、出名医,是当前卫生改革不断深化、卫生现代化进程不断推进、知识经济即将来临等时代大背景下,医院加快建设步伐、提高整体水平和竞争能力、适应跨世纪需要的战略选择,它对更好地保障人民健康、服务现代化建设、推动卫生事业的进一步发展具有十分重要的现实意义.
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卫生现代化评估指标体系研究
卫生现代化评估指标研究目前处于起始阶段,尚没有一个统一的大家认可的评估指标体系.以往应用多的是人口健康指标,但该指标仅仅能部分反映出卫生系统总体成就.基于现代化的理论和卫生事业自身特点,如何对卫生现代化进行定义和定位将直接影响到对卫生现代化的描述,怎样对卫生工作进行宏观指导,对卫生事业发展方向和发展程度进行判断?在卫生现代化的归属上,是将卫生现代化归属于社会现代化的范畴,亦或归属于自然科学和社会科学交叉范畴?这些都是目前必须考虑和解决的理论和实际问题.因此,对卫生现代化明确界定,构筑其现代化体系显得十分重要.本文对国内外卫生现代化评估与研究现状进行了描述,并提出了自己的评价指标体系.
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苏州市优化乡村医生队伍、提高素质5年工作回顾
近年来,苏州市在着力实施农民健康工程,推进农村卫生现代化的进程中,对乡村医生队伍的结构优化方面做了"一统一、五推进"工作,实现了乡村医生管理体制和机制的创新性突破.
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昆山市基层社区卫生服务队伍建设的做法与体会
近年来,昆山市紧紧围绕实施农民健康工程,推进农村卫生现代化的建设目标,以社区卫生服务体系建设为基础,以城镇职工和居民基本医疗保险为保障,以缓解群众"看病难、看病贵"为使命,社区卫生服务工作取得了长足的发展.截止2008年,已建成社区卫生服务中心18家、社区卫生服务站141家,共有卫技人员1 727名.其中141家社区卫生服务站共有卫技人员517名,平均3.67人.
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素质教育的"五结合"法
为适应药学专科教育的发展,在教育思想大讨论和调查研究基础上,我们提出了药学专科教育教学改革的总体目标:培养适应21世纪发展需要的,适应军队卫生现代化建设和打赢未来高技术局部战争的人才,具有优良的政治、军事、专业、文化、管理和身心健康及创新精神,从事部队集团军所属各级医院、卫生队的药学工作者.
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农村卫生现代化的基本要求及政策建议
<中共中央关于制定国民经济和社会发展"九五"计划和2010年远景目标的决议>指出:"农业实现现代化,农民生活实现小康进而达到比较富裕,是整个现代化进程中艰苦的任务."而农村卫生现代化为实现农村现代化提供了健康保障,发挥着重要作用.
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对卫生现代化的几点思考
现代化是一个以经济现代化为中心,以人的现代化为主体,以社会全面现代化为目标的综合发展过程.它既包括经济的现代化,也包括社会的现代化,环境的现代化和人的现代化.卫生事业是社会发展的一个重要组成部分,其发展必须与社会发展相适应,珠江三角洲等经济发达地区率先基本实现现代化,当地的卫生事业亦应率先基本实现现代化.为此,我们必须对卫生现代化的相关问题进行研究,明确今后的努力方向和工作思路.
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卫生监督执法能力建设探讨
党的十六届四中全会作出了<关于加强党的执政能力建设的决定>,联系卫生监督系统的工作实际,也就是要加强卫生监督执法能力建设.按照"三个代表"重要思想和十六届四中全会精神,围绕建设"卫生强省"、在我省率先基本实现卫生现代化的奋斗目标,各级卫生监督机构必须紧密结合我省卫生监督执法工作的实际,坚持以"三个代表"重要思想为指导,树立正确的卫生监督执法理念、加强卫生监督执法能力建设,推动各项卫生监督执法工作,开创我省卫生监督执法工作的新局面.
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绍兴县创建等级防保站工作情况
为进一步贯彻落实"预防为主"的卫生工作方针,加强预防保健工作的规范化,标准化管理,全面提高镇防保站综合防病能力、技术水平和科学管理水平,以适应农村社区卫生工作需要.绍兴县卫生局根据卫生部<全国卫生防疫站评审标准>和<浙江省卫生现代化建设纲要(2001-2020年)>目标任务,结合我县预防保健工作实际,组织有关专业人员,编制了<绍兴县镇(街道)等级防保站评审标准>,于2000～2002年三年中开展了等级防保站创建工作,使各防保站软、硬件建设跃上了一个新的台阶.现将创建工作情况报告如下.
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造就合格的现代化医学人才
《浙江省卫生现代化建设纲要(2001 -2020年)》的实施和我国加入WTO的新形势,对“十五”期间浙江省医学教育的改革与发展提出了新的要求.必须加快医学教育层次的战略调整,扩大高等医学教育规模,削减中等医学招生,发展高等医学职业教育；积极推进和完善继续医学教育,提高继续医学教育质量；加强师资队伍建设,提高教师素质,应对人世挑战,加强国际合作与交流；深化教育改革,建立医学知识创新体系,造就合格的现代化医学人才.
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明确定位为农村和基层培养医学人才
近五年来,我校认真贯彻落实第三次全国教育工作会议精神,坚持为卫生现代化建设事业需卫技人才的农村和基层培养高素质卫技人才的理念,以推进农村和基层卫技队伍建设为目标,深化教学改革,充分发挥高等医学院校的职能,使高等医学院校专业人才的培养得到延伸,走出了一条新形势下,高等医学院校直接面向农村和基层第一线培养高素质卫技人才的新路子.
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坚持科学发展构建和谐卫生
卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分.近年来,我市卫生行业深人践行"共谋科学发展,同创昆山之路;共建和谐家园,同享全面小康"的昆山特色价值观,以率先基本实现卫生现代化为总揽,借着医药卫生体制改革的春风,全面推进我市卫生事业转型升级,着力构建"健康和谐"的新卫生形象.
