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中医药管理杂志
Journal of Traditional Chinese Medicine Management 중의약관리잡지
- 主管单位： 国家中医药管理局
- 主办单位： 中华中医药学会
- 影响因子： 0.59
- 审稿时间： 1个月内
- 国际刊号： 1007-9203
- 国内刊号： 11-3070/R
- 发行周期： 半月刊
- 邮发： 100029
- 曾用名：
- 创刊时间： 1993
- 语言： 英文
- 编辑单位： 中医药管理杂志社
- 出版地区： 北京
- 主编： 曹正逵
- 类 别： 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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医护合作健康教育模式在五官科住院病人中的应用
目的:探讨通过医护合作的健康教育模式在五官科住院病人中的应用效果,以期探索出适合住院病人的有效健康教育模式.方法:将2013年8月～2014年6月入住浙江省缙云县第二人民医院五官科的住院病人107例随机分成观察组(54例)和对照组(53例),对照组实施传统健康教育方式,观察组实施医护合作的健康教育模式,比较两组健康教育方式在提高住院病人对自身疾病与健康等知识的知晓率以及病人对于健康教育的满意度情况.结果:观察组住院病人对于自身疾病与健康相关知识的知晓率以及对于健康教育的满意度都明显较对照组要高,P＜0.05.结论:采用医护合作的健康教育模式能够提高健康宣教的效果,同时也能够让病人更好地掌握宣教内容,相应地对于医院的健康教育满意度也有所提高.
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大数据时代医院财务管理的创新应用
目前,人类社会已经进入大数据时代,大数据时代对医院财务管理提出了新的要求,主要是财务管理的信息化、精益化、融合化.医院必须及时进行财务管理的创新以不断适应时代变化,大数据时代财务管理的创新方向主要从全面预算管理、完善内部信息系统整合、侧重医院数据分析和挖掘、加强成本费用控制、加强复合型财务人员的培训等几个方面进行.
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呼吸内科病房护理中的人性化服务
人性化护理服务符合目前“以患者为中心”的护理理念,是一种更注重人文护理的护理模式,合理把握患者需求,让患者满意,让家属放心,建立良好的护患关系才能推动护理工作的健康发展.
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完善医院危机管理机制的思考
医院危机事件发生概率逐渐增大,危机事件处置妥当与否直接关系到医院的声誉和品牌,甚至影响到医院生存与发展.文章针对医院目前危机管理的现状与问题,积极探索完善医院危机管理机制的方法与途径.
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规范化产科护理标识的应用效果分析
目的:分析产科护理标识规范化管理的应用效果.方法:规范化管理产科病区各种基本标识的内容与用途,与产科自身特点相结合,制作各种单一标识、组合标识、药品标识、医疗器械使用与维护标识等应用于产科护理工作中.结果:通过开展产科护理标识规范化管理后,没有患者因身份或管道识别发生风险事件,没有患者跌倒与坠床.管理前后分别对50例静脉注射硫酸镁注射液病人的液体滴速准确性进行对比,其差异具有统计学意义(P＜0.05);患者满意度由原先78％的提升到94％.结论:实施产科护理标识规范化管理,有利于提高护理安全和质量,同时有利于降低风险事件的发生率,增强患者对护理人员工作质量的满意度.
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人性化入院教育的效果分析
目的:探讨更有效的入院教育方式,提高入院教育效果.方法:随机将患者分成观察组和对照组;入院当天,观察组到病区后,责任护士先简单介绍病区环境后,即让主管医生诊治患者,再采用多媒体集体式入院教育;对照组到病区后,即采用一对一说教式入院教育.第二天,评价两组患者(或家属)对入院教育内容掌握程度,并比较分析两组间的观察指标值.结果:比较观察组和对照组对入院教育内容掌握情况,有显著性差异,P＜0.05,具有统计学意义.结论:人性化多媒体集体式入院教育效果优于一对一说教式入院教育.
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护士长在提高感染科临床护理质量中的职责
目的:探讨和研究护士长在提高感染科临床护理质量中的职责,为提高感染科护理质量提供必要依据.方法:对近年来浙江省宁海县第一医院感染科的护理状况进行调查和统计,对护士长在提高感染科临床护理质量中的职责进行分析讨论.结果:护士长的主要职能包括自身垂范职能、协调管理职能、质量监督职能、领导管理职能等,要求护士长要有良好的医德医风,树立起一个良好、高大、沉稳的领导形象,为护理人员做好标榜工作,从而提高感染科的整体护理质量.结论:要想切实落实提高护理质量的措施,就要重视护士长在整个护理管理中的重要作用,给予其明确的职责和监督管理权力,实施责任制,充分发挥护士长在整个护理过程中的作用,达到提高整体护理质量的目的.
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新时期创新医院共青团工作的思路和途径
在当前社会快速变革的大环境下,医院共青团工作面临许多新形势和新变化,如何抓住青年职工的特点,把准青年职工的思想脉搏,大限度地激发和调动他们的积极性和创造性,值得深入分析和探讨.
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外科个案查房中应用多专业医护联合查房的效果
目的:研究探讨在外科个案查房中运用医护多专业联合查房的实施效果.方法:建立并实施医护多专业联合查房模式.结果:医护多专业联合查房模式的实施普及,可以大大完善查房的内容,使护士的专业技能和个案查房的效率得到提高,同时又密切了医护双方的联系与合作.结论:实施医护多专业联合查房模式是实施责任制整体护理和个性化护理的前提保障,使护士在医护多专业联合查房模式中自己的专业能力得到提升.
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地市级医院学习型图书馆的建设
学习型图书馆创建是建设学习型医院的一个重要组成部分,文章从自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考五项要素出发,结合地市级医院图书馆的现状,逐项分析学习型图书馆创建的对策.
