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部队血源及性传播疾病风险评估指标体系的建立
目的 构建部队血源及性传播疾病发生的风险评估指标体系,为制定科学有效的预防控制策略提供理论依据.方法 对相关部队血源及性传播疾病资料和已有研究成果进行分析,运用德尔菲法确定血源及性传播疾病发生的风险因素;然后通过层次分析法确定风险因素的权重;后应用多指标综合评分法计算风险概率,建立部队血源及性传播疾病发生的风险评估指标体系.结果 经过2轮德尔菲专家的问卷调查,终确立一级指标(目标层)1个,二级指标(准则层)6个,三级指标(指标层)32个.进一步通过层次分析法进行归一化处理,初步建立了部队血源及性传播疾病风险因素评估指标体系.体系中所占权重较高的因素为窗口期检测不出病原标志物、发病初期症状不明显成为潜在传染源、部队对血源及性传播疾病患者及时报告等.结论 本研究建立的部队血源及性传播疾病风险评估指标体系可以为部队预防血源及性传播疾病提供理论依据,并提出防控建议.
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层次分析法在防治SARS决策中的应用
本文用层次分析的方法,对防治SARS的5种方案进行了排序,其结果顺序为:P1把SARS病人安置在传染病院或特定医院(特定医院),权值为:0.4295;P2 把SARS病人安置在普通医院(普通医院),权值为:0.2148;P3穿好防护服装防止飞沫传播(飞沫),权值为:0.1172;P4做好消毒、洗手工作(消毒),权值为:0.0665;P5室内勤通风(通风),权值为:0.0096.层次分析法有助于领导者防治SARS决策的科学化.
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层次分析法和德尔菲法在PACS评估体系构建中的应用
目的:应用层次分析法和德尔菲法建立PACS评估体系.方法:邀请包括医学影像学、计算机应用、生物医学工程学、PACS项目管理、临床医疗的专家9名,采用德尔菲法建立评估体系的指标框架,采用层次分析法确定评估体系各级指标权重.结果:构建的评估体系包括一级指标5个、二级指标23个.5个一级指标即供应商综合能力、产品成熟性与先进性、系统安全性与可靠性、系统准确性和系统性能的权重分别为0.091 7、0.224 7、0.232 6、0.181 0、0.270 0;二级指标组合权重按权重大小排序,权重大的前5位分别是工作站性能、系统存储与影像存档性能、影像质量及显示性能、数据的完整性和数据安全策略.各级指标权重均满足一致性检验,所得权重是可以接受的.结论:德尔菲法和层次分析法是建立评估体系的可行、有效方法.
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层次分析法在医学工程领域中的应用研究
研究层次分析法(AHP)在医学工程领域应用的意义和可行性.通过在医疗设备售后服务中应用AHP法并在实施中使用操作技巧和方法,对某医疗设备售后服务质量进行了评价,并拓展应用.证明该评价指标体系对改进医疗设备售后服务质量有现实意义,而且改进后的指标体系也可用于其他医疗设备售后服务质量评价.该方法方便、灵活,为解决医疗设备采购、安全、风险评估及绩效管理等医学工程领域相关问题提供了一种新的思路.
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层次分析法在确定急救输液装备顾客需求权重中的应用
目的:确定急救输液装备顾客需求的权重系数,为产品研发方案的设计提供科学依据.方法:通过文献研究、个人访谈、专家会议法确定顾客需求,采用层次分析法建立层次结构模型、构造成对比较矩阵、计算权重系数,并进行逻辑一致性检验.结果:确定了8个一级需求、36个二级需求的权重系数,且逻辑一致性检验结果均满意(随机一致性比率CR<0.1).结论:急救输液装备研发应首先满足安全性、高效性、便携性等关键需求,其智能性也应以关键需求为基础,并客观分析中间需求的重要性.
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医疗服务质量满意度评价模型的实证分析
分析了医疗服务满意度评价的意义及国内外研究现状,参考美国顾客满意度指数模型(ACSI)构建了医疗服务满意度评价模型,然后将模糊综合评价法和层次分析法相结合,对该模型所设计的调查问卷108份所收集到的数据进行分析,根据分析结果为医院管理提供合理的建议.
