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网络时代的职业病报告
1982年恢复的全国职业病报告制度经历了逐步完善、健全的过程,现已基本走上法制化、制度化、规范化、科学化和自动化的轨道.25年来,全国职业病报告的发展历程表明了职业病报告统计工作与各个阶段经济发展的特征、与政府、公众日益关注、重视保护劳动者生命健康权益的程度攸攸相关;且是以逐步健全、完善的职业卫生法规标准体系为基础而建立的信息收集系统.
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关于八年制医学教育海外临床见习制度化的探索与思考
医学教育日渐国际化给医学生的培养提出新的要求,我国八年制医学教育作为医学精英教育的尝试,应首当其冲担当适应国际化挑战的前锋,建立与国际医学教育标准接轨的培养模式,培养符合国际化标准的医学人才.文章通过借鉴国外医学院开展海外临床见习的理念与成功做法,针对目前国内八年制开展海外交流面临的现实问题,提出八年制医学培养建立一个制度化、常规化的海外交流机制的必要性与对策.
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加强制度化、规范化、现代化管理,推动继续医学教育发展——我院开展继续医学教育工作的实践与探索
本文从健全与完善继续医学教育制度是继续医学教育持续发展的前提;规范化管理是继续医学教育持续发展的保证;现代化管理是继续医学教育持续发展的必须趋势等方面进行了阐述.就如何加强制度化、规范化、现代化管理,推动继续医学教育发展进行了实践与探索.
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基层卫生机构加强妇科疾病预防思路分析
妇科疾病的预防是有效降低此类疾病对女性危害的重要手段,在基层医疗卫生机构的日常工作中占有重要地位。加强对基层卫生机构妇科疾病的预防,要从制度、人才、资金等多个方面入手,切实保障预防工作的实效性。本文正是以此为切入口,着重论述了新时期基层卫生机构开展妇科疾病预防工作的思路和对策。
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县级医院常见护理差错原因分析与管理对策
我院是二级甲等医院,地处边远山区,临床工作中严格质量控制,把护理差错管理作为工作的重点来抓,于2003年11月份实行了"护理差错"上报制度,护理人员从对上报制度的不认可、不敢报等情况,逐渐向规范化、制度化方向发展.现总结如下.
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心血管专科进修护士培训方法探讨
随着社会的发展,医学的进步和护理模式的转变,培养适应现代化心血管专科护理人员是非常必要的.我院自1991年1月~2003年3月共培训心血管专科进修护士1 618人,建立了规范化、制度化的培训模式,取得了较好的效果,现介绍如下.
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制度化岗位练兵的做法和体会
近几年,随着军队体制改革的深化,护理人员结构发生了巨大变化,文职人员队伍发展壮大,成为国防护理队伍的生力军.针对队伍结构的变化情况,我们适时调整工作思路,突破工作难点,把握队伍特点,健全培训机制,将岗位练兵活动不断引向深入,收到了良好的效果.
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军队疗养院合同制护士的岗前带教
为配合军队疗养院的编制改革,改善护理人员严重缺编现象,保证军队疗养院护理工作的正常运转,于是聘用合同制护士作为充实军队疗养院护理队伍的人力资源,这已成为许多疗养院缓解护理人员不足的主要手段.军队疗养院作为全军卫生工作的重要组成部分,担负着全军官兵和离退休老干部的健康保健任务.由于工作性质的特殊性,也就必然提出了对合同制护士带教要制度化、规范化,要科学管理,实现人尽其才、才尽其用,从而全面提高护理质量.
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医院门诊药房设立用药咨询窗口的重要性
目的 在医院门诊药房设立用药咨询窗口形成制度化.满足广大患者及医护人员咨询的需要,旨在提高医疗质量.方法 着重从医院职能转变、患者、医护人员及提高医院形象等方面分析用药咨询窗口设立的必要性.结果 增加对新型药师培训的投入,新型药师在用药咨询窗口的优质服务.提升了医院的社会和经济效益.结论 在医院门诊设立药学咨询窗口具有重要的现实意义.
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疗养院护理人员预防院内感染的管理
医院感染管理与护理工作密切相关,医院感染控制是护理管理的重要内容,同时护理工作也是造成医院感染和控制医院感染的重要环节[1].我院感染控制科与护理部共同针对疗养院护理工作特点,狠抓护理工作中院内感染管理措施的落实,使院内感染管理规范化、制度化,收到良好效果.
