中华劳动卫生职业病杂志
Chinese Journal of Industrial Hygiene and Occupational Diseases 중화로동위생직업병잡지
- 主管单位： 中国科学技术协会
- 主办单位： 中华医学会
- 影响因子： 0.78
- 审稿时间： 1-3个月
- 国际刊号： 1001-9391
- 国内刊号： 12-1994/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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亚慢性乳酸铝暴露对大鼠学习记忆和血脑脊液中Aβ转运的影响
目的 研究乳酸铝暴露对大鼠学习记忆和脑脊液内β-淀粉样蛋白(Aβ)的影响.方法 SD雄性大鼠80只随机分成溶剂对照组(蒸馏水)和低、中、高剂量铝染毒组(10、30、90 mg/kg乳酸铝),每组20只,灌胃染毒2个月.采用Morris水迷宫试验检测大鼠的学习记忆能力,免疫印迹(western-blot)法检测各组大鼠脉络丛中低密度脂蛋白受体相关蛋白-1(LRP-1)表达水平,酶联免疫吸附试验(ELISA)检测脑脊液和血浆中Aβ含量.结果 Morris水迷宫试验显示,在定位航行试验中,随训练时间的延长,各组的逃避潜伏期明显缩短且差异有统计学意义(P＜0.05);随染毒剂量的增高,逃避潜伏期延长且差异有统计学意义(P＜0.05);空间探索试验中,中、高剂量组目标区域停留时间分别为(11.52±1.56)、(10.43±5.27)s,比对照组[(15.81±3.01)s]和低剂量组[(13.91±2.17)s]明显缩短,差异有统计学意义(P＜0.05);穿越平台位置次数中、高剂量组分别为(2.64±1.39)、(1.50±0.76)次,明显少于对照组[(4.29±0.914)次]和低剂量组[(3.56±1.38)次],差异有统计学意义(P＜0.05).ELISA法结果显示,与对照组[(203.46±74.36)pg/ml]比较,中、高剂量组大鼠脑脊液中的Aβ1-42含量[(320.35±84.82)、(327.68±67.51)pg/ml]明显增多,差异均有统计学意义(P＜0.05);各组血浆中Aβ1-42含量差异无统计学意义(P＞0.05).各组大鼠脑脊液和血浆中的Aβ1-40含量差异亦无统计学意义(P＞0.05).Western-blot法显示,高剂量组LRP-1蛋白相对表达量(0.57±0.21)明显低于对照组(1.00±0.00)、低剂量组(0.79±0.15)和中剂量组(0.95±0.24),差异均有统计学意义(P＜0.05).结论 亚慢性铝暴露可使大鼠学习记忆能力下降,脑脊液中的Aβ蓄积可能与脉络丛中LRP-1蛋白表达下降有关,提示铝可能通过降低LPR-1蛋白表达影响Aβ转运致Aβ蓄积进而可能影响大鼠学习记忆能力.
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388名国有企业职工D型人格与认知融合的关系
目的 分析388名国有企业职工D型人格与认知融合的关系,为D型人格的心理干预提供理论基础.方法 采用整群随机抽样的方法,于2014年5月从2家国有企业参与健康检查的职工中随机选择自愿参与测试的400人作为调查对象,通过认知融合问卷(CFQ)、D型人格问卷(Type DPersonality Scale,DS-14)进行测试.结果 社交抑制组(25.62±8.92)、无消极情感无社交抑制组(20.58±8.26)认知融合平均分明显低于D型人格组(32.38±9.66),差异有统计学意义(P＜0.01);无消极情感无社交抑制组认知融合平均分明显低于消极情感组(31.96±10.20)和社交抑制组,差异有统计学意义(P＜0.01);社交抑制组认知融合平均分明显低于消极情感组,差异有统计学意义(P＜0.05);D型人格子维度消极情感(r=0.599)及社交抑制(r=0.392)与认知融合均呈正相关(P＜0.01);消极情感(△F=211.484,P＜0.05)对认知融合具有解释作用.结论 该企业员工中D型人格者与非D型人格者的认知融合存在差异,D型人格的社交抑制子维度与认知融合相关,D型人格的消极情感子维度与认知融合相关且能够解释认知融合.
