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做好医院老干部工作,凝聚发展正能量
贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习总书记一系列重要讲话精神,努力开创职业病防治工作新篇章,必须切实做好职业病防治机构的老千部、老专家的工作,让广大离退休人员在职业病防治机构的改革发展中发挥正能量的作用。
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医院改革发展中加强思想政治工作之我见
随着医药卫生体制改革的不断深入,医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期,医务人员是新医改过程中的重要推动因素,因此,在这一特殊时期,抓住新的历史机遇,转变观念,转换机制,使医院的各项改革能顺利开展,则必须加强职工的思想政治工作.医院的改革其政策性强,牵涉面广,关系到每一位医院职工的切身利益,工作难度大,只有加强思想政治工作,才能保证改革的成功.否则,改革就难以顺利实施和平稳推进,更达不到预期的目标和效果.那么,医院在各项改革中应如何加强思想政治工作呢?我认为要从以下几方面进行努力.
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坚持"六个抓手" 促进医院职工思想政治工作长效机制建立
在医疗卫生改革发展的新时期,做好医院职工的思想政治工作,并逐步探索和建立思想政治工作长效机制,对维护医院职工队伍稳定、确保医院持续性发展将起到积极的保障作用.
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树立医师的良好形象
随着市场经济的发展和医院间的激烈竞争,病人已经开始注意选择医院和医师.病人拿钱买健康,那么优质的医疗服务和良好的医疗作风是病人也是医疗改革发展的必然要求.在医疗服务过程中,医师对病人的诊断、治疗起决定性的作用,医师良好的医疗形象会给病人以信任和安全感,会提高病人战胜疾病的信心.
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以情感人、传播真知——读《中国医学伦理学》有感
获取真知难,传播真知亦不易.<中国医学伦理学>杂志以"益决策,推学科,助医风"为办刊宗旨,刊登了一大批扛鼎之作,为我国医学伦理学发展,为医德医风建设和医药卫生事业的改革发展做出了突出贡献.
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本科专业设置与布局调整探析
目前正在实施的高等学校本科教学质量与教学改革工程把专业设置、布局调整与专业认证确定为重要的建设内容,要求从国家经济社会发展对人才的实际需求出发设置、调整专业.本科专业设置、调整和布局中存在什么问题,应如何科学合理地进行专业设置、调整和布局,这是教育教学改革发展迫切需要解决的重大而实际的问题.现以医学教育为例,在理论上进一步探析这些问题,在实践中进一步做好这项工作,以主动适应新形势, 优化本科专业布局,构建符合教育规律、适应社会需求的专业人才培养体系,培养具有"大学科、跨学科"概念的新型复合型人才.
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关于卫生职业教育改革发展创新的逆向思考
通过查阅近5年有关卫生职业教育改革创新的相关文献,了解创新研究的现状,分析卫生职业改革发展创新路上的“一个冲撞”、“两个负面”和“两个脱节”问题,阐述其时代内涵,加快发展现代职业教育.
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护理服务体系中的改革发展与实践思考
医院作为医疗卫生事业的主体,运用现代管理科学和市场经济理论知识,在转变医院服务模式和运用机制方面作了大胆的改革,以确保医院护理服务质量落实,实现了以病人为中心,“把时间还给护士,把护士还给病人”的“优质、便捷、高效、低耗”的改革宗旨[1].
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医院信息化网络管理系统设计与实现
随着计算机网络通讯技术的飞速发展,计算机信息网络技术已经逐步进入社会各个领域.医院信息化网络建设也迅速成为医院改革发展、提高自身管理水平的重要手段,也是衡量现代化医院科学管理的重要内容[1].通过计算机网络技术途径,实现医院数字化建设,提升医院形象,增强医院整体竞争实力,为医院带来良好的社会效益、经济效益和文化效益[2].
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中西医结合住院医师的规范化培训
近几年来,住院医师的规范化培训改革发展得很快.以学员身份参加住院医师的规范化培训成为全国若干个培训基地的主流.
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论医院文化建设
医院文化是医院改革发展和医院各项工作的“精气神”,是医院生存和发展的助推器.优秀的医院文化能够进一步团结和激励全院职工,团结一心为了组织确定的价值目标,以统一的服务理念,创建出患者信任度高的优秀品牌医院.1 什么是文化《周易·贲卦》日:“观乎人文,以化天下”.文化是人“化(创造)”出来的,又是用以“化(塑造)”人的.
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中医医院改革的初步探讨
面对经济全球化趋势,科学技术的迅猛发展,医学模式和疾病谱的变化等新形势,医疗卫生事业的发展面临严峻挑战。中医医院如何进一步解放思想、转变观念,为人民群众提供更加完善的医疗保健服务,是医院发展的首要问题。笔者结合本单位开展的改革实践,就中医医院的改革发展谈一些自己的看法。
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21世纪我国护理教育的发展趋势
21世纪是生命科学的世纪,人类健康观念的转变,为护理事业的发展提供了机遇和挑战.为此,对新世纪护理教育所肩负的使命和作用必须站在战略的高度,以广阔的视野、辩汪的思维、长远的设想,重新审视和选择护理教育改革发展的路子.发展高等护理教育,构建具有中国特色的多层次、多轨道的高等护理教育体系,已成为护理教育界人士的共识.