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内科病房中存在的护理安全问题与对策
目的:探讨内科病房中存在的护理安全问题,并提出相应的对策,提高护理工作的服务质量,也为内科病房中的护理安全管理提供一定的依据.方法:通过调查在内科病房中存在的一些安全隐患情况,提出整改的措施,提高护理质量.结果:内科病房中的护理工作能够顺利的开展,护理差错发生率及投诉率明显降低,提高了护理质量,患者满意度也得到提升.结论:通过分析护理安全在内科病房中存在的隐患,探讨其发生的原因并提出改进措施,有效提高了护理人员整体护理水平,减少安全隐患的发生率,促进护患关系和谐发展.
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医院信息系统在中药管理中的应用
随着我国医疗事业的发展,医院中原有的传统型中药管理体系已经无法适应当前发展的进度,甚至无法满足日常所需.在这种情况之下,需要对医院的中药管理体系及时的进行改革与创新,让其能够跟上医疗事业的发展脚步.医院在发展的过程中,信息系统应运而生,这在某种程度上,满足了现代化发展的需要,也给中药管理系统提供了新的发展条件.文章从实际出发,系统分析了医院信息系统的相关概念,探析了医院信息系统在医院中药管理系统中的应用效果.
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肛肠科健康教育中存在的问题与对策
目的:探讨和研究肛肠科健康教育中存在的问题,并针对性的提出管理对策.方法:以浙江省义乌市中医医院近年来护理健康教育工作中存在的问题为基础,结合中国知网上的相关文献,对其中的现象进行分析,并提出针对性的对策,从心态、意识、技巧、形式、时机等方面入手,切实改变健康教育中存在的问题.结果:有效的加强了健康宣教力度,改善了工作效果.结论:作为一项重要的护理手段,我们应当重视健康教育工作在整个护理措施中的意义,加强护患之间的沟通和交流,提高患者的医疗认知,从而达到提高患者治疗依从度和护理质量的目的.
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妇产科医护人员血液传播疾病的职业暴露危险因素分析及对策
目的:探讨和研究妇产科医护人员血液传播疾病的职业暴露危险因素,并针对相关细节问题和因素提出可行的管理对策.方法:作者于2012年1月对德清县第三人民医院妇产科的50名医护人员进行了调查,并根据调查结果进行管理方案调整,并于2012年全年实施新方案,2013年1月再次进行相关调查.结果:2012年全年共分娩685例,全科50名医护人员均能正确说出标准预防的概念和发生暴露后的正确处理流程,88％的医护人员会在完成医疗操作后脱掉手套进行洗手,92％的医护人员会在处理新生儿时戴防护手套.结论:目前医护人员对于职业暴露的认知不足,仍存在一定的职业风险,要根据现存的问题提出针对性的管理对策,提高医护人员的防范意识,减少血液传播疾病造成的职业风险,保障医护人员的职业安全.
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科技期刊在网络信息技术下的发展
网络技术的不断发展,使社会的网络化程度不断提高.文章简要介绍了在网络技术不断发展的时代,科技期刊不断更新理念,应用网络信息技术促进自身的不断发展.
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大数据信息时代下纸媒的发展
伴随新媒体的快速发展及大数据信息时代的到来,纸质媒体的生存与发展成为媒体界争论多的问题.文章通过分析大数据信息时代下纸媒的发展现状、竞争优势、发展前景及应对措施,认为纸媒杂志存在一定优势,并会得到进一步发展.
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医院编外人员心理契约构建与医院文化建设
公立医院发展规模的迅猛扩张,使得医院人员的扩充远远超出了政府对人员编制的控制,编外人员群体在医院人员中的占比越来越大.在加强医院思想政治工作和人力资源管理,开展医院文化建设中,一个不可忽视和无法回避的问题,就是必须对编外人员进行心理契约构建,通过对心理契约三个维度的分析,提出针对性的心理文化建设措施.从而使编外人员的心理融入医院文化,建立稳固的信念、持久的忠诚,为医院发展发挥出更多的主动性和创造力.
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神经外科实行细节化管理对护理质量的影响
目的:研究在神经外科进行细节化管理对护理质量的影响.方法:收集整理2011年1月～2012年12月神经外科出现护理质量不足的原因,制定相对应的细节化管理措施并实施,观察效果.结果:采用细节化管理后,2013年神经外科的护理质量显著提高,患者满意度从90％上升到93％,且投诉与护理无关,不再出现差错.护理质量分明显提高,护理并发症和护理缺陷均减少.2013年的住院数比2012多了282例.结论:在科室中进行细节化管理可以显著改善护理质量,得到了广大患者的认同,社会效益也得到了提高.
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心血管内科的护理风险与防范措施
根据心血管内科疾病可能出现的护理风险,详细分析了病人、护士、医院等方面,然后针对这些方面相应的列出解决方案,如强化管理、设置风险预案、护理记录书写标准、护患关系注意交流等,切实解决护理风险问题.
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护理与影像技术一体化管理在提高放射科护理质量中的作用
目的:探讨护理与影像技术一体化管理在提高放射科护理质量中的作用.方法:龙游县人民医院在2012年7月开始在放射科实行护理影像技术一体化管理,采取回顾性分析方法对2012年1～6月的资料进行统计分析,2012年7～12月采用一体化管理模式对护理和影像技术进行管理.比较实施前后护理部护理质量的基本情况以及实施前后患者对护理质量的满意度.结果:通过实施前后护理质量的对比发现,实施后护理质量的总考评分为98.56分,对比剂渗漏率为0.02％,重复扫描率为1.62％,检查等待时间为(1.08士0.24)小时,均优于对照组,且与对照组存在显著性差异.另外通过实施前后患者对护理质量的满意程度比较发现,实施后患者对护理质量的满意度为高于实施前的,且实施前后存在显著性差异(P＜0.05).结论:护理与影像技术一体化管理可以有效提高放射科护理质量以及患者对护理质量的满意度.