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职业应激对职工唾液中免疫球蛋白G水平的影响
目的 探讨唾液中免疫球蛋白G(IgG)作为职业应激客观评价指标的可能性.方法 于2014年9月随机抽取扬中市某太阳能光伏企业在职职工186人作为研究对象,进行问卷调查;采用酶联免疫吸附(ELISA)试验测定唾液中IgG的浓度.结果 不同工龄、班制组间唾液中IgG浓度的差异有统计学意义(P＜0.05);工龄≤15年组职工唾液中IgG浓度[(49.93±7.97) μg/ml]低于＞20年组[(53.80±8.22) μg/ml],长白班组唾液中IgG浓度[(54.98±7.62) μg/ml]高于白夜倒班组[(51.85±7.94) μg/ml].工作需求、工作危险低水平组唾液中IgG浓度[(54.09±6.68)、(53.73±7.35) μg/ml]高于高水平组[(50.65±8.81)、(50.73±8.73) μg/ml],差异均有统计学意义(P＜0.05);心理健康感评分高水平组IgG浓度[(54.39±5.28) μg/ml]高于低水平组[(50.73±9.36) μg/ml],差异有统计学意义(P＜0.05);唾液中IgG浓度与心理健康感评分呈正相关(r=0.314,P＜0.05);而与工作需求、工作单调性、工作危险、工作前景、躯体抱怨、每日紧张感评分呈负相关(r=-0.249、-0.159、-0.157、-0.030、-0.035、-0.176,均P＜0.05);多元线性回归分析显示,唾液中IgG浓度主要受工作需求、心理健康感的影响.结论 唾液中IgG浓度有作为职业应激客观评价指标的可能性.
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民警职业应激与血清中免疫球蛋白和补体浓度的关系
目的 探讨民警职业应激与血清中免疫球蛋白(IgG、IgM和IgA)和补体(C3和C4)浓度的关系.方法 2011年5月,以方便抽样与整群抽样的方法抽取某市公安局某派出所的225名在职民警为研究对象.采用问卷调查其人口统计学特征和职业应激情况,采用免疫比浊法对血清中IgG、IgM、IgA和补体C3、C4的浓度进行检测.结果 正性情绪与IgG浓度呈正相关(r=0.084,P＜0.01);正性情绪、应付策略和睡眠质量与IgM浓度呈正相关(r=0.146、0.155和0.203,均P＜0.05),负性情绪与IgM浓度呈负相关(r=-0.185,P＜0.05);回报和睡眠质量与C3浓度呈正相关(r=0.172、0.285,均P＜0.05),负性情绪与C3浓度呈负相关(r=-0.174,P＜0.05);睡眠质量与C4浓度呈正相关(r=0.173,P＜0.05),负性情绪与C4浓度呈负相关(r=-0.164,P＜0.05).Logistic回归分析显示,社会支持和正性情绪高评分组导致IgG浓度降低的风险分别是低评分组的0.460、0.495倍,应付策略高评分组导致IgM浓度降低的风险是低评分组的0.482倍.结论 职业应激与血清中免疫球蛋白和补体浓度之间存在相关性.
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职业枯竭与职工唾液中免疫球蛋白G的相关性分析
目的 探讨职业枯竭对职工唾液中免疫球蛋白G(IgG)浓度的影响.方法 于2014年9月对186名某太阳能光伏企业职厂进行职业枯竭程度评定,采用酶联免疫吸附(ELISA)试验测定其唾液中IgG浓度.结果 工龄＞20年组职工IgG浓度[(53.80±8.22) μg/ml]高于≤15年组[(49.93±7.97) μg/ml],差异有统计学意义(P＜0.05);长白班组唾液中IgG浓度[(54.98±7.62) μg/ml]高于白夜倒班组[(51.85±7.94) μg/ml],差异有统计学意义(P＜0.05);人格解体阳性组的IgG浓度[(50.69±9.89) μg/ml]低于阴性组[(53.19±6.54) μg/ml],差异有统计学意义(P＜0.05);唾液中lgG浓度与情感耗竭、人格解体、职业枯竭评分呈负相关(r=-0.194、-0.152、-0.210,均P＜0.05).结论 职业枯竭与唾液中IgG浓度呈负相关,唾液中IgG浓度可作为职业枯竭识别与评价的生物标志物.