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基于层次分析法的除颤器使用风险影响因素研究
目的:开展除颤器使用风险影响因素研究,为规避设备使用风险提供科学依据.方法:采用层次分析法构建影响因素体系,建立判断矩阵,将影响因素量化并进行排序.结果:明确了各使用风险影响因素的权重.结论:除颤器的使用风险取决于使用者的素质和定期维护保养制度的落实.
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基于AHP的医院设备维修外包项目评价体系建立与风险控制
目的:通过建立定量的服务绩效评价体系实现对外包服务项目的风险控制.方法:依据医院自身的需求和上级部门的管理规定制定出20项评价指标,利用层次分析法(analytic hierarchy process,AHP)对这20项指标进行分析并计算各指标对应的权重,从而建立医院设备维修外包项目评价体系.依据该评价体系对2014—2017年的服务数据进行评估量化,计算出各年度的服务得分,并对低分指标进行分析,提出相应的改进措施.结果:2014—2017年各项指标得分逐年提高,外包公司的服务水平得到了提升,外包实施阶段和验证阶段的风险得到了有效控制.结论:在服务绩效评价体系的基础上进一步建立服务范围和服务价格标准体系并完善预警机制,有利于对外包服务项目进行全方位的风险控制.
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张浦镇企业食堂2011年推行食品安全承诺备案管理模式绩效评价
目的 应用层次分析法综合分析评价张浦镇食品安全承诺备案管理模式绩效.方法 将食堂卫生状况诸因素先按支配关系分组,使之成为有序的递阶层次结构,通过两两比较,确定层次诸因素相对重要性,然后综合判断,确定推行承诺备案管理模式后卫生状况是否优于推行前和同期未推行的.结果 推行承诺备案管理模式后除场所面积、布局流程两项指标外,其它如专间卫生、三防设施、生熟分开等各项指标合格率均成上升趋势,经层次分析法分析,企业食堂食品卫生状况综合指数V∶V已推行(推行后)＞V未推行,V推行后＞V推行前.结论 层次分析法有较大的应用潜力,在进一步推广承诺备案管理模式的同时,仍须全面推行企业食堂食品卫生量化分级管理,促使企业食堂加大硬件设施改造的投入,使场所面积职工用餐人数比、功能区合理布局等硬件设施指标符合国家规定的卫生要求.
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上海市黄浦区职业场所慢性病综合防治评价指标体系构建
目的 采用Delphi专家咨询法建立职业场所慢性病综合防治评价指标体系,为进一步完善职业场所慢性病综合防治工作提供科学的评价.方法 通过文献回顾、试点经验总结形成职业场所慢性病综合防治评价条目的雏形,选取20名健康促进企业和专业技术部门专家组成专家小组,进行2轮Delphi专家咨询.采用SPSS 17.0进行数据处理,应用层次分析法(AHP)确定指标的权重,采用Cronbach's α测量指标信度.运用方便抽样法抽取31家不同性质企事业单位,采用现场评估对样本单位开展慢性病综合防治工作情况进行调查.结果 2轮专家函询回收率为100％,6项一级指标和总量表专家权威系数均大于0.80,两轮一级指标和总量表专家协调系数(W)在0.121～0.593之间,差异有统计学意义(P＜0.05),AHP结果显示,量表中一级指标权重系数分别为0.364、0.083、0.224、0.123、0.123和0.083,总量表的内部一致性系数Cronbach's α为0.847.经对部分不同性质企事业开展的评估,结果显示,不同性质单位在健康环境营造、健康知识传播、自我管理以及总体得分方面,差异均有统计学意义(P＜0.05),在健康机制、健康行为和健康趋势跟踪方面差异均无统计学意义(P＞0.05).结论 职业场所慢性病综合防治评价量表具有较高的信度,可作为评价企业开展慢性病综合防治工作的工具.