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护理查房模式在妇幼保健院护理管理中的应用
目的:探讨和研究三级护理查房模式在妇幼保健院护理管理中的应用效果.方法:2012年全年采用传统护理查房模式,2013年采用三级护理查房模式,对比两年中护士专科知识掌握情况、患者满意度情况以及护理质量.结果:2013年实施三级护理查房模式后护士专科知识掌握程度、患者满意度以及护理质量均有了显著提高,差异具有统计学意义(P＜0.05).结论:三级查房模式能够有效提高护理人员的专业素质和患者的满意度,改善护理质量,应用于妇幼保健院的护理管理中取得了显著的效果.
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呼吸科病房潜在感染因素与防范管理
目的:分析和探讨医院呼吸科病房的潜在感染因素及其主要的防范管理措施.方法:回顾性分析宁波市第一医院呼吸科2012年5月～2014年5月收治的355例住院患者临床资料,通过对资料的分析总结出医院呼吸科病房的潜在感染因素以及探讨如何进行防范.结果:355例患者中住院期间发生感染患者37例,感染率为10.42％.引起呼吸科病房内患者发生感染的因素主要包括:患者住院时间长短、患者年龄、抗生素使用情况、侵入性操作情况以及激素使用情况等.结论:医院呼吸科病房感染的发生率较高,减少或避免呼吸科病房患者发生感染需要依靠患者与护理人员的共同配合,患者需要遵医嘱服用药物,护理人员需要做好巡查和监督工作,避免少服、滥服药物的发生,建立良好的医患、护患关系,提高患者的治疗依从性.
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呼吸科开展优质护理前后患者满意度探讨
目的:对浙江省江山市人民医院呼吸科开展优质护理服务前后的患者的护患纠纷数、按应灯数和护理差错数,以及患者对护理服务的满意度情况进行比较,探讨如何做好呼吸科住院患者的护理工作.方法:随机选取开展优质护理前在浙江省江山市人民医院呼吸科住院的998名患者和开展优质护理后在该院呼吸科住院的995名患者为研究对象,比较开展优质护理服务前后患者的护患纠纷数、按应灯数和护理差错数,以及患者对护理服务的满意度.结果:开展优质护理后,护患纠纷数、按应灯数和护理差错数明显少于开展优质护理前(P＜0.05);开展优质护理前后患者对护理服务的健康教育、服务态度、基础护理和专业技术等方面的满意度得分有显著差异(P＜0.05).结论:呼吸科通过开展优质护理服务,患者对护理服务的认可度显著提高,患者对护理服务的满意度也显著增加.
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感染科医护人员职业暴露的危险因素分析与管理对策
目的:分析感染科医护人员可能存在的职业暴露危险因素,采取有效的防护对策,保护感染科医护人员的人身安全.方法:探讨感染科医护人员职业暴露中含有的危险因素,制定相应的规范化的保护措施,及时培训医护人员职业安全防护方面的知识,使其能够熟练的应用防护措施保护自身安全.结果:对感染科医护人员进行防护教育后,明显地提高了自我防护意识及防护方法.结论:要减少感染科医务人员职业暴露,就需要针对感染科医务人员职业暴露危险因素的特点,制定有效的防护措施.切实关注感染科医护人员这个易感群体,重视保护医护人员的职业暴露,确保医护人员的身心健康,减少医院感染的发生率.
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产科医护人员血源性职业暴露目标性监测
目的:了解产科医护人员在血源性病原体感染孕产妇助产过程中的职业暴露情况.方法:选取2009年1月～2011年12月本科发生血源性职业暴露的医务人员25名进行监测与随访,分析暴露源病种、暴露类型、暴露发生场合.结果:25例血源性职业暴露源病种以乙型肝炎占首位,职业暴露类型主要是锐器伤造成,暴露发生场合主要为手术时.结论:提高医护人员整体防护能力,重视医疗职业安全教育,牢固掌握职业暴露的正确处理方法,准确监测,加强医院防护基础建设,执行标准预防措施,规范防护流程,是避免产科医护人员在血源性病原体感染孕产妇诊疗助产过程中发生医源性感染的有效措施.
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精神分裂症患者康复中应用全程干预服务模式的效果分析
目的:研究全程干预服务模式在精神分裂患者康复过程的应用效果分析.方法:通过借鉴其他先进国家的全程干预服务模式,金华市第二医院结合实际情况对精神分裂患者进行分析并给予全程干预服务模式,来加强对患者的生活以及社会功能的康复.结果:患者接受了按照个案管理制定的全程干预服务模式后康复较快,自信心增加,生活质量有所提高.结论:在精神分裂患者康复过程中通过个案管理进行分析,对患者进行全程干预服务模式,不仅仅对患者生理康复有所帮助,而且在患者社会功能方面的恢复也十分乐观.
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扁平化管理对提高妇科护理服务的效果
目的:探讨在妇科护理服务中实施扁平化管理的效果.方法:对余姚市第二人民医妇科病区实施扁平化管理,不设护理组长,直接由护士长安排本区护理工作.每名责任护士的护理对象不超过10人,每位患者的护理全部由责任护士负责.21名责任护士,根据管床医生,分成3组,每组在A班(7:30～17:00)和N班(17:00～8:00)进行轮转.其余护士负责外勤、主班、计算机录入等.每个月进行护理质控,10个月后进行效果评判.结果:患者了解优质护理服务达到96.67％,完全知晓责任护士.患者的满意度提高.结论:实施扁平化管理可以均衡护士工作量,提高护理质量和患者满意度.