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2008至2014年绍兴市高温中暑流行病学特征
目的 描述绍兴市2008至2014年高温中暑流行病学特征,为制定高温中暑的预防和控制措施提供参考依据.方法 收集中国疾病预防控制信息系统中2008至2014年绍兴市高温中暑报告,对数据进行整理分析.结果 绍兴市2008至2014年共报告高温中暑1 676例,其中轻症中暑占88.6％(1 485/1 676),重症中暑占11.4％(191/1 676);死亡9例,均为重症中暑,病死率为0.5％(9/1 676),其中4例(44.4％,4/9)为居家老人,4例(44.4％,4/9)为农民(户外作业),1例(11.2％,1/9)为无业者.男性高温中暑占66.3％(1 111/1 676),重症中暑占13.1％(146/1 111);女性高温中暑占33.7％(565/1 676),重症中暑占8.0％(45/565);性别差异有统计学意义(x2=9.94,P=0.002).高温中暑病例平均年龄为(48.7±18.8)岁,其中男性(49.8±17.9)岁,女性(46.6±20.3)岁,不同性别高温中暑的年龄差异有统计学意义(t=3.19,P＜0.001).高温中暑年龄以40～、50～岁组为主,各占19.2％(321/1 676);男性50～岁年龄组高温中暑占比多(21.5％,239/1 111),女性20～岁年龄组高温中暑占比多(18.9％,107/565).按年龄组分层分析,40～、50～、60～、70～、80～岁年龄组的不同性别高温中暑程度的差异均有统计学意义(P＜0.05).绍兴市高温中暑病例集中发生在6～9月,占98.9％(1 657/1 676);其中7～8月占87.1％(1 460/1 676).结论 绍兴市高温中暑好发于夏季,以轻症中暑为主,中老年男性、农民(户外作业)为高温中暑易发人群,应加强高温中暑预警和重症中暑病例的急救.
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职业应激与职工唾液中皮质醇浓度的相关性分析
目的 研究职业应激对职工唾液中皮质醇浓度的影响.方法 于2014年9月对186名某太阳能光伏企业职工进行职业应激程度评定,同时采用酶联免疫吸附(ELISA)试验测定其唾液中皮质醇浓度.结果 职工人口学特征不同组间唾液中皮质醇浓度差异均无统计学意义(P＞0.05);工作控制评分高水平组的皮质醇浓度[(74.62±15.34) μg/L]低于低水平组[(79.95±12.99) μg/L],差异有统计学意义(P＜0.05);工作危险、工作责任与负荷评分高水平组的皮质醇浓度分别为(80.29±9.45)、(80.94±10.87) μg/L,明显高于低水平组[(75.60±16.41)、(74.05±16.35) μg/L],差异均有统计学意义(P＜0.05);皮质醇浓度与工作危险、工作责任与负荷评分呈正相关(r=0.176、0.252,P＜0.05),与工作控制评分呈负相关(r=-0.208,P＜0.05).结论 唾液中皮质醇浓度与职业应激呈正相关,随着职业应激程度升高而升高,可作为职业应激识别与评价的客观生物标志物.