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基于运动生物力学的上肢负荷强度评价方法
目的 建立一种基于运动生物力学的作业人员上肢负荷强度评估模型并验证其有效性.方法 于2015年3月,选取15名受试者完成3种外力载荷的上提操作测试,采集作业人员操作姿态、操作力与主观负荷强度评价数据.建立上提操作生物力学模型,以操作姿态与操作力为输入,仿真输出肩、肘、腕的关节力矩,并根据各关节大关节力矩对仿真结果进行归一化,得到相对关节力矩.通过层次分析法,建立以肩、肘、腕相对关节力矩为指标的上肢负荷强度评估模型.将该模型评估结果与试验采集的作业人员主观负荷强度评价数据进行对比,验证模型的有效性.结果 肩关节在上肢负荷影响因素中占有较大权重(0.56),肘关节和腕关节的权重较小(0.27和0.17);Pearson相关分析显示,模型输出的上肢负荷强度与试验采集的作业人员主观负荷强度呈正相关(r=0.863,P<0.05),且两者差异无统计学意义(t=0.105,P>0.05).结论 基于运动生物力学的上肢负荷强度评估模型可以用于预测和评估作业人员上肢负荷状况.
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层次分析法在防尘工作经济效益综合评价中的应用
企业防尘措施效果与作业工人的健康有着密切关系,正确评价企业防尘工作效益状况,对尘肺病的预防和控制,合理利用资源,改善劳动条件,保护工人健康具有重要意义.我们试用层次分析法对浙江东风萤石公司1963～1982年防尘工作经济效益进行定量综合评价,以探讨评价企业防尘工作经济效益的指标和方法,为防尘效益的评估提供科学依据.
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层次分析法与加权秩和比法综合评价传染病信息报告质量的探讨
目的探讨评价传染病信息报告工作质量的方法,为客观地评价医院传染病信息报告工作质量提供依据.方法采用层次分析法与加权秩和比法对2004年夏津县20处医院的传染病信息报告工作考核结果进行综合评价.结果医院传染病信息报告工作质量的WRSRi值在0.10～0.86之间,根据WRSRi值的大小将20处医院的传染病信息报告工作质量分为上、中、下3个档次,其WRSRi值分别为＞0.78,0.27～0.78和＜0.27.结论层次分析法与加权秩和比法综合应用,能对传染病的信息报告工作质量做出比较客观的全面评价.
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应用德尔菲与层次分析方法构建小学生健康素养评价指标体系
目的 构建小学生健康素养评价指标体系,为进行小学生健康素养监测提供评价工具.方法 通过文献分析和德尔菲法构建小学生健康素养评价指标体系,采用层次分析法确定指标体系的权重.结果 专家平均年龄(43.4±7.2)岁,平均从事专业年限为(19.2±8.5)a,58.8％的专家为副高以上职称;两轮咨询专家积极性系数分别为85％、100％,专家权威系数均超过0.82;经过两轮咨询后,3个维度的专家协调系数分别为0.365、0.373、0.444,均具有显著性(P＜0.01);构建成包括3个一级指标、53个二级指标的评价体系;各级指标一致性指标CI和一致性比率CR均小于0.10,通过一致性检验.结论 小学健康素养评价指标体系的构建科学、合理,权重的计算结果可被接受,可初步用于小学生的健康素养测评.
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新疆吉木萨尔地区某煤化工企业职业危害模糊综合评价应用研究
目的 运用模糊综合评价模型,探索和建立一种定量、综合的职业危害评价方法,实现对新疆煤化工企业的职业危害风险评价.方法 通过查阅法律规范、相关文献和专家调研,构建新疆煤化工企业职业危害评价模型中的指标体系,采用风险矩阵分析法结合改进的模糊层次分析法确定指标的权重,根据等级评价集、现场检测值及专家意见构建隶属度矩阵,运用相乘相加算子模型对权重和隶属度进行复合运算,完成新疆某煤化工企业职业危害的模糊综合风险评价.结果 从选址与总体布局、生产工艺和设备布局、职业危害防护设施、个体防护用品、建筑卫生学和辅助用室、职业卫生管理、应急救援能力、职业健康监护8个方面人手,构建评价模型指标体系,经模糊复合运算得出该企业整体模糊综合评价结果向量为(0.331、0.379、0.234、0.061、0.022),根据大隶属度原则,该企业职业危害风险等级为Ⅱ级,隶属度37.9％,属于低风险水平.结论 模糊综合评价模型可用于煤化工企业职业危害风险评价,评价效果良好.