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PDCA循环管理对血透患者护理质量和并发症的影响
目的:采用PDCA循环管理提高血液透析患者的护理质量,减少并发症.方法:以PDCA循环管理为分界点,将富阳市人民医院2013年8月～2014年4月收治的100例血透患者分为观察组和对照组.对照组采用常规护理管理,观察组采用PDCA循环管理,比较两组的护理质量、并发症情况和患者的护理满意度.结果:观察组在基础护理、护理操作、服务态度、责任心等护理质量评分方面高于对照组,β2-MG、CRP、BUN、P等血液检测指标方面好于对照组(P＜0.05).观察组的留置导管感染率、内瘘闭塞率、高血钾发生率、非透析时间急诊就诊率、住院率少于对照组,护理满意度高于对照组(P＜0.05).结论:PDCA循环管理可实现血透患者护理质量的持续改进,减少血透并发症,确保血透效果.
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量化考核在手术室护理管理中的应用效果
目的:探讨量化考核在手术室护理管理中的应用效果.方法:选取浙江省绍兴市柯桥区中医医院2012年3月～2013年3月进行手术治疗的258例住院病人和手术室22名护士为观察组,按时到岗、工作总量、工作效率为量化考核办法的三个主要方面,以量化考核办法作为手术室护理人员薪资、评级及奖惩分配的根据.选取未给予量化考核的226例手术病人和手术室22名护士作为参照组.比较两组护理结果和医务人员、病人满意度.结果:量化考核1年,观察组出现4例护理差错(1.55％),6例护理纠纷(2.33％),医务人员满意度(96.1±4.2)分,病人满意度(94.8±3.9)分.参照组出现13例护理差错(5.04％),19例护理纠纷(7.36％),医务人员满意度(87.7±3.9)分,病人满意度(76.7±4.9)分.差异具有统计学意义(P＜0.05).结论:采取量化考核可调动手术室护士的工作积极性,提高工作效率和病人满意度,改善医患关系.
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护理风险管理对减少急诊护理缺陷和提高患者满意度的影响
目的:探讨护理风险管理在规避急诊护理风险,提高护理满意度中的应用.方法:选取丽水市中心医院2014年1～2月实施护理风险管理的100例急诊患者为研究对象(观察组),另选取2013年8～9月实施常规护理管理的100例急诊患者为研究对象(对照组),比较两组的护理缺陷率、护理质量和护理满意度.结果:观察组的护理缺陷发生率低于对照组,护理操作、病历书写、规避纠纷、应急能力等方面的护理质量高于对照组(P＜0.05),且环境设施、服务态度、护理过程、护理结果等方面的护理满意度也高于对照组(P＜0.05).结论:护理风险管理能有效规避急诊护理风险,减少护理缺陷的发生,提高护理质量,确保患者的护理安全,改善护理满意度.
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人性化护理在内科护理管理中的应用
目的:探讨内科开展人性化护理模式,并评价其效果.方法:加强内科科学管理,改善内科护理服务,树立人性化的护理观念,观察实施优质护理前后患者对住院环境、整体护理质量、护理态度、心理支持、技术操作的满意度,以及护理人员的工作满意度.结果:实施人性化护理后,各项观察指标均较实施前明显改善.结论:内科人性化护理服务的开展,能有效提高内科住院患者对护理工作的满意度和护理人员的工作满意度.
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风险管理在医院药剂科的应用
目的:探讨风险管理在医院药剂科的应用,通过引入现代管理方式和理念,强化药剂科的职能,并且健全其在药品和人员等多方面的管理制度,科学地提高工作效率和服务能力,从而从多个角度加强对医院药剂科的风险控制,为药剂科的管理运作提供广泛思路.方法:运用风险管理的方法以及事先危害分析工具,结合温州市中医院药剂科药品养护工作中的实例,对药剂科药品质量风险进行有效管理.结果:风险管理工作的引进可为医院药剂科提供科学理念和方法,使药品质量风险处于可控范围.结论:医院药剂科是药品流通过程中的一大重要环节,应建立科学完善的药品质量风险管理体系,通过应用合适的管理理念和工具,控制药品的质量风险,进一步保障患者用药安全.
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FMEA模式在针推理疗科医院感染管理中的应用
目的:探讨失效模式与效应分析在针推理疗科医院感染管理中的应用与效果.方法:运用失效模式和效应分析风险管理方法分析针推理疗科医院感染的危险因素,通过措施整改降低这些危险因素的发生风险.结果:各项失效模式的事先风险数值有明显下降,其中下降显著的流程步骤改善是“诊疗用具消毒灭菌的规范性”,“手卫生的依从性”和“医务人员预防医院感染的意识”,事先风险数值分别减小了95％、92.6％和88.33％.结论:失效模式和效应分析风险管理方法在针推理疗科医院感染管理的风险评价和风险事前预防上具有良好效果,可有效降低医院感染的发生.
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细节管理在中药房管理中的应用价值
目的:探讨细节管理在中药房管理中的应用价值.方法:随机选取嵊州市中医院中药房于2013年1月～2014年1月发放药品1245件作为管理组,实施细节管理;另选取嵊州市中医院中药房于2012年1月～2013年1月发放药品1186件作为对照组,给予传统中药管理.结果:管理组的中药调剂时间明显短于对照组(P＜0.05);管理组的审核正确率、调配正确率、复核查出差错率、退药率均明显优于对照组(P＜0.05);管理组的患者满意度为99.68％,明显优于对照组的82.80％ (P＜0.05).结论:中药房管理中实施细节管理,有利于缩短中药调剂时间,进一步提高中药房整体服务水平.
