建立以公益性为核心的公立医院绩效考核制度——特邀策划顾问寄语

加强公共部门绩效考核是我国行政管理体制改革的重要举措.就公立医院而言,建立以公益性为核心的绩效考核管理制度,是政府作为公立医院所有者的重要职责,是改善和加强政府对公立医院治理的重大举措和手段,也是引导公立医院树立正确发展观的导航仪,具有重要的现实意义.

医院绩效管理体系框架的构建与思考

护理人员绩效考核评价方法研究现状与展望

绩效考核(performance appraisal)是指运用系统的原理、方法,根据人力资源管理的需要评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果,是人力资源管理中的一个关键内容[1].构建一个客观公正、科学合理的绩效考核评价体系,对于充分调动并发挥护理人员的主观能动性,促进管理目标的实现具有十分积极的作用[2].

四种分析技术检测血清单克隆免疫球蛋白的比较

单克隆免疫球蛋白( monoclonal immunoglobulin)即M蛋白,是由单克隆浆细胞分泌的异常免疫球蛋白,常在浆细胞病如多发性骨髓瘤、Waldenstr(o)n巨球蛋白血症和原发性淀粉样变性等患者血中出现.目前,免疫固定电泳被认为是分析和鉴定M蛋白的灵敏的方法.高效毛细管电泳(high performance capillary electrophoresis,HPCE)是20世纪80年代迅速发展起来的一种新技术,与传统的凝胶电泳相比,其分辨率高,结果重现性好,分析快速.

Suggestions for writing high quality scientific papers

Writing a good scientific paper that will be accepted by a high quality journal requires careful planning and preparation.The process actually begins with the design and performance of the study to be reported upon in the paper.The main sections of the paper which include the introduction,methods,results and discussion are actually components of the planning and execution of the study to be reported.

隧道式灭菌干燥机的灭菌性能验证标准浅析

隧道式灭菌干燥机主要对玻璃瓶(安瓿、口服液瓶、抗生素瓶等)进行干燥、灭菌和除热原.加热灭菌形式有二种,一是热风循环(即热空气平行流),二是远红外辐射.其整体隧道式结构分为预热段、高温灭菌段、冷却段三个部分,环境洁净度等级达到100级要求、灭菌干燥后的玻璃瓶内毒素下降3个对数单位,以及微生物不得检出.

医院必须为未来的按质付费模式做好准备

performance)[背景介绍]按质付费(pay-for-performance)是市场经济发展的一个必然结果,是对科技成就和服务质量的认可和尊重.根据医院提供医疗服务质量的高低和病人的满意度情况支付医疗费用也是一种按质付费.在美国,按质付费已经成为包括保险公司和政府在内的医疗服务购买方所广为认可的一种支付方式.作为医疗服务的提供方,医院必须为此做好准备.

实行岗位绩效工资重在全面科学考核绩效

根据国务院常务会议决定,自2010年1月1日起,将在全部事业单位实施岗位绩效工资制度.这项制度的实施,从根本上打破了事业单位长期以来存在的档案工资"大锅饭",是一项从根本上调动职工积极性、促进单位管理、促进事业单位建设发展的战略举措.

没有成功的个人,只有成功的团队--马骢主任谈科室文化建设

当前,每一位科主任都在迎接学科管理新生的蜕变,谁有充分的思想准备,谁就能立于不败之地.就检验科而言,其管理模式与企业有很多相似之处.不少企业家们深刻领悟到,没有文化的企业尽管可以红火一时,但却逃不脱短命的下场,不可能成为可持续发展的优秀企业.科室管理也是这样,学科发展离不开管理,管理离不开文化.

情绪智力对护士工作绩效的影响

情绪智力是指个体对情绪的知觉、表达,对自己和他人情绪的调节以及利用情绪知识解决问题的能力[1].自从Salovey等[2]提出情绪智力的概念以来,越来越多的研究表明,个体的成功不仅仅取决于智商、专业技能等众所周知的能力,也同样取决于情绪方面的能力.目前,情绪智力在人力资源研究领域已经占据了重要的位置.情绪智力在一定程度上可以解释个体在工作中的成功表现,这种解释能力甚至超过了一般智力对绩效的解释水平[3].

以能级、风险、工作量为基础的护士绩效考核方法初探

2010年是公立医院改革试点正式启动之年,实施"优质护理服务示范工程"是此项活动的重要工作之一.为有效推动优质护理示范工程开展,调动护理人员参与优质护理服务的积极性,我院在原有护士绩效分配制度和方案的基础上,突出工作量和岗位风险权重,体现能级对应,多劳多得、优劳优得,对护士奖金分配方法进一步优化.

专科护士能力表现的质性研究

由于疾病的复杂化和医学科学的发展,专科护士越来越受关注.在国际上,护理专业领域呈现专科化发展的趋势.然而,要实现护理专科化,首要任务是要培养一批具备合适能力的专科护士[1-3].能力是一个人顺利地完成某种社会实践活动的素质和条件,包括必需的心理特征和具体方法.它是一个人的知识、智能和素质的外部表现,是通过学习活动、实践活动形成发展起来的[4].近年来,部分学者就专科护士的核心能力培养和胜任力进行了实践探索或理论探讨,但这些研究仅停留在某一个专科领域,很少把各专科的专科护士能力做综合的叙述.本研究旨在对目前实践现状下专科护士具备的能力进行综合和提炼,一方面对专科护士的能力有基于实践现状的认识,另一方面也为遴选、培养和造就一批优秀的专科护士人才提供参考依据.