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汽车铸造及装配作业场所振动工具手传振动测量和分析
目的 了解汽车铸造及装配作业场所常用手持工具的手传振动特征.方法 2014年9至10月,依据ISO 5349-1-2001《手传机械振动的测量与评估第1部分:一般要求》、ISO 5349-2-2001《手传机械振动的测量与评估第2部分:作业场所实践指南》,对6家汽车铸造及装配作业场所16种典型手持作业工具(如冲击钻、气动扳手、砂轮机、内磨机、弧焊机等)进行了手传振动的测量和频谱分析.结果 振动工具的手传振动特征:剪床、弧焊机、气动扳手振动加速度波形以冲击波形和随机波形为主,内磨机、角磨机、冲击钻、砂轮机以长、短周期波形为主;电动扳手、气动扳手、剪床、冲击钻、内磨机日接振时间约为150 min;等离子切割机、角磨机、砂轮机、台式砂轮机、弧焊机日接振时间约为400 min.振动总值(ahv)范围:气动扳手0.30～1 1.04 m/s2,砂轮1.61～8.97 m/s2,内磨机1.46～8.70 rn/s2,冲击钻11.10～14.50 m/s2,弧焊机0.21～2.18 m/s2.日接振量以清砂岗为高,清砂岗8h等能量频率计权加速度有效值[A(8)]为8.03 m/s2,装配岗为4.78 m/s2;1/3倍频程频谱图显示,砂轮机、角磨机、内磨机、冲击钻的振动加速度大,频率谱线位置超过400 min/d的建议接振限值曲线.结论 使用砂轮机、角磨机、内磨机、冲击钻作业的清砂工、打磨工及个别装配岗位接触振动的振动加速度大,频率谱线位置高;汽车铸造切割岗、抛光岗、清砂岗的手传振动危害较大,汽车装配作业气动扳手危害值得关注.
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热浪对济南市非意外死亡的影响
目的 评估热浪对济南市非意外死亡的影响,探讨影响热浪死亡的相关因素.方法 收集济南市2012至2014年夏季热浪期和非热浪期逐日死亡资料和气象资料,应用广义交叉分析评估热浪对非意外死亡和主要死因别死亡的影响,通过单因素和多因素logistic回归分析影响热浪死亡的相关因素.结果 热浪期非意外死亡和循环系统疾病死亡的风险分别是非热浪期的1.82倍(95％ CI:1.47～2.36)和1.53倍(95％ CI:1.14～2.07);多因素logistic回归分析发现,老年人(≥75岁)、教育程度低和医院外死亡与热浪期死亡的高风险有关,其OR(95％ CI)分别为1.184(1.068～1.313)、1.187(1.064～1.324)和1.105(1.009～1.210).结论 热浪使济南市非意外死亡和循环系统疾病死亡风险明显增加,并且热浪期死亡与年龄、教育程度、死亡地点等因素有关.
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职业枯竭与职工唾液中皮质醇浓度的关系
目的 探讨职业枯竭与唾液中皮质醇浓度的关系.方法 运用横断面调查法,于2014年9月对扬中市某太阳能光伏企业在职职工237人进行问卷调查,同时采用唾液收集管以咀嚼方式收集调查对象唾液,采用酶联免疫吸附测定(ELISA)法测定唾液中皮质醇浓度.结果 不同年龄、工龄、学历、班制组间唾液中皮质醇浓度的差异无统计学意义(P＞0.05);唾液中皮质醇浓度与情感耗竭、人格解体、职业枯竭评分呈正相关(r=0.182、0.229、0.222,P＜0.05);情感耗竭、人格解体和职业枯竭阳性组的皮质醇浓度[(80.22±13.34)、(80.69±12.99)、(80.06±12.63)μg/L]均高于阴性组[(75.86±14.75)、(75.27±14.89)、(72.76±16.04) μg/L],差异均有统计学意义(t=2.029、2.607、3.248,P＜0.05).结论 职业枯竭与唾液中皮质醇浓度存在相关性,可以作为职业枯竭的客观评价指标.
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劳动负荷分类及情绪负荷评价进展
劳动负荷(workload)也称为工作负荷,是指操作者在完成某项任务需求时所能承担的生理和心理负担,也可认为是作业要求使操作者为完成或保持一定的业绩必须付出的努力程度[1].劳动负荷评价一直是安全生产、提高生产效率的重要研究工具,已有的研究多将劳动负荷分为体力负荷、脑力负荷或心理负荷.然而,机体的唤醒水平是影响作业成绩的关键因素,特别是在完成困难任务时,唤醒水平的高低对作业成绩的影响尤为突出[2].情绪唤醒对人的长时记忆表现出“窄化效应”,对任务成绩有明显影响[3].因此,探讨劳动负荷及其评价方法对提高作业效率、预防疲劳、维护劳动者的身心健康有着重要的意义.本文阐明了目前国内针对劳动、疲劳以及劳动负荷分类的情况及存在问题,结合唤醒水平对作业成绩的影响提出了劳动负荷分类内容,并对情绪负荷的常用评价方法进行了综述.
