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医疗过失预防的心理干预
医疗纠纷的发生原因较多,其中医护人员失误、服务态度不好是纠纷发生的重要原因,笔者在工作实践中发现,这些现象的发生根源归根结底往往就是医护人员的心理卫生问题.医护人员也面临着来自家庭、感情、事业等多方面的烦恼,而这些烦恼产生后往往容易被带到工作中来.在心理问题产生后,个体往往容易出现一些过失、消极行为等,导致医疗事故发生与消极的工作态度.
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医疗过失预防的心理干预
医疗纠纷的发生原因较多,其中医护人员失误、服务态度不好是纠纷发生的重要原因,笔者在工作实践中发现,这些现象的发生根源归根结底往往就是医护人员的心理卫生问题.医护人员也面临着来自家庭、感情、事业等多方面的烦恼,而这些烦恼产生后往往容易被带到工作中来.在心理问题产生后,个体往往容易出现一些过失、消极行为等,导致医疗事故发生与消极的工作态度.
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浅谈消极患者的心理护理
作为一名精神科护士不仅应具备敏捷的应急能力,果断的处理问题,熟练的技术操作及高度的责任心,而且还要掌握患者的心理.南丁格尔也曾指出:"人是各种各样的,由于社会、职业、地位、民族、信仰、生活、习惯、文化程度的不同,所患的疾病和病情也不同,要使千差万别的人都能达到治疗和康复所需要的佳身心状态,本身就是再精细的艺术."护理艺术的核心,本身就是研究和掌握患者的心理,做好消极患者的心理护理,对于减少和杜绝消极行为的发生起着极其重要的作用.
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临床心理科病房护理风险的防范
护理风险是指在护理过程中不安全因素直接或间接导致患者死亡或伤残后果的可能性,除具有一般风险的特性外,还具有风险水平高、风险不确定、风险复杂性,存在于护理工作的各个环节,风险后果严重等特性[1-2].任何临床活动都有风险,风险存在于医疗活动的全过程,护理工作是医疗活动的重要组成部分,更是复杂、繁重与琐碎的工作,做好风险防范,是保障护理工作顺利进行的基础[3].心理科服务对象较特殊,有些患者由于对疾病的错误认识,对生活失去信心,受消极情绪支配,有时会采取自杀、自伤、出走等消极行为,加强护理风险防范尤为重要[4].
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294 护理的消极行为及其变革
在美国,护士存在着一些典型的消极行为,这些行为影响了护士表达自己的愤怒或相互支持.但承认这些行为是消极行为是努力变革的第一步.
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远离心理上的“红眼病”
在生活中,常常有这样一种现象:一些人看到自己身边的人(如邻里乡亲、单位同事、亲戚朋友或兄弟姊妹)在某些方面比自己强,便情不自禁地产生一种难受的感觉,甚至迁怒于他人,出现一些消极行为.比如,眼红人家住的房子比自己大,眼红人家开着高档小汽车,眼红人家赚的钱比自己的多,眼红人家的孩子比自己的孩子有出息……自己种的菜没有邻居的菜长得好,路过邻居菜地时,忍不住对那几株长得特好的菜踹上几脚等等.
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试论卫生监督执法活动中的不作为行为
1不作为行为的概念、构成要件与主要内容1.1不作为行为的概念行为,是指人的有意识的活动.具有积极动作的行为,如实施卫生监督检查,作出行政处罚、采取强制执行等称为作为行为;不履行法定职责,放弃行使行政权的行为称为不作为行为.不作为行为是消极行为.
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精神科急诊患者就诊的安全管理
精神病患者的冲动、消极行为与其精神病性症状密切相关,尤其与命令性幻听、被害妄想、情感不适切、敌对猜疑、思维障碍、怪异行为以及焦虑抑郁有关.
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氯氮平合用磺胺甲基异噁唑所致白细胞计数下降1例
患者:×××,男性,56岁.本次因猜疑紧张12年,加重,伴消极行为20天,于××年×月第四次入院.病人入院后,曾经用过氯丙嗪,维思通,三氟拉嗪,五氟利多等抗精神病治疗,均未得显效.
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精神分裂症患者自杀原因初探
对1994年7月~1999年7月住我院自杀死亡的8例患者作一分析.1临床资料8例均符合CCMD-2-R精神分裂症诊断标准,均为男性,年龄23~45岁,病程3~12年.其中5例自知力恢复,无精神病性症状.3例曾有消极言行,5例曾有消极行为.假出院2例.
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医学生常见的情绪问题与自我调适
医学生是大学生中一个较为特殊的群体.医学生作为将来救死扶伤职责的担当者,常要面对生与死的矛盾冲突,比其他人群更要承担生理和心理的压力,因此,身心健康对于他们自身来说尤为重要.当今许多医院面临着医患关系紧张的现实,一方面是相关的体制、制度不够合理;另一方面,除去个别病人本身对于医生的不信任,医生自身的情绪管理不当也是造成当下局面的重要原因.而医生的消极情绪有一部分是源于学生时代[1].所以,抓好医学生的情绪健康教育,能起到矫正、疏导情绪问题的积极作用,有利于他们正确面对自身的情绪问题,并采用积极和成熟的方式应对现实困难,有效预防医学生走上工作岗位后出现消极行为.