骨科实行按工作实时分配绩效工资的探讨

体制是调节和决定一切利益关系的核心,好的体制可以激发人的主观能动性,把"坏人"变好,不好的体制可以挫伤人的工作积极性,把"好人"变坏.科室护理人员绩效工资的分配关系到每名护士的切身利益,直接影响着护理工作的积极性和主动性.

河车补益胶囊质量标准研究

河车补益胶囊是由紫河车、黄芪、熟地黄、女贞子、天花粉等11味中药制成的胶囊剂,用于气血两虚型肿瘤疾病的治疗或辅助治疗,特别适用于肿瘤放、化疗以及术后体虚引起的气血两虚证.为了较好地控制其质量,本研究参照有关指导原则和文献[1,2],建立了薄层色谱(thin-layer chromatography,TLC)法鉴别紫河车、熟地黄、女贞子、天花粉,以及高效液相色谱(high performance liquid chromatography,HPLC)法鉴别黄芪的定性方法;以毛蕊异黄酮葡萄糖苷计,HPLC法测定黄芪含量的定量方法.

药物分析的好方法--高效毛细管电泳法

毛细管电泳法因其高速、高效的分离技术,近年来逐步在药检行业中受到人们的关注.它具有样品微量流动相用量少、自动化程度高等优点,在中西药品的含量测定、鉴别及组分分离中均有较广泛的应用.

症状严重程度比认知缺损更与精神分裂症住院患者的社会功能状况密切相关

背景以往研究表明精神分裂症患者的神经认知缺损和精神病性症状会导致其职业和社会功能降低.目的评估中国精神分裂症男性住院患者的神经认知和精神病性症状与社会心理功能之间的关系.方法选取上海市精神卫生中心的51例住院男性精神分裂症患者,其中40例患者终完成了个体和社会功能量表(Personal and Social Performance Scale,PSP)中文版、临床疗效总评量表-病情严重程度量表(Clinical GlobalImpression-Severity,CGI-S)、阳性和阴性症状量表(Positive and Negative Symptom Scale,PANSS)、字母-数字排序以及香港文字记忆学习测试等项目的评定.结果患者PANSS量表的3个临床分量表的分值和社会功能总体评估(PSP总分和CGI-S分值)之间存在明显负相关.患者的神经认知测定结果与症状或社会功能状况均无关.结论对于急性期住院精神分裂症患者而言,临床症状的严重度-而非神经认知缺损程度,与其社会功能水平密切相关.

改良皮肤点刺试验在婴幼儿湿疹中的应用

目的 探讨改良皮肤点刺试验在婴幼儿湿疹中的意义.方法 设计自我对照实验方案,对入选的婴幼儿湿疹患者,使用8种常见的变应原,设立阴性、阳性对照,分别在患儿左右前臂曲侧进行传统和改良皮肤点刺试验,比较两组试验方法的过敏原阳性检出率.结果 248例数据中,改良皮肤点刺试验和传统皮肤点刺试验的过敏原总阳性检出率分别为38.3％和38.7％.常见的致敏原都是户尘螨和粉尘螨,提示尘螨在婴幼儿湿疹发病中的意义.两组差异无统计学意义(P＞0.05).结论 改良皮肤点刺试验效果较好,操作过程简便、安全可靠,能够为临床诊断提供可靠依据.

Wood灯在皮肤浅表真菌感染诊断中应用价值评估

目的 评估Wood灯在皮肤常见浅表真菌感染诊断中的应用价值.方法 对129例根据临床病史及体征初步诊断为皮肤浅表真菌感染患者进行Wood灯和真菌实验室检查.结果 花斑糠疹、马拉色菌毛囊炎患者Wood灯检查的阳性率分别为84%、85.7%,同时阳性病例的真菌培养或镜检的阳性率达92.9%、87.5%,两者有高度的一致性.而临床诊断手足癣和体股癣者其荧光阳性率只有8.3%.真菌总检出率却高达85.4%(41/48),两者不具有一致性.结论 Wood灯在花斑糠疹、马拉色菌毛囊炎的检查上有较高的特异性和敏感性,临床诊断上有应用价值,而对手足癣和体股癣诊断则无意义.

改良皮肤点刺试验在慢性荨麻疹中的应用研究

目的 改良皮肤点刺试验在筛查皮肤过敏原中的应用评价.方法 随机入选475例慢性荨麻疹患者,年龄3～81岁,分别进行改良法(240例)和传统法(235例)皮肤点刺试验,比较两种点刺方法的过敏原阳性检出率.结果 过敏原总阳性检出率改良法为65.4％,传统法为67.2％,两组差异无统计学意义(P＞0.05),常见的过敏原均为户尘螨.结论 改良皮肤点刺试验能够为临床诊断提供可靠依据,而且操作过程更加简便、安全.

试论医院绩效宏观管理

<中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见>明确指出:"改革人事制度,完善分配激励机制,推行聘用制度和岗位管理制度,严格工资总额管理,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度,有效调动医务人员的积极性."