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持续质量改进管理法在内科病房安全管理中的应用
目的:分析持续质量改进管理法在内科病房安全管理中的应用,以提高内科病房的安全管理质量.方法:随机收集2013年1月～2014年1月诸暨市中心医院收治的216例内科患者的临床资料,在内科病房安全管理中实施持续质量改进.结果:实施持续质量改进管理后,患者对护理人员的满意率、对护理质量的满意率、对病房内环境的满意率明显高于实施前,护理不安全事件的发生率和投诉率明显低于实施前(P＜0.05).结论:在内科病房安全管理中应用持续质量改进管理,可确保良好的病房管理质量,提高患者对医疗服务的满意程度.
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品管圈在降低神经外科高危导管意外拔管率中的应用
目的:探讨品管圈活动在神经外科高位导管意外拔管中的作用.方法:成立品管圈,运用PDCA循环方法,确立“降低神经外科高位导管意外拔管率”为活动主题,进行现状把握,设定目标,分析原因及制定对策.结果:通过圈员参与该项活动,使神经外科高位导管意外拔管率由改善前的14.3％降低至改善后的3.41％.结论:品管圈活动对降神经外科高位导管意外拔管率效果显著.
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急救药品管理存在的问题与对策
急救药品是临床各科室必备药品,药品管理水平是保证抢救工作顺利进行的坚强后盾,决定了危重患者抢救质量.传统管理手段将药品数量作为关注重点,而往往忽视药品名称、剂量甚至质量,给日后急救工作带来了潜在隐患.作者认为传统管理手段所存在的问题主要集中在医护人员责任心及意识缺乏,急救药品使用安全的重要性认识不足方面,通过认真总结后提出完善规章制度、制定急救药品分布图、施行急救药品有效期的动态管理、加强急救车封条管理等措施,以提高医护人员工作效率,促进急救工作的顺利进行.
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“6S”在急诊药房规范化管理中的运用
目的:运用“6S”管理是为了保障药品质量,员工养成自觉遵守规章制度,凡事认真的习惯.方法:对照“6S”管理标准,从整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全6个方面,对调剂区、办公区、生活区进行规范管理,制定药房管理制度,规范员工行为.结果:工作环境整洁有序,工作流程优化,培养了员工良好的职业素养,工作效率、服务水平得以提高.结论:“6S”管理营造了良好的工作氛围,保证了药学服务与安全,为医院树立了良好的社会形象
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持续质量改进在医院门诊药房服务质量管理中的应用
目的:探讨持续质量改进在医院门诊药房服务质量管理中的应用效果.方法:于2013年2月起在象山县中医院门诊药房实施持续质量改进,对比实施前(2012年2～10月)及实施后(2013年2～10月),门诊药房处方调配差错率及患者满意度.结果:实施后,象山县中医院门诊药房调配差错率显著降低,患者满意度显著提高,药师整体素质提高.结论:持续质量改进可以提高医院门诊药房的服务质量.
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基层卫生院普外科患者用药情况观察
目的:观察基层卫生院普外科患者用药的情况,分析并进行改善.方法:选择青田县山口中心卫生院2011年1月～2013年1月收治的普外科患者的病历200份,回顾性分析患者的用药情况并进行统计,观察其用药情况是否合理,同时提出改善措施.结果:营养药物和麻醉药物均能合理使用,但抗菌药物不能做到完全合理使用.结论:基层卫生院普外科对患者用药情况进行监督,可有效提高药物的使用率,避免药物不良反应的发生,提高患者的生活质量.
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呼吸内科住院患者抗菌药物应用情况分析
目的:探讨柯城区人民医院呼吸内科患者抗菌药物临床应用的合理性.方法:对柯城区人民医院呼吸内科2010年1月～2013年12月所收治的498例病例资料展开系统回顾,对其中抗菌药物的种类、DDDS(用药频率)、DUI(药物利用指数)等情况经行回顾性分析.结果:498患者中使用抗菌药物462例,使用率为92.77％,其中,男342例,女120例,＞50岁的382例;＜50岁的80例.整体看来,呼吸内科以老年男性患者居多,可能与其大多有吸烟史有关.共涉及6类12种,氨曲南使用频度高,药品的DUI＜1.结论:柯城区人民医院呼吸内科抗菌药物的使用情况符合用药规范,但仍有部分问题需要解决.
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医院药房药品审计之我见
药品作为医院开展医疗业务、诊断或治疗疾病的特殊商品,是医院存货的重要组成部分,其消耗量在医院各种资源消耗中所占比重大[1].对于医院的运营管理而言,药品的储备、周转情况直接关系着医院的经济效益,如何提高药品管理水平、加强药品进销存管理是医院提高经营管理水平的重要组成部分,需要重点展开审计.文章从医院实际审计情况出发,阐述药品审计时制度建设、效期管理、盘点等多方面需要注意的要点.
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90后护士组织支持感与离职意愿的关系
目的:研究90后临床护士组织支持感与离职意愿的现状及二者之间的关系.方法:对5家医院共179名90后护士进行问卷调查.结果:90后护士的组织支持感较弱,离职意愿较强,且组织支持感与离职意愿呈负相关(P＜0.05).结论:提高90后护士的组织支持感有助于降低其离职意愿,是稳定90后护理队伍的有效管理策略.
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运用“孵化器”理念 助推医院学科建设快速发展
将“孵化器”理念引入医院学科建设,运用“孵化器”的理念和技术指导学科建设发展,是一门新兴的学问.充分发挥孵化器功能,整合多方资源,协调医院各职能部门,共同服务于学科建设工作,实现医院学科建设的良性、健康、持续发展.
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以“岗位胜任力”为导向的中医类学生临床能力培养体系的研究与实践
为顺应国际医学教育改革发展趋势,满足社会对中医学类人才岗位胜任能力的需求,文章以培养高质量人才为目标,以提升岗位胜任力为导向,通过教学研究与设计,构建了系统化的临床能力培养体系,全过程不断线地培养学生的临床能力,有效地提高了学生的培养质量,显著提升了学生的岗位胜任能力.