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昆山市学校及托幼机构食堂食品卫生量化分级管理效果评价
目的 对昆山市学校及托幼机构食堂食品卫生监督量化分级管理实施前后的卫生状况进行综合评价.方法 应用层次分析法将学校及托幼机构食堂卫生状况诸因素先按支配关系分组,使之成为有序的递阶层次结构,通过两两比较,确定层次诸因素相对重要性,然后综合判断,确定学校及托幼机构食堂卫生整体水平.结果 学校及托幼机构食堂场所面积、布局流程、三防设施、专间卫生、生熟分开、餐具消毒、原料索证、卫生制度、健康证明、食品留样的卫生状况组合权重(Wi)分别为0.3591,0.1678,0.0750,0.0350,0.1645,0.0667,0.0270,0.0623,0.0289,0.0134,卫生状况综合指数(V)V实施前=59.09,V实施后=78.34,得V实施后＞V实施前.结论 学校及托幼机构食堂食品卫生监督量化分级管理促进了教育主管部门加大了学校及托幼机构食堂基础设施改造的投入,促使学校食品卫生自身管理水平的提高,量化分级管理实施后卫生整体水平明显好于实施前,层次分析法有较大的应用潜力.
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我国慢性病领域关键问题的文献分析
目的 基于文献分析探讨我国慢性病领域关键问题,明确领域内问题治理的方向,为研制治理方案提供依据.方法 提取文献指标信息计算问题的严重性程度;运用层次分析法进行问题重要性排序;根据严重程度、重要程度,运用四象限分类法、变异系数法综合确定领域的关键问题.结果 终纳入文献291篇,形成33类问题清单,识别人力(S-0.117 2)、文化行为(S=0.116 5)、财力(S=0.088 4)问题严重程度较高;协调机制(I=0.071 8)、财力(I=0.068 2)、财务与补偿机制(I=0.060 0)问题重要性程度较高;综合判定人力(R=0.090 9)、财力(R=0.080 6)、协调机制(R=0.067 4)问题为我国慢性病领域关键问题.结论 要改善我国慢性病现状,首先要改善我国慢性病防治工作中人力、财力问题,并完善多部联合协调机制.
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层次分析综合指数对医院消毒工作质量的评价
为评价医院消毒管理工作的质量,利用层次分析综合指数进行评价[1],现将结果报告如下.
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基于层次分析法及多指标正交试验优选酒炖女贞子炮制工艺
目的 优选酒炖女贞子的炮制工艺.方法 采用HPLC法同时测定红景天苷、特女贞苷、齐墩果酸,以层次分析法(AHP)、多指标综合评分法结合正交试验考察黄酒用量、闷润时间、炖制时间对酒炖女贞子炮制品质量的影响,优选女贞子酒炖工艺的技术参数.结果 黄酒用量及炖制时间对酒女贞子成品质量具有显著影响,闷润时间对结果无显著影响.酒炖女贞子的佳炮制工艺为每100克女贞子加黄酒30g,闷润30 min,炖制8h.结论 优选的炮制工艺合理可靠,为规范女贞子饮片的炮制加工提供了参考,建立的同时测定女贞子中3种成分的定量方法简便快速、重复性好,可用于女贞子饮片的质量控制.
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基于多指标权重分析和正交设计法优选白黄泄热止痢片复方提取工艺
目的 确定指标权重,优选白黄泄热止痢片复方提取工艺,为其工业化生产提供参考.方法 以白头翁皂苷B4、盐酸小檗碱、秦皮甲素、秦皮乙素、东莨菪内酯溶出量和出膏率为评价指标,采用层次分析法(AHP)、CRITIC法及AHP-CRITIC混合加权法确定各指标权重系数,结合正交试验结果优化复方醇提工艺参数.结果 白头翁皂苷B4、盐酸小檗碱、秦皮甲素、秦皮乙素和东莨菪内酯分别在121.1～1211.0、82.2～822.0、22.3～223.0、15.42～154.2、1.6～16.0 μg/mL内呈良好的线性关系(r为0.999 7～0.999 9),加样回收率为99.23％～ 100.63％,RSD均小丁3.0％;AHP-CRITIC混合加权法较AHP法和CRITIC法科学、合理、稳定,按照其确定的权重系数进行综合评价确定的复方佳提取工艺条件为处方药材加8倍量60％乙醇,提取3次,每次2.0 h.结论 AHP-CRITIC混合加权法确定的权重系数客观、真实,可以反映处方配伍信息;优选得到的工艺稳定可行,重复性好,可用于工业化生产.