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血清中毒死蜱测定的气相色谱法
目的 探讨血清中毒死蜱的气相色谱测定方法,为临床中毒急救提供诊疗依据.方法 取患者静脉血3.0 ml,待凝固后4 000 r/min离心5 min,取0.5 ml血清于具塞玻璃试管中,加入4.0 ml乙酸乙酯快速振荡混匀,萃取5 min,以4 000 r/min离心10 min.取乙酸乙酯层于锥形试管中,同样方法萃取2次,合并萃取液,氮气吹干,残渣用50.0μl乙醇溶解,用气相色谱仪检测,进样量lμl,保留时间为9.609min.结果 该方法线性范围为0.2～20.0 μg/ml,回归方程y=2 372.6x+357.2,r=0.999 6;血清中毒死蜱的检出限为0.05 μg/ml,回收率为84.6％～ 102.4％,相对标准偏差为3.6％～4.8％,日内、日间相对标准偏差分别为3.62％～5.10％和3.77 ％～4.98％.结论 该方法检测结果准确,操作简便,可用于毒死蜱中毒的临床诊断.
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工作场所空气中二氧化锡测定的碱熔消解-原子荧光光谱法
目的 建立工作场所空气中二氧化锡的碱熔消解-原子荧光光谱测定方法.方法 工作场所空气中二氧化锡经微孔滤膜采集,固体氢氧化钠碱熔法电炉加热直接消解,原子荧光光谱法测定.结果 原子荧光光谱法测定二氧化锡(以锡计)的线性范围为1.5～100 μg/L,相关系数为0.999 3,方法检出限为0.5 μg/L,定量下限为1.5μg/L,低检出浓度为0.05 mg/m3(以采集75 L空气样品计),相对标准偏差为1.94％～3.55％,平均加标回收率为95.0％～96.0％.结论 碱熔消解-原子荧光光谱法测定工作场所空气中二氧化锡,操作简便,快速,消解完全;方法灵敏、准确.
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当前职业卫生监督管理相关问题探讨
2011年《中华人民共和国职业病防治法》修订后,从立法层面将职业卫生工作分为“防、治、保”3个环节,安全生产监督(简称安监)、卫生、人力资源和社会保障、工会4个部门的职责及分工也更加明晰.国家安全生产监督管理总局(简称安监总局)于2012年后相继出台安监第47～51号令和安监总安健(2012)第73号文,具体如下:《工作场所职业卫生监督管理规定》(第47号令,以下简称安监47号令)、《职业病危害项目申报办法》(第48号令,以下简称安监48号令)、《用人单位职业健康监护监督管理办法》(第49号令,以下简称安监49号令)、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(第50号令)、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理办法》(第51号令,以下简称安监51号令)、《建设项目职业病危害风险分类管理目录》(2012年73号,以下简称安监73号文).随着这些职业卫生配套规章的出台,也预示着安监部门已全面承接职业卫生“防”的职能.针对安监部门接收后职业卫生两年多工作的推进,我们结合工作实践,对实际监管工作中出现的问题,与同仁共同探讨.
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在职业病防治机构设立中毒控制中心的思考
随着科学技术和社会的发展,人类接触的未知毒物越来越多,普通临床医生面对未知毒物和不明原因中毒患者时往往束手无策,为此中毒控制中心应运而生.1953年,美国成立了世界上第1个中毒控制中心(Poison Control Center,PCC)[1],我国于1999年依托原中国预防医学科学院成立了国家中毒控制中心(National Poison Control Center,NPCC)[2],2005年,我国在30个省、自治区、直辖市建设省级化学中毒救治基地,负责辖区内的中毒控制工作,其中11家中毒救治基地设于职业病防治机构.随后,广州、郑州、徐州和深圳市等一批市级中毒控制中心先后成立,其中广州和深圳依托当地职业病防治机构建立了PCC.随着职业卫生职能调整,职业病防治机构承担的日常工作有所削弱,如何利用好现有的职业卫生体系为中毒控制工作服务,如何在职业病防治机构建立PCC,尚无固定模式.我们拟探讨在职业病防治机构建设PCC的思路.