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美日韩国针灸执业资格考试制度的启示
中医针灸疗法得到许多国家的认可,例如美国已经有44个州加上哥伦比亚地区,都制定了针灸的许可制度和相关法律.但是各国对于针灸的认可程度还存在较大差异,致使不同国家针灸从业人员执业资格考试制度参差不齐.文章主要从报考条件、考试内容以及获得医师类型三个方面阐述中、美、日、韩四个国家针灸考核制度的异同,并从中引发出我们对于中国针灸教育现状的思考.
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510份人事档案质量缺陷分析
分析了510份人事档案.510份人事档案中,有各类缺陷的档案307份,档案缺陷率60.2％.档案缺陷与填写人员及审查人员的责任心及相关制度不健全有关.加强责任心、健全完善人事档案搜集归档制度、管理考核制度、监督管理机制是提高档案质量的关键.
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住院医师妇产科临床技能培训实践与体会
目的:探讨住院医师妇产科临床技能培训实践与体会.方法:通过对湖州市双林人民医院妇产科24例住院医师随机进行分组,对照组住院医师给予传统培训,实验组住院医师给予规范化培训,观察两组住院医师的发表论文情况,理论得分,技能得分及患者满意度.结果:实验组住院医师的发表论文情况,理论得分,技能得分及患者满意度较对照组明显提高,具有显著差异(P＜0.05),说明其具有统计学意义.结论:住院医师是医院的重要力量,住院医师临床技能培训是医院发展的重要保障,临床技能培训可以提高住院医师的整体素质和患者的满意度.
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“院编”制度在基层医院合同制护士管理中的应用
目的:探索“护理院编”制度在合同制护士管理中的应用,保证护理队伍的稳定性.方法:制定准入机制,选拔优秀护士,建立激励政策及考核方案,树立“标杆”理念.结果:“护理院编”制度能够有效激发护士的工作潜能,调动护士工作积极性,对稳定护理队伍具有一定的积极作用.
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基层医疗机构青年医务人员人文素养培育方式初探
青年医务人员人文素养的培育是当代医院管理的一个重要课题.作者结合日常工作实践对青年医务人员人文素养培育方式进行探讨,力求载体形式贴近青年医务人员特点和工作实际,以期在一次次思想的浸润、文化的熏陶和理念的碰撞中,实现青年医务人员人文素养的逐步提升.
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提升ICU护士科研能力方法的探讨
目的:探讨运用医护合作方式提升ICU护士科研能力的效果.方法:组建医护科研小组,医护合作开展各种科研活动,鼓励护士参与科研研究,建立病人数字化信息档案,实施奖励措施,从各个方面提升ICU护士的科研能力.比较活动前后护士发表的论文数量及立项的课题数量,应用自制问卷对护士活动后各方面综合能力进行调查.结果:运用医护合作方式开展科研活动后,护士以第一作者发表的论文有43篇,立项的课题包括省部级、市级及院级总共11项,并多次参与省内外论文学术交流,与活动前比较有明显提高,差异具有统计学意义(P＜0.05);且护士普遍认为活动后提高了自身的评判性思维能力、临床观察能力、解决问题能力、护理创新能力、知识更新能力以及增强了科室团队凝聚力,其中认为知识更新能力、团队凝聚力提高较大,分别占84.52％、80.59％.结论:运用医护合作方式提升了ICU护士的科研能力,还提升了ICU护士的综合能力.
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三级甲等中医医院护理人员的培训及效果分析
目的:针对目前中医护理人员工作现状,探讨其培训需求,使其在临床工作中更好的履行护理人员职责,发挥应有的作用.方法:向中医护理人员发放培训需求问卷调查表,根据结果,按不同层次所需制定培训计划,调整培训内容及方法,对近3年考核进行统计.结果:根据中医护理人员的职责及需求,加强了在中医基础理论方面的学习与考核;组织医院护理人员举办多层面的护理技术操作技能培训及竞赛;定期进行新护理知识讲座;各科室通过传、帮、带活动提高了护理管理意识和能力;培养了一批教学骨干;激发了护理人员专业进修的积极性.通过以上六方面按需培训后,中国护理人员相关能力得到显著改善.结论:对中医医院护理人员按层次进行培训,有利于各阶层护理人员个性发展,提升其能力空间,提高整体护理服务水平.
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骨科新护士培训手册的编写及应用
目的:探讨骨科新护士培训手册的编写及应用效果.方法:编写者通过参考有关资料、书籍与文献,根据医院各项规章制度与骨科护理特点,编写骨科新护士培训手册,经过审阅与修订后应用于骨科新护士上岗培训中.主要采用分期培训、多形式教学方法对骨科新进的20名新护士进行培训.结果:20名骨科新护士通过为期7周的培训,考试成绩均合格,可独立上岗,新护士独立上岗1年后,没有发生护理失误事件,同时没有发生护患纠纷事件.结论:通过编写并应用骨科新护士培训手册,有利于规范新护士培训各项内容,同时有助于提高护理质量和水平,减少护患纠纷事件的发生率.
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中医药院校开放性细胞实验室的实践与探讨
结合中医药院校开放性实验室的改革,分析科研型细胞实验室特殊性,阐述中医药院校研究生在进行科研实验时,应注意和遵守的规范行为标准.同时结合安全问题,强调实验行为细节的重要性.
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中医诊断学案例式教学模式探讨
为了提高中医诊断学的教学质量,通过课前分析课程特点及学生现状,依据教学大纲确定教学重点,挑选适当案例,精讲理论为基础,课堂上病案示范、因势利导、启发思考、系统总结等多种方法相结合的模式,实施案例式教学.教学实践显示,案例式教学能够激发学生学习的主动性和兴趣,有利于学生临床思维的培养,促进教师教学水平的提高.