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不同人员的疗养管理
疗养管理系指为达到疗养工作高效率和佳的疗养效果而对疗养活动全过程进行的组织、计划、协调和控制等方面的管理活动.[1]我院地处环境优美、气候怡人的旅游胜地-北戴河,它不仅有阳光、绿树、大海、沙滩,还有几百所不同性质的疗养院.我院主要是为飞行人员服务的.从1954年建院以来,在几十年的发展过程中制定和完善了一系列疗养工作的规章制度,使疗养院的各项工作走向了制度化的轨道.疗养工作是我院的中心工作,其他各项工作如思想政治工作、院务保障工作等都必须围绕这个中心,服务这个中心,保证这个中心.我院收治的疗养人员按疗养目的的不同,分为以下几类:
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促进健康教育落实的管理方法
随着整体护理的开展,针对我科服务对象具有的"三高"即职务高、年龄高、要求高,围绕患者从入院到出院的不同时期的心理需求,积极开展形式多样的健康教育,已逐步形成制度化、规范化、程序化的工作模式.护理人员自觉地将健康教育作为护理程序中的重要内容,并在临床实践中应用,得到了住院老干部及其家属普遍好评,达到护理质量提高,护患关系密切,减少各种纠纷发生的目的.
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抓好疗养院的继续医学教育工作
医学科学技术的飞速发展,知识更新周期的缩短,使继续医学教育更显重要.如何做好继续医学教育工作,是疗养院的一个新的课题,其覆盖面广,内容复杂,持续性强,渗透到每项医疗工作之中,贯穿于每位专业技术干部的一生,开展起来问题多、难度大.我院认真贯彻总政治部、总后勤部有关继续医学教育指示精神,结合本院的特点,认真组织实施.通过近十年来的摸索和实践,继续医学教育逐步走上规范化、制度化的轨道.
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护理设备应用中的常见问题及管理措施
随着医学、医学工程学的飞速进步,大量新型医疗设备不断引进临床,而护理工作的规范化、制度化、人文化、自动化脚步也大大加快,大量护理设备的应用给护理工作带来方便与快捷的同时,更需要护士们加强医学、护理学知识学习的同时还要加强设备应用的培训,以提高设备应用的安全性,防范纠纷.
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红山区2000~2003年医疗保健机构及个体诊所消毒监测分析
为了加强红山区医疗保健机构、个体医诊所消毒工作制度化、科学化、规范化管理,及时了解和掌握红山区医疗机构和个体开业诊所的消毒管理工作现状,严格杜绝医源性感染事件的发生,我们每年对辖区内区级、乡镇级医疗保健单位及个体医疗诊所开展一次消毒监测,现将2000~2003年监测结果分析如下.
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胜利油田"四害"防制研究
除"四害"工作是爱国卫生和卫生防疫部门的重要任务,也是控制病媒传染病工作的重中之重.工作的成与败既体现了政府部门对工作的重视程度,也反应出职能部门的综合素质,同时更突显出一个地区的人文、经济、物质、文化等方方面面的整体水平.多年来,胜利油田各级领导充分认识到"四害"防制工作的重要性,常抓不懈,加大投入,将其纳入各项工作的重要议程来抓,使之步入经常化、制度化、规范化和科学化的管理轨道.
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县级医院药品管理的一点体会
香河县人民医院是一所县级综合医院,几年来随着医院管理的日趋完善,药品管理工作也走上了规范化、制度化、法制化的轨道,并为临床一线更好地诊治病人提供了可靠的保障,使患者真正吃到了放心药、实惠药、安全药.下面谈谈我们的具体做法.
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保证药物质量是药品管理的重要途径
在卫生改革大潮不断深入下,祖国医药事业也在蓬勃发展.我们加强了中医中药有机结合,实现了科学化、规范化、制度化综合管理措施,这种"药知医用,医知药用"的方法,我们值得学习推广,现将我们的具体做法介绍如下.
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第三讲社区卫生服务质量管理和评价
第一节社区卫生服务质量管理社区卫生服务质量是社区卫生工作的生命线.将社区卫生服务的质量管理作为一项系统工程进行探索、研究、实施和评价,必将极大地促进社区卫生服务的开展和发展,产生较大的社会经济效益.社区卫生服务之所以要进行质量管理,是因为社区卫生服务的服务范围广,服务环境不同于医院,管理上有其特殊性.这就要求各级卫生行政部门要建立健全规章制度,重视规范化管理,强化监督管理和考核评价,做到依法发展和管理社区卫生服务,确保其规范化、制度化和科学化,使社区卫生服务可持续发展.
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医务社工
对于大多数人来说,"医务社工"一词多少显得陌生.但事实上,在西方国家,医务社会工作已得到迅速发展及广泛应用.早在16世纪,英国就出现了"施赈者"岗位,帮助病人解决因疾病而产生的各种问题,目前更是步入制度化的轨道;在美国,许多医院设有社会工作部,医务社会工作者和医生、护士一样是医院的正式雇员,仅霍普金斯大学附属医院就有100多名社会工作者.然而,在我国,目前除了北京、上海、广州等地少数医院设立社会工作服务外,多数医院在这项服务上仍处于空白.