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远离心理上的“红眼病”
在生活中,常常有这样一种现象:一些人看到自己身边的人在某些方面比自己强,便情不自禁地产生一种难受的感觉,甚至迁怒于他人,出现一些消极行为。这种“见不得别人好”、“气人有,笑人无”的不健康的心理,俗称“红眼病”。它是一种因别人的各种优势而产生的以心怀不满为特征的不悦、自惭、怨恨、恼怒甚至带有破坏性的负面感情。
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远离心理上的“红眼病”
在生活中,常常有这样一种现象:一些人看到自己身边的人在某些方面比自己强,便情不自禁地产生一种难受的感觉,甚至迁怒于他人,出现一些消极行为.这种“见不得别人好”、“气人有,笑人无”的不健康的心理,俗称“红眼病”.它是一种因别人的各种优势而产生的以心怀不满为特征的不悦、自惭、怨恨、恼怒甚至带有破坏性的负面感情.
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激励理论在分娩第二产程中的应用
激励可激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现组织目标而努力.[1]在产妇分娩第二产程中,分娩易受到产妇心理状态的影响,焦虑、恐惧等均可使产程延长,进而增加新生儿窒息、感染的危险性.[2]正确运用激励理沦,充分调动产妇积极性,减弱其消极行为,有助于缩短产程,提高分娩质量.现报告如下:
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奥氮平治疗快速循环型情感障碍1例报告
段某,女性,60岁,已婚,离休老干部.因"心情低落与高涨交替间断发作40年,交替加速伴消极行为1年"而就医.
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服毒自杀患者心理干预
服毒自杀多是在精神因素影响下产生的严重消极行为,突出的特点是强迫性就诊.患者在抢救脱险后往往有不同程度的情绪障碍,否认服毒自杀过程.由于服毒患者的心理活动复杂,急诊作为患者来院后的第一接诊单元,及时的抢救和早期的心理干预,对患者的全面康复将产生积极作用.
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认知干预对服毒自杀患者应对方式的影响
服毒自杀多是在精神因素影响下产生的严重消极行为.研究表明,自杀患者往往存在消极的应付方式[1].但对服毒自杀这一特殊的自杀群体的应付方式研究较少,笔者对2004年6月至2007年5月本院急诊科收治服毒患者进行认知干预,取得满意的效果.
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实习护生遭受工作场所消极行为的研究进展
阐述工作场所消极行为的概念,实习护生遭受工作场所消极行为发生率较高,遭受的工作场所消极行为以隐性行为为主,工作场所消极行为可影响护生身心健康和实习工作,影响护生的职业选择.提出需建立和完善相关制度,为护生提供相关支持和心理指导等,及早发现及早处理,尽可能降低工作场所消极行为的危害.
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海洛因依赖伴发精神障碍1例报告
患者:女,33岁,因吸食海洛因8年伴发乱语、疑人迫害、行为异常1月,于2001年6月11日入院.入院1月在无明显原因下出现失眠,即使加大海洛因的吸食量也无法入睡.3天后出现紧张害怕,声称住处被辑毒干警包围,要抓她.家人为其准备的水、饭均疑有毒药,自己动手做的菜饭才吃.认为周围邻居都用异样的眼光看她,别人谈话都是在议论她,洗澡时听到有人笑她,偷看她.生活不能自理,不管家务.但每日仍吸食海洛因0.5g,分4次服用.因在家中无法管理而送入我院治疗.入院前饮食少、二便正常,睡眠差,无冲动消极行为.既往身体健康,无药物过敏史,曾先后在武汉某戒毒所、咸宁市公安局强制戒毒所治疗2次,出所后不久均又吸食毒品.入院体格检查:T36.5、P94次/分、R24次/分、BP15/10KPa,体质特别消瘦、体重36kg,未查出躯体其它异常症状与体征.精神科检查:意识清晰、定向力完整、被动入病房、衣着整洁、接触被动、问话能答、注意涣散.感知上有明显言语性幻听,未查及幻视等其它幻觉,思维松驰,有病理性象征性思维,被害妄想、关系妄想、情感活动不协调,易激惹,意志活动增强,无内省力.实验室检查:三大常规,肝功能均正常,心电图报告正常.入院诊断:海洛因依赖伴发精神障碍.治疗原则:①辅助检查以确定诊断或排除其它疾病;②以美沙酮、丁丙诺菲替代治疗;③以奋乃静抗精神失常治疗;④加强心理治疗和禁毒知识的宣传.经过以上治疗,2周后病人戒断症状消失,心理依赖尚存,3周后精神症状消失,内省力恢复,4周后痊愈出院.
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大学生网上消极行为状况及原因调查
目的 了解大学生的网上消极行为的状况及原因.方法 对成都市的3所本科院校474名在校大学生进行问卷调查.结果 大学生在网上有较多的戏弄他人、冒险、发泄、欺骗行为,分别占31.0 %、22.2 %、 20.8 %、19.5 %,而仅有5.4 %的暴力行为和1.8 %的性侵犯的行为.其中大多数的大学生是因为想释放在现实中的压力而产生消极行为的.结论 大学生网上消极行为不容忽视,注意对大学生的心理辅导,引导他们用合理的方式自我减压,对大学生的健康成长是非常重要的.