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中药化学开放式实践教学之应用
基于中药化学在中药学本科人才培养过程中的重要性,探讨中药化学开放式实践教学的内涵、模式和现实意义,打破以往中药化学实验室封闭之常规,实现资源共享,完成中药学人才培养之任务.
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我校药用植物学实验教学问题探讨与解决对策
为提高药用植物学实验教学质量,增强学生自主分析、学习能力,文章针对药用植物学实验教学中存在的问题,提出了一些建议,期望学生的自主学习能力在药用植物学实验中得到培养.
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中医临床诊疗指南应用评价研究的质量管理思考
数据质量是临床科研工作的核心.在中医临床诊疗指南应用评价研究中存在研究进度难以保证,数据完整性、逻辑性和真实性不足等问题.通过制定调查员和质控员工作手册、严格培训与考核,实施“个人-科室-医院”三级质控制度,定期召开质控员工作会议,及时录入数据,完成信息反馈等质量管理过程可以有效弥补以往工作中存在的不足,提高中医药标准化研究工作的效率,从数据中获得真实/可靠的结论.
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基于B/S技术构架的处方点评管理网络系统
目的:建立处方点评网络管理系统,实现不合格处方登记上报、点评、干预反馈的网络化.方法:系统采用B/S模式,以ASP技术为基础,Access为后台数据库,用Dreamweaver软件制作网页.结果:通过Web浏览器,处方点评人员可以快速登记上报一份不合格处方,登记信息被保存到后台数据库中,通过网页在前台进行展示,医师可以对不合格处方进行查看和提出不同意见,点评人员可以在后台对不合理处方进行管理和回复.结论:基于ASP技术的处方点评系统能大大提高医院处方点评的效率,提高处方点评的时效性和准确性,更重要的是能够实现处方点评工作的网络化和互动性.
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上海市浦东新区2010～2013年中医适宜技术推广应用的实践与思考
2009年12月,上海市浦东新区被批准为“国家中医药发展综合改革试验区”,中医适宜技术推广工作则成为综合改革试验的重要工作.2010～2013年,全区共推广32项中医适宜技术,培训合格人员1473人,总计推广应用87558例病例,应用次数超过35万次.文章介绍了浦东新区推广中医适宜技术的具体做法、成效以及对这一工作的思考.
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上海某区医疗机构中药煎药现状分析
目的:为明确上海某区医疗机构中药房基本现状,针对性提出有关医疗执业监管对策,开展本研究.方法:通过专家咨询、问卷调查和现场调查获得资料开展研究.结果:调查的36所医疗机构中24所提供中药饮片调剂服务,其中21所提供中药煎药服务.2012年,中药代煎总量为174.42万剂,医疗机构内煎药的共34.57万剂,分别较上年提高九成和下降六成.结论:医疗机构中药房标准制订有待进一步细化;医疗机构开展委托代煎是现阶段必然的选择;应出台委托代煎的相关标准.
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问题管理在呼吸内科临床带教中的应用分析
目的:探讨和研究问题管理在呼吸内科临床带教中的应用效果,分析并提出相应对策,以期提高临床带教质量.方法:以金华市人民医院呼吸内科2012年7月～2013年6月期间的100名实习护生作为研究对象,采用随机分组的方式将以上护生分为观察组和对照组各50名,对照组采取常规带教模式,观察组则采用问题管理模式进行带教,在带教过程中总结问题,分析问题并制定对策,妥善处理问题提高带教效果.对两组护生的带教效果采用考核和问卷调查的形式进行评价并对比.结果:考核成绩显示研究组显著高于对照组(P＜0.05);带教老师及住院患者的满意度调查研究组同样显著高于对照组(P＜0.05).结论:问题管理模式应用于带教工作中能够找出带教工作中的问题,循序渐进地进行教学,在提高护生整体成绩的同时,也提高了各个方面的满意度.
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规范化带教查房在预防医院感染的效果
目的:研究规范化带教查房在预防医院感染的效果.方法:选择2012年4月～2014年4月和2010年3月～2012年3月在缙云县第二人民医院实习的各100名护生,均为女性,分为实验组和对照组.实验组采用规范化带教查房,对照组采用传统的护理教学查房方法,分析两组护生在综合技能、患者满意度、护理程序应用能力、感染知识掌握情况等.结果:实验组护生在综合技能考核合格率和感染控制相关知识掌握程度等方面均高于对照组(P＜0.05).结论:规范化带教查房可有效预防医院感染的发生.
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PDG教学法在急诊科护生临床带教中的应用
目的:探讨问题-讨论-指导(PDG)教学法在急诊科护生临床带教中的应用效果,分析其可行性及有效性.方法:将2013年6～9月在浙江省常山县人民医院急诊科实习护生96名随机分为传统组48名和PDG组48名,传统组采用传统教学法带教,PDG组采用问题-讨论-指导教学法带教.实习结束后对两组护生的理论考试与操作技能成绩进行比较,并采用自行设计的教学效果评价表进行问卷调查.结果:从两组护生的理论考试与操作技能成绩来看,PDG组明显优于传统组(P＜0.01);PDG组在激发学习兴趣、提高实践动手能力、提高学习能动性等方面的评价显著高于传统组(P＜0.05).结论:采用问题-讨论-指导教学法可显著提高教学水平,提升护生学生分析、解决实际问题能力.
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分层次教学模式在内分泌科护理临床带教中的应用
目的:研究分层次教学模式在内分泌科护理临床带教中的效果,以提高教学水平.方法:将2013年6月分配到浙江省衢州市中心医院内分泌科的护生按照学历的差异分为中专、大专、本科三个层次,并配备三个不同层次的教师队伍,采用分层次教学模式,实施教学计划.结果:实施分层次教学模式后,三个层次的护生在理论知识、临床操作、专科护理、岗位职责等方面均有显著提高(P＜0.01);90％以上护生对分层次教学模式带教老师的综合评价良好.结论:分层次教学模式使护理管理效果得以优化.