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公立医院建立绩效管理的比较研究
当前,卫生管理体制进入了一个新的改革发展时期,随着政府对卫生事业的职责归位,将通过改革医疗卫生管理体制,完善卫生事业的运行机制,加大对卫生事业的投入,加强对公立医院的管理,来促使和保证公立医院的公益性质,引导和规范公立医院的行为[1,2].
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提高医院档案管理水平为医院改革发展做好服务
医院档案管理工作是医院整体工作不可缺少的一个重要环节,是一项重要的综合性基础管理工作.医院档案为医院的改革发展、领导决策、医疗技术水平的提高以及各项工作提供了大量的、准确的参考资料和数字依据.加强档案管理和开发利用,对于提高医院的整体管理水平,促进医院改革发展都具有十分重要的意义.
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论临床微生物学检验教学中的PBL教学法
PBL(Problem-based learning)也被称作“基于问题式学习”或“问题导向学习”,早是1969年由美国医学教育先驱Yarrow在加拿大麦克马斯特大学提出的一种有效教学模式,现已被大力应用到课堂教学中并获取一定成功,但该教学方法在我国的应用才刚开始[1].目前PBL已成为国际上流行的一种教学方式,也逐渐成为我国医学教育改革发展的方向[2].临床微生物学检验课程主要是以培育应用型人才为目标,强化学生知识学习,加大实践训练,因而将PBL教学法应用于临床微生物检验课程教学中意义重大,可进一步推广与应用.
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教育与纠建并举抓好三个着力点努力构建防控医药购销领域商业贿赂的长效机制
深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,是党中央国务院为进一步整顿规范医药购销秩序,纠正损害人民群众切身利益,构建社会主义和谐社会作出的一项重要决策,也是推进医疗卫生系统党风廉政建设;纠正行业不正之风的重要举措.这项工作成效如何,事关党和政府的声誉,事关医疗卫生改革发展的大局,事关医疗卫生行业和医务人员的形象.
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推进医院文化建设,提升医院的核心竞争力
医院文化是医院精神、经营思想、管理理念、工作目标所形成的独特的文化观念;是医院改革发展的过程中员工所创造的物质和精神财富的总和;是医院信奉、倡导并付诸于实践的行为方式、共同信仰的价值理念,加强医院文化建设能提升医院的核心竞争力.
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在伊犁州、阿勒泰地区调研公立医院改革时的讲话
这一段时间在伊犁州、阿勒泰地区调研,实地察看了伊犁州和阿勒泰地区各级医疗卫生机构,分别和基层的群众、各地的党政领导、卫生系统的同志们进行了座谈.我们感到包括公立医院改革在内的各项医改工作进展平稳有序,各地都把通过改革加快发展医疗卫生事业作为保障和改善民生的重大举措,不断加大投入力度,“保基本、强基层、建机制”的改革措施得到有效落实,基层群众成为大的受益者,这是一条适合我们实际的改革和发展之路.应该说所到之处确确实实让入耳目一新,呈现出蒸蒸日上的改革发展氛围.
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国家卫计委召开《健康中国建设规划(2016-2020年)》编制工作部署会
2015年9月10日下午,国家卫生计生委在京召开会议,全面启动和部署《健康中国建设规划(2016-2020年)》编制工作。李斌主任出席会议并作重要讲话。李斌指出,“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决战决胜时期,也是大力推进卫生计生改革发展,打造健康中国的重要机遇期和改革攻坚期。健康中国建设规划是在“十三五”时期全面建成小康社会背景下,为满足人民群众不断增长的健康需求,打造健康中国,编制的一项全局性、综合性、战略性的中长期规划,也是“十三五”时期卫生计生事业发展的总体规划。编制健康中国建设规划,提高全民健康水平,是贯彻落实党的十八大精神和党中央、国务院领导同志关于“没有全民健康就没有全面小康”、“打造健康中国”等重要指示,顺应“十三五”时期的新形势、新要求,大力推动卫生计生改革发展的重大举措,是充分借鉴国际成功经验,探索符合中国实际的卫生计生改革发展道路,有效解决我国当前和长远面临的健康问题的重要创新,是推动实现全面建成小康社会宏伟目标,促进人的全面发展和社会和谐进步的必然要求。健康中国建设规划作为“十三五”期间的一项国家级专项规划,不同于以往的卫生计生事业发展五年规划,其站位更高、领域更宽,要在重点规划好“十三五”卫生计生事业发展的基础上,从大健康、大卫生、大医学的高度出发,突出强调以人的健康为中心,实施“健康中国”战略并融入经济社会发展之中,通过综合性的政策举措,实现健康发展目标。