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广州市职业卫生现状与对策
目的 探讨广州市职业卫生的现状与对策.方法 2015年1月,收集广州市职业中毒事故调查资料、职业病诊断鉴定数据以及职业病危害申报系统数据,对广州市职业卫生统计资料进行回顾性分析.结果 广州市职业病危害项目申报企业数为20 890家,劳动者总人数为1 457 583人,接触职业病危害人数为284 233人,累计职业病人数1 502人.企业存在的职业病危害因素种类多,职业病患者存量及新发病例多;自2001至2014年,全市共诊断职业病病例总数为958例.结论 广州市职业病防控形势严峻,须加大职业卫生监督执法力度,建立健全职业卫生三级监管体系,推动构建“防、治、保”相结合的职业卫生监管体制,逐步建立职业卫生技术服务支撑体系.
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外科和内科医生针刺伤现状调查分析
外科医生在进行缝合、切开、穿刺、换药等操作中易发生针刺伤并可能导致乙型肝炎病毒(HBV)、丙型肝炎病毒(HCV)和艾滋病病毒(HIV)等的血源性传播,对医生健康具有潜在威胁.因此,加强外科医生的针刺伤自身防护及预防感染具有重要意义.笔者于2014年对某三级甲等医院89名外科医生针刺伤发生情况及有关防护知识、应急处理等进行问卷调查,并与该院53名内科医生作比较.采用自行设计问卷进行调查,调查内容包括近一年内针刺伤发生的情况;针刺伤后采取的措施;是否接受过针刺伤危害的相关培训;是否知道针刺伤后上报的相关流程及职业防护;是否定期筛查HBV、HCV和HIV等.使用SPSS 13.0统计软件进行分析.
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工作场所健康促进工具包:国际经验与我国实践
我国的工作场所健康促进(WHP)工作尚处于起步阶段,缺乏成熟的工作经验.借鉴发达国家和地区的先进经验,结合我国国情和现有工作基础,立足于计算机技术和互联网平台,中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所在“WHP工具包框架”的基础上,开发、整合了一套WHP工具并进行了网络化共享,旨在为促进WHP相关科研成果转化,实现资源的网络化,扩大信息指导覆盖面,促进全国WHP工作科学、规范、有效的发展.
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《汽车铸造作业职业危害预防控制指南》的解读
铸造作业是制造业的基础,从业人员多,产量大,作业环境和作业条件亟待改善和提高.铸造作业存在多种职业性有害因素,可导致多种职业病[1];铸造作业更是国际癌症研究中心确定的致癌(肺癌)作业[2];国家推行绿色铸造企业,倡导从铸造大国走向铸造强国,积极促进铸造产业更新换代.基于此,2014年6月国家卫生计生委发布GBZ/T 251-2014《汽车铸造作业职业危害预防控制指南》,并于2014年12月正式实施.该标准具有综合性、系统性、预防性和可操作性,为用人单位提供了一个从职业卫生管理体系建立到职业危害风险评估和风险控制的全过程管理范例.
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GBZ 188-2014《职业健康监护技术规范》的修订
国际劳工组织(ILO)对职业健康监护的目的和原则是健康监护是贯彻预防行动的一种手段,是保护劳动者健康的基本组成部分,职业健康监护的设计和制订必须适应新兴产业快速发展的需求,其重点应是监护与工作相关的健康问题,除监护已知的职业卫生问题外,应及时发现和面对新的问题.我国GBZ 188-2007《职业健康监护技术规范》(以下简称2007版《规范》)是在充分掌握ILO的基本理念上,结合我国现实的经济发展情况和新型用工关系的基础上制订而成.
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| 年 | 期数 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 |
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