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北京三甲中医医院医患关系的现状调查与对策研究
目的:从医务人员的角度入手,通过分析医务人员对当前医患关系的满意度,以及对医患矛盾成因的认识,研究医务人员对缓解医患矛盾的对策.方法:采用问卷调查的方法,以随机抽样的方式获取调查样本,对医生与护士,不同工龄段进行分组比较,分析方法主要采用百分率分析及卡方检验.结果:当前医务人员对医患关系的满意度不高,医生只有11.7％,护士为16.6％;大部分医生与护士认为尊重患者的知情权、选择权,把沟通工作提前,能够化解绝大部分医患矛盾.结论:医务人员应从提高服务意识、改善服务态度、增进医患沟通等方面着手改善医患关系.
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食管癌病人术前自我管理现状调查
目的:探讨食管癌病人术前自我管理现状,以及影响因素,为提高患者自我管理水平提供参考.方法:对97例术前食管癌患者进行问卷调查,了解食管癌患者术前自我管理情况,分析相关因素.结果:食管癌患者术前总条目平均得分为(48.12±6.73)分,得分指标为69.7％,得分情况由高到低为治疗管理、饮食管理、生活习惯管理和心理管理.其中,心理管理和生活习惯管理得分较低,分别为57.8％和58.1％;影响因素包括年龄、性别、是否医保、收入、文化程度.结论:治疗过程应当注意患者的自我管理,加强管理教育,以提高患者的生活质量.
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维持性血液透析患者心理状况调查与相关因素分析
目的:探讨维持性血液透析患者的心理状况和影响因素,提出相应对策.方法:采用SCL-90症状自评量表对杭州市中医院血液透析中心90例维持性血液透析患者进行心理问题调查,分析相关因素,提出护理对策.结果:维持性血液透析患者的心理问题以抑郁、焦虑、躯体化和强迫症状为主.患者的年龄、性别、原发病、经济、文化程度等与心理问题无相关性(P＞0.05).患者婚姻状况、是否参加工作、家庭支持是否完善及是否得到社会的支持与心理问题显著相关(P＜0.05).结论:维持性血液透析患者存在抑郁、焦虑、强迫、躯体化、人际关系敏感等心理问题,且与工作状况,家庭支持,社会支持密切相关.医护人员应针对不同的心理问题,采取积极、有效的护理措施,鼓励患者积极参加工作,同时完善患者的家庭支持,提高社会支持.
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信息化管理体系提升中医骨科管理水平的应用研究
目的:探讨信息化管理体系对中医骨科管理水平的影响性,以期提高中医骨科管理水平.方法:以2011年4月～2013年4月的60例中医骨科患者为研究对象,其中2011～2012年未进行信息化管理,2012～2013年进行信息化管理,比较管理前后相关指标上的变化情况.结果:取药时间、交费时间、诊疗等候时间、医疗差错次数、配药平均时间、领取物品平均时间、药物治疗时间、诊疗患者知晓率上等方面比较差异有明显差异性(P＜0.05).结论:信息化管理体系能提升中医骨科管理水平.
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数据量化管理在感染科护理质控中的应用
目的:探讨数据量化管理在感染科护理质控中的应用效果,以期提高整体护理质量.方法:根据感染科的特点制定数据化管理模式,选取2013年2月～2014年2月间浙江省台州市第一人民医院感染科工作的13名护理人员作为观察组,进行数据量化考核,同时随机选取此期间感染科治疗的患者260例;另随机选取2011年2月～2012年2月同时段未进行数据化量化考核的感染科护理人员13名作为对照组,此期间感染科治疗的患者260例,比较两组护理质量、患者满意度、医生满意度以及护士工作满意度.结果:经过1年的护理数据化管里后,观察组护理质量、患者满意度、医生满意度以及护士工作满意度较对照组明显提高.两组护理效果差异显著(P＜0.05).结论:感染科数据量化管理有助于提高护理管理水平及护理质量.
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检验科一体化信息管理系统的应用和管理
通过探讨检验科信息条码打印系统、门诊电子叫号系统、实验室信息系统、检验结果报告单自助打印系统、危急值即报系统等为主体的一体化信息管理系统模式的应用,分析了一体化信息管理系统的应用特点和管理体会.其特点在于缩短检测报告时间1～2小时、提高工作效率40％、节省人力资源5％、降低检验成本10％,使检验报告更加规范、检验质量得到保障、危急值处理及时方便、科室管理完全信息化.一体化信息管理系统的应用真正实现了现代化检验仪器与现代化管理手段相结合,提高了检验人员的工作效率和效益,降低了劳动成本和差错发生率.缓解了自动化仪器测定的高速度与手工报告结果低效率之间的矛盾,充分发挥了各种自动化检验仪器快速、准确的优势.
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护理部在医院护理信息管理中存在的问题与对策
目的:分析护理部在医院护理信息管理中存在的问题,并提出相应的管理对策,以更好地推动医院护理信息管理工作,提高护理质量.方法:通过对医院护理人员的信息管理现状进行调查,从多方面进行统计分析,并提出了相应的对策.结果:护理部在医院护理信息管理中存在着管理者管理水平差、管理者管理认识不足、护士长管理能力不足、护理部护理信息管理受内外客观因素影响等问题,需实施相应的应对措施.结论:护理部在医院护理信息管理中是领导者,是关键环节,信息管理落实需要各级护理人员的严格执行和组织实施.
| 年 | 期数 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2003 | 01 03 04 05 06 |
| 2002 | 02 03 04 05